公司企业文化建设实施方案企业文化建设实施方案讨论(4篇).docx

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1、 公司企业文化建设实施方案企业文化建设实施方案讨论(4篇)有关公司企业文化建立实施方案(精)一 一、主要工作和特点 陕北矿业公司宣传思想政治工作主要表现在七个方面：理论教育工作有所创新;形势任务教育扎实有效;日常宣传教育积极主动;思想政治工作讨论持续活泼;新闻报道工作成绩显著;精神文明建立连续深化;宣传队伍自身建立不断加强。主要抓了以下四项重点工作： (一)宣传思想政治工作得到了加强，发挥了阵地和分散作用 根据公司党委的工作部署，各单位结合工作实际和进展需要，针对干部职工的思想状况，仔细开展形势任务教育，为各项工作顺当进展奠定了坚实的思想根底。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组

2、学习制度，制定了学习规划，明确了学习的内容、时间、形式和考核方法，使政治理论学习进一步标准化和制度化;各单位结合实际，建立和完善了政治理论和业务学习制度，保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业治理学问和上级的文件精神有机结合起来，拓宽了学习的学问面，增加了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、学问竞赛和形势任务教育结合起来，使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际，统一了思想，促进了工作。 在全体党员和职工中深入开展了“献计献策” 活动和“治理质量达标年”活动;开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评比活动，选树了集团公

3、司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动榜样冯刚等先进典型，发挥了先进典型的示范引路作用，调动了方方面面的积极性;开展了“讲党性、重品德、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，培育了广阔宣传思想政治工的政治坚决性、品德纯净性和行为先进性，为今后各项工作深入开展奠定了坚实的思想根底。 注意宣传思想政治工作，充分利用和发挥板报、橱窗、标语、陕北矿业和互联网等阵地的作用，坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育，深入宣传了党的xx大精神、科学进展观和社会主义荣辱观教育，积极开展了安全生产学问学习、党员答题竞赛、先进典型宣传等系列活动;组建了公司门户网站，充分发挥互联网络作用，扎实推动了宣传

4、思想政治工作，为公司快速进展，构建和谐矿区供应了强大的思想文化保证。 利用陕北矿业这一宣传阵地，大力推广各单位在践行科学进展观中的新奇阅历和好的做法，宣传重点工程和先进典型。对外宣传也取得了显著成效，代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源产业博览会，受到了上级领导和有关部门的通报表彰;并在陕西日报、陕西工人报、榆林日报等平面媒体对公司三个文明建立进展了大力宣传，提高了公司的知名度和美誉度，树立了良好的外部形象。 进一步健全了职工思想政治工作讨论网络，下发了政研课题，积极开展思想政治工作调查讨论，并把思想政治工作融入安全生产、经营治理等中心工作之中，先后组织开展了纪念“五一口号”

5、发表60周年暨改革开放30周年有奖征文活动，开展了深化学习实践科学进展观调研等活动，共收到讨论论文17篇，为公司快速进展奠定了思想根底。组织编撰陕北矿业公司志一书，目前，正在征集各方面的意见，作进一步的修订。 (二)日常宣传教育得到了加强，增加了针对性和实效性 日常宣传教育始终围绕公司的中心工作，抓好党的政策学习、集团公司文件精神传达，公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作，多方鼓舞士气、分散力气，积极宣传企业形象，增加了宣传思想政治工作的针对性和实效性。 在制度建立上，进一步完善和修订了公司新闻宣传工作治理方法、新闻宣传报道工作考核嘉奖方法和通讯员队伍建立等有关制度，注意新闻宣传队伍建立，保证

