公司安全工作计划七篇.docx

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1、 公司安全工作计划七篇公司安全工作规划 篇1 我公司仔细贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立“以人为本、安全为首”的理念，进一步健全制度，夯实根底、强化治理，促进了我公司安全生产形势的持续稳定，杜绝了安全生产事故的发生，现将工作状况总结如下： 一、安全生产形势 今年上半年的安全生产形势总体保持稳定，截止到6月26日，我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依旧严峻，照旧有不少的安全隐患存在，如：我们的安全员构造较为年轻化，人员也较紧急。现在一线的安全员，大局部都是刚毕业不久的学生，缺乏肯定的阅历积存，工作起来可以说比拟费力。不敢管

2、，盲目管，这都有可能导致事故的发生或扩大。此外，我公司两个房建工程处于大干阶段，各类重大危急源在施工现场都存在，比方深基坑、外架、塔吊等等，这就需要公司上下加大安全监视力度，做好施工现场全员的培训工作，保证在施工程的安全稳定运行。 二、安全治理状况 1.安全教育及安全宣传 1）我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的重要指示精神，从思想和观念上充分熟悉安全生产的重要性，要求各工程的熟悉统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来，我公司组织各劳务 队进展全员三级安全教育，累计对1500人次进展了教育，保证了在施人员的全掩盖。公司组织日常安全教育20余次，累计培训人数为1500人次，用于指导安全

3、生产各项施工工作。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。 2） 积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度“安全生产月”的前期，我安全部门召集各工程部专职安全员进展工作部署并提出要求，要求各工程部施工现场醒目位臵悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。公司和工程累计悬挂条幅120余条，大型安全宣传画10余幅。 2.安全检查状况 1）上半年，公司共组织了8次安全大检查，从3月份起开头实施安全专项检查活动，共计查出待整改问题90项，均以安全检查通报的形式下发给各工程限期整改。截至目前，已完成整改80余项，仍有10项正在整改。 2）对重大危急作业工程进展专项检查，高空作业

4、、穿插作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电状况和安全资料治理重点监视检查，确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。 3）通过定期检查和针对性检查，在肯定程度上提高了我公司的安全治理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各工程部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。 三、.安全活动 1.依据公司安全活动安排，每月定期对生产人员组织四次安全学习，学习有关安全文件、事故案例分析，观看安全教育视频，确保安全意识深入每个职工心中。 2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动，主要包括

5、“安全生产月”启动仪式签字活动，安全生产宣誓活动，“安全生产月”安全生产学问抢答竞赛，安全警示周活动、消防学问讲座及灭火演习，防汛、消防应急演练等活动，其他活动仍在稳步进展当中。 3.组织公司全体员工进展安规考试。上半年共计进展了一次，合格率到达了100%。 四、存在的缺乏 目前，我公司安全工作主要存在以下几点缺乏： 1.安全治理体制还不够健全，安全制度不够完善，监视还未完全到位。局部生产治理人员对安全生产与详细工作的关系未能正确熟悉，工程部各个治理人员认为只要是牵涉安全的方面都应当由安全员来管，没有根据“管生产必需管安全”的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距，局部员工执行力不强，

6、安全文明生产工作实际状况与高标准要求存在差距。 2.局部工程执行力欠缺，现场隐患整改拖拉。由于动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在肯定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。 3.施工基层人员的素养低，思想意识差，担心全因素较多，急需加强全员的安全技术培训与安全法规培训。 五、下半年工作规划 1.提高熟悉，加强领导，落实安全生产责任。 一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格治理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必需严厉处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。

7、安全生产与现场施工工作密不行分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各工程的各个工作岗位，既要担当生产责任，又要担当相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原则，不留情面，严厉处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝治理人员的松懈行为。 2.加强根底治理，实现“零死亡”的安全生产目标。 一是狠抓现场安全治理，营造安全牢靠的生产环境。施工区以加强塔吊等机械作业安全治理为重点，抓好高空作业、穿插作业、动火作业、脚手架工程、防物体打击、防高处坠落、临时用电等项治理，防止各类事故的发生。二是组织

