全镇2023年工作总结会议讲话.docx

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1、 全镇2023年工作总结会议讲话_全镇庆六一活动方案 质量安全监管半年工作总结会议讲话 质量安全监管半年工作总结会议讲话在20xx年上半年工作总结会上的讲话（20xx年6月日）同志们：这次会议的主要任务是：总结20xx年上半年工作，安排部署下半年工作，进一步统一思想，明确目标，加强指导，抓好落实，全面完成年初确定的目标任务。下面，我代表市局党组讲三个问题：一、20xx上半年工作的简要回忆今年以来，全市质监系统在省局和市委市政府的正确领导下，紧紧围绕全市的经济建立，根据省局坚持“一个中心”、实施“两大战略”、“推动三项改革”、建立“四大效劳体系”、“推动五项责任制”的工作思路，不断加大改革和工作

2、力度，各项工作都取得了较快的进展。（一）多管齐下，关口前移，从源头上把好食品质量安全关为切实履行好生产加工环节食品质量卫生监管职能，全市质监部门实行有力措施，强力推动食品质量安全监管工作。一是加强组织领导，保证力气到位。市县（分）局均成立了以局长任组长、各部门负责人为成员的食品安全领导小组，设置了食品安全监视治理科（股），配备了食品安全专管人员，从组织上保证了食品安全监管工作的顺当进展。二是明确责任，建立长效动态监管机制。全市各级质监部门依据各地实际，制定了食品生产加工业整治方案，到目前，金昌市政府、永昌县政府、金川区政府均已批转了各地的整治方案，初步建立了以各级政府为第一责任人的监管机制。三

3、是严峻查处制售假冒伪劣食品的违法行为。市县分局统一行动，通过日常巡查和集中检查，重点打击分散在城乡结合部的非法生产加工窝点，严惩掺杂掺假、以假充真、制假制劣等违法行为，全市共出动420人次，排查食品生产企业167家，抽查食品469批次，查处案件51起，对68户企业进展了整改或惩罚。（二）突出重点，标本兼治，深入开展执法打假工作全市各级质量技术监视部门落实国家局从源头抓打假的要求，保持主动出击、高压打击的态势，突出抓好食品、建材、农资等专项行动，全系统共出动执法人员1600余人次，查处各类违法案件246件，查获假冒伪劣及不合格产（商）品货值120余万元，罚没款39万元，查处了一批群众反映剧烈的大

4、案要案，较为典型的案件有制售假冒白酒案、制售劣制化肥案等。同时，受理投诉61起，为群众挽回经济损失5.6万元。在抓好执法工作的同时，我们还建立和完善各项工作制度，逐步探究打假治劣的长期机制。年初，市局印发了金昌市质监系统区域打假责任制实施方法，把全市划为金川区、永昌县、河西堡镇三个责任区，分别确定主管领导、责任人，把对当地生产活动的监管任务分解到人，明确监管执法责任，努力对制假活动做好早发觉、早打击、早报告、早掌握。责任区执法人员常常到乡镇加强巡查，能准时把握案源，准时实行措施，缩短了制假违法行为从发生到发觉的时间，提高了监管效能。（三）强化根底，从源头抓好标准化和计量工作农业标准化工作进一步

5、得到加强。根据市政府农业“一特两化”战略的部署和市委主要领导的要求，我们组织起草了关于进一步做好啤酒大麦标准化工作的意见报市政府批转执行。自20xx年永昌县啤酒大麦被列为全国第四批农业标准化示范县以来，在市县局的共同努力下，永昌县啤酒大麦种植面积已到达30万亩，比20xx年增加17万亩，共建成麦芽加工企业7家，年加工力量到达18万吨,形成了公司 农户,产加销一体化的格局,已成为全国啤酒大麦的重要生产基地。目前，永昌县已将啤酒大麦农业标准化列入“十一五”规划，把永昌县建成全国啤酒大麦的生产、科研、加工、检测基地。计量工作以法制计量为重点，不断加大工作力度。今年3月份，市人大组织市政府、质监、商务

6、、工商等部门，对计量法执行状况进展了执法检查，对我市近年来执法计量法的状况表示满足，并就执行中存在的问题特殊是对加强垄断行业计量监管提出了意见的建议。目前，我局起草了关于进一步加强集贸市场等行业计量工作的意见已经市政府批转执行，为我们下一步工作制造了良好的条件。（四）加强特种设备安全监察工作，有效掌握和防止安全事故的发生特种设备的安全监察工作根据省局的安排部署，以质量为根底，坚持安全第一，预防为主的工作方针，对特种设备的设计、制造、安装、使用、检验、修理及改造七个环节实施了全过程监察，对13户重点监控单位进展重点跟踪检查。上半年共共检查特种设备使用单位55户，特种设备385台，共查出安全隐患6

