公司实习报告汇编七篇.docx

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1、 公司实习报告汇编七篇公司实习报告 篇1 一、实践的目的 大学以前我都特别渴望暑假的到来，憧憬自由拘束的生活，但那并不是我生命的全部。或许是责任的缘由，我不再想让所谓的自由来主宰我的生活。为了证明我不再是温室里的花朵、不再是象牙塔里的小孩、不再是爸妈的担忧，我选择了用实践来证明我的实力，首次的打工生活拉开了帷幕。 二、实践的经受 刚开头我以为凭自己的力量找一份应当是不成问题的，却几经打击，几乎快到放弃的边缘，但想想就这样放弃，似乎并不是我的风格！我最终打算在试试，没想到却意外的胜利了！在荆门联通公司找到了一份差事，虽然面对的条件是不包食宿，又没底薪，多劳多得，固然不劳就不得。但至少这次是我实践

2、的一次时机，心里告知自己即使赔本也要好好把握！真有点喜出望的感觉！我们的任务是下乡推销联痛的电话卡，35元入网有270的花费，而我们卖出一张仅5元的提成，这似乎并没好大的利益诱惑，但我们很明白我们所需要的是无形资本！- 找到了工作就正式成了上班族的一员，好像有一点“日出而作，日落而息”的感觉！第一天6点就乘着联同公司特有的下乡专车，穿着统一的服装、戴着工作证，真像一个真正的推销人员，很有那点感觉！由于是下乡推销，乡下的交通还是有所不便，一般我们都靠徒步，头顶着炎炎烈日，真有种任重道远的感觉，告知自己只许胜利，不许失败！ 到了目的地，工作正式开头 。一人手拿一叠宣传单，开头宣传了！“您好，我们联

3、通公司现在推出新的优待活动，请问您现在需要一张联通的电话卡吗？还没等我把话说完，别人已不耐烦的说出一句、“不要不要，别影响我们打牌。”当时一听，我简直是瞢了，赶忙说了一句对不起，打搅了，就快速的跑掉了，真是有一种从来都不曾有过的挫败感！ 静了半天，才鼓足士气去查找下一个客源，没想到其次次竟意外得推销出去并得到了顾客的认可，心里甜滋滋的，说不出的兴奋！很能明白“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的感觉。 告知自己，连续努力。一遍又一遍的重复着同一个话题，解释了一遍又一遍，胜利或者是失败，对我来说都不是那么重要，关键是体验到了那两种不一样的感觉，很宝贵！到21、00才回到我们出租的小房，又没吃晚饭，

4、又累，真想直接躺倒床上睡个平稳觉！可是最终明白了“人在江湖身不由己”这个道理，人有时真是身不由己、迫于无奈！ 中途有几次都想到放弃，推销并没我想象中那么简洁，要别人心甘情愿的掏荷包那更是难上加难，但是假如我连小学生、初中生都能完成的工作都无法完成，那我读那多年的书岂不是白读了？理智告知我必需坚持，我别无选择！ 每天的下乡活动，就是与太阳相拥、与老百姓亲切接触、与自己做斗争，说起来也没那么惨，做起来难那么一点点而已，只是万事开头难，过了那个磨合期，一切的一切就是自然与习惯了！工作了20天后，由于市场对电话卡已到达了饱和的状态，我也就辞职回家，享受我最终一个暑假生活了。20天我也销出了几十张卡，成

5、绩不算骄人，但也不差，最终的结果是收支平衡，虽没挣到钱，但我很满足，究竟这几十天是我自己养活了我自己，这说明我已有样活我自己的力量了，这也算可喜可贺！ 三、实践感言 1、 一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发，我们年少轻狂，经受不住暴雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，我们书写了一份满足的答卷- 2、素养教育的今日，社会实践活动始终被视为高校培育德、智、体、美、劳全面进展的跨世纪优秀人才的重要途径。暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延长，也是推动素养教育进程的重要手段。它有助于我们大学生接触社会，了解社会。同时，

6、实践也是大学生学习学问、熬炼才能的有效途径，更是大学生效劳社会、回报社会的一种良好形式。所以，对于大学生来说，参与社会实践是特别有必要的！ 3、大学是一个小社会，我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的小花了，通过社会实践的磨练，我们深深地熟悉到社会实践是一笔财宝。在实践中可以学到在书本中学不到的学问，它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。俗话说、一份耕耘，一份收获。-社会是一所更能熬炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，效劳于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发觉自身的缺乏，为今后走出校门，踏进社会制造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在效劳中成长，并有效的

