公司财务述职报告财务述职报告总结(7篇).docx

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1、 公司财务述职报告财务述职报告总结(7篇)公司财务述职报告 财务述职报告总结篇一/h3 1、2022年财务预算规划工作。今年x月份，总公司及公司班子的工作要求，市场状况，在反复历史资料的根底上，综合平衡，统筹兼顾，本着规划指标开拓稳妥的原则，在反复各意见的根底上，向总公司上报了2022年公司财务规划。并且，总公司下达公司的2022年规划任务，层层分解，下达了2022年规划任务指标。财务规划的，财务部对各部规划任务逐月检查和分析，各规划任务指标中的问题，为公司制定经营决策依据。 2、2022年财务决算工作。2022年年财务决算工作，是公司会计报表次上报总公司，这对会计决算工作了更高的要求。财务部

2、会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，加班加点不计酬劳，保质保量地了会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写了具体的报表说明，完满地了会计决算工作任务。 3、员工集资工作。利息支出，减支增效。今年4月初，总公司进展工程急需筹措资金的要求，公司班子的打算，财务部组织员工发动集资，半个月内集资万元，了公司为中陕总公司进展工程筹措资金的任务。6月份，多方努力，从工行支行贷款万元，了资金短缺，归还了员工集资借款项万元，为公司节省利息支出万元。今年11月至12月，公司有三笔银行贷款到归还期限，银行规定，如按期归还贷款，一加罚息，一取消公司贷款万元额度，直接公司信贷信誉。对此，公司焦急

3、。公司与财务部多种方案，千方百计筹措贷款到期周转资金，发动员工退住房公积金后集资等方法，筹措资金多万元，按期归还了银行到期贷款，了公司信贷形象，防止了借款逾期罚息，为公司节省利息支出万元。 4、中小企业融资工作。公司从去年4月份整体划转总公司治理，总公司要求，努力把企业做大做强，企业又快又好的向前进展，如何搞好资产运作，现有资产的效益，已是公司经济工作的环节。为此，20_年财务部在资产抵押贷款中小企业融资，做了工作。1至3月份，屡次向银行报送贷款资料，银行开户、结算、转移员工工资发放账号，拓展公司中小企业融资渠道，为企业寻求贷款支持。4月份向建行报送贷款资料，5月份屡次向支行报送贷款资料，屡次

4、贷款调查。公司和财务部的屡次努力，6月份从支行贷款万元。9月份后，公司有工商行支行x笔贷款万元到期，财务部全力以赴，公司，员工集资等方法筹措资金，借新还旧，为公司节省了财务费用支出。20_年为中陕总公司解决中小企业融资万元，财务部代表公司为总公司进展解决急需资金问题，了成绩。 5、财会工作量化治理。2022年，财务财会人员新手增多，如何财会工作工作任务，带着财务部新老员工又好又快的”工作任务，财务部主要从量化治理入手，对财会工作、会计核算、费用治理、资金调拔、财务规划、财务分析、报表报送、贷款中小企业融资等项工作任务量化，轻重缓急，分工，规定，到人，月初规划，月中检查，月末考核，使财务部工作落

5、到了实处，既分工，又合作，紧急、标准保质保量的按时了工作任务，使公司能够财务信息平台、表格及分析，宏观公司的各月财务状况，为公司制定经营决策了依据。 6、财务人员学习。财政部新公布的39个会计准则，新的企业所得税法实施细则。财务部屡次组织全体财会人员，学习新会计准则，学习新企业所得税法，对比新准则，新所得税法，公司，会计政策，会计核算。财会人员的技术。 7、会计档案的归档整理工作。今年3月份，财务部对年年会计凭证、报表、帐本了登记，会计档案工作要求了2022年年会计档案整理工作。 9、总公司集团成立，财务部的工作，总公司审计组了企业改制审计任务。 9、公司总经理办公室了营业执照的年审工作任务。

6、 10、2022年年税务清算工作任务。 11、2022年年贷款证年检及企业信贷等评审工作。 12、公司人事部公司理顺工资方案的测算工作任务。 明年财会工作要点： 1、公司已4年日常税务检查了，明年估量税务检查将是财务工作的。 2、组织财会人员学习新会计准则，财会人员技术。 3、搞好资金结算，与银行的，屡次办理万元贷款的分批到期转贷工作任务。 4、搞好财务部财会量化工作治理。 公司财务述职报告 财务述职报告总结篇二/h3 大家好，现在我代表财务科把市局财务科2022年度工作状况，向各位领导、同志们汇报如下，请批阅。 2022年度，市局财务科在局党组的正确领导下，在省局财务装备处的业务指导下，根据

