全年的工作计划四篇.docx

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1、 全年的工作计划四篇全年的工作规划 篇1 各乡镇(街道)农办、农技站、经管站： 为贯彻落实全市农业农村工作会议和全区经济暨统筹城乡进展工作会议精神，推动全区农业农村经济和谐稳定进展。经讨论，现将年全区农业工作重点指标量化分解，请各单位明确责任，强化措施，抓好落实，确保圆满完成各工程标任务，推动传统农业向现代农业转变，全力开创农业农村经济进展新局面。年全区农业工作的总体要求是“围绕一个目标，抓住一个关键，提升两大根底，实施五大行动”： 一、紧紧围绕一个目标 即以农业产业化为龙头，强化农业科技推广，增加全区农业综合生产力量，加快进展现代农业。 1、高产创立抓万亩。大力开展粮食高产创立活动，与实施新

2、增千亿斤粮食工程相结合，重点抓好小麦、玉米万亩示范片建立，提升万亩粮食综合产能，进一步稳固全国粮食生产先进县标兵地位。全区粮食生产年度总体指导性规划是：粮食播种面积稳定在110万亩，总产保持在58万吨，单产增幅到达3.5%；粮食高产创立整区推动，10亩小麦亩产到达700公斤，万亩小麦单产到达620公斤，整建制平均单产超过500公斤的乡镇到达8个。10亩玉米亩产到达950公斤，万亩玉米单产到达750公斤，整建制平均单产超过600公斤的乡镇到达7个。小麦播种面积2万亩以上的乡镇各建立1个千亩规模连片高产示范片。小麦良种补贴统一供种面积实现全掩盖，坚决防止品种多、乱、杂现象的发生，小麦、玉米生长关键

3、期，各乡镇协作农业局举办技术培训班2-3次，每个乡镇培训农夫600人次。 2、产业化经营抓规模。深入实施以商招商、地缘招商、产业招商、定向招商战略，重点在销售收入过亿元的大型农产品加工企业的引进和培育上下功夫，壮大农产品精细加工龙头企业群体，增加对产业进展和农夫增收的带动力量。用足用活农业产业化扶持政策，加快推动种养加、产加销、贸工农一体化经营，努力实现基地规模化、生产标准化、市场品牌化、农夫组织化、效劳社会化、经营集约化的进展目标。 3、产业布局抓特色。积极引导各乡镇立足实际大力进展以设施种植、有机蔬菜、特色种养为主的高效农业，形成一批具有地域特色和市场前景的特色农产品种养基地。重点打造蔬菜

4、加工、畜产品加工、林果加工、饲料加工、桑蚕养殖、生态观光、保鲜冷藏、物流配送“八大产业群体”。年内全区新增高值田面积2.6万亩，新增设施大棚面积1.6万亩，引进农作物新品种9个，重点推广“一田多用、一年多茬、一熟多收”种植模式，提高土地复种指数和种植效益。以房村邹家庄、西良甫村为样板，大力实施整建制村旧棚改造工程，全区重点改造设施旧棚5000座，提升全区设施农业进展水平。 二、牢牢抓住一个关键 即确保农产品质量安全，要根据“标准化创品牌、市场准入促治理、体系建立强根底”的思路，建立健全农产品质量安全监管机制，深入开展农产品质量安全专项整治活动，严格落实农产品质量监管各项工作任务，确保全年无重大

5、农产品中毒大事发生，保障人民群众安康消费。 1、强化组织领导体系建立。各乡镇要建立健全农产品质量安全监管机构，成立农产品质量安全监管办公室，指定专人专职从事此项工作；科学制定农产品质量安全工作应急预案和农产品抽样检测方案，按规定程序与要求准时处理事故并报告信息；根据保工作运转的要求，严格落实农产品质量安全工作经费并列入财政预算。 2、严把农业投入品使用关。纵深推动农产品质量安全执法，标准建立农资经营业户档案和销售台帐，加大对假冒伪劣农资的查处力度，净化农业生产投入品源头。严格掌握主要农产品农药残留超标和重金属超标；全面推行农产品质量例行监测制度，每个乡镇确定3个例行监测点，年内完成4次托付检测