8、开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。20xx年下半年，针对性地开展“班组安全生产”、“百日安全活动”以及安全大检查等活动，利用宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项治理规定，广泛宣传其他企业安全治理的先进阅历和详细措施，营造浓郁的安全文化气氛，使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。 3.推动隐患排查治理工作，确保安全生产。 一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察各工程的岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场治理及“三违”行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓究竟，凡存在重大隐患，难

9、以确保安全生产的，必需坚决停顿施工。 二是强化安全检查，消退安全隐患。加大安全检查力度，公司组织各类安全专项检查，发觉隐患必整改，必需落实责任。检查要严格细致，做到“横向到边，纵向究竟”，不留死角。各工程还要仔细抓好自检自查工作，发觉问题，马上整改，一时难以整改的，必需准时上报公司。 公司安全工作规划 篇2 全区食品安全工作将连续做好食品安全监管资源、监测检测资源的“两整合”，全面完成市政府下达的XXXX年食品安全工作目标治理任务，紧紧围绕“让包河的食品更加安全”的目标，进一步抓好食品安全长效监管机制建立、绩效评估和督查督办工作，深入开展农村食品和重点食品专项整治，深化食品安全宣传工作，切实发

10、挥食品安全委员会办公室统揽、统筹、统帅的作用。依据合肥市XX年食品安全工作要点，结合我区实际，制定包河区XX年食品安全工作要点。 一、工作要点 （一）突出抓好农村食品安全，推动社会主义新农村建立。 1、大力推动食品安全“政府责任网、部门监管网、群众监视网”三网建立。力争XX年底在全区全部街道、镇建立食品安全监管机构，街道、镇对本区域食品安全负总责，行政一把手为本辖区食品安全第一责任人，设立食品安全分管领导负责辖区内食品生产、加工、流通、消费等领域的综合治理，推动辖区食品安全工作。社居委、行政村设立食品安全监视员，进一步强化食品安全监管责任的落实，完善监管机制。加强群众监视资源的整合，落实工作保

11、障，切实发挥群众监视作用。 2、仔细组织开展农村食品市场专项整治。进一步加强农村地区食品生产加工、流通、消费等各环节的监管，重点开展“两边五小”（城市周边、校园周边，小作坊、小市场、小餐馆、小超市、小食品店）和重大节假日、重要时段的食品市场专项整治。连续深入农家乐食品安全监管工作，加大对农村家庭集体聚餐卫生的指导，对乡村厨师进展登记造册，开展安康体检和卫生学问培训。 （二）狠抓种养植源头治理，提升食品安全质量水平。 1、大力开展农产品污染源头治理。加强对农业生产环境、投入品以及生产过程的治理，实行查处打击和宣传引导相结合的方式，深入开展禽畜产品违禁药物滥用、水产品药物残留等专项整治，加大对制售

12、假冒伪劣种子、种苗、农药、饲料、兽药等违法行为的打击力度，推广使用高效低残农药、兽药以及无污染添加剂。大力整顿农资市场，标准市场准入治理，加强农资产品的质量监管和抽检，推动农资信用体系建立，提高农夫科学选购和使用农资水平。 2、积极推动农产品质量安全认证和信用体系建立。加快推动无公害农产品基地和绿色食品认证工作，使农产品生产基地标准化治理掩盖率80以上，无公害农产品认证年增长达40以上。 3、进一步完善农产品质量安全监测和追溯制度。连续实施对蔬菜等产品农药残留、生猪“瘦肉精”和氯霉素污染的监测工作，扩大监测范围，定期向社会公布监测结果，促进农产品污染源头追溯，促使全区XX年底蔬菜农药残留平均合

13、格率95以上；饲料抽检合格率90以上；水产品药物残留平均合格率95。 （三）加强食品生产加工监管，标准食品生产加工行为。 1、严格实施食品安全市场准入制度。全面实施28大类食品、食品添加剂、食品包装容器的市场准入，推动食品工具设备、洗涤剂、消毒剂等产品的市场准入工作。加大对13类重点食品的无证查处工作，推动市场准入顺当实施。进一步健全食品生产加工企业的监管档案，严格证后监管，严查无证生产。完善食品安全分类分片监管模式，仔细组织开展强制性检验和专项监视抽查，催促企业严格根据标准组织生产、严格出厂检验，食品生产加工企业产品监视抽查率均达100%。建立健全食品添加剂和原辅料的备案审查、索证索票制度，