7、为社会效劳，表达大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动阅历的根底上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培育人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，效劳社会相结合，为国家与社会的全面进展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的进展奉献力气为社会制造了新的财宝。坚持社会实践与大学生课外科技学术讨论相结合，培育和提高大学生学术科研力量与水平，因此我们积极地参加了进去。- 4、在实践中我深刻体会到、社会上需要的不是死读书、读死书之人，而是能做真正的实事之人。 四、实践总结 1、世上无难事、只怕有心人，只要信任，一切都必得！ 2、做事要有急躁和毅力，凡事要有十足的毅力和急躁方可

8、胜利一大步！ 3、做人要脚踏实地，一步一个脚印，选择捷径必将付出相应的代价！ 公司实习报告 篇2 学 院： 专 业： 学生姓名： 学 号： 实习报告 实习起止时间： 实习单位： 实习时间： 7月8日8月2日，为期四周 实习地点： 中建三局二公司 实习目的： 熟识现实企业中人力资源治理的运作体系和治理流程，把所学理论学问应用于实际，熬炼社会实践力量，并在工作中学习新学问，对所学的学问进展总结提升，以指导将来的工作重点和职业进展方向。 学习人力资源治理的实践阅历，向从事人力资源治理工作方面的公司人员学习详细的人事操作，结合所学的理论学问，领悟把握，融会贯穿，并培育实际操作力量，从宏观上了解人力资源

9、治理的方法。 拓展我们的学问面，增加在社会竞争中的阅历，以便在毕业后顺当走入社会并且能够在工作和生活中很好的处理各种问题，提高我们的工作力量，为尽快接触社会，了解社会，融入社会做预备。 企业简介： 中建三局二公司于1954年在重庆成立，上世纪70年月自云贵高原移师湖北，目前总部设在武汉，是世界500强企业中国建筑工程总公司的重要成员，作为中建三局的重要子公司，公司下辖华东、华中、华南、北京、东北、西部6个片区分公司，安装、根底设施、中建智能、工业安装、机械设备、房地产6个专业分公司和印尼、越南、柬埔寨等境外治理机构。 目前，公司拥有三个一级施工总承包资质(房屋建筑、市政公用、机电安装)、两个二

10、级施工总承包资质(电力、化工石油)和五个专业分包壹级资质(地基与根底、装饰装修、钢构造、高耸构筑物、环保工程)，现在册员工3926人。 近年来，公司在国内多个经济大进展区域均承接到当地第一高楼，占据了多个城市的制高点，承建了武汉绿地中心工程，深圳证券交易所营运中心(245米)，沈阳恒隆市府广场(350米)，安徽广电新中心(268米)，太原湖滨广场(208米)，南宁地王国际商会中心(272米)、长沙泊富国际广场(230米)，淮安雨润中心新天地(326米)，以及沈阳新世界会展中心、哈尔滨银行大楼等一大批地标性工程。公司共承建200米以上的高楼20多个，其中300米以上的高楼5个，推动企业向高端转型

11、。 公司先后荣获“全国文明单位”“全国精神文明建立工作先进单位”、“中心企业先进基层党组织”、“全国用户满足施工企业”、“全国优秀施工 企业”等多项国家级荣誉，并连续7届保持“湖北省最正确文明单位”称号。 公司目标愿景建立成“三局支柱、中建先锋、行业标杆”的百年名企。 实习内容： 培训方面：这是我实习期间参加最多的一块，也是我比拟感兴趣的一方面。其间，主要有以下活动：组织新职员入职培训活动的筹备和后勤;静姐为新入职的人力类员工做得根本介绍和任务模块划分;公司Nc系统的培训;以及为分公司“3个3”思想深入学习的活动筹划等等。 档案治理方面：工业公司是个比拟年轻的分公司，正处在传统人事治理向现代人

12、力资源治理转型的阶段，公司正在大范围重建人资系统，所以在档案治理上有许多工作要做。其间，我参加了整个公司员工的重置员工编号工作;各类人员信息录入工作;劳动合同查漏补缺工作以及各类证书信息的审核。 其他方面：人力资源工作的内容很泛很杂，尤其是在国企里面。在公司实习期间，除了负责考勤与培训工作之外，还帮助同事办理入职手续，以及离职手续、员工异动手续办理等;建立和整理员工档案，以备随时出档和归档;公司员工活动的组织与实施，如新员工的K歌大赛和篮球赛。另外，在整个新职员入职的一个星期中，在后勤和拍照上得到了相当的熬炼，水平见长。 实习体会： 首先，感谢院系对这次实习的安排，感谢三局二公司工业公司的这次

