公司年会员工发言稿公司年会员工发言稿简短(10篇).docx
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1、 公司年会员工发言稿公司年会员工发言稿简短(10篇)公司年会员工发言稿 公司年会员工发言稿简短篇一 下午好!律回春晖渐,万象始更新。值此新春佳节到来之际,我谨代表公司董事会,向各位来宾的到来表示热闹的欢送,向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意! 20xx年,是公司逆势而上的一年,是非凡的一年:公司成立x周年,公司工会正式成立,第一届工会代表大会成功召开,广州分公司顺当搬迁和人员扩编,公司各种丰富多彩的员工活动等,让我们的每一位员工看到公司进展的期望。 虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信念,但是,我们的企业和全体员工应对危机与困难,在公司董事会、治理层的正确指导下,专心实行自救行动,
2、开源节流、削减开支,并抓住这个时机在企业内部进展苦练内功、强化培训、提高技能,把握机遇,创新进展。透过公司治理层和全体员工的努力,公司获得了安康、稳步持续的进展,做到了稳健运营,实现赢利的目标。全部这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,也分散着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。 因此,我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示诚心的感谢,并透过你们向你们的家人表示新春的祝愿,祝大家新春开心,工作顺当,身体安康,合家幸福,万事如意!展望20xx年,我们将面临新的机遇和更大挑战,期望大家连续努力,开拓创新,与时俱进,以新的姿势、新的步伐,谱写新的篇章! 我信任20xx年,在董事
3、会的正确决策下,有公司治理层的正确领导,有我们全体员工的共同努力和齐心协力,透过强化治理,提升效率,我们的员工和企业务必能够携起手来,共度难关,在剧烈的市场竞争中求得新的进展,公司务必会有更完善的将来!最终祝我们的年会圆满胜利! 感谢大家! 公司年会员工发言稿 公司年会员工发言稿简短篇二 敬重的各位领导,亲爱的各位同事: 大家晚上好。我是公司部的,今晚很快乐站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的时机,让我与大家一起来沟通、学习。 岁月荏苒,如同白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已慢慢远去,我们的身份也随之发生了转变,从在校学生转变成公司职员,这一转变
4、意味颇多,心情很是感谢也很是感动。 但是感动和感谢之余,感受最多的还是紧急,由于前方还有很长的路需要我们去走,将来还有许多事情需要我们去做,公司还有许多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的学问,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中,如何将个人进展与企业的进展相统一,这些都是我们需要思索解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的进展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段
5、。这种工程多元化、经营跨地区化的特点打算了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也供应了很大的用武之地。作为的新人,我们情愿承受这些挑战,满怀信念的做好预备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行! 正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在很多方面的欠缺与缺乏。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的进展。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,将来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道
6、,人人努力,每天努力,人人学习,每天学习,开拓创新,争创一流,我们肯定能完成共同的目标! 最终,请允许我代表新员工承诺,我们肯定沿着先辈们的脚印,让之歌在世界的角角落落唱响,让人在苍穹下续写壮美的篇章。今日,我们以人感到骄傲;明天,我们必将是人的傲慢!祝福公司的明天更美妙!感谢大家! 员工代表: 2023年十一月二十一日 公司年会员工发言稿 公司年会员工发言稿简短篇三 各位领导,各位同事: 大家好! 我在_ _部门。今日,我很荣幸站在这个平台上。年底能取得这样的成绩,我真的很惊异,也很快乐。在这里,首先我要感谢我的领导,他在过去的一年里始终为我工作。 作的大力培育!由于有您的教育和教导,才有了
7、我如今的成绩和收获,你对我的严格要求是我最初的动力,也是我能不断严格的加强自己的缘由!其次,是我身边的同事们!你们是我的同事,是我的朋友,但更是我在工作当中的竞争对手!由于有你们,我才的能不断的反省自己,不断的去提升自己!在这一年来我们相互学习,相互竞争,这才有了_部门不断前进的动力!固然,我也要感谢_公司,感谢公司的大家!独木难支,无论是我,还是_部门,在宽阔的市场上,都仅仅不过是一根“独木”而已。只有我们各个部门相互帮忙,相互协作!这才能聚成_公司这个大集体!我们也正是在这样的大集体下,才能有如今的成长,才能有这样的进步!感谢你,_公司!由于有你的存在,才有我们栖息的地方!有你的存在,我们
