公司工会2023年工作总结2023年工作计划.docx

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2、司工会2023年工作总结 2023工作规划 2023年，工会工作在县总工会的领导下，在单位政府的关怀和支持下，紧紧围绕单位、政府的“实现zz经济和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻“三个代表”重要思想和十-八届四中、五中全会精神，坚决不移地推动dang依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，仔细落实dang关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探究新形势下工会工作的运行机制，切实加强和标准了工会组织自身建立，开创了工会工作的全新局面。 一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好气氛。 工会是dang联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。dang领导下的工会工作，是中国特色社

3、会主义政治文明的重要组成局部，是dang的领导和人民当家作主的一个重要结合点。2023年工会在单位政府的支持和县总工会的细心指导下，以dang的*大精神为指导，高举*理论宏大旗帜，深入实践“*”重要思想，树立科学进展观，仔细学习贯彻dang的十-八届四中全会精神，严密结合实际，根据年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推动，工会工作取得了新的进展。 首先，抓标准，加强工会组织建立，注意加强基层企业和机关工会组织的组建。单位政府特别注意加强单位工会自身建立。一方面单位政府把工会工作纳入dang建范畴。在布置dang建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上进展

4、市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费赐予保障，单位政府每年拨足肯定的经费，由单位工会依据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特殊是每逢工会有什么活动，单位政府主要领导都到场进展指导，提要求，鼓干劲。在抓好单位工会自身建立的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，实行强有力的措施推动企业建会工作。单位政府年初召开应建会企业负责人发动会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过播送、悬挂横幅、张贴标语、登载板报、墙报，赠送工会法、劳动法和工会章程资料等，进展全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时

5、，抽调单位经济进展办公室和单位工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，范文写作做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。 其次，注意强化工会工作机制，推动工会工作标准化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流淌性大特点，准时催促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。依据县工会的要求，单位工会提出详细的工作目标、任务和要求，做到年初有规划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了单位工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。

6、四是培训制度。采纳各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素养。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。 二、抓“维权”，发挥工会作用 维权是工会重中之重的工作。必需维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、爱护好、发挥好，这是特别关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行公平协商、集体合同以及职代会制度和送暖和活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。 一是推行公平协商、集体合同制度

7、，维护职工合法权益。推行公平协商、集体合同制度是 工会工作的“牛鼻子”。最全面的范文参考写作网站今年我们把规模较大，企业主民办法识较强的蚌埠新材料有限单位作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进展劳动法及集体合同等方面学问的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动酬劳、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。二是积极探究职工民主治理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工代表大会制度，有利于培育职工的参加意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和制造性。今年我们在一些企业和

8、单位的民主治理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位进展献一计”金点子活动，一些创创新点子、建议被接受后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，范文TOP100此举收到了很好的效果，局部员工的建议和困难得到了接受和解决。蚌埠新材料有限单位通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工准时了解企业各项治理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。 三是以送暖和为载体，为困难职工办实事。送暖和活动是工会心系职工，帮忙困难职工的有效途径，也是工会增加分散力的重要措施。每逢节日，我

9、们都积极筹措资金进展慰问。2023年我们节日共走访慰问特困职工15户，走访离退休职工20名，为他们送去了组织的暖和，表达了组织对他们的关心。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，积极开展职工互助保险工作。 三、抓活动载体，增加工会活力 一是开展“建家”活动，共谋进展。为了促进“建家”活动的深入开展，到达“两个满足”，即“维护职工合法权益，职工满足；调动职工积极性，促进企业进展，投资、经营者满足”。我们依据县工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参与的会议，单位政府主要领导亲自到会作发动报告，工会干部作了详细的业务指导。年终各单位对比“建家”标准开展了自查，单位工会进展了抽查。 二是以劳

10、动竞赛为载体，思想汇报专题调动职工积极性。各单位工会组织依据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了肯定的效果。7月份单位工会在全单位开展了“安康杯”安全生产学问竞赛，120多名职工参与了竞赛。 三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素养。多年来，由单位工会牵头，基层工会和广阔职工积极参加，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，单位工会都要举办文体活动，呈现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发觉和培育了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。 四是注意工会经费收缴，增加工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我单位企业单位数量少，规模也比拟小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清内幕，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时通过进行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作制造良好的环境。 以上是公司工会2023年工作总结2023工作规划,(8000字)的范文参考具体内容，涉及到职工、工会、单位、工作、企业、工会工作、开展、活动等范文相关内容，盼望网友能有所收获。