13、珍贵实习时机，也感谢人力资源部的全部同事在这段时间里给我的帮忙和指导。 理论与实践相结合。书本上的理论看起来很乏味，有时也难以理解，但经过自己的亲身实践和操作，渐渐地就觉得很娴熟，从而做到熟能生巧。尤其是excel的操作，我们可以说公司里的非科班出身的同事在某些学问领域比不上我们，但是在公司实习了两天以后，我就不得不折服于他们的excel等办公软件根本操作的娴熟程度了。从那一刻，开头下定决心要将日常小事做到“精巧”。 以一名正式员工的身份要求自己。尽管只有四周的实习时间，但这是我第一次走入社会，我努力把它当成自己的第一份工作，把自己当成单位的一名正式员工来要求，这样反而让我更主动地去熟识公司的

14、规章制度，去敏捷处理公司业务的细节小事，不懈怠。 为人处事。作为学生，面对的无非是同学、教师、家长，而工作后就要面对更为简单的人际关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，设身处地从对方角度换位思索。尽管这次实习直接接触到的同事并不多，但是在关系处理上也有了相当的熬炼时机。 团队精神至关重要。众人拾柴火焰高，一个人的力气总是有限，在工作过程中这一点更能表达出来。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，默契协作，共赴胜利，这才是现代治理的精华。 公司实习报告 篇3 20xx年7月份，正值暑假期间，我有幸得到了国泰君安的实习时机，从而开头了为期两个月的毕业实习生活。通过了人力

15、资源部门的介绍，我被安排在位于浦东国泰君安总部的信用交易部门进展实习，其主要的任务便是融资融券这一证券市场上的新兴业务。在此期间，我近距离了解了国泰君安的进展历程以及企业文化，更深入地讨论并参加了融资融券业务的整个流程，明确了其在证券市场中的特别地位和重要作用，并且通过与客户的沟通沟通进一步熬炼了自己处理问题的力量，为将来的求职打下了坚实的根底。 一、企业简介 国泰君安证券股份有限企业是由国泰证券有限企业和君安证券有限责任企业实行新设合并、增资扩股的方式,于19xx年8月18日正式成立的大型综合类证券企业。可以经营证券的代理买卖；证券的代保管、签证；证券的自营买卖；证券的承销和上市推举；证券投

16、资询问；资产治理；发起设立证券投资基金和基金治理企业等业务，有投资银行、国际业务、证券投资、信用交易、资产托付、收购兼并、实业治理等业务部门，是目前国内规模最大，股东最多，经营范围最宽，机构分布面最广的证券企业。 企业由总裁办公会议主持日常性工作，行使企业的日常性经营治理职责，在投行业务、国债业务、经纪业务、讨论领域、投资及资产托付治理业务、网络建立等方面均做出了卓越的成绩。新股发行股数、募集资金和发行家数三项主要指标在全国券商中排名第一。 国泰君安先进的电脑配置和完善的交易系统，保证了交易的畅通、准时和精确。企业依托强大的讨论队伍，供应高水平的投资询问效劳，增加客户抗御风险的力量。先进的营销

17、意识和良好的整体资源配置，使国泰君安经纪业务的市场份额逐年上升，其股票、基金交易额均排名全国第一。 高质量的讨论开发工作始终是国泰君安经营进展的根底和核心。企业拥有目前国内券商中规模最大、讨论力气最强、配套设施最完善的专业化证券讨论所。讨论所每日供应实时财经信息和股票市场趋势分析，定期出版各种企业讨论报告，随时发表热点问题专题讨论。 企业证券投资业务在市场上具有良好的声誉。企业还特地设立资产托付治理部，为客户资产量身定制理财方案。国泰君安重视网络建立，实现了无纸化办公。此外，国泰君安注意有形营业网络与无形信息网络的结合，开发电话转账等清算功能，大力推广非现场交易业务，提高了企业的整体经营优势。

