关于世界“无车日”活动的几点心得.docx
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1、 关于世界“无车日”活动的几点心得_世界读书日活动方案 有人说过:要总结写得好,必需总结作得好;要总结作得好,必需工作做得好,立场观点对头。这应当是写总结的阅历之谈。好的总结是在做好总结工作的根底上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却喷香水,这对本单位的工作失去实际意义,不应当提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型阅历,这种状况说明总结工作没做好。上述两种状况都是应当避开的。搞好总结,是企业治理的一项重要工作,是增加干部、职工分散力的一种重要手段,需要仔细对待。 总结毕竟应当怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结
2、也应当由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实动身,防止感情用事,以免总结流于形式。此外,搞好总结还要留意以下几点:1、重视调查讨论,熟识状况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进展总结时,要通过调查讨论,努力把握全面状况和了解整个工作过程,只有这样,才能进展全面总结,避开以偏概全。2、喜爱本职工作,熟识业务喜爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的根底。写总结涉及本职业务,假如对业务不熟识,就难免言不及义。3、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价,必需坚持实事求是的原则,就像陈云同志所
3、说的那样,是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误。这样才能有益于现在,有益于将来。夸张成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应当摒弃的。4、重点在出阅历,找规律总结的最终目的是得出阅历,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在外表现象的熟悉和客观事例的排列上,必需从实践中归纳出规律性的结论来。 申论复习的几点心得申论复习的几点心得一、自身定位。没有参与过的公务员考试的,可以买试卷,对自身申论水平进展了解。试卷的话,市面上有很多,可以先把乡镇公务员考试历年的真题卷买了,比照着参考答案,自己大致测试一下。参与过考试的,就不必多说了,可以回忆一下自己当时写的
4、内容,与真题答案做一下比拟,也可以大致的找出缺乏。二、多看、多读。申论本身就属于模拟行政,考察的一般是时事政治与社会热点,所以多积存这些学问对申论写作的至关重要的。可多参看求是、半月谈、新闻联播、人民日报、新华网等报刊、电视、网站中关于申论热点的分析。只有积存够肯定量的材料,到时候才有话可写,或者说,学习到一些看问题的角度。另外推举理论热点面对面系列,2023年的辩证看,务实办,2023年的理性看,齐心办,这系列书里面都是社会热点,也是提出问题,解决问题,寻求对策。这个书办事处、村里都发有,不需要额外买。三、多练。重视练题。这里所谓“练题“,指的是动手做题,进展实战演练,这可以明显提高现场答题
5、力量,对考试来说,是特别关键的。“练题“的内容,包括两个方面:首先是真题,即已经考过的试题。演练这类试题的意义,不在于这类试题重新再考,而在于它具有典型性和示范性,它的根本题型、特点、方法技巧等,会在以后的考试中再现,对考生有相当大的启发作用。其次是模拟题。这类题的各种版本的水平不见得尽如人意,但均从不同程度上反映当前的社会热点问题,可帮忙考生对社会热点和答题技巧的把握。无论是演练“真题“还是演练模拟题,均不应孤立地就题练题,最好是在练题中,在解答各道题时,自觉地以写作构造、写作模式和为指导,通过演练,真正悟透和把握运用原理的方法。由于大村干已经参与工作,大局部也都成立了家庭,有了孩子,可能工
6、作和家庭琐事都比拟多,能空闲下来系统复习的时间不多,所以,更应当高效的利用较少的时间来复习备考。练习的时候要制定规划表,才能保证学习时间。可依据自身的学习与生活习惯,订做一个时间表,然后根据这个表格来复习。尤其是要对自身申论上的弱项得多花点时间复习。四、练好字。美丽、工整的好字是能给申论加分的。申论复习,不能像行测或者其他考试一样能够在短时间突击复习,申论只有在日常学习中渐渐积存,并在学习过程中总结问题、分析问题、解决问题。五、心态。一是复习中的心态,复习的时候应当不怕吃苦的终点,去年我在考试前,由于当时讨论生的毕业论文也在最终的修改阶段,任务很重,经常是白天练习公务员的题,晚上修改论文到半夜
7、。当时抱的想法就是只要付出了辛苦,即使这次考不上,以后别的考试也用得着,所以是憋着一股劲的练习。二是考试时的心态,肯定要镇静有信念,要信任自己前一段付出的辛苦,在考场上遇到不会的问题,可以先跳过去,不要纠结,更不要慌,尤其是答申论的时候,你会发觉你紧急的时候手会抖,字也会写的乱七八糟,所以肯定要镇静,紧急的时候深呼吸几下,对自己说我能行我能行。关于大学生就业的几点心得 一、忌锋芒太露 初入职场的大学生刚走出学校,不知道社会的深浅,往往认为自己学问渊博,力量非凡,地皮还没有踩熟,凳子还没坐热,就事事说明自己的观点,显示出指教导点、勾画蓝图、不行一世的架势,太露锋芒。其实,刚到新单位,地理环境生疏
8、,各种状况不熟,应多向同事求教,最好保持低调、缄默,保持一切从零做起的心态,放下架子,虚心学习,赴下身子,踏实工作。二、忌卷入是非人上一百,形形色色,相对集中的办公场所,总有少数人喜爱在背后蜚短流长。刚入职场的大学生搞不清单位水深水浅,缺乏区分是非的力量,为了避开引起别人的猜疑,对别人的言论不要随声附和,人云亦云,任意表态,随便评论,卷入是非之地,以引起猪八戒照镜子,里外不是人。三忌自作主见很多刚入职场的大学生不懂得社会交往的潜规章,总爱在不该说的时候任凭说,不该做的时候任凭做,从而给上司留下了不好的现象。某公司接到一个客户的电话,想做一个大型业务,此时恰好经理不在,刚来公司上班的大学生小张接
9、到电话后爽快地同意说:没问题,你派人过来和我们谈吧。这位客户心里有些不舒适,想就此打着。就在此时,公司经理来电话非常客气地说:对不起,您来电话的时候我不在。您别过来了,我立刻派人到您那里去,我会尽最大努力满意您的要求。不久,小张不明不白地被公司辞退了。这给我们一个教训,没有上司允许,不要擅自做主,随便表态。四忌过于虚心俗话说:过分虚心是傲慢的表现。对于上司或同事交办的每一件事,不管大小,都要想尽一切方法、克制一切困难,力求在最短的时间里高效、高质地完成。不轻易说我做不了,要多说让我试试。应当意识到:自己每做一件事,都是向上司或同事展现自己才华或力量的时机,只有做好每一件事,才能取得上司或同事的
10、信任。上司或同事征求自己的意见建议时,要敢于说明自己的观点,显得有主见,该表现的时候,不要放弃每一次时机。 关于学生成绩评价工作的几点心得 强化鼓励、进展功能,新课标指出:学生的学习评价应是对学习效果和过程的评价,主要包括体能与运动技能、认知、学习态度与行为、交往与合作精神、情意表现等,通过学生自评、互评和教师评定等方式进展。评价中应淡化甄别、选拔功能。把学生的进步幅度纳入评价内容。评价过程中,应重视学生的学习效果和反响,重视社会有关方面的评价意见。这使得新课标在学生的学习评价方面显得更加的合理、全面和人性化,充分表达“安康第一”以人为本”思想。 一、传统面具课学生成绩评价存在的问题经过查阅、
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