7、9起，下发安全检察通知书10份，查出未经申报擅自安装的特种设备9台,对其中的3台实施了强制报废。（五）进一步加强技术机构建立，增加了自我进展力量从去年开头，我们就把加强技术机构建立，增加自我进展力量做为一项重要工作切实抓紧抓好。一是加大了 质量安全监管半年工作总结会议讲话第2页 对技术机构的投入力度，在去年投入43万元的根底上，我们又投资10万元对检测所进展了整体搬迁，办公条件得到较大改善，对市特检所投资22万元购置了2台检验车辆及局部检测设备。目前，价值13万元的仪器设备已经列入省局招标规划，估计年内可以到位，届时，技术机构的装备水平和自我进展力量将得到进一步增加。（六）强化信息宣传工作，努

8、力提高质监工作宣传水平今年，我们连续加了对宣传工作的力度，一是和金昌电视台联办了“3.15”晚会，集中宣传了全系统近年来在打假治劣、维护消费者权益方面取得的成绩；拍摄了宣传短片，介绍了我局检测机构的力量的水平，使社会各界了解质监部门所做的工作。二是通过建立和完善信息报送制度，加大了对外宣传力度，共在甘肃经济日报、金昌日报、甘肃质量杂志、中国质量信息网等媒体上发表稿件23篇。（七）党风廉政建立和行风建立进一步加强，逐步建立教育预防为主的长效机制今年以来，我局把党风廉政建立工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，进一步明确全局各单位、各部门党风廉政建立的工作任务，明确了各部门“一把手

9、”为党风廉政建立的第一责任人，确保了全年党风廉政建立各项任务的完成。年初，我们和各部门分别签订了党风廉政建立目标责任书，把5个方面31项详细目标任务进展了分解，担当任务的各部门各司其职，各尽其责，亲密协作；纪检部门加强组织协调，准时催促检查；市局党组不定期召开会议，听取各部门的汇报，分析党风廉政建立工作面临的形势，讨论解决纪检监察工作进展和落实中存在的问题，促进了我局党风建立的深入开展，在今年的全市“行风政热线直播节目”中，群众对我局的工作赐予了较高的评价，没有提出一起涉及行风方面的问题。永昌县局还聘请了人大代表、政协委员、纪检、企业代表15名做为党风、行风建立监视员，同县检察院签定了预防职务

10、犯罪责任书，从方方面面强化了党风行风建立，全系统已经初步形成了党风廉政建立工作上下齐抓共管、共同促进提高的良好局面。回忆半年来的工作，应当说全市质监系统各项工作获得了安康进展，取得了长足进步，主要表现在以下几个方面：一是各部门的业务收入普遍较去年同期有了大幅度增长。到止前为止，全市质监部门共完成各项收入216万元，占年规划的81.6。其中，市检测所、特检所、河西堡分局、质量监视科、特监科、食品科均已超额完成上半年的工作任务。二是进一步加强了内部治理，理顺了各部门的工作关系，增加了整体合力。今年上半年，市局印发了关于进一步加强样品抽检工作的通知，对全市的抽样工作做了重新安排，对样品的抽取、检验、

11、后处理等环节做了详细规定，解决了在抽检工作中长期存在的相互推诿、相互扯皮的不良现象。市检测所、特检所通过推行以“工效挂钩、绩效挂钩”为主要内容的安排制度改革，极大地调动了职工的工作积极性，取得了良好的效果。这些成绩的取得，是各级领导班子和广阔干部职工共同努力的结果，在此，我代表市局党组，对大家半年来的辛勤工作表示诚心的感谢！二、关于20xx年上半年工作中存在的主要问题我们在充分确定成绩的同时，还要糊涂地看到存在的问题在于和缺乏：一是受多种因素影响，个别单位工作进度相对较慢，下半年的工作任务还相当繁重；二是各单位在加强制度建立和内部治理方面虽然做了大量的工作，但是还不够深入，还没有完全形成按制度

12、办事，靠制度管人的机制；三是科、所、队之间的协作还不够协调，效劳意识、大局意识还需要连续强化；四是局部单位对信息报送工作重视不够，影响了全系统的对外宣传工作。三、关于20xx年下半年的主要工作下半年，全市各级质监部门要以落实年初签定的目标责任书为主线，突出做好食品安全监管和特种设备安全监管，狠抓领导班子建立、职工队伍建立和党风廉政建立，努力完成全年的目标任务。根据这个要求，我们要着力做好以下几个方面的工作：（一）以维护人民群众身体安康和生命安全为目标，加强食品安全监管，进一步落实“全国统一领导、地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动”的工作机制，构建食品安全监管网络。要进一步标准行政审批程序