18、 近年来国泰君安顺当地度过了合并后的调整过渡期，并制造了不菲的业绩。企业上下团结协作，励精图治，必将制造更加辉煌的成绩，为中国资本市场的进展做出应有的奉献。 二、详细实习内容 既然被安排到了信用交易部门，所做的工作自然与融资融券分不开，首先简要介绍一下融资融券业务： 概念：“融资融券”又称“证券信用交易”，是指投资者向具有深圳证券交易所会员资格的证券企业供应担保物，借入资金买入本所上市证券或借入本所上市证券并卖出的行为。包括券商对投资者的融资、融券和金融机构对券商的融资、融券。修订前的证券法制止融资融券的证券信用交易。融资是借钱买证券，证券企业借款给客户购置证券，客户到期归还本息，客户向证券企

19、业融资买进证券称为“买空”；融券是借证券来卖，然后以证券归还，证券企业出借证券给客户出售，客户到期返还一样种类和数量的证券并支付利息，客户向证券企业融券卖出称为“卖空”。目前国际上流行的融资融券模式根本有四种：证券融资企业模式、投资者直接授信模式、证券企业授信的模式以及登记结算企业授信的模式。 业务流程：对于证券企业来说，融资融券业务有着一套及其严格的业务流程，尤其是现阶段还未实行的时候，国泰君安作为试点必需严格按规定执行。因此，为了能够充分了解此项业务的作用，主管安排我在为期两个月的时间内在各个流程都进展了实践，以便能够从整体上把握融资融券业务，了解其一旦推出市场将对整个金融界所造成的影响。

20、 首先，并非全部证券企业客户都拥有开通融资融券业务的权利，在提交申请后，证券企业必需办理客户征信，了解客户的身份、财产与收入状况、证券投资阅历和风险偏好，并以书面和电子方式予以记载、保存。对其以往的投资状况以及信用额度进展评估和打分，对未根据要求供应有关状况、在本企业从事证券交易缺乏半年、交易结算资金未纳入第三方存管、证券投资阅历缺乏、缺乏风险担当力量或者有重大违约记录的客户，以及本企业的股东、关联人，证券企业不得向其融资、融券。因此，整个业务流程的第一步便是利用excel软件计算出特定的指标，按实际状况筛选出合格的申请者并允许其开通业务，同时将资料转交给下个流程的操。 其次，当接到通过审核客

21、户的资料后，便可以为其进展开户。因此，其次个流程是应当根据有关规定与客户签订融资融券合同及风险提醒书，并且以自己的名义，在证券登记结算机构分别开立融券专用证券账户、客户信用交易担保证券账户、信用交易证券交收账户和信用交易资金交收账户。在向客户融资融券前，还必需与客户签订融资融券合同，明确商定融、融券的额度、期限、利率、利息的计算方式以及相关各种保证金的比例和折算率等一系列条款，并将合同连同风险提醒书一起交由客户签字，至此可说完成了融资融券业务其次流程，意味着客户已经胜利开通了此项业务，可以进展融资融券交易。 随着开户的完成，第三流程也随之启动，证券企业应当托付证券登记结算机构依据清算、交收结果

22、等，对客户信用证券账户内的数据进展变更。然而，为了避开信用风险所导致的损失发生，国泰君安有一套完备的账户监管制度。同时依据证监会最近刚出台的第三方存管制度规定，必需与客户及商业银行签订客户信用资金存管协议，此举更是加强了对于证券交易的监管，保障了客户以及证券企业的利益。而国泰君安将依据制定的各类保证金的限额比例强制标准融资融券客户，一旦发觉存在账户金额不符合保证金比例规定，意味着该账户处于信用风险中，企业将通知客户进展必要的补仓，如出于此状态超过肯定时间，将按规定强制平仓此账户以保障企业利益。 最终，也可说是最为关键的流程，在客户的融资融券业务到期后，将通过各种方式还款或还券，实行平仓。因此，

23、我们此时必需计算出客户在期限内的交易盈亏状况，并且计算出证券企业应收利息和融资融券业务托付费，并且将每天到期客户的具体状况汇总成表，每日完成结算后上报最终统计结果。此流程看似简捷，然其工作量非常浩大，并且要求做到效率与精确度的统一，可算在整个业务中最为艰辛的流程，因此，我们部门的大局部精英分子被安排在这一流程，可见其重要性。而当我已经充清楚晰了融资融券业务，并且在其他流程能够娴熟操提岗位作后才被安排至这一岗位，目的固然是为了让我能够不拖累整个工作进度，保持一贯的高效，并且使我能够更快的适应这一快节奏的工作环境。因此，在这里必需特殊感谢我的部门主管对我的良苦专心。 三、自己的一些心得和建议 在此