8、才能为此不断的努力和拼搏! 今年我有幸能获得_优秀员工的称号,我感到特别的兴奋,特别的感动。这份奖项,对我而言,不仅仅是奖金和荣誉这么简洁。它的到来,表示了公司对我一年来努力的认可,代表我的努力给公司做出了肯定的奉献!能得到这样的殊荣,能给公司起到一些有用的奉献,这是才是我真正感到快乐的事情。 固然,就像之前说的,公司之所以能前进,这不仅仅是我一个人的努力,也并非我一个人的优秀!在今年,公司能之所以能有这样的成绩,与我们每个人的您努力都是分不开的!准时作为“优秀员工”但其实在,在工作中我也感到特别的紧急。你们自后面那努力的模样,不由的让我又进一步的加紧了自己的脚步!尽管此次我拿到了这个奖项,但
9、我明白,这是一场难得的比赛!假如大家都能更加把劲,那最终的胜败就难说了。为此,让我们在对今年再来好好的比拼一场,看看20_年的优秀员工会花落谁家吧! 在此,我也给大家拜个早年,祝福各位在今后的工作中顺顺当利,步步高升!也祝福我们的_公司在生意上越来越红火,财源滚滚来! 感谢大家! 公司年会员工发言稿 公司年会员工发言稿简短篇四 各位领导,各位同事: 大家下午好: 我很荣幸这次被评为20年优秀员工。我们都在工作中并肩战斗,取得了可喜的成绩。这个荣誉不仅得益于企业同事的支持和默契协作,也得益于优秀的团队气氛和集体团结,积极仔细的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事的支持和帮忙,以及整个财务部的
10、共同努力。 正是由于有了这样一个和谐融洽的环境,我才能全身心的投入到工作中,实现自己更大的价值,所以这个沉重的荣誉不仅属于我个人,也属于我们财务部的每一个成员。 我认为这不仅是企业对我工作的确定,也是对我将来做得更好的鼓舞。我也坚信以后的工作会更好。 财务部是我们企业的一个重要部门。我是财务部的一员。俗话说,没有一般岗位,只有平凡的员工。假如我在这个岗位上不尽职,可以影响大局,所以责任高于一切。在工作中,没有小事,小事不仔细负责,也会出大过失。 业务领导和财务部全部员工对我都很好,所以我始终带着感恩的心工作。人没有家庭,没有暖和,员工没有生意也没有暖和,人在父母身边有依靠感,员工在生意的大家庭
11、里也有依靠感,所以我没有理由不努力,也没有理由不做一个忠诚的员工。 被选为优秀员工只是进步的起点,这将是我将来工作的鞭策和动力。会推动我更加努力的去完成企业的各项指标,做好每一件事。沿着这个目标,我不断努力。我觉得优秀最重要的一点就是要有一颗奉献的心,敢于行动,情愿付出,这样才能有所收获。 我始终有坚决的毅力和信念赢得我的工作,并贯彻勤奋的精神。勤奋不是三分钟的热忱,而是一种坚韧不拔的精神,需要毅力和顽强的意志。一个人工作好不好,并不取决于你的工作有多重要,你做出了多少奉献;看你能不能兢兢业业,把工作做好,那你就是优秀的;假如无论你负责哪项工作,你都能做同样的事情,那么你就是一个表演者。 我想
12、把这个奖项作为一个新的起点,严格要求自己有更高的标准,不断展现自己的热忱和才智,提高自己的整体素养。善待他人,就是善待自己,以团队精神做好工作,树立企业形象,为企业增光添彩,为企业奉献全部的才智和才智,让我们的企业在经济竞争的浪潮中永久立于不败之地。这是我们全部人的心情,这是我们全部员工所期盼的。 展望将来,我还有很长的路要走。我不会被我现在的成就冲昏头脑。我会连续发扬成绩,戒骄戒躁,不断创新。我不想做好,但我想做得更好。感谢领导和全体员工对我的爱。 感谢大家! 公司年会员工发言稿 公司年会员工发言稿简短篇五 今日在这里能代表优秀员工发言,着实有点感动,许多年都没这么感动过了,感动中又夹带了些
13、欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。固然了,有压力就是动力,有动力就有更多的力量提升空间,也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评比了六位,但是,我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们观察了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。 又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比方高工从早上一上班就开头奋笔疾书,不
14、知疲乏始终写到下班,有时候还会由于工作而累倒。 我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。 固然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列,那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。 我们部门被评比为“先进集体”,的确是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应当比我们有资格,由于我们清晰的知道在过去一年里我们
15、有过多少错误和种种缺乏之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。 虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比方事情一旦太多太杂就不认真,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计阅历等等。 所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克制困难,解决问题,多向有阅历的教师傅去请教,特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,渐渐的充实自身。 时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司进展也有了自
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