14、加强对食品添加剂生产、使用企业的备案治理，备案率达100%。加强食品标准体系建立，完善食品企业标预备案审查制度，开展对局部试点产品食品生产加工小作坊质量安全掌握地方标准的制订工作。开展食品标准的宣贯培训工作，提高企业标准化意识。实施出口食品生产企业卫生注册登记制度，提高出口食品生产企业的自检自测力量。 2、加强对食品生产加工作坊的整治。讨论制订食品生产加工小企业、小作坊监管工作的有关措施，落实产品名目治理和分类治理相结合的制度、小作坊备案登记制度、质量安全承诺制度和小作坊巡查制度；建立健全以街道、镇政府负总责、小作坊业主为食品质量安全第一责任人和街道、镇安监员、社居委、行政村协管员为巡查主体的

15、责任体系。完善以“三员四图”为根底的分类分片动态监管机制，全面完成食品生产加工企业和小作坊的普查普测、分类处理和建档工作。探究切实可行的分类动态监管机制，加大对b、c类企业和重点食品的整治力度，加强对d类企业关停的指导协调，坚决取缔无证无照、不具备食品生产条件的企业。 3、深入开展食品打假治劣执法工作，加大担心全食品召回力度。组织实施食品质量安全专项整治行动，开展食品添加剂生产和使用状况的专项检查，重点加强对儿童食品的监视检查。标准食品标签标志，严峻打击滥用食品添加剂和用非食品原料生产加工食品等违法行为。连续整治各种区域性、行业性的食品质量问题。 （四）加强食品流通环节整治，标准市场流通经营秩

16、序。 1、严格标准食品市场主体准入行为。严把食品生产经营者的主体准入关，坚持先证后照，坚决依法取缔无照经营。对涉及食品生产、销售的企业和个体工商户的经营资格进展全面清理，确保食品经营者主体资格合法有效。 2、仔细开展“农村食品市场整顿年”活动，狠抓旅游景区景点、车站、码头等重点场所的整治，加大对各类食品批发市场、集贸市场、小食杂店、小摊点的监管力度，突出乡镇农村、城乡结合部、校园周边、区域交界处等重点地区，突出粮、肉、蔬菜、油、水产品、奶制品、豆制品、酒、饮料、儿童食品、保健食品和食品添加剂等重点品种，突出食品批发市场、食品批发户、食品配送、送货下乡等重点场所和环节，突出元旦、春节、五一、六一

17、、端午、中秋、国庆、农家乐等重点时段和重点对象的专项整治，下大力气解决无证无照、超范围经营食品，经销过期霉变、有毒有害和不合格食品等问题。积极推动“所村挂钩”的农村市场监管新模式，构筑农村食品安全组织保障体系，形成农村食品安全监管全掩盖，有效预防重大食品安全事故的发生。每季度组织开展一次集中清理检查，标准食品生产经营主体资格，严峻打击制售假冒伪劣食品的行为。 3、大力推广运用诚信通重要商品电子监管备案查询系统，建立现代化商品质量安全监管网络。通过推广运用诚信通系统等新方式、新阅历，积极探究符合我区流通环节食品安全监管工作实际、行之有效的新体制、新机制、新方式、新阅历。 4、加大食品质量监测与快

18、速检测力度，强化食品质量监管。针对近年来检查中发觉的问题较多的食品和节日食品、农村食品、高风险食品，加大质量监测与快速检测力度，准时发觉和消退安全隐患。 5、连续大力推动“三绿工程”建立。深入实施以“放心菜”、“放心肉”、“放心豆制品”、“放心早餐”等为主要内容的“三绿工程”，并向农村市场不断延长。大力进展食品连锁经营和物流配送，建立健全掩盖全区乡镇的食品供给网络。 （五）严格卫生许可，加强餐饮消费环节的食品卫生监管。 1、突出卫生执法重点，强化餐饮、学校食堂等食品消费环节的监管和执法工作，强化餐饮单位法人和学校负责人是本单位食品卫生安全第一责任人的意识和法制意识。在餐饮企业和集体食堂推行原料