7、财务科工作职责及签定的二0_年度工作目标责任书，仔细履行岗位工作目标责任制，较好地完成了本科各工程标任务，详细工作表达在以下几个方面： 一、根据省局要求，在2022年初仔细编报、汇总了二0_年度食品药品监管系统财务决算和根本建立会计决算报表、布置并编制和汇总了国有资产信息统计报表及国有资产清查报表，编制二0_年度二上部门财务预算，下半年编制上报了2022年我系统部门一上预算，在编制预算时，做到数字测算科学，编制理由充分，数据安排严谨，为有效地保障我市食品药品监视系统经费的开支打好了根底。 二、对市局及我市药监系统国有资产加强监管，根据省财政厅的统一部署和省局的安排，3月份对我系统的国有资产清查

8、工作进展了安排布置，会上学习了省局及省财政厅关于全省行政事业单位国有资产清车工作的文件，针对我系统各单位国有资产清查的详细工作进展了具体的调研摸底和安排，并成立了国有资产清查领导小组，加强对本单位的国有资产的治理，做到资产来源合法，监管有据，依法处置国有资产的增减，对滕州市局、市局机关待处理资产，准时评估上报省局，并根据会计制度规定处理帐务，做到帐帐相符，帐实相符，保障了国有资产不流失。由于工作预备较充分，在8月21日省局进展的资产上划工作中，一次通过，完成了我市食品药品监管系统的资产上划工作。 三、加强了对市局及所属单位药品监视罚没收入的治理，对罚没收入统一治理，做到罚没款准时上缴财政国库，

9、实行收支两条线，做到不截留、不侵占，使全系统超额完成了年初制定的预算目标，保障了国家财产的安全和完整。 四、加强市局资金治理，根据财务制度有关规定，标准使用现金，上半年在财务收支中没有消失违规违纪现象，并根据财政与银行规定开立银行帐户，严格根据银行规定治理帐户，加强资金治理。 五、对局机关的经费开支，严格把关，严格执行财务规章制度和市局二0_年制定的内部财务治理方法，不扩大开支范围和标准，对在工作中发觉的违规违纪现象，准时赐予订正，堵塞了费用开支方面的漏洞，保障了市局经费的合法开支。 六、积极协调地方财政，争取食品安全监管经费，准时编报食品安全监管经费预算，落实预算资金到位，保障了我市食品安全

10、监管工作的开展。 七、加强对所属单位财务工作的监视检查，今年3月，依据省局的要求，对全省系统财务工作进展内部审计，我们准时传达了省局精神，安排各单位财务人员，对本单位的财务工作进展了一次自查，针对存在的问题，准时进展了整改并上报市局财务科，做好迎接省局审计的预备工作，在三月底的审计抽查中，市局机关和药品检验所均没有消失较大的违纪违规现象，受到了审计工作组的好评。 六月中旬，省财政厅对我市省直单位的2022年度会计决算报表质量进展了为期一个半月的全面检查，我局七个独立核算单位全部在检查之列，通过这次检查，我们存在的问题主要是超范围、违规发放职工福利和补贴，个别单位根本建立资金和正常经费混用，帐务

11、处理不明晰等。针对每个单位存在的问题，财政检查小组都提出了整改建议。 八、仔细做好各单位执法装备的预算的编制，准时和省局财务装备处协调沟通，尽可能的争取各单位目前急需的执法装备，在六月份省局安排的全省食品药品监管经费和执法力量建立调研工作中，财务科对我系统的经费状况，执法装备状况作了仔细细致的调查摸底，实事求是地向省局汇报了我系统目前的经费现状和执法办公装备状况，提出了我们的要求和意见，为我们做好食品药品监管执法工作，供应了保障。 九、积极落实我局机关及峄城分局的办公用房修理工程，由于资料预备充分，在省财政厅托付的投资评审中心专家评审中，使之顺当地通过了专家的工程评审，修理工程资金目前59。5

12、万元已经落实到位，到目前为止，峄城区分局的修理工程已经改造完成，市局工程正在进展中。 十、落实增资资金，屡次向省局反应因增资而影响经费的状况，积极协调增资经费，在人员工资批复下达后，保证了增资资金的准时到位，使之各单位在8月前能够按时发放增资费用。并仔细测算、调整市局机关各项津贴、补贴标准，保障职工切身利益。 十一、根据财务、会计制度规定，仔细进展会计核算，按时编报局机关月度、季度会计报表，汇总全市药监系统会计报表，做到会计数字真实牢靠，上报准时，真实反映我局系统财务收支状况，为领导决策供应了有效地财务数据。 总之，财务科在二0_年较好地完成了科室业务目标，为市局整体工作尽了本科的责任，为全市