24、次实习经受之前，虽然从书本上获得了不少有关证券企业的信息，但对于其实际业务操作流程并不非常了解，因此，虽然拥有不少相关的理论学问，但真正到了时间的时候仍遇到了不小的问题。可见理论与实践相结合的重要性。在不断克制困难的实习过程中，不仅对于证券行业有了更深一步的了解，更重要的是在此期间累极了很多资深证券从业人员在处理交易时的珍贵阅历，这些绝非是实习工资能够衡量的。同时，通过这两个月的实习，我获得了很多珍贵的阅历，并且思索了不少问题。 1、与以往实习的不同之处 首先，就正式度而言，本次毕业实习与以往的暑假实习经受是不行同日而语的。前几次的实习只是在一些中小型企业，外贸企业等，其对员工的衣着，服饰，言

25、谈举止的约束性较弱，虽然生气比拟轻松，却缺少了一种工作应有的紧急态度。而在国泰君安的是细则大为不同，企业上下必需严格遵守严格的规章制度，不能有丝毫的轻视。而在陆家嘴金融中心上班无形之中增加了一份神圣之感。 其次，实习的目的也有很大的区分。在大一、大二的实习并没有明确的目标，只是为了不想荒废暑假时间并且能够熬炼一下自身的工作力量，拓展视野，因此投入的热诚有限，最终的收获不大。然而在此次实习之前，我早已把为将来的工作打下坚实的根底作为目标，因此针对性很强，尤其是在此次实习过程中有意识的将所学的金融学问尽可能运用到工作中去，两者相得益彰，相辅相成。因此，在摆脱了以往的迷茫后使得此次的实习更有效率，收

26、获颇丰。 最终，实习的内容同样大相径庭。以往的实习更多的是被安排做一些周边性质的工作，如打印、复印或接电话等较为简洁的工作，很少涉及到核心的工作内容，可算是当了一回廉价劳动力。而此次被安排进入了国泰君安的信用交易治理部门，特地负责融资融券这一新兴业务。在两个月的过程中，我几乎在各个流程的岗位上都进展了实践，从而对于这项业务以及我们部门的重要性能够有了充分的了解，为将来的求职打下了坚实的根底。 2、人际关系的处理问题 刚到国泰君安，部门里的同事给我的第一印象便是待人热诚，谦逊有礼，比以往我全部去过的企业都更为精彩，因此我也就此打定了尽早融入团队的决心。然而究竟我并非正式员工，要在短时间内完成这一

27、任务难度不小。在实习之初，这方面我做的不够精彩，总觉得与部门里的同事存在一些代沟，没有能够进展良好的沟通，也间接导致了我的实习工作停滞不前，未能取得较大进展。庆幸的是随着奥运会适时地召开，我们之间最终消失了共同的话题，我也把握住了这天赐良机，通过奥运话题拉近了与其他同事之间的距离，克制了沟通障碍，逐步从闲谈转化为工作上的探讨，久而久之他们都潜移默化地将我视做团队的一员，而我也能够不断地吸取前辈们的工作阅历，并且转化为自己的。 公司实习报告 篇4 不知不觉已经工作快三个月了。在这三个月里，我和公司的职工以及领导都相处得很是融洽，大家对我也关心备至，时常给我鼓舞和帮忙。下面，我将实习三个月的工作总

28、结如下： 1、态度打算一切 工作是要什么事都仔细去做。去对待。一丝不苟。尤其是在餐饮行业。不容出一点小过失。刚开头的时间总会弄错些事，不过到后来渐渐的娴熟了许多。了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系治理等阅历，这对我来说是很珍贵的。 2、勤于思索 工作中常常会遇到顶峰时期。那时客人许多。出产品要快。不能让客人等太久。不然会激怒客人，引来不必要的投诉。所以要便于思索。就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改良自己的工作方法，提高工作效率，削减工作所需时间。 3、不断学习实习 人一辈子都是在学习。不同的事会让我们学到不同的学问与技巧。在工作要常常听取同事的心得和治理组的建议这会使你的工作更加得心应