19、进货溯源制度和食品卫生治理员制度，改良对学校、社区、建筑工地、农家乐旅游点餐饮和小餐馆的卫生监管，防控食物中毒大事和食源性疾病发生。 2、强化依法监管，加大执法力度，严格行政惩罚，强化群众举报投诉案件的查处工作，连续开展“卫监”系列专项整治行动。 3、推动对餐饮企业实施食品卫生监视量化分级治理，标准食品卫生许可工作。强化消费环节食品卫生许可证和安康证亮证的监管工作；加强餐饮单位和学校食堂粮、油、米、面的索证治理和餐（用）具消毒措施落实状况的监视执法工作；强化对食物中毒大事等违反食品卫生法行为的查处工作；连续开展学校食品卫生专项整治，加强高考、中考学生饮食卫生安全监管工作。 （六）加强监管机制建

20、立，提高食品安全监管水平。 1、加快食品安全信息和信用体系建立。制定和实施食品安全监管信息治理方法，建立食品安全信息定期公布、联合公布以及公布前的通报制度。加强食品安全信息网络建立，构建部门间信息沟通平台和统一公布平台，实现互联互通和资源共享。加快推动食品安全信用体系建立试点工作。探究开展食品安全信用单位的评比，组织推举符合条件的食品生产经营单位开展质量安全承诺活动，签订责任状，落实食品安全保证措施和责任制度，引导企业树立科学、正确的市场竞争意识。 2、完善重大食品安全事故应急处置机制。讨论制订和修订包河区重大食品安全事故应急预案，本着预防为主、快速反响的要求，配套制定关于应急预案的操作规程，

21、建立健全重大食品安全事故救助体系和运行机制，组织开展演习演练，有效预防、积极应对和准时掌握重大事故，最大限度削减事故危害。同时要进一步完善食源性疾病的报告和监测系统，有效预防和掌握食源性疾病的爆发，提高预警和防控力量。相关部门要确定各级事故应急责任人，严格执行应急预案的规定。 3、加强对食品安全工作的考核。依据区政府与各有关部门、镇、街道签订的食品安全目标治理责任书，结合我区XX年食品安全工作要点，区食品安全委员会在年底组织对各有关部门、镇、街道开展食品安全工作考核，加大对食品安全工作的监察力度，促进食品安全监管责任的落实。 二、保障措施 （一）加强领导，切实落实食品安全监管责任。一是落实属地

22、监管责任。进一步整合食品安全监管资源，将食品安全责任制落实到街道、镇一级，建立健全食品安全责任体系，并将食品安全目标责任制纳入各级政府目标考核。二是落实环节监管责任。根据“谁监管，谁负责”和分段治理的原则，分工负责抓好食品安全各环节的监管，推行部门划片包干、责任到人的食品安全片区责任制，不断提高食品安全监管效能。三是充分发挥食品安全委员会组织领导平台和食品安全委员会办公室统揽、统筹、统帅的作用，强化监视检查、督查督办、绩效评价和责任追究，不断强化食品安全责任意识。结合食品放心工程三年规划和XX-XX年食品安全工作目标治理责任书，年底对各街道、镇和相关部门开展综合考评。 （二）切实加强食品安全信

23、息公布工作。建立食品安全监管信息系统，加强与各级政府、各监管部门的沟通，广泛收集食品安全监管与产品检测信息，并标准信息部门、联合和重大食品安全事故公布工作，积极利用媒体、简报、网站准时公布信息。 （三）加强基层监管队伍建立，加大对食品安全监管的投入。充实食品安全基层工作力气，加大对食品安全执法人员的培训力度，不断提高业务素养和执法水平。政府要逐步加大食品安全监管经费的投入，切实保证食品安全监管部门办公办案、监视抽查等经费。切实做到机构到位、人员到位、责任到位、经费到位、措施到位、监视检查到位，不断提高依法行政水平。 （四）加强宣传，营造气氛。充分发挥新闻媒体的作用，坚持正确的舆论导向，大力宣传