13、食品药品监管工作的开展，在财务方面赐予资金保障，并帮助有关科室完成了大量工作。为我市食品药品监视治理事业的进展做出了应有的奉献。 明年的工作准备： 一、连续协调地方财政，争取更好的落实食品安全监管经费。 二、严格执行地方标准性工资津贴、补贴政策，争取财政资金，做好各项经费的测算、上缴工作。 三、做好2022年部门二上预算的编报、分解工作。 四、做好以前年度的财务会计资料的整理。 五、为迎接2022年审计部门对各单位财务收支状况的检查，明年要加强市局机关及所属单位的财务监管工作，标准财务行为，严厉财经纪律，确保审计检查圆满通过。 六、连续做好科室本职工作，连续协作其他科室完成市局各工程标任务。

14、公司财务述职报告 财务述职报告总结篇三/h3 各位领导、各位同事： 大家好！ 首先，我特别感谢公司领导能为我们供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的时机，同时，也向一年来关怀、支持和帮忙我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我根本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的状况作如下述职，请予以评议： 回忆既紧急而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必需把握肯定的专业学问，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必

15、需具备的根本素养和力量，至此，我遵照会计法、企业会计制度学习了初级会计实务、经济法根底财务学问、治理制度等，又压力才有动力，紧急而又充实的工作气氛赐予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到麻烦的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成精确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营本钱和现金流量，并据以做出经济决策，进展宏观经济治理供应真实、牢靠的财务数据信息，固然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末准时收取各

16、工程部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各工程部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的治理工作，尽职尽责，仔细完成自己份内的事情，此外帮助各个工程部尽我所能去做工作，不仅熬炼了我的责任心，也熬炼了我的耐性，我以热忱的工作态度来增加素养，以优质高效的工作成效来树立形象。 各位领导，各位同事，回忆自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了肯定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务力量有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心承受评议意见，仔细履行本职工作，以更饱满的热忱、端正的工作姿势

17、，仔细钻研业务学问，不断提高自己的业务水平及业务素养，争取来年实现自己工作和生活中的美妙抱负。 感谢大家 公司财务述职报告 财务述职报告总结篇四/h3 2022年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作x年来，我总免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点，这也是对自己的一种鞭策吧。 财务部门是学校的关键部门之一，它对学校的教育教学供应保障和支持，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对审计及财政等机关的各项检查。在这一年里我任劳任怨，和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作力量相比2022年又迈进了

18、一步，在区教育局、财政局组织的年度检查中获得_分。为了总结阅历，克制缺乏，现将2022年的工作做如下简要回忆，缺乏之处恳请大家批判指正! 一、经费治理 作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。坚持财务手续，严格审核(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支精确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费，事先公示收费标准，准时发放收费票据，保障经费准时归拢

19、到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。 二、其他工作 1、今年x月，迎接了省对我区的检查工作，对检查中可能消失的问题做好预备，最终最终顺当的通过了检查。 2、依据上级拨付的款项，准时发放各项应发经费和补贴。 3、仔细准时地收取各项经费，保障经费按时到位。 4、准时上介各种款项到中心学校。 5、仔细完成上级各部门安排的各项统计。主要有：教育局布置的根底教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动状况年报等。在填写报表时，做到了数据的真实、精确，上交报表准时，不拖沓，并且还备份存档。 6、对帐务进展仔细整理，迎接各项的检查。 7、为了更好的胜任工作，还参与了各级组织的业务学问

20、培训。 三、缺乏及准备 1、财务专业学问还不高，需努力学习。 2、有时候存在懈怠现象，导致帐务处理不准时，以后需要改良。 3、争取安装财务软件，实现财务电算化，跟上时代进展的步伐，减轻帐务工作的负担。 各位教师，新生小学的进展还需要一个漫长的过程。各位教师都为之付出了巨大的努力。正是有了你们的关怀、帮忙、理解和支持，我才能顺当的开展工作，在此，真诚的感谢大家! 公司财务述职报告 财务述职报告总结篇五/h3 特别感谢院领导多年来对我的关心与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮忙两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格根据“标准化、精细化”治理要求，着力加强收支治理、

21、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务治理工作取得了肯定成效，屡次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得全都好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作状况汇报如下： 一、完善财务制度，标准工作流程 为标准财务会计行为，提高财务治理水平，做到有法可依、有章可循进一步建立、健全内部财务治理制度，在不断总结工作阅历的根底上，完善原有财务治理制度，建立和修订了内部治理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成_市中心医院财务治理制度汇编，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的标准与指导。 二、强化预算治理，注意实施成效