6、任务。 3、大力推行农业标准化。全区新增有机食品认证面积1万亩，其中新增有机蔬菜0.6万亩；新增绿色食品认证面积1.8万亩，新增无公害产品认证面积1.8万亩。各乡镇要建立规模集中连片、核心面积1000亩以上的农业标准化基地3个，规模设立基地标识牌，建立健全生产治理档案和检测记录。 4、全面推行市场准入制度。各乡镇要突出抓好基地与市场产销对接工作，全面推行农产品市场准入，积极开展农产品条形码标识化流通工作；农产品批发市场严格落实市场准入制度，强化抽样检测工作，上市农产品必需要进展抽样检测，并标准建立抽检检测档案，确保农产品质量安全追溯制度落实到位。 三、全面提升两大根底 即突出抓好测土配方施肥和

7、植保统防统治两大公益职能，增加全区农业综合生产力量和科技装备水平。 1、深入实施沃土工程。充分整合新增千亿斤粮食、高产创立、蔬菜标准化基地建立等工程，加快测土配方施肥技术推广应用步伐，优化肥料施用构造，削减不科学的化肥施用，提高肥料利用率，提高耕地土壤肥力。进一步完善到村、到户、到地块，测、配、供、施一条龙的塔形效劳体系，优化土壤肥力构造，增加农业可持续进展力量。力争测土配方施肥面积到达70万亩以上，推广配方肥4700吨以上。 2、大力推行绿色控害。稳步进展镇三个基层测报点，加快推动镇基层测报点建立。重点在镇分别建立5000亩以杀虫灯为主的绿色控害示范基地。强化新型测报工具运用等技术培训工作，

8、做到病虫监测工作的标准化、准确化，全面提升病虫监控水平。加快统防统治队伍建立，以标准治理、强化效劳为突破口，重点对镇等有标准运行和自我进展力量的农作物病虫专业化效劳组织进展扶持，不断拓宽病虫专业化防治的效劳领域和效劳范围，在小麦、玉米大田作物作为主要实施作物的根底上，扩大蔬菜、桑茶效劳面积，规划实施专业化防治面积16万亩以上，统防统治面积40万亩次以上。大力推广植保绿色控害技术。以镇等蔬菜种植区为重点，以推广绿色控害新技术为载体，有效削减农药用量，掌握高毒高残留农药的使用，保证先进有用植保技术深入千家万户，为提高农产品生产质量作出应有奉献。连续做好有关新技术、新药剂的试验示范工作，为植保新技术

9、推广供应依据。加大投入力度，加强物资储藏和装备建立，为防控工作供应必需的物资和技术保障。 四、深入实施五大行动 (一)政策惠农行动 年全区农村集体三资治理工作的总体思路是：以十七届五中全会精神为指导，适应农村改革与进展的新形势，围绕一个中心，落实两大政策，完善三项治理，到达四个促进，全面提升农村集体“三资”标准化治理水平，促进全区经济和谐稳定进展。 全年的工作规划 篇2 时间过得真快，20xx年马上成为过去，在20xx年里我们学到了什么，收获了什么，现对20xx年全年工作总结如下： 1、在服装销售过程中：销售技巧及其重要，在销售过程中除了将服装展现给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推举服装，以

10、引起顾客的购置兴趣，让顾客到达消费的享受，比方：有许多顾客一进店就说贵，我们就会给他说明缘由，然顾客试穿我们的衣服，试衣途中我们就会和顾客谈天，了解顾客的心理，也拉近我们之间的距离，同时也给顾客连贯性的搭配，让顾客眼前一亮的感觉，让顾客觉得我们的衣服不是贵而是名贵； 2、其次要留意重点销售的技巧，重点销售就是指要有针对性，对于服装的设计，功能，质量，价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比拟”过度到“信念”，最终销售胜利。（重点要简短，对顾客说明服装特性时，要做到语言简练而清晰，内简单懂，服装商品的特点要首先说出，如有时间在逐成绽开）； 3、店里的员工在销售上也比拟积极，大家都为同一个目

