公司防疫防控管理制度范文(9篇).docx

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1、 公司疫情防控管理制度范文(9篇) 更新时间：2023-07-26 来源：规章制度 投诉建议 街道落实全面从严治党主体责任工作制度11项 街道落实全面从严治党主体责任工作制度11项 2023-06-11 干部职工学习制度汇编8篇 2023-05-16 单位职工谈心谈话制度 2023-04-07 公司工作对接协调治理方法 2023-02-28 常态化疫情防控门卫治理制度 2023-01-24 【-规章制度】 系统为中文，拼音为zh-igraved保持手机畅通，每天通过办公软件准时打卡，遇有重要紧急状况马上向部门领导请示报告。 (二)做防控防疫的坚决执行者。不串门、不集会、不聚餐;少出门，戴口罩，

2、勤洗手。越是关键时期，我们越要拿出安全从业者的高度责任感和使命感，坚决以身作则打好疫情防控保卫战。 (三)做防控学问的主动传播者。仔细学习和广泛宣传科学防控学问，不信谣、不传谣，不恐慌，共同维护社会公共秩序，为夺取疫情防控战最终成功作出奉献。 二、内部明确责任 为全面做好下一阶段的疫情防护工作，公司董事会将成立疫情防控工作委员会，疫情防控工作委员会主要负责对疫情防控的综合治理、内部防控工作的指导。下辖综合治理组、内部防控组、人员信息组、物资组、宣传联络组、现场组六个工作小组，现将有关责任划分如下： (一)综合治理组：主要由质量安全部人员组成，加强三个事业部的专职安全工程师(受质量安全部和所在部

3、门双重领导)。依据集团和公司应急指挥中心指令落实详细疫情防控工作，负责各工作小组间总体协调，负责成员企业防控工作监管，统一对集团上报防控工作相关内容等。 (二)内部防控组：由总裁办和各事业部的综合治理部组成，加强质量安全部工作人员和三个事业部的专职安全工程师，统一由总裁办负责。负责公司总部办公、食堂、集体宿舍等区域的消毒防疫工作。负责公司总部节后上班、就餐等详细安排。 (三)人员信息组：由人力资源部组成。负责对公司员工、外来人员进展统一治理，重点是对从疫情重点地区来津人员和有发热等病症人员进展筛查。 (四)物资组：由选购部组成。负责选购口罩、测温仪、消毒液、医用酒精等防疫、防护物资。 (五)宣

4、传联络组:由宣传企划部组成。负责开展疫情防控宣教工作。当有疑似或确诊病例时，负责与医疗和防疫等相关机构联系，并做好病员及其家属的安抚工作。 (六)现场组:由事业部及部门负责人和各工程现场、各子公司主要负责人组成。主要负责所属工程部、子公司等现场的疫情防控工作。 三、建立疫情防控体系 1、每日统计每名员工的身体状况、假期行程和亲密接触人员的动态信息，人员信息组对员工动态信息进展汇总，并依据官方权威公布的疫情数据、新型肺炎确诊患者同行程查询等官方渠道筛查高感染风险人员。 2、内部防控组提前对办公、食堂、集体宿舍、车辆等进展消毒防疫工作，制定详细消毒防疫措施。积极协作物业做好办公楼内公共区域的消毒防

5、疫和体温测量工作。组织制定错峰上下班等弹性工作制和分时、分区域就餐方法，避开人员大量集中。加强对餐饮公司的管控，把握并监视餐饮公司各项防疫工作。 3、在国家正式宣布疫情解除前，原则上担心排员工出差，如确有需要，应提前了解对方地区和单位的疫情状况和复工安排，尽量避开前往或途径疫情重点地区。尽量削减乘坐公共交通工具频次，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩。 4、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不接待外来人员，尤其是湖北等疫情重点地区人员，如有特别需要，应提前将外来人员信息报综合治理组进展审批、备案。外来人员到公司经物业体温检测合格前方可进入。外来人员应填写外来人员状况表，如发觉特别状况准时报备。公司员

6、工接待外来人员时应全程佩戴口罩。接待后应准时对接待室进展消毒通风。 5、公司内尽量使用电话、信使等进展日常办公，削减办公区域内活动。严格掌握会议数量和人数，参与会议时应佩戴口罩，会议后应马上消毒通风。建议员工在电梯间、楼梯间、卫生间等公共区域全程佩戴口罩。 6、来公司住集体宿舍的员工，由于集体宿舍治理问题将无法在集体宿舍居住。确有必要来公司工作的，由所在部门提出意见，报工作组批准。由内控组和部门共同解决在天津的隔离问题。 7、生产施工现场负责人要准时与相关方进展沟通，制定复工方案，要提前统计返工人员信息，包括分包方人员，统计要做到全掩盖、底数清、状况明，对疫情重点地区返场人员要做好隔离措施。国