22、根据“统筹兼顾，量入为出、收支平“的原则，仔细编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早把握医院业务进展状况，财务科实行“周报制”，准时汇报各科收入完成状况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行状况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策供应牢靠依据，保证了年度预算的顺当实施。每年向职代会通报财务预决算报告，增加财务公开透亮度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和将来进展趋势。 三、积极筹集资金，加速资金周转 通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷压力，我们屡次与建行、交行联系申请并批准了医院_亿元流淌资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多

23、方努力，与交通银行签订了工程资金贷款合同，新增固定资产贷款_万元，另外追加流淌资金贷款_万元，到目前为止，两年内归复原固定资产贷款_万元，外资贷款_万元，归还职工借款_万元，新旧债务相抵后削减借款_万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，准时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。 四、加强资产治理，提高设备使用效率 随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产_万元，目前医院总资产到达_亿元。我们进一步加大了资产治理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进展全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和治理制度。同时，强调

24、申购设备时必需附有具体的可行性报告和本钱效益分析为了削减铺张，堵塞漏洞，财务科将建立珍贵耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进展全程监控。 五、加强人员队伍建立，提高效劳意识 财务人员队伍浩大，岗位众多且分散，窗口效劳始终是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素养和效劳意识，科室针对多班制状况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试，考后统一公布成绩，组织讲评，将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据，极大提高了财务人员的业务力量和效劳水平。 六、完善物价治理，履行效劳承诺。 为了让人民群众便捷、清晰的了解医疗价格，增加医院价格透亮度，财务科主动与相关科室连接，

25、以多种形式将药品和医用材料价格、医疗效劳收费标准向社会和患者进展公示通过公开投诉电话、设立价格询问效劳台等渠道，仔细承受患者对医疗效劳收费工程和标准的询问，受理群众举报投诉、解答患者问题，准时化解各种冲突。 过去两年，虽然取得了一些成绩，但仍有不少困难和差距，财务人员业务力量和整体水平还有待提高，仍需提高熟悉，创新思维，开拓进取。 _年的工作思路主要有以下三点： 1、加强资产治理，收集整理资料，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用状况进展统计，建立电子档案，进展本钱效益分析和监测，为提高设备使用效益供应切实可行的依据 2、合理掌握费用本钱，加强核算监视。针对医院目前运营本钱较高的状况，我们将

26、进一步细化本钱治理，开源节流。财务科将对房屋设备的修理进展信息化治理，分工程设置台账，充分发挥财务工作监视职能 3、科学治理人员队伍，为有效调开工作积极性，强化效劳意识，我们将对窗口收费人员进展绩效考核，依据工作量、病人满足度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室奖金二次安排挂钩。 今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化治理模式，我们将以此为契机，组织人员培训，更新学问，以适应新一轮会计改革需要，用治理会计的头脑做好前景猜测和风险评估，用财务会计理念做好事中掌握和运营分析，科学化治理、精细化操作，使财务治理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。 公

27、司财务述职报告 财务述职报告总结篇六/h3 各位同仁： 大家好! 回忆过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，准时精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。固然，在取得成绩的同时也还存在一些缺乏，下面我一一向各位领导和同仁汇报： 一、财务核算和财务治理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进展了会计

28、电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,尤其是在8月至 12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同

29、志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理睬计凭证2179张，精确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性治理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，标准各项经济行为已日益成为企业治理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产治理、合同签定、费用掌握等方

30、面的规章制度。为完善公司各项内部治理制度，建立财务治理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开，各经营治理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7 月份工程未能取得任何

31、经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建立和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面担当了8月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建立的顺当进展，准时归还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，归还到期贷款4500万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是连续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。 自工程启动以来，始终有多家银行向公司进展信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期到达积存

32、企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，屡次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性供应财务参考。 由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，

33、招商工作取得了可喜的成绩。依据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款20_万元，资金回收率为 82.62%;预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25% 。在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。的确取得了骄人的业绩。 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做

34、而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理的建章建卡上，在各项经营费用的掌握上，在标准财务核算程序、统一财务治理表格上，在准时精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的根底治理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随便;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是2022年财务治理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、效劳企业所要思索和改良的必修课。作为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将