11、标，但做得缺乏的地方也还有许多，比方销售，陈设等等都还有待提高。 20xx年是承上启下的一年，我将会带着店员深刻总结，将我们这一年做的不好的地方准时改正，做得好的地方连续发扬，为20xx年的工作做铺垫。 20xx年规划 新的一年掀开新的一页，20xx年年度规划如下： 1：品牌形象：这是我们年年每天必不行少的工作，要把我们“声雨竹”服装推广出去，首先自我和员工的形象，要让顾客对我信任，才能推其品牌 ； 2：店铺形象：要做到店铺的干净，商品的陈设及摆放； 3：效劳：现在服装品牌越来越多，比的不仅仅是服装的款式，还有效劳方式，效劳质量，效劳态度，要在以后的工作中不断的转变和提升； 4：心态的提升：要

12、常常和员工谈天，沟通，了解其想法，准时的把事情解决好，随时给员工传递正能量 ； 5：对新老VIP的维护：这点是我们20xx年中重点的一个工作，争取把做得不到位的地方做得更好； 6： 加强自我和员工的销售力量，加大对新员工的培训力度； 7： 人员治理：发觉问题，解决问题，让团队更有分散力； 8：晨会的坚持：这不仅仅是一个简洁的会议，更重要是鼓励员工的士气； 在20xx年，我们将不断的学习，不断总结，增加各方面的专业学问，新的一年，新的盼望，新的起点，让我们把压力变成动力，争取在20xx年中突破目标，再创业绩新高。 X X X X年X月X日 全年的工作规划 篇3 团总支宣传部作为团总支的一个组成局

13、部，担当着学校精神文明建立，提高校园文化建立，加强思想道德建立的重要任务，是团总支的宣传阵地和喉舌。在今后的工作中，作为宣传部，我们会发挥宣传部的作用和力气，有效宣传院系内各项方针、政策及活动。还要围绕院风建立，协作学院党委及学生处做好对学生思想教育的宣传，充分把握正确的舆论导向。我们会利用展板，条幅，海报等。就以上的工作进展宣传，展现。 全年的工作规划 篇4 一、坚持解放思想，破解进展困难。 针对生源紧急和经济进展大环境不抱负的现实，要进一步解放思想，开拓创新，努力破解进展中的困难。要在深化细化内涵进展、科学进展要求上解放思想，走实走好内涵进展、科学进展之路；要在围绕进展中心、分析解决问题上

14、解放思想，坚决不移地推动学校进展；要在围绕大局，统筹协调、狠抓落实上解放思想，大幅度提高执行力；要在结合实际制造性地开展工作上解放思想，以创新的思路破解进展中的难题。 二、加强思想政治工作，提升科学进展水平。 以开展党建工作为抓手，以党员干部为重点，全面加强思想政治建立，提升推动科学进展的领导力。 三、提升队伍素养，丰富进展内涵。 坚持教师是学校进展的根本，完善鼓励机制，强化制度制约和典型引导，大力加强队伍建立。 围绕学习借鉴*年修订后的中小学教师职业道德标准，连续开展师德建立教育活动，组织广阔教师学习标准、践行标准，努力将师德标准内化于心，外化于行，提升师德修养。 根据“十一五”教师技能培训