6、了公司重大事项、重大决策、中心工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了新闻宣传报道小组，组建了通讯员队伍，制定了治理制度，完善了鼓励机制，明确了目标任务，并努力改善通讯员的学习、工作环境，激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。 在工作创新上，公司对陕北矿业报进展了改版，增加了新闻宣传的时效性，突出了学问性、趣味性和指导性，并在版面设计上进展了大胆创新，增设了安全漫画连载、读书、工作讨论、亲情底片、艺海拾贝、爱心榜等十多个栏目。同时，我们对公司三个文明建立中涌现的先进典型进展专版宣传，彰显了以人为本、劳动荣耀、学问崇高、人才珍贵、制造宏大的社会主义核心价值观。 在栏目组稿上，我们始终坚持效劳

7、公司安全、生产、经营工作中心这一主题，突出指导工作、沟通阅历、鼓舞士气、营造气氛这一职责，准时依据企业进展状况、重点工作推动状况和职工思想动态进展针对性组稿，并狠抓稿件质量的提高和报纸版面的美化，有力地协作了公司党政工作。 在效劳生产上，开展了以“美化生态环境、岗位建功立业、构建和谐矿区”为主题的青年志愿者活动、“全国安全生产月” 活动、“青年节能减排”活动、“百日安全”活动等;在陕北矿业上开拓了安全漫画连载、工作讨论等栏目，连续登载安全生产学问，发挥了宣传思想政治工作效劳安全生产的作用，增加了针对性和实效性，形成了深厚的安全宣传教育气氛，使 “安全高于一切、安全先于一切、安全影响一切、安全重

8、于一切”的理念深入人心。 (三)队伍和阵地建立得到了加强，营造了和谐进展的良好气氛 在队伍建立上，首先是狠抓队伍整体素养的提高。公司党群部利用各种时机为通讯员供应学习资料，解决生活工作困难，面对面急躁辅导，沟通采编心得，准时为通讯员传授新闻写作学问，激发了通讯员的写稿热忱，培育了一支新闻宣传队伍。其次是发挥了陕北矿业内外宣传和通讯员培育双重作用，加强了队伍建立，提高了报纸质量。 今年1-10月，陕北矿业共出版20期，刊稿500多篇。其中，韩家湾矿采纳稿件117篇、大哈拉矿采纳稿件50篇、包头运销公司采纳稿件73篇、神木运销公司采纳稿件30篇，全部超额完成公司下达的上稿任务。对外宣传报道(平面纸

9、质媒体)刊用27篇，其中在省部级以上报刊刊稿25篇，树立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司对外宣传工作在20xx年实现了新的突破, 即在陕西日报和陕西工人报等报刊外发稿件，无论从数量还是质量均实现了新的突破; 在陕西日报对公司经济又好又快进展进展了专版重点宣传，有力地宣传和展现了公司形象。 (四)精神文明和企业文化建立得到了加强，加快了和谐矿区的创立 一年来，公司从加强职工队伍建立、增加企业进展后劲动身，以创立学习型组织、争当学问型职工活动为抓手，着力提高职工队伍整体素养。公司投资1万多元为包头运销公司新建了图书室，为职工进一步学习制造了条件。包头运销公司在抓好职工自学的根底上，聘请了铁

10、路治理人员给职工讲解铁路运输学问。韩家湾矿每季度组织全矿职工培训集中培训一次，区队每月组织集中培训一次，班组在每个班前会组织学习岗位应知应会，培育了职工的文明习惯，提高了安全生产技能。 在精神文明建立中，公司以文明单位创立为动力，把提高职工队伍的整体素养与加强根底建立结合起来，对重点部位进展绿化美化，根本做到环境卫生干净化、日常治理牌板化、各项工作标准化，进一步增加了职工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井产业升级，对生产、生活主要设施进展了改造，矿区面貌焕然一新。包头运销公司对办公楼进展了修缮，配备了必要的办公设施，进一步改善了职工的办公和生活环境。今年上半年，包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公