35、不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 感谢各位对我本人及财务部的支持，感谢大家。 公司财务述职报告 财务述职报告总结篇七/h3 回忆_年得财务工作，财务部在酒店老总得直接领导及集团财务部得指导下，仔细遵守财务治理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了_年酒店得财务核算工作及各项经营指标得完成。积极有效地为酒店得生产经营供应了有力得数据保证。促进了生产经营得顺当完成，为经营治理供应了依据。主要有以下几个方面： 一、会计根底工作方面 为了确保财务核算在单位得各项工作中发挥精确得指导作用，我们在遵守财务制度得前提下，仔

36、细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作得重要性。总结各方面工作得特点，制定财务工作规划，扎实地做好财务根底工作，年初以来，我们把会计根底学习及集团下达得各项规划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案治理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作规划，组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档，按时完成了凭证得装订工作。 严格根据会计根底工作达标得要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间准时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。 二、 会计治理方面 1、 资产治理：酒店_年8月试开业，资产众多，价值极大。针对这种状况，我们在按会计制度要求进展资产治理得根底上，更加有条不紊地

37、坚持集团得各项制度，严格执行集团财务部下发得资产治理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，仔细对其所经营得资产进展审核，做到万无一失。 2、 债权债务治理：对酒店债权债务仔细清理，每月准时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理准时，为公司削减损失。 3、 监视职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面： (1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节严密连

38、接，相互监控，发觉问题，准时上报。 (2)对日常选购价格进展监视，制定了每月原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)，酒水及物料购入均采纳签订合同得方式议定价格。对供给商得进货价格进展严格掌握，同时加强选购得审批报帐环节及程序治理，从而准时掌握和把握了购进物品得质量与价格，准时了解市场状况及动态。 (3)加强客房部本钱掌握： 一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水得治理，对未用得一次性用品准时回收，建立二次回收台帐; 二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，准时了解酒水进销存状况，从而掌握本钱并最终降低本钱。 4、 货币资金治理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监视，定期对出纳库存

39、现金进展抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进展抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金治理无过失。 三、对内、对外协调方面 1、 对内：帮助领导班子掌握本钱费用开支: 一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，催促各部门从一点一滴节约费用开支; 二、合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营指标，准时精确地向各级领导供应所需要得经营数据资料，为领导决策供应了依据。帮助各部门建帐立卡，供应经营部门所需数据资料及后勤部门得费用资料。对本部门所属得收银及电脑维护员仔细教育，催促其尽力协作经营部门得工作。 2、 对外：准时了解税收及各项法规新动向，主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解，多沟通

40、，为酒店为个人供应合理避税得依据。 四、其他工作： 1、 在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺当进展，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。标准会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种治理制度，并监视检查落实。对本部门所属收银进展了系统全面得理论学问及实际业务培训，同时催促电脑维护员积极对前台接待及收银进展酒店治理软件得使用培训，为试营业得顺当开展奠定了坚实得根底。 2、 团队建立：熟识和把握员工得思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评比优秀员工，组织员工参与各项活动。 3、 准时填制酒店得纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题准时与集团财务部进展沟通并解决

41、。 4、 按时参与集团召开得财务例会，依据集团财务部召开得财务工作会议得工作布署，准时安排对往来得清理及固定资产得清理工作。 5、 积极协作集团财务部及审计部联合检查工作，做好各项解释工作。 6、 根据集团货币资金治理方法，按时上报资金收支规划，合理使用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。 7、 准时根据集团得要求，审核工资表，并准时发放。对于人员变动状况，准时与人事部沟通并解决。 8、 对收据及发票得领、用、存进展登记，并仔细复核治理。 9、 参与集团组织得会计人员连续教育得培训，不断提高自身得业务素养，更好得为企业效劳。 10、 完成并运行部门得运行手册，按月对员工进展绩效考核

42、，提高部门人员得素养，每月评比本部门形象大使1名。 11、 做好收入、费用规划及经营规划。 五、工作心得及存在得缺乏 总结_年财务部所做得工作，根本完成了集团下达得各项工作目标，在日常工作中也顺当完成了酒店领导交办得各项任务。尤其是在资产治理及付款审核环节做得较好，缘由主要在于仔细执行了资产治理制度及付款审批制度。但是在许多方面有所欠缺，主要表现在监视力度还需加强，与部门之间得协作尚欠默契。在明年得工作中，财务部将更加坚持在_年实际工作中证明行之有效得工作方法，同时在工作方法上进展改良，连续完善进货及选购环节得工作流程，削减纰漏，严格把关，更好得掌握酒店得本钱及费用。加大业务学习力度，加强对本部门人员得业务培训，提高工作效率，准时与各部门沟通，做到即要能解决细节问题又能促进工作得全面开展。对于各部门得台帐勤检查、勤监视，准时核对，多协作，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。