13、，严格审查，提高发证质量，严格责任追究，严把市场准入关，提高工作效率。要在地方政府的统一领导下，全面履行好食品安全监管职责，建立食品质量安全区域监管责任制，强化企业法人第一质量责任人的责任意识，确保食品质量安全。要进一步抓好分片定责制，对食品生产加工企业实行分片定责制，即定人、定责、定区域、定企业等“四定”，提高监管效能。（二）以标准整顿市场经济秩序、优化经济进展环境为目标，加大打假治劣力度。要集中开展食品、农资、“地条钢”、“黑心棉”等与群众生活亲密相关行业的打假治理工作，查处一批涉及面广、数额较大、危害严峻、影响恶劣的大要案。（三）以削减和杜绝重特大事故为目标，进一步完善特种设备安全监管责

14、任制。连续建立和完善执法检查、强制检验、事故处理、责任追究制度。切实建立起以“使用登记率、定期检验率、持证上岗率、事故结案率”为核心内容的安全责任制，完善考核机制。连续加强对特种设备隐患的排查和治理工作，开展重大危急源监控，防止和削减特种设备事故发生。对危急化学品、燃气储运设备、客运架空索道和大型游乐设施要加大监察力度，做到现场监察到位，防止重特大事故发生。（四）以法制计量为重点，深入贯彻市政府批转的关于进一步加强集贸市场等行业计量工作的意见。当前，要突出做好民用电表、水表的首次强检工作，切实维护企业和消费者的合法权益。（五）强化根底，从源头抓好标准化工作。要紧紧围绕市委市政府“一特两化”战略

15、，突出重点，以点带面，全面推动。当前，一是要加强工作协调力度，主动向市委市政府汇报农业标准化的工作状况，尽快提请市政府批转我局制定的关于进一步做好啤酒大麦标准化工作的意见，努力把我市的啤酒大麦产业做大做强。二是要加快农业标准的推广实施。要广泛宣传农业标准化学问，加大农业标准的实施力度。（六）全面加强党风廉政建立和干部队伍建立，为开创质监事业新局面供应顽强的组织保证。开创质监事业新局面关键在各级党组织，关键在各级领导班子，关键在人。全市质监部门都要把队伍建立做为各项工作的重中之重，切实抓紧抓好。一是要连续加强制度建立，并针对一些简单出问题的环节和工作中存在的漏洞，不断健全制度，逐步形成按制度办事

16、，靠制度管人的机制；二是要连续开展以“八荣入耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，切实加强干部队伍的教育；三是要根据省局和市委市政府的安排部署，全面开展反商业贿赂活动，努力解决自身存在的问题。（七）连续加大投入，不断改善根底设施建立和技术装备水平。从去年开头，我们共投入90万元用于购置检验设备和改善办公条件，在此根底上，下半年还要投入40万元购置建材检验和定量包装检测设备，投资30万元用于特检所办公场所的硬化、绿化，投资30万元建立河西堡分局办公楼。同时，在财力许可的状况下，还要改善市局机关的办公条件。同志们，下半年的工作任务繁重，我们要始终保持良好的精神状态，增加加快进展的紧迫感，以创新的思维

17、谋划工作，用进展的方法解决问题。既要正视困难，敢于解决难题，又要认清优势，善抓机遇。要自我加压，负重前进，以求真务实的作风来保证各项工作落到实处，努力开创全市质量技术监视工作新局面！感谢大家！ 党建上半年工作总结会议讲话稿 同志们： 经部务会讨论，今日召开部机关20*年上半年工作总结会议，主要任务是总结回忆上半年工作，对下半年工作进展安排部署。下面，依据部务会讨论的意见，我讲三个方面问题。 一、确定成绩，正视问题，仔细总结回忆上半年工作 上半年，我们紧紧围绕全市工作大局，仔细贯彻全国、全省组织部长会议精神，根据“围绕一条主线，突出两个重点，推动六项工作”的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实

18、，注意特色，各项工作稳步推动，较好地完成了上半年的工作任务，整体工作保持了良好的进展态势。 （一）围绕加强党的先进性建立和执政力量建立，仔细组织开展了保持共产党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。 （二）对干部教育条例进展了仔细学习宣传贯彻，较好地完成了上半年调训任务。 （三）进一步加强了领导班子和干部队伍建立。以县（市、区）党委换届为契机，对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子、领导干部进展了年度考核、后备干部推举及局部领导干部的调整工作，完成了20*年省选调生的选调工作。干部人事制度改革、干部队伍宏观治理及公务员法的学习培训也都取得了新的进展。 （四）切实加强了干部监视工作，制定下发了关