15、实施方案要求，依据班级调整和授课安排，拟定教师轮训规划，争取在三年内使每位教师参与肯定时间的进修培训，今年培训80人。 大力推动名师递进培育工程。发挥名师带动作用，促进学校师资队伍建立，组织主要干部、高级教师开设专题论坛，举办教学技能大赛，组织开展名师示范课。 四、仔细实施各级扶持工程，加快名专业名学校建立。 今年是学校进展面临诸多外部困难和挑战的一年，但也是迎来重大机遇的一年。一是焊接专业被确定为省技工院校名牌重点专业，今年省财政将拨付60万的专项资金。二是我校申报的中心中等职业教育根底力量建立工程正在逐步实施，该工程将得到中心专项资金200万元。三是依据泰安和肥城教育部门安排，将由我校牵头

16、组建肥城市职业教育集团。众多利好因素结合在一起，为加快名专业、名学校建立步伐供应了难得的机遇。 要努力做好焊接专业专项建立资金使用工作。仔细讨论高级班热加工专业（焊接方向）的专业方向、培育目标和课程设置，借鉴先进学校热加工专业建立阅历，尽快拿出科学、具体、有用的专项资金使用规划。 要仔细做好职教集团的牵头组建工作，通过集团的平台作用，促进招生就业，提升学校声誉，扩大学校的良好影响，为肥城经济进展作出更大奉献。 协作上级名牌专业建立要求及中心中等职业教育根底力量建立工程的落实，本着指导性和操作性并重的原则，讨论论证形成符合学校实际的专业建立意见，推动名牌专业建立，带动师资队伍素养的提升。 五、加

17、强教学标准化建立，全面提升教学质量。 坚持教学工作的中心地位，适应学校办学层次升格新形势，大力加强教学标准化建立，向标准要质量，向改革要效率。 连续讨论学习落实高级班、中级班和中职班各专业的课程规划、教学规划，并进一步修改完善，提升教学和实习科学化、标准化水平。深化课堂教学改革，打造高效课堂。强化技能教学讨论，加强对学生技能素养形成规律和提高课题开出率、设备使用率的讨论。深入推动“行为引导教学法”，扩大一体化教学范围，提高技能培育水平。连续加强实习教学治理，严格落实实习规划。下大气力解决实习课题开出率、设备科学使用和设备利用率方面存在的问题。通过各项措施，全面提高学生技能水平，毕业生中级工通过

18、率到达98以上，高级工通过率90以上，参与各级技能竞赛获奖比例和层次不断提高。 切实做好课题讨论工作。连续开展好学生文明礼仪修养、就业培训等校本课题讨论工作，立足学生实际，增加针对性和实效性，形成学校特色。结合学校实际，加强对各级立项课题讨论的指导和治理，按规划扎实推动。探讨形成有针对性、指导性，符合实际的教育教学评价机制。 努力做好高考教学工作。总结发扬去年备考教学阅历，实现对口高考新突破。 六、增加学生工作针对性，促进学生全面进展。 适应生源范围扩大以及学生思想、学习根底、家庭背景等状况多样化的需要，连续强化为学生效劳和学生是进展主体的思想，针对不同学生群体，有针对性地做好治理教育工作，实

19、现治理由粗放型向精细型转变，注意工作整体性与关注个体相结合，开创学生工作新局面。 加强学生工作队伍建立。重点抓好班主任队伍建立，培育一支爱学生、善育人的班主任团队。强化各类值班人员的责任心，强化各岗位一切为了学生、一切效劳于学生的意识。 完善德育体系，提高德育效果。强化人本理念下的教育、引导、影响和感染，开展形式多样的德育活动。结合实际，加强生活、交往、方法等实践技能教育，学习借鉴各类教育案例，开展敏捷多样的迁移教育实践，增加学生职业力量和进展潜能。 持之以恒地抓好常规治理。积极做好高级班和外地学生治理工作。通过座谈、问卷等方式了解各类学生思想、学习及家庭等状况，准时改良措施，不断探讨完善治理