11、司文明单位，包头运销公司经理冯刚同志被评为集团公司劳动榜样。 在企业文化建立中，包头运销公司对征集的理念进展了整理，并设置了宣传牌板、刷新了警示标语。大哈拉矿在办公区设置了安全警示牌板，在生产区悬挂了安全理念横幅。韩家湾矿在产业升级中不忘企业文化硬件投入，建立安全文化长廊，在路灯上设置了宣传牌板，在区队开展了班前安全礼仪活动。 20xx年10月20日至27日，公司组织局部宣传思想政治工作人员和二级单位党委(支部)书记一行8人，先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位考察学习企业文化建立状况，通过座谈、观看专题宣传片、实地查看，切实感受到了兄弟单位企业文化建立的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀请

12、西安交大公共治理学院院长张思锋教授来公司为公司机关和二级单位中层以上治理人员举办核心竞争力及其培植-论企业文化建立的专题讲座。10月29日下午至11月2日，由公司党群部和西安交大公共治理学院组成的6人调研小组深入公司机关及各二级单位开展调研活动，为下一步公司企业文化建立整体推动奠定了坚实的根底。 总的来看，陕北矿业公司宣传思想政治工作虽然做了大量工作，取得了一些的成绩，但与集团公司的要求还存在肯定的差距。主要表现在宣传思想政治工作创新不够，方法不多，步伐不快;基层单位宣传思想政治工作有待于进一步加强;宣传思想政治工作人员整体素养有待进一步提高。 有关公司企业文化建立实施方案(精)二 “做一名合

13、格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职将近两年来，严格根据工程部制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产治理，在工程经理的正确领导下，工程部有关领导的信任与支持下，从事我特别珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，工作中我感到特别充实。 回忆安全工作，依据公司各部门实际状况及特点，实行不同的方式进展培训。 通过黑板报、消防日、安全生产月、铁网一号、二号等多种形式做好宣传，尽可能地提高员工的安全意识。在6月份的安全宣传月活动中，在市里领导参与活动的同时，举办了专职安

14、全员技能学问比武大赛。借助形势，加大了在员工中的安全教育宣传力度，让尽可能多的职工参加到活动中去。 公司定期组织人员利用晚上休息时间给民工上安全课，产生了很好的效果。三级安全教育：员工三级安全教育是工程最根本的安全培训，在聘请后就开头进展新员工三级教育，做到不合格不上岗，杜绝了以往的先上岗后培训的现象，使新员工三级培训率到达100%。对老员工做好安全再教育工作，圆满完成了全年的安全培训规划。 今年10月份参与了由浙江省安全机构组织的安全员培训，并取得了政府部门颁发的合格证书。加强自身的学习与提高，除了和同事们一起学习集团的安全制度、安全文件、录像外，多方面查找资料，与集团各工程负责安全的同事相

15、互学习，充实自己。 通过现场检查，发觉问题，准时以公司通知的方式提示各班组，通过实例现场教育违纪违规人员，说明其可能会造成的危害，削减操作中的安全隐患。 有关公司企业文化建立实施方案(精)三 订立合同双方: 发包方:xx公司 承包方: xx公司(发包方)与(承包方)经协商全都，且经xx公司股东会批准，现将公司经营权在本合同期限内发包给承包方以供经营，订立本合同。 第一章总则 第一条承包经营期间,公司独立核算、依法纳税,自主经营,自负盈亏.财政,税收渠道不变. 其次条承包经营期间,承包方必需在本公司的法定经营范围内从事经营活动(以本公司企业法人营业执照为准)。 其次章承包的期限,方式和主要指标

16、第三条承包经营的期限为一年,即从2022年八月七日起至2022年八月六日止. 第四条承包经营的方式为:发包方在承包经营期限内将公司经营权供应给承包方，承包方为此支付给发包方人民币二千元。该笔款项于_之前付清。 第三章承包方的权利与义务 承包方的权利 第五条承包经营期间,承包方指派的代理人(仅限一人)作为公司的法定代表人,行使总经理的职权。 第六条承包方在承包期间,对本公司享有自主、独立的的经营权。 详细权利如下: 1有权聘任副总经理和各部门经理,组本钱公司的领导机构,并报股东会备案,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解体. 2有权打算公司的机构设置，制定规章制度，人事聘用、任免和奖惩。 3有