19、于进一步完善干部监视工作联席会议制度的实施意见，对领导集体决策重大问题议事规章和干部任用条例执行状况进展了监视检查，强化了对县乡党委换届工作的监视，完善了12380举报电话受理工作，营造了风清气正的工作环境。 （五）着力推动了人才工作。在人才培育、选拔、引进和使用工作上取得了新进展。 （六）切实加强了基层党组织建立和党员队伍建立。在农村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决策、创业承诺活动为主要内容的民主治理集中活动，深化了村级组织标准化建立工作。加大了基层干部培训力度，组织了农村基层干部培训班。推动了党员电化教育根底网点建立，深入开展了党员电教科技致富“513”带万户活动。 （

20、七）以“坚持公正正派，加强力量建立，永葆共产党员先进性”主题实践活动为载体，在部机关扎实开展了先进性教育活动，确定了年内拟办的十件实事，形成了各项制度汇编，为建立先进性建立长效机制奠定了根底。组织开展了学党章活动，邀请专家举办专题讲座，进一步促进了部机关自身建立。 其它方面的工作也都取得了肯定成绩。从总体上看，措施得力、工作力度大、成效明显、比拟突出的工作主要有以下四项： 一是圆满完成了先进性教育活动的各项任务，并进展了保持共产党员先进性长效机制建立。一是切实抓好了第三批先进性教育活动。我部作为先进性教育活动的主要组织者，始终把先进性教育活动作为工作的重中之重，加强了对活动的组织领导，科学制定

21、了活动方案，积极主动搞好协调，严格对每个阶段的进度和质量进展指导、督导和检查把关，特殊是围绕建立社会主义新农村这个主题，开展了集中学习培训、民主治理集中活动、农村科技致富力量培训、文明新风创立等“四项集中活动”，较好地完成了规定动作和自选动作，确保了第三批先进性教育活动安康顺当开展。二是开展了先进性教育活动满足度测评工作。通过召开测评大会、发放调查问卷、召开征求意见座谈会等方式，对先进性教育活动满足度进展了测评，进一步听取了群众的意见。三是对先进性教育活动进展了全面总结。筹备召开了庆祝中国共产党成立85周年暨总结先进性教育活动大会。表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员，其中，超越集团党委被授

22、予“全国先进基层党组织”荣誉称号，周国允被授予“全国优秀党务工”荣誉称号，我市12个基层党组织、18名共产党员、6名党务工受到省委表彰；市委对197个基层党组织、293名共产党员、100名党务工进展了表彰。四是挖掘推出了一批基层先进典型。先进性教育活动中，我们注意先进典型的挖掘，推出了一批先进典型，特殊是对许东仓的先进事迹进展了挖掘、总结和宣传，人民日报等13家中心媒体对许东仓的先进事迹进展了集中采访和报道；积极向中组部和省委推举周国允同志先进事迹，7月27日，河南日报头版头条以京城里的河南“鲁班”记外出务工创业者的出色代表周国允为题突出报道了周国允先进事迹，在全省引起剧烈反响，进一步扩大了我

23、市组织建立的影响力。五是进展了长效机制建立。制定下发了关于建立健全先进性教育活动长效机制，稳固扩大先进性教育活动成果的意见，为扩大先进性教育成果供应了制度保证。 二是顺当按时完成了县、乡党委换届工作，班子构造进一步改善。着眼于优化构造、削减职数、配强班子的目标，根据省委部署要求，严密结合我市工作实际，及早预备，统筹安排，细心组织，制定了关于做好出席县（市、区）党代会代表推选工作的意见，召开县（市、区）党委换届工作座谈会，派出5个换届工作指导组，加强指导，强化监视，圆满完成了县乡党委换届的各项工作任务。换届后，县(市、区)党委副书记削减20名，常委人数削减13名；党委委员增加86名，党委候补委员

24、增加11名，纪委委员增加69名。全市92个乡镇党委领导班子职数644名，比换届前削减102名；乡镇党委副书记184名，比换届前削减121名。同时，仔细做好了市委九次党代会前期筹备工作，在县(市、区)党代会上顺当选出出席市九次代表大会代表282名。 三是推动了人才队伍建立和干部培训，为我市经济进展、社会进步供应人才支持。围绕实施“*”规划，仔细做好了人才培育选拔工作。对我市农村有用人才队伍现状进展了调查摸底，完成了第六批市管专家的评审工作，组织165名市管专家进展了安康检查，创办了专家论坛，探究了高级专业技术人才效劳*经济进展的新形式。围绕建立社会主义新农村的需要，在全市开展了农业科技致富力量培