29、手。一个人在自己的职位上有所作为，肯定要对自己职业的专业学问有所熟识，对自己业务所在范围内的业务技能也要娴熟把握，这样才算是一位工作人员。 4、工作成果与收获 在这三个月的工作时间里。学到了许多在学校学不到的学问。也懂了许多不懂的事。同事们的热忱让我觉得大家是一家人。在工作中我们相互帮助。去解决问题。一间公司似乎一只篮球队伍。单单靠一个人的单打独斗是不行的。要大家团结，同心协力。我将在将来连续多学，多思、多试努力把工作做的更好。 接下来的路还会很长。我会努力去奋斗、好好工作。 公司实习报告 篇5 安捷伦作为世界500强企业,其公司的那种人性化的治理,相互信任的员工关系以及对待客户的负责态度给我

30、留下了深刻的印象.员工的上班时间可以通过与上司的争论打算,而且考勤完全凭自觉;在公司中上下级之间没有明显的差异,大家之间可以开诚布公地争论问题;公司为员工供应健身设备等等. 从这些方面可以看出安捷伦是一个让人工作起来很愉悦,很轻松的一个环境.员工之间相互信任,彼此可以直接说出对方在处理事情上存在的问题,这说明在安捷伦员工之间关系很和谐,但是在其仍旧会有竞争,大家在竞争中相互学习相互帮忙.与此同时安捷伦有一个完整简单的客户效劳体系,从客户打电话需求仪器设备到售后效劳以及培训,这一套下来都有一个强大的系统在背后做支撑,使得整个过程都在监控过程中,让每一局部负责的员工知道自己的职责,这样就削减了出错

31、的可能性.这一过程表达在安捷伦为客户着想的工作理念. 在安捷伦中,我们通过5天的理论学习学习了gc/gcms,lc/lcms,icpms的工作原理及其仪器构造.在第一每天学习过程中,我了解了目前在国内国际上环境监测所面临的一些问题,以及在处理环境分析处理过程中应当遵循的一些原则,以及检测的技术.此外通过这几天的学习,我还对于在环境监测方面资料的检索有了一些熟悉. 在紧接着的三天仪器课中,我学习到了五种仪器的工作原理,设备构造,以及设备工作的原理.在这一局部中,我发觉在在削减误差和数据处理的过程中所用到的一些方法在平常上课过程中自己也曾接触过,甚至在自己做试验过程中也曾用过,但是通过这几天的反复

32、理解,自己对于这一局部有了新的理解.而对于设备工作原理这儿,实际上设备的工作原理很简洁,但是在实现的过程中却很不简洁.通过这几天的学习,自己对于数据处理以及削减误差这些方面有了新的熟悉. 接下来的五天我们主要是进展仪器操作的练习.在这过程中我们每天针对一种仪器设备检测一个盲样,通过优化条件,制备标准品,测定工作曲线,出检测报告,得到每个样品的检测 结果.通过自己亲自去操作,去摸索,去处理,加深对于前一个阶段理论学习学问的稳固.在这几天实践过程中,在进展gcms试验条件优化时,我们的结果总是不令人满足,最终张微教师的一个小改动就得到了很好的结果.大家对此都感到很惊异,但是在听完张微教师解释之后大

33、家恍然大悟.这就是我们目前我们所欠缺,而且在短期内自己的学问储藏无法到达的,需要在在以后通过自己的不断实践去完善的.总的来说,通过这几天机器的操作,我加深了对于前面根底理论课学到内容的理解,了解到了仪器设备的根本构造,并且通过自己的实际操作,对于仪器的工作过程有了了解. 通过这些天的实习和学习,自己的收获可以归纳为以下几点: 一),时间观念增加,仆人翁意识增加.在这段时间的实习过程中,我们四个人总是会在前一天敲定集合时间,并且安排其次天谁负责打车.大家在早上时间快到时都会打电话看看别人到哪了.而且假如轮到某个人负责叫车,那个人都会很负责地和司机联系,确定停车地点和时间.在这段时间中,我们每天都

34、没有迟到,又是提早许多就到了公司,大家都会把昨天学到的内容进展总结.通过这段实习,大家的时间观念增加了,并且对于自己的任务都能按时完成,真正把一件事当作自己的事情去做. 二),拓宽自己的思路.说实话在去安捷伦之前,我们对于自己专业的进展方向感到很迷茫.但是在第一天与董教师的谈天中,我们听到了第三方试验室这种在中国还属于进展中的行业有了一些熟悉,以及后来在上课过程中与几位教师的沟通中知道自己的进展方向没有自己想的那么局限.这对于我们不管是连续深造,还是就业都会是受益匪浅的. 公司实习报告 篇6 一段时间后，我娴熟了许多。英文信自是不在话下，繁琐的货柜结帐单也不会每份都要老板亲自对帐，以色列客户的