7、内现场应根据当地政府和业主要求做好复工安排，制定现场疫情防控措施和应急预案。境外现场在国家正式宣布肺炎疫情解除前，原则上能不外派就不外派，能暂缓外派就暂缓外派。如确有必要，严格审核外派人员状况，派出前不搞集中线下培训，尽量通过网络进展培训。出境前需要通过全面检测，确保安康派出。暂缓外派湖北等疫情重点地区人员和近期亲密接触过疫情重点地区的人员。如因暂停或削减外派影响工程执行，要加强与业主沟通，做好解释说明工作，争取对方理解。在疫情正式解除前，尽量削减外派人员回国休假，如回国休假要严格根据当地有关规定进展隔离观看。 8、宣传联络组要开展新型冠状病毒感染的肺炎防控学问教育培训，发放防控学问手册，提高

8、员工对疫情的熟悉和重视，增加个人卫生防护技能，了解就医流程，使员工能正面、科学、客观对待疫情，积极协作公司、物业、社区等进展测温、登记、通风、消毒等防控工作。做到不信谣、不造谣、不传谣。 9、新型冠状病毒感染肺炎的疑似病人、确认病人及亲密接触者，要积极协作卫生防疫等相关部门做好治疗、排查、隔离等工作。 四、落实疫情防控要求 1、提高熟悉，将思想和行动统一到习近平总书记重要指示和党中心统一部署上，提高政治站位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，把打赢疫情防控战作为当前的重大政治任务，确保党中心重大决策部署落实到位。 2、严格执行“日报告”和“零报告”制度，每天通过微信等方式将员工安康及疫情信

9、息、现场动态等报公司各工作小组，不得瞒报、缓报、漏报。如发觉疑似感染的员工应在第一时间报综合治理组。对疫情防控工作责任不落实、工作组织不力的，一经发觉必将严厉批判、问责。 3、各级领导切实担负起防控责任，要坚持员工生命安全和安康第一位的理念，坚决信念，同舟共济，科学防治，精准施策，细化防控措施，层层落实责任。 4、仔细做好宣传思想工作，坚持正面宣传，协作有关部门做好舆论引导，教育引导员工不造谣、不信谣、不传谣，准时帮忙解决疫情防控问题，为做好科学有序的疫情防控工作营造良好气氛，要积极宣传先进典型和感人事迹，做好表彰。在这场没有硝烟的战斗中，共同抗疫是我们的责任和使命，在灾难面前，我们是一家人，

10、让我们一同努力，克制难关，连续分散力气，战胜疫情! 公司疫情防控治理制度篇2 一、企业做好预备工作 (一)进展企业复工备案登记 企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准前方可复工。 (二)成立防控领导小组 根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。 (三)制订应急处置措施 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系

11、统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资 复工前要做好充分的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚拢场所进展消毒防护 复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚拢场所进展消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进展安康检查,相关信息必需登记在册。 (六)加强复产安全管控 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，准时消退隐患。 二、催促员工做好返程及上下班防

12、护 (一)进展人员核准 企业通过电话联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护 对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比方消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进展清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式 提倡员工上下班尽量不

13、乘坐公共交通工具，削减穿插感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观看工作 严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期完毕后，如无感染病症，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染病症，

14、方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染病症，马上报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止穿插感染，并定期对工作场所进展消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑病症，马上指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应

15、佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度 员工每天开展安康监测，消失发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道病症，应劝其尽早到四周发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，制止其入内;对其他人员进展体温检测，并进展相关信息确认前方可入内。 四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进展全面消杀 每日开头工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进展消毒，尽量使用喷

16、雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体外表，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进展喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进展消毒清洗作业，保持工位干净洁净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通 定期对空调系统进展消毒，办公区域空调温度建议掌握在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动 大幅

17、精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚拢活动。对于必需的会议，应掌握会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体外表及地面。 (四)标准垃圾处理，进一步加强垃圾的分类治理 标准垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进展清洗、消毒。 五、完善后勤治理 (一)加大防疫学问宣传 利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问安康宣教，使员工充分

18、了解安康学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。 (二)进展员工心理干预 亲密关注员工心理安康，一旦发觉苗头问题，准时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理安康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等效劳及人员的治理 效劳人员每日进展体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员制止从事食堂效劳。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉特别状况准时报告。 (四)强化食堂治理，提倡用餐分时段分餐制 强