25、训活动和万名科技专家效劳“三农”活动，对农村党员干部进展了有用技能培训，提高了他们致富带富的力量。会同团市委做好人才挂职工作，安排北京大学、清华大学33名学生到内黄县、汤阴县进展建立社会主义新农村挂职熬炼。仔细落实中心关于大规模培训干部的要求，重点办好了各主体班次，共培训干部1300余人次。组织16名县级干部参与了我市其次期公务员赴加拿大培训班。 四是提前超额完成了党员干部现代远程教育试点工作任务，名列全省第一。根据省委组织部的安排，我市被确定为党员干部现代远程教育扩大试点市，要求今年年底前完成1435个远程教育接收终端建立任务。接到任务后，我们坚持抓住机遇，争创第一的指导思想，快速成立了相关

26、机构，落实了办公场所，抽调了精兵强将，与各试点县（市、区）签订了目标责任书，实行有力措施，强力推动，提前3个月超额完成了全年远程教育终端接收建立任务，建立进度名列全省第一，得到了省委组织部的确定和表扬。 总的来看，上半年全市组织工作进展顺当，取得了明显成效，但也暴露出一些不容无视的问题。如干部素养与新形势、新任务的要求还不相适应；工作作风还不够扎实，有些工作落实不够到位；重点工作创新不够，工作亮点不够突出；工作成效不够明显等。较为突出的问题主要有三个方面： 一是机关干部的素养有待提高。有的同志熟悉问题、思索问题的政策性、原则性不强，想问题、办事情的方法不够成熟，综合素养有待提高。如有些同志写材

27、料脱离实际，空话较多，质量不高。你写的文章要想打动别人，首先就要打动自己。只有自己满足了，别人才会满足。自己这一关都过不了，别人怎么能承受？有的同志工作原则性不强，随便性大，工作中没有树立严格的程序观念。最近工作中消失的一些问题和失误，给了我们很大警示，说明我们在队伍建立中还存在一些薄弱环节。 二是一些同志缺乏机遇意识、超前意识、争创一流意识。有的同志高标准、高质量、高效率、争第一的思想意识不强，没有把这种思想意识很好地表达在详细工作中。如我们的组工外宣工作，今年上半年省级以上新闻媒体刊物发表的文章，没有一篇出自机关同志之手，这说明同志们思想上不够重视，积极性不高，没有下大功夫。也说明我们一些

28、机关干部的工作状态、精神风貌还不够好，队伍建立任务还很重。 三是深入基层调研少。有的同志对组织工作面临的新形势、新任务了解少，对组织工作的重点、难点问题把握少，下基层不知调研什么，心中很多，甚至主观上认为没有什么可调研的。在这种思想下，不愿深入基层，不愿到艰难的地方去，不愿和基层的同志沟通，了解状况，查找问题，推动工作。有的同志感到写材料无从下手，写出来的材料内容空洞，言之无物，主要缘由就是不了解基层的状况，脑子里没有东西，固然就不行能写出符合实际的文章、提出好的建议。 这些问题不同程度存在于部机关一些同志身上，必需引起我们的高度重视，在下步工作中要仔细加以解决，以良好的作风，扎实的工作，确保

29、全年组织工作在全省的位次有一个明显的上升。 二、明确目标，自我加压，切实做好下半年组织工作 下半年，我们要围绕全市工作大局，紧扣加强党的先进性建立和执政力量建立这条主线，重点抓好八个方面的工作： （一）围绕建立长效机制，抓好先进性教育活动稳固扩大成果工作。要深入抓好整改，对前一段的整改状况进展仔细梳理，已经解决的问题，做好稳固提高工作；虽已整改，但效果不好、群众仍有意见的问题，仔细分析缘由，完善整改措施；因客观条件限制临时解决不了的问题，向群众作出说明，并积极制造条件逐步解决。要健全长效机制，仔细落实中心下发的关于加强党员常常性教育的意见等四个长效机制文件和省委“七项制度”、“七项机制”，结合

30、*实际，努力形成科学合理、系统标准、连接严密、运行有序的党员队伍建立、党的基层组织建立的制度体系。要深化理论研讨，进一步加强领导，仔细总结先进性教育活动的阅历，努力形成一批反映时代特色的新的理论成果，推动党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立。 （二）集中精力做好市九次党代会有关工作。要仔细总结县乡党委换届工作的阅历，探究完善新的领导体制和工作机制。根据我市党代会总体时间安排，积极做好市九次党代会的筹备工作，要高度重视，超前谋划，细心组织，协作省委组织部做好有关工作，确保换届工作圆满胜利。 （三）围绕贯彻干部教育条例，推动大规模培训干部工作。要连续抓好干部教育条例的学习，丰富学习形式，依托