20、思路，提高治理效果，确保良好的校园秩序。加强安全教育、法制教育和心理安康教育。 七、化解招生就业困难，连续稳固办学规模。 面对生源持续低谷和企业用工萎缩形势，仔细全面总结去年招生就业胜利阅历，开拓思路，强化措施，拓宽生源渠道，提高就业质量，稳固办学规模。20xx年，长班招生完成600人，力争到达800人，短训招生20xx人以上。毕业生推举就业率实现96，优质就业率、学生满足率到达80。 借鉴胜利阅历，加大招生力度。面对初中的招生要把握每一个学生状况，逐一做工作，做到应招尽招。面对高中毕业生和外地的招生，今年要连续作为重点，力争有更大的突破。利用各级政府鼓舞东西部联合办学的政策，争取今年与西部联

21、合办学有实质性的突破。做好开办技能扶贫班申批工作，争取担当技能扶贫生培育任务。 壮大短训规模，提高短训效益。充分发挥我校作为特种作业、“阳光工程”、“金蓝领工程”、退伍军人培训基地和技能鉴定基地的作用，面对农村和企事业单位，实行敏捷方式，广泛开展各类培训。加强与有关部门联系，做好出国劳务培训基地筹建工作，扩大培训范围，增加培训工程。仔细学习领悟人力资源和社会保障部、国家进展和改革委员会、财政部三部委关于实施特殊职业培训规划的通知精神，抢抓机遇，争取相关政府部门支持，积极做好困难企业职工、失去工作返乡农夫工、城镇失业人员和新成长劳动力的技能培训。 提高就业质量，拉动招生工作。就业安置是职业学校吸

22、引生源的重要因素。要充分估量经济进展不景气给就业带来的困难，早规划，争主动，连续派人外出多方考察，了解企业需求，联系工资待遇高、治理标准、进展前景好的知名企业，努力开拓安置新渠道，提高一次对口就业质量。进一步做好就业学生跟踪效劳工作。加强对学生的职业指导和上岗前的培训，提升职业教育层次和效果，促进职业指导进课堂，探讨对学生进展职业生涯设计教育，引导学生树立符合自身实际和企业需要的就业观、择业观，提高学生适应生产岗位和正确维护自己合法权益的力量。 加强校企合作，深化合作形式。利用实习场所、设备，探讨承包式、租赁式或聘任式校企产教合作新模式，挖潜降耗。亲密同知名企业的联系，发挥优势，积极努力，力争

23、拿到更多更好的订单。 八、加强和谐建立，分散办学合力。 积极推动依法治校和民主治理，仔细听取、积极落实各项合理化建议，争论形成学校章程，推动依法治校、民主治校、学术治校进程。 落实四届工代会“落实科学进展观，争做仆人翁”主题精神，开展比、学竞赛活动。 加强平安校园建立。严格落实校园各项安全制度，准时排查、消退各类安全隐患，确保师生身心平安，确保学校财产安全。 丰富师生课余生活。 做好共青团工作。 做好奖优助困工作。 充分调动各方积极性，争取各界对学校的支持，制造更好的促进学校进展的环境和条件。推动效能学校建立，千方百计，多措并举，实现人尽其才，物尽其用。 开源节流，保障进展。积极应对资金筹措困难，集中资金办大事，强化过苦日子、度难关的思想意识，加强资金运营，依法依纪依规收好钱，管好钱，用好钱，确保事业进展资金保证。拓宽创收途径，各类创收力争完成100万。强化节省意识，建立节省型学校。 强化效劳意识，提高效劳水平。 在做好学校常规工作的同时，还要仔细落实上级要求，积极做好计生和老干部等工作，完成上级下达的招商引资任务。 20xx年，机遇与挑战并存，盼望与困难同在。在新的一年里，全校上下要团结全都，协力共为，抢抓机遇，迎难而上，坚持推动学校进展不动摇、不懈怠、不折腾，想尽千方百计，克制一切困难，实现学校各项事业的新进展，为肥城提前建成全面小康社会做出我们更大的奉献。