35、散货拼柜也不会再让我头痛欲裂，每天听的阿拉伯语也不会再一句不懂。像小草一样，顶着再大再重的石头也要向上生长。我信任自己的力量，并为自己的进步感到傲慢。工作，其实并没有太大难度。只要会肯定英语，肯专研，就人人都可以胜任。问题是，在浙江义乌的人才市场上，本科、英语六级、计算机二级，狡猾地说，我算是百里挑一了。虽然在上海遍地都是，极不值钱。所以我选择了临时离开。在这里，我是经理助理，有相当不错的环境。仅有的两台电脑，一台在我桌上，工资两千虽不算高，却已高于其他员工。 上班时间早8：00晚6：30，有工作就要加班，无加班费，无休息日。对此我只有承受，在这里，老板的话就是制度，不得不听从。面试时她和气地

36、对我说：你是新人，周末就多多学习。后来我才恍然大悟，什么学习，根本就是要你每天上班！本以为离家仅两小时车程，可以常回家看看，现在不免感到有些失落。但公司可以打电话，只要老板不在，所以释然多了。在三个月的时间里，我学会了不少阿语。刚开头是一窍不通，还被老板责怪了一次：你怎么连个阿语都不会！我冤不知往哪儿审，不过这一句话，大大促进了我学习阿语的步伐。两个月后她无意中听到了我和老外的对话，用惊异的口气其次次评价了我的阿语：你现在阿语这么好啦？！我说：舒克兰（阿语：感谢）同事集体晕倒。 从这里我知道学语言最重要的是环境，而不是语法词汇之类。语言是用来沟通的，而最快的途径是开口说！我真实地体会到了这点。

37、对于工作，我觉察我能做的已经做过了，老板不会再让我做其他走出办公室的事情。重要客户，她一概叫一个亲信的翻译或她妹妹带。她妹妹的英语，在想说但说不完整的阶段，所以她向老板申请带上我，我刚和老外聊两句天气，老板就发话：你不要多说，我妹妹说不来的地方你教她一下就可以了。我说哦。一路跟着拎包。以后她妹妹再叫我去，我便说事情太多。 办公室里面，生意自然是老板亲自谈，还要关门关窗。外人根本没窥探的时机。我幸运谈过一次，那晚老板赶不回来，但厂家和老外都在了。我便做翻译，将老外的要求说与厂家，将厂家的价格报与老外。谈并不是很难，货量大，价钱自然一低再低。老外还要印花体字，我当即设计，打印给厂家带回去做样品。双

38、方都非常满足。我感到了一种前所未有的成就感，由于假如换成老板，她根本不会设计字体。潘多拉的盒子翻开，原来不过如此。 什么人有什么样的力量，取决于其在什么职位。出自我的一位好朋友。我最终明白并信任了这句话。随着时间的推移，全部的光环慢慢散去，事物都复原了原来的面目。老板的脾气越来越急躁，对待员工一概用咆哮的态度。我是比拟幸运的，和她对话时不用捂着耳朵。三个月将近，我觉得我的价值应当有所提升了，便打算向老板要求加薪。我实行了极其奇妙的方法：和一个大客户搞好关系（老板对他言听计从），请他和老板说。那老外还真讲信用，果真向老板说了我一堆好话，老板心花怒放，为有如此好又如此廉价的员工。对我说：你现在进步

39、很大嘛，老外都夸你好呢！ 我趁机：那您是不是考虑一下帮我加点工资啊？老板立马板起脸：现在是不行能的，到了年底会有适当嘉奖，那也要看公司经营状况而定。 我不放弃：可我还要还助学贷款呢。我爸妈都下岗了 她打断：那你男朋友呢？ 我一愣：在学校接下来，老板、老板老公、老板妹妹三个人开头围攻：那换一个啊！我帮你介绍！我熟悉许多有钱的！女孩子么就是要！ 当我欲哭无泪时，老板老公插了一句：那做我小老婆好了！我还没反响过来，老板便很开明地对老公说道：你在外面养多少个我都不反对，但都要让我知道，还要都听我的话！然后，温顺地凝视着我。 百口莫辩。我第一次经受如此的为难。固然其他人都是从这场谈话中得到了欢乐的。我不