19、化食堂治理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的治理 每2小时进展一次消毒清洗作业，中午顶峰期，每30分钟进展一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似病症者消失 1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理 消失发热、乏力、干咳等疑似病症者，企业应建议其马上就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有亲密接触的

20、员工 做好办公场所及感染员工污染外表的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。 公司疫情防控治理制度篇3 为确保公司选购、生产、销售等各个环节在疫情期间正常运行，防止新型冠状病毒传入或感染，依据*市*区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）以及关于大汶口工业园企业复工疫情防控工作方案，特制订我公司疫情防控治理制度。 一、目的 标准选购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控治理，确保疫情期间的工作真长安全运行。 二、适用范围 本制度适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的标准。 三、组

21、织治理体系 （1）、成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，仔细执行*市*区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）等法律法规，落实上级疫情防控部门对我公 司疫情防控详细监管要求，全面负责复工前预备、复工期间治理制度的制定、培训、及整个过程的监视及治理。 （2）、公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单： 组 长： 副组长： 组 员： 四、工作职责 （一）领导小组工作职责： 1、贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情状况人员进入公司接触传播。 2、负责组织实施和监视各项关于公司生产生活各项疫情防控治理措施的执行，加强对各个环

22、节疫情防控的治理。 3、依据治理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行状况。 4、亲密协作上级检验检疫机构监视人员对公司疫情防控治理工作进展监视、指导、帮忙和协调。 （二）、办公室负责疫情防控治理制度、公司疫情防控应急预案等文件的制定及培训；负责防控手册的发放、培训；负责返工人员的将康状态摸排及上报工作；负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账；建立员工疫情期间“一人一档”并进展查档存档治理等；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 （三）、仓储选购负责对往来公司货物以进展消毒并对运送货物的司机按进门流程进展管控并做好台账；对公司发出的货物进展全

23、面消毒；对准入车辆进展全面消毒；对公司现有货物安排人员定期消毒；负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的使用方法进展培训；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 （四）、安保部门负责在厂门口设立特地的检测工作台，预备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进展台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内；负责厂区内一天不少于2次的消毒；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 （五）、运营部负责对来访客户进展调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户安康台账；制定内部客户款待防控体系，避开到

24、人员密集区活动；负责疫情期间老客户业务的合理沟通安排，避开参加与疫情有风险的活动；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。 （六）、加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体安康状况建立台账并 公司疫情防控治理制度篇4 为深入贯彻党和国家的号召做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示根据政府关于做好疫情防控和市场保供工作等有关要求，使疫情防控工作有力、有序、有效的开展，制定疫情期间防控治理措施如下： 一、疫情防控治理小组及职责安排 组数： 组长：组员： 二、员工排查及信息治理登记 1.全面排查本单位人员的安康状况和活动轨迹等状况，精准把握，准时登记建立入册。 2.本企业

25、员工按以下状况进展分类治理： （1)仍在疫情重点地区的人员，通知其要遵守当地政府实行的疫情防控措施，不得违反规定擅自离开。 （2)对确实因生产需要返岗的，在体温检测正常、无亲密接触史的状况下，可根据“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。 （3)本人或亲密接触者消失发热、咳嗽等病症的，准时到就近定点医疗机构就诊，解除医学观看前方可返岗上班。 3.加强对员工日常动态排查，发觉与疫情有关的问题准时追踪溯源，经由疫情防控治理小组上报至本企业辖区疫情防控及相关治理部门。 三、严格限制标准因公出行 1.严把工作区域入口关，尽量削减来访，做好来访车辆和人员询问、登记工作。 2.进入

26、工作区域的车辆必需停车承受检查，来访人员必需佩戴口罩并承受体温检测，体温超过37的不得进入，必要时到医院就诊，并向疫情防控部门准时报备。 3.乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩，驾驶员必需佩戴手套，完毕后洗手消毒。定期对车辆进展消毒。 4.单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避开用手触摸车上物品。有交通车的企业，要落实防疫措施，定期对车内进展消毒，降低乘车人员密度。 四、削减接触式办公 1.削减纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。 2.以实行分散办公为主，确有必要开展多人一起工作的，工作时相关人