17、权依据实际需要购置新设备和资产。 第七条承包方有权依据本合同规定,取得其应得的合法收入. 第八条承包方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、账号、发票等财务凭证。 承包方的义务 第九条承包方在承包期间应尽义务如下: 1必需依照国家有关规定,按期如数缴纳应缴纳的各种税,费等. 2在承包期间,应保证公司各项资产的完好(合理损耗除外),. 第十条承包方必需全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款. 第四章发包方的权利与义务 第十一条发包方的权利如下: 1有权维护公司利益不受损害。 2有权监视本公司的经营范围。 3对本公司有财务监视权。 第十二条发包方的义务如下: 1不得以任何形式干预承包方的经营

18、权。 2必需按本合同规定保障承包方的合法权益。 3必需全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。 您正扫瞄的文章由第一合同范本频道整理。 第五章承包方的收入 第十三条承包方的收入计算方法：承包方在承包经营期限内的全部利润均由承包方享有。 第六章合同的变更,解除或终止 第十四条本合同生效后即具有法律约束力,发包、承包双方均不得随便变更或解除.本合同需要变更或解除时,须经双方协商全都达成新的书面协议,在新的书面协议未达成之前,本合同仍旧有效。 第十五条本合同履行期间,如国家有关政策与本合同签订时相比，发生重大变更，发包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。 第十六条发

19、包方如违反本合同规定,干扰承包方的经营治理活动,使承包方无法连续经营下去,或使承包方的合法收入得不到保障,承包方有权解除本合同以及暂停支付承包费用，并要求发包方担当违约责任。 第十七条由于不行抗力的缘由使本合同无法完全履行或无法履行时,须发包,承包双方协商全都,可以变更或解除合同。 第十八条本合同规定的承包期满,发包承包双方的权利,义务履行完毕后,本合同自行终止。 第十九条本合同期满三十日以前,承包方应承受发包方派出的审计机构对其承包状况进展审核,确定无误后,双方代表在审计意见书上签字,承包方方可离职。 第七章违约责任 其次十条发包,承包双方应全面实际履行本合同,不履行或不完全履行的应负违约责

20、任。 其次十一条发包方如违反本合同其次十条的规定，应担当违约责任，支付承包方对公司的投资总额的50%作为违约金，如承包方的实际损失超出该违约金的，则发包方按承包方的实际损失赔偿。 第八章附则 其次十二条承包方如发生意外事故,无法连续履行本合同,则由承包方另行推选或指派承包经营者,经发包方认定,连续履行本合同。 其次十三条在签订本合同时，发包方应将公司全部资产及债权债务状况编制成册，双方确认后作为本合同的附件。 发包方应供应公司董事会和股东会关于不干预承包方自主经营的决议，并作为本合同的附件。 其次十四条本合同期满后,如本公司承包经营,且承包方履行本合怜悯况良好,承包方在同等条件下有优先再承包的

21、权利。 其次十五条本合同由双方签字盖章后生效。 其次十六条本合同正本二份,发包方,承包方各执一份。 其次十七条本合同适用中国法律，双方在履行合同中发生争议的，应协商解决。如协商不成的，双方提交仲裁委员会仲裁。 店面承包合同建房承包合同果园承包合同渔业承包合同 发包方: 地址： 电话： 法定代表人:_(签字盖章) _年_月_日 承包方：_ 身份证号码： _年_月_日 有关公司企业文化建立实施方案(精)四 企业财产险保险单 企业财产险保险单 保险单号码no_ 本公司依照企业财产保险条款及在本保险单上注明的其他条件承保被保险人坐落于_以下财产的保险： 保险财产名称 保险金额 特殊商定 总保险金额人民币 保险费率：每千元_元 保险费：人民币_ 自_年_月_日零时起 保险期限：_个月 至_年_月_日二十四时止 留意：收到保险单后请核对。 如有错误应通知更正。 保险公司签章：_ _年_月_日 企业财产险保险单 企业财产险保险单