40、明白细心筹划的场面怎么会变成这样，自取其辱啊！老外每天请我吃饭都已经不胜厌烦，我不知接下来还会发生什么事情。 公司实习报告 篇7 1前言 1.1实习目的 光阴似箭，岁月如梭。转瞬间，大学已过了两年了。再过两年我就要步入社会，永久的离开学校了。对此，我即兴奋又不舍。兴奋是我马上能用自己的双手养活自己，不舍的是离开了这么多为学生们呕心沥血的教师们和与自己同舟共济的同学们。为了在大学留下了美妙而深刻的一页，并且为以后出去工作做好充分预备，我在这个暑期打算去参与实习工作。在实习过程中接触社会、了解社会、效劳社会，培育创新精神、实践力量和动手操作力量。 1.2实习任务 这个暑假有幸来到晋中开发区红波眼睛

41、店实习，在这四十天下，我主要进展的是眼镜销售工作。从活动完毕后单位领导的评语中可以看出，这次实践活动我总体表现尚可，根本能到达实践的估计目的。但由于以前缺少工作阅历，实践时机少，在实践的过程中仍有许多细节问题需要改良提高。对于这次实习我感到特别的快乐。对于还在学校读书、尚未走进社会的我特别珍惜此次实习，我积存了许多社会阅历，为以后出去工作做了更好的预备。我的实习任务其实很简洁，在实习单位好好学习销售眼镜，目标任务是在实习第一周卖出1副眼镜。 1.3实习单位简介 实习的第一天，我们主要是了解公司和相关行业的学问，了解到眼镜店是一家并不很大零售商店。主要销售眼镜，兼销售墨镜，眼镜盒。 2实习心得

42、2.1总体自我评价 在这短短的四十天里，虽然我对眼镜的学问的了解很少很少，销售成绩也不是很好，但却也收获颇丰，感觉良好。 2.2实习心得 首先，只有付出才会有回报。由于上学的缘由，我大局部时间都呆在学校里，没有任何销售阅历，在实践的前面两天就经常碰壁，俗语说“不当家不知柴米贵”，以前听人家说销售，怎么怎么难，自己都不以为然，然而等自己站到柜台，那与顾客抹嘴皮子的时候，才知道销售的难度要远比自己想象的难多了！由于不理解眼镜的专业学问，在介绍的一些性能时搞得到后来自己都不懂的说了些什么天书，而且往往事倍功半，磨破了嘴还是无功而返，为了搞好销售我除了白天主动跟一些老的店员了解各种眼镜的价格，性能与及

43、一些销售的根本常识之外，晚上还猛啃眼镜方面的书籍、杂志，到一两点钟，这样几天下来尽管很累，但终于摸到了一些门道。在接下来的日子里工作就好做多了。有时我的的销售量甚至比老员工还好！ 其次，对销售有了肯定的理解，把握了一些根本的销售技巧： 良好的效劳态度是销售胜利进展的前提。 作为一个销售行业，我们的目的就是把东西卖出去以换取利润，顾客就是上帝，良好的效劳态度是必需的，要想获得更多的利润就必需提高效劳质量语言要礼貌文明，待客要热忱周到，要尽可能满意顾客的要求，这一点我深有感受，在实践初期我就是由于态度不够好，效劳不够急躁而错过了许多顾客！在开头上班的时候，由于态度不够好和缺少急躁，动不动就发脾气，

44、经常一天下来一副眼镜都卖不出去。在上班的第一天，我就遇到了一位顾客，我把店里的全部品牌逐一给他介绍。在介绍的过程中，他始终频频点头，我心里暗自快乐，原来卖东西！我当时很生气，就冲她瞪了瞪眼，没想到被老板看到了，把我狠狠地批了一顿，一再向我强调效劳态度的重要性。后来又遇到了几个这样的顾客，但由于有这前车之鉴，我始终努力保持面带微笑，再加上老电员传授的一些阅历，我最终胜利了的卖出了第一副眼镜！这样到时间完毕的时候，成绩还很不错，老板直夸我进步快！ 沟通技术的应用，通过顾客需要调查，融及顾客的购置问题，顾客的问题才是顾客的需求之母，需求是顾客自己对问题的解决需求，许多问题是需要营业员开掘出来展现给顾客的。 看到别人如此上进，我的确觉得自己好差劲，这个社会有很多我们在课本里学不到的学问，要大胆去尝试，但不要盲目的去仿照别人走过的路！要走出一条属于你自己风采的路来，那样大家才会对你刮目相看！放手去做吧，你不再是父母怀里的小baby了，你会发觉生活是如此美妙的。