27、员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。 3.工作区域内不随便走动，在工作场所尽量削减会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩。 4.每日对冷藏冷冻食品原料转运存放区域的地面、墙壁、称量工具、运输盛放容器等相关用品用具，货物转运存放区域的门把手、电梯按键、楼梯扶手等开展清洁消毒。 5.保持工作环境清洁消毒和定期通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于30分钟。 五、削减现场会议活动 1.大幅削减现场集中开会和集体活动，如有会议必要，应实行视频、语音等无接触式会议开展工作。 2.以削减会议，不召开聚拢性大会为原则。如必需召开聚拢性大会的，应由会议组织者在向疫情治理小组报备并取

28、得书面许可后，方可开展会议；并应尽量掌握参与人数和时长，最大限度削减人员聚拢。 3.参会人员进入会场前须测量体温、佩戴口罩、洗手消毒，参会人员须自带水杯。 4.参会人员保持适当间隔。 5.会议开头前要对会场进展清洁消毒，同时留意开窗通风。 6.会议完毕后对会场的会议桌椅，话筒，资料柜等用品进展消毒。 六、实行分餐制 1.员工应自带餐具，分时段取餐，分散用餐，避开扎堆就餐。 2.餐前须洗手消毒，排队、取餐时全程佩戴口罩，并相互保持适当距离，避开人员聚拢。 3.在工作区域设置清洗餐具处，配备洗手液、清洁剂。 4.单位食堂须保持空气畅通，后厨操作间保持清洁枯燥，每日通风不少于3次，餐厅每日消毒不少于

29、1次。 6.食用肉类和蛋类须充分煮熟，避开生食。处理生食和熟食的餐具用品严格分开、严禁混用。 7.坚持安康安全的饮食习惯，建议清淡适口。 七、后勤效劳要跟上 1.落实食品选购安全措施，从正规渠道购置食品，食材制止落地，准时把食材进展分类贮存。 2.供货人员须佩戴口罩，手套避开接触动物或直接用手接触肉禽类生鲜材料，选购进口冷藏冷冻畜禽肉类的查验留存入境货物检验检疫证明新冠病毒核酸检测合格证明。 3.后勤选购须佩戴口罩出行，避开密集人群，与人接触保持安全距离。 4.担当餐饮、安保、保洁、驾驶等工作的员工，工作时须佩戴口罩及手套，并与人保持安全距离，工作完毕后准时洗手消毒。 八、留意日常防护 1.全

30、体员工应积极学习疫情防护学问，强化科学防范意识，提升防范防护力量。 2.行政部门应安排保洁人员做好工作区域防护工作，定期对餐厅、食堂、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进展消毒，特殊注意对门把手、键盘、鼠标等关键部位进展消毒。 3.建议员工多走楼梯少坐电梯，乘坐电梯须佩戴口罩。注意对电梯特殊是按键进展消毒。电梯间配备一次性纸巾或消毒液，提侣用纸巾接触按键。 4.全体员工应注意个人卫生和环境干净，使用肥皂或洗手液并用流淌水勤洗手，用一次性纸巾或洁净毛巾擦手。 5.全体员工应保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或毛巾遮住口鼻，避开用手触摸眼睛、鼻或口。 6.全体员工应增加家庭防控意

31、识，防范和杜绝各类家庭聚拢性活动和各类群体性活动。 7.全体员工应合理安排作息时间，适当适度运动，增加体质和免疫力。 8.全体员工应正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进展消毒处理。 九、准时科学就医 1.员工如消失发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染病症，须准时就近到指定医疗机构诊治，并向部门负责人或疫情防控治理小组相关负责人报告病情和就医信息。 2.部门负责人或疫情防控小组相关负责人安排员工就医前应提前通知医院，呼叫抢救车或使用专用车辆运送病员，避开搭乘公共交通工具。做好运送人员的个人防护和车辆消毒工作。 3.曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经受的

32、员工，一旦消失相关病症，马上就医并向部门负责人或疫情防控治理小组相关负责人上报。 4.患病员工就医全程须佩戴口罩，准时实行隔离措施并观看。 5.就医时须照实具体叙述患病状况和就医过程，告知医务人员近期居住史、肺炎患者或疑似患者接触史、动物接触史等进展详尽登记。 公司疫情防控治理制度 XXXX公司 公司疫情防控治理制度篇5 为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散，突出落实企业疫情防控主体责任，引导全市企业有序开展复产复工，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部讨论打算，对2月9日后复产复工企业实施报备制度。现就有关事项通告如下： 一、企业复产复工的条件。企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防

33、控主体责任，严格根据深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防掌握指引落实检疫查验和安康爱护措施，满意以下条件方可复产复工： (一)防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控治理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。 (二)员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进展排查。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并奉劝留在当地暂不返深复工，鼓舞员工延迟返深上班;对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企业内部医学观看、自行隔离等措施，确保其隔离观看14天并经