31、*日报开展有奖竞赛活动，增加学习的实效性。仔细落实大规模培训干部的要求，完成好党校主体班和企业高级经营治理人员培训班等各类培训规划。 （四）围绕贯彻实施公务员法和有关法规文件，切实加强领导班子建立，进一步推动干部人事制度改革和干部监视工作。一要加强领导班子建立。在县（市、区）领导班子中，要适应换届后新的形势，探究完善新的领导体制和工作机制。在市直单位领导班子中，要进展分类排队，有针对性地加强班子建立。在企事业单位领导班子中，连续开展“找差距、明目标、强素养”教育活动，提高解决自身问题的力量。二要会同有关部门，着力抓好公务员法的实施工作。三要连续贯彻落实好中心“5+1”法规性文件和最近出台的五个

32、法规文件，针对干部人事制度改革中的一些重点难点问题，加强调查讨论，力争取得新的突破、新的进展。四要深入贯彻落实中组部干部任用条例、关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见、关于在地方党委换届工作中进一步严厉组织人事纪律的通知和省委有关换届选举的规定，切实防止干部“带病提职”、“带病上岗”。五要进一步完善议事规章、干部监视督查员等制度，加强对领导班子和领导干部的监视，努力把干部监视工作做深做细。 （五）围绕落实“*”人才规划，推动人才队伍建立。要依据我市“*”经济社会进展对人才的需求，讨论制定*市人才引进嘉奖方法等政策，多渠道引进我市紧缺的、急需的、有用的各类高层次人才；要连续做好引导和

33、鼓舞大学毕业生到基层就业工作，面对社会公开选聘其次批“大学生村干部”；积极争取第四批省博士效劳团到我市挂职熬炼，仔细做好“名师”、“金土地人才”的评比工作和第六批优秀专业技术人才的命名表彰工作。 （六）围绕保持先进性、扩大掩盖面、增加分散力，推动党员队伍和基层党组织建立。一要切实加大对乡镇党委书记、乡镇长和农村党支部书记、村委会主任的培训力度，年内培训率分别到达100%和20%。二要突出工作重点，着力抓好农村、非公有制企业、城市社区的党组织建立。在农村积极推行“支部加协会”的做法，在社区进一步推动“六大效劳中心进社区”工作，加强对社区“三建”工作的督导，改良农村、社区党组织的设置方式和活动方式

34、。三要扎实推动村级党组织活动场所建立，要贯彻争当第一的思想，切实加强催促检查，协调指导，实行有力措施，确保10月底完成全年的建立任务，11月份进展验收。四要仔细做好现代远程教育扩大试点工作，要在加强治理、队伍培训和制度建立上下功夫，治理好、使用好第一批现代远程教育终端接收站点。同时，要进一步澄清底数，仔细勘测设计，做好其次批任务村的安装建立前期预备工作。五要仔细做好党员进展工作，进一步加强对党员特殊是流淌党员的治理，制定加强对流淌党员教育治理的意见，探究输出地、输入地“双向共管”的流淌党员治理模式，推行流淌党员智能化治理。六要丰富党组织活动载体，选树一批基层党组织建立的先进典型，提高基层党建工

35、作的整体水平。 （七）围绕建立开放型组织系统，仔细做好组工宣传、信息、调研工作。加大对我市重点工作的跟踪调研和总结宣传，准时总结和发觉基层工作的好阅历、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。连续围绕我市组织工作的中心，重点搞好对外宣传，特殊是要抓好省级以上主流媒体的宣传，使宣传工作有规模、上层次，更好地扩大我市组织工作在全国、全省的影响。进一步搞好信息工作，不断提高信息工作的质量和水平。 （八）围绕提高组工干部综合素养，推动部机关自身建立。要稳固扩大部机关先进性教育活动取得的成果，进一步加强部机关自身建立。一是强化学习。要加强对部机关干部，特殊是新进人员的教育。向书本学，学理论，学政策，学法规

36、；向实践学，干中学，干中提高；向老同志学，学习他们的好思想、好作风、好阅历，学习他们的组织性、原则性、纪律性和宁愿苦干、不愿苦熬的精神。要连续深入学习宣传贯彻党章，进一步加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，全面学习把握组织人事工作的有关政策法规，不断提高自身素养和工作水平。二是深入调研。调查讨论是增加素养、提高力量的有效途径。各科室要结合工作实际和组织工作中的热点、难点、重点问题，在征求分管部长意见的根底上，明确调研的重点和课题，制定好调研方案，切实转变工作作风，真正深入基层，主动到困难企业去，到遥远乡村去，到问题多的地方去，努力把握第一手材料，拿出高质量的调研报告，通过调研提高