34、体温测量正常前方可上岗。 (三)设施物资到位。企业要预备必需的防控物资，购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资;企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业，要根据辖区街道办事处的统一安排，确定详细的隔离观看地点并向所在社区报备。 (四)内部治理到位。企业原则上要实施封闭治理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进展入厂、入单位前体温检测，在入口处使用快速红外体温探测仪，对全部进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复产复工人员状况、重点监控类人员状况、员工安康状况等;

35、企业要做好场地的通风、消毒和卫生治理及隔离区管控，建立和落实复工上岗前个人防护学问全员培训制度。 二、实行复产复工报备复核制度。全市各类企业复产复工，要在具备上述条件的前提下，在开工前须至少提前5日(自然日)向所在辖区疫情防控指挥部报备，提交复产复工备案表、疫情防控承诺书(样式附后)。报备实行分级治理，员工人数300人以上(含300)的企业，向所在区疫情防控指挥部备案;员工人数300人以下的企业，向所在街道疫情防控领导机构报备。其中，建筑、交通、水务等市管建立工程工程，由施工单位统一向市有关建立主管部门办理报备手续。 企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水

36、等疫情防控物资。并做到： (一)报安康状况。返工前收集员工近期安康状况、返回前14天居住史和员工动向。每天了解职工安康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的安康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等病症，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。假如有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告知医生，协作医生开展相关调查。 (二)测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施，对全部进入企业的人员开展体温探测。发觉发热病症病人，给其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。 (三)

37、戴口罩。提前选购口罩等防护设备，口罩使用量不低于2周。提示员工前往公众场所、参与会议，就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，一般人(无发热，咳嗽等病症)日常使用的口罩，根据生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶;假如是疑似新冠肺炎患者及其护理人员，应在就诊或承受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进展收集处置。 (四)勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风缺乏，应安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调整足够的新风安排量，并每周对新风房、过

38、滤网等进展清洁、消毒2次以上。削减集中开会，掌握会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次,会议完毕后场地、家具必需进展消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。 (五)间隔用餐。食堂进餐时，采纳分餐进食，避开人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进展消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁枯燥，严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食。建议养分配餐，清淡适口。 (六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强安康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境干净，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避开过度消毒，收受到污染时随时进展清洁消毒。 (七)设隔离留观室

39、。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情集中扩散;已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观看14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必需每日进展体温测量，如消失发热、咳嗽、乏力等病症，请戴上口罩马上到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离完毕后全部隔离人员必需经过体温检测合格前方可解除隔离。 (八)安康教育。宣传卫生防病相关学问，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特殊是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题，可致电辖区疾病预防掌握部门询问。 (九)强化人文关心。要加强人文关心，

40、切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，准时进展心理疏导。 公司疫情防控治理制度篇6 为提高公司预防和掌握新型冠状病毒感染肺炎的力量和水平，切实保障全体员工的身体安康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例等法律法规和标准性文件，结合公司疫情防控工作方案，特制定日常办公治理制度。 抗击疫情，从我做起!望全体员工仔细贯彻落实，在确保顺当抗击疫情的根底上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。 一、组织领导机构 成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。 组 长：总 经 理 副组长：副总经理 成 员：各部门负责

41、人 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项治理制度。 公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时把握员工动态，引导员工协作疫情防控，把握防控学问，做好科学防护。各部门要确定1名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、安康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。 二、人员岗位职责 (一)部门负责人职责 1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作; 2.负责员工的防护学问教育、安全治理工作，

42、催促员工养成良好习惯，抓好个人防护; 3.督导检查本部门员工对各项制度落实状况，准时订正员工不当行为; 4.负责将上级及公司本级的防控公告准时下发给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣; 5.催促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工安康状况状况，对消失疑似病例等突发状况要准时正确处置。 (二)公司员工职责 1.员工是自身安康安全的第一责任人，要仔细学习新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册，做好个人防护工作。 2.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩; 3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的,尽量保持安全距离; 4.严禁人员聚拢闲谈，聚拢就

43、餐; 5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 9.如发觉洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向部门负责人汇报; 10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。 (三)卫生防疫及保洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 2.配备

44、消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进展调配; 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进展喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进展喷雾消毒。 5.会议室、接待区、聘请区使用后即进展消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。 6.清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进展处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。 7.做好进入公司全部车辆的消毒灭杀工作; (四)司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进展消毒; 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5.班车司机要催促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴; (五)选购及仓管员职责 1.购置物资前