37、自身素养，提升工作水平。三是争先创优。争先创优是我们做好各项工作的强大动力。没有一个争创一流的工作目标和要求，我们的工作就必定会落后。所以，每名机关干部都要强化干一流工作，创一流业绩，树一流的形象的意识，在工作中锐意进取，开拓创新，真抓实干，确保各项工作取得新成效。今后工作中，我们要把工作实绩作为评价、使用干部的重要依据，与干部的晋职晋级直接挂钩。同时，建立相应的考评制度，年终要对各科室工作进展考评，奖优罚劣。如组工外宣、信息工作，还要建立月通报制度，定期通报状况，表先促后，年终兑现奖惩，真正在机关中形成比工作、争先进、创一流、你追我赶的工作气氛。只有这样，我们每个人身上才都会感到有压力，有压

38、力才会有动力，有动力才会有活力，有活力才会出成绩。四是从严治部。要把从严治部放到突出位置来抓，严格教育、严格治理、严格监视，使组工干部时时到处遵守职业纪律，树立良好形象，努力以自身的人格力气赢得广阔党员的信任。五是关怀爱惜。加强部机关局域网建立，为同志们沟通学习供应良好平台，制造良好的工作学习环境。要根据“三个留人”的要求，在部机关大力营造积极向上、互敬互助、团结和谐的良好气氛，对组工干部在政治上关怀、工作上支持、生活上照看，充分发挥组织的亲和力和向心力，使机关干部工作有动力，做事有劲头，作用能发挥。 三、抢抓机遇，真抓实干，确保全年工作的各项任务落到实处 下半年的组织工作任务非常繁重，部机关

39、每位同志要以良好的精神状态，以求真务实之风，仔细抓好各项工作任务的落实，努力使各项工作取得新成效。 第一，强化创新意识。要不断加大组织工作的创新力度，根据突出重点、突出特色、突出创新、突出实效的要求，对一些长期困扰组织工作的重点、难点问题，以及在新形势下消失的新状况、新问题，大胆探究，勇于突破，为开展各项工作找到“抓手”，搭建平台，推动组织工作上台阶、上水平。 其次，强化机遇意识。弱者等机遇，强者抓机遇，智者找机遇。每位同志都要精确把握新形势带来的新机遇，积极应对新任务带来的新挑战，仔细总结新时期做好组织工作的新阅历，在实践中探究，在探究中总结，在总结中提高，不断开创组织工作的新局面。 第三，

40、强化实干意识。任何工作，只有付出了才会有收获，大付出有大收获，小付出有小收获，不付出自然也不行能有收获。每位同志都要发扬组织部门的优良传统和作风，把一门心思用在工作上，踏踏实实，埋头苦干，甘于奉献。要建立完善目标责任制，对重点工作进一步细化、量化，任务到人，责任到人，对每一项工作都要有安排，有措施，有总结，确保取得实效。 同志们，做好下半年的组织工作，责任重大，任务艰难，我们要深入学习贯彻xx在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话精神，坚持围绕中心、效劳大局、求真务实、开拓创新，确保圆满完成全年各项工作任务。 2023年半年工作总结会议及培训学习反思 XX

41、年8月29日，在中心小学召开了全镇小学教师半年工作总结会议及教师培训活动，代表着新的学期拉开了序幕。会议由教研室李主任主持，在半年总结会议上，教委刘主任、尹主任和李主任分别就如今的教育形势、师德培育及教学治理方法作了讲话。 刘主任用实实在在的话语，向我们阐述了如今教师所面临的环境及应做的努力。教育质量仍是我们要紧抓不懈的重中之重，人往高处走，我们需要将自己的力量熬炼地越来越强，在新一轮的县城教学聘请中能够得到一席之地。想获得好的进展，就要求教师要对自己严要求，工作累，要能吃苦;想上进，就要能战斗;为了学生，要能奉献。做到这些的同时，也不要遗忘时刻为自己补充学问的能量，时代与时俱进，教师的进展也

42、同样如此，只有不断学习，增加自己做好工作的责任心、信念与士气，才能在一批又一批地教师中占据一席之地。另外，刘主任还对当前我们所面临的问题提出了许多建议。如今学校的迎检意识还不够强，教师的工作状态和责任心有待加强，面对综合检查时，材料的预备不够充分，导致综合督导成绩不高，刘主任要求教师，要时刻以教学质量为核心，同时兼顾各项检查。加强安全意识，保证师生安全，注意师德培育。教师要具备较强的责任心，要时刻留意自己的言谈举止对他人的影响，尽职尽力做好人，做好工作。他用许多篇幅强调了学习对于一名教师的重要性，只有不断加强自己，才能具备往高处走的力量。接着，尹主任针对加强教师师德建立，向我们宣读了我镇师德建

43、立教育月的建立方案，强调了师德建立对于教育工的重要性，并提出了提高熟悉，加强领导;明确任务，落实责任;联系实际，丰富内容;狠抓典型，力促畅销的详细要求。之后，李主任对于教学治理方法的有关问题，向新一学期的教学工作提出了新的详细要求。尤其是对于本学期大胆的教师备课改革做了很具体的解释，使用历史备课的大胆措施，解放了教师将时间大量用在书写教案的时间，用于一心钻研课堂教学、学生治理及作业批改，更是一种以学生为本的改革方式。王主任就网络教研问题，向我们讲明白现代教育技术的使用。 总结会议完毕后，我参与了由韩教师主讲的语文教学常规培训。韩教师主要针对备课及细心批改作业方面做了具体阐述，为语文教师规定了工

44、作努力的方向。另外，韩教师向全体语文教师提出了“漂亮转身”的概念，以学生为本，盼望教师们能够以学生力量的进展为重，将语文的人文性与工具性相结合，让学生在每一节语文课上都获得技能，获得进展，有所收获。 之后本校培训中，袁校长对于我校教师上学期的工作做了充分确定，但我们的缺乏之处也是明显的，盼望在新的学期，教师们能够齐头并进，再创佳绩。 这次的培训，让我充分感受到了新的学期真的已经到来，我们需要非常的干劲和充分的预备来迎接新学期，而这次学习也给予了我们这种精神能量，让我们明确了新学期的道路，也为自己的进展和学生的进展，去做足思想功课，做好这学期的规划。新的学期，新的开头，在熟识的老地方，连续努力。

45、 美新商贸2023年度工作总结会议 20xx 年，兵团六建金晟公司在六建党委的大力支持下，公司全体员工克制了诸多困难，走到今日，实属不易。工程领导班子带着参战人员以诚恳质朴的辛勤劳动、无怨无悔的工作态度、积极协作的良好风貌、快速反响的工作作风，全面完成兵团六建既定的年度目标，规划执行率100%。 过去一年的主要工作 20xx年，金晟公司党群工作以开展三严三实和四强专题教育为契机，紧紧围绕分公司经济中心工作，以突出一个主题、围绕两大目标、抓好八项任务为抓手，在破难题、抓落实上下功夫，形成了党群工作和经济进展互助并进的良好格局。 (一)扎实开展三严三实 和四强专题教育活动 党支部现有治理人员27人

46、，其中正式党员6人，入党积极分子2人。党支部扎实开展三严三实专题教育，一是带头学习提高，带头讲好党课、带头查摆问题、带头开展批判和自我批判、带头抓好整改落实，以坚决的信念、决心、行动作出示范。党支部编制了金晟公司开展三严三实专题教育实施方案、金晟公司落实三严三实专题教育实施方案措施细化表、金晟公司开展强党性、强法制、强责任、强基层专题教育工作规划;党支部制定了关于加强和改良金晟公司作风建立的实施方法、金晟公司党支部与党员谈心谈话制度、金晟公司党员领导干部联系群众工作制度、 三重一大决策制度实施细则、金晟公司党员领导干部民主生活会实施细则、分公司领导班子成员分工;组织治理人员开展了20xx年金晟

47、公司三严三实学问测试题答题和撰写三严三实专题教育学习心得体会;支部书记编写教案，给全体党员干部上了端正入党动机、以三严三实为准则 做忠诚洁净担当的干部、学习贯彻党章，争做优秀党员党课;二是一把手为班子成员作表率，一级做给一级看，一级带着一级干。三是领导班子成员从思想深处去除与三严三实要求不适应、不符合的突出问题，当好忠诚、洁净、担当的标杆。党员干部立足本职岗位开展专题教育，从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把三严三实要求表达到履职尽责、做人做事的方方面面。四是在深化四风整治、稳固和拓展教育实践活动成果上见实效，在自觉听从上级党委领导、守纪律讲法规顾大局、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、提高维稳戍边、推动公司改革进展稳定上见实效。 (二)加强组织建立，夯实基层根底 (三)文化宣传思想工作分散了效劳进展的正能量 (四)加强党风廉政建立 (五)工会工作 1、今年以来，公司工会把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，鼓励干部员工始终保持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将金晟公司的进展和面临的困难宣讲到位，在工程部结合自身实际工作普遍开展了 忠诚事业、担当责任、艰难奋斗、清廉奉献等为主要内容的教育活动，激发员工工作热忱，紧迫感、责任感、使命感普遍增加，有力地促进了工程生产。