24、食品安全的方针政策、法律法规和科普学问，宣传各镇、街道和相关部门开展食品安全专项整治工作的成果。连续组织开展群众性食品安全宣传活动，实行喜闻乐见的形式，进机关、进企业、进学校、进乡村、进社区。建立食品安全专项整治新闻公布制度，准时公布专项整治的有关信息，针对性地曝光一批典型案例，营造人人关注和重视食品安全的社会气氛。 公司安全工作规划 篇3 一、施工现场安全治理工作指导思想 坚持“以人为本”的理念，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产治理，进一步落实安全生产的各项规程、标准，提高安全与文明施工治理水平。 二、施工现场治理目标 1、落实公司各项规章制度，实行有针对性措施，杜绝死亡事

25、故和重伤事故，轻伤事故率不超过1.5，确保施工安全。 2、施工现场达标率为100，加强文明施工的过程治理，提升文明施工治理水平。 三、施工现场治理工作部位 1、需重点治理的施工部位： 以下部位施工必需编制专项施工方案：地下暗挖施工；深度超过1.5米的沟槽土方施工；人工挖扩孔桩施工；脚手架、卸料平台、水平安全网搭设与撤除施工；大模板和跨度超过6米的梁、板模板施工；塔式起重机、施工升降机，整体提升脚手架，电动吊篮的安装、提升、撤除施工，起重、吊装施工。 以下部位施工方案须组织专家论证：基坑深度超过12米或基坑深度大于与地面建筑物、构筑物间距的工程施工；地下暗挖工程穿过即有建筑物、构筑物、道路、铁路

26、、河道的工程施工；跨度超过18米的钢构造吊装及钢构造施工用承重脚手架施工；城市房屋撤除爆破工程施工。 标准、标准规定的其它需编制施工组织设计的工程工程。 2、重点治理工作 进一步完善公司的安全生产保证体系，技术、生产、材料、安全等各负其责，对安全生产实施治理。 各工程部要建立安全生网产保证体系，严格根据施工组织设计、专项施工方案，由工程经理负责，组织对实施方案的分包单位的资质、安全生产许可证和工人的上岗证进展检查，并在施工前做好安全技术交底，施工中加强检查，施工完毕后做好验收工作。 工程部的专职安全员负责对工程施工过程的安全生产进展检查，随时订正违章和隐患。专职安全员的配置应不少于以下数量：

27、房屋建筑工程：建筑面积在2万平方米以下1人；25万平方米2人；510万平方米3人；10万平方米以上设安全治理机构。 市政工程：5000万元以下1人；50001.5亿元2人；1.5亿元2.5亿元3人；2.5亿元以上设安全治理机构。 专业承包、劳务分包单位工程施工人员超过50人的必需配备专职安全员。 对新进场的施工人员进展三级安全教育，建立三级安全教育卡。 有关部门及工程部加强对施工现场安全工作的检查（着重对脚手架、基坑、模板、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具），开展定期、不定期、专项检查，准时催促工程部对存在的隐患进展整改。 施工现场建立义务消防队

28、和消防制度，加强用火治理定期对施工现场的防火工作检查。 加强对工地食堂治理，食堂必需办理卫生许可证，炊事人员必需持安康证上岗。严格执行食品选购登记制，确保施工人员不食扁豆、黄花、发芽土豆等易中毒食物。防止发生食物中毒。 夏季施工做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火、防煤气中毒。 依据本工程部承建工程特点，制定突发事故应急救援预案，并报工程部备案。 （10）“五一”、“十一”黄金周等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。 公司安全工作规划 篇4 一、积极开展活动，严格落实安全责任。 进入20xx年，我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与*和公司各班组层层签订安

29、全生产目标治理责任书，党政领导作为安全生产的第一责任人，实行“一票拒绝”，凡安全工作不到位的班组和个人，一律不得参与先进评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，加大了对责任领导、安监员的考核力度，加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，根据“双争”活动要求与每位驾驶员都签定了遵章驾驶承诺书和安全驾驶决心书，并且鼓舞职工多提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全治理，预防事故发生有积极作用的职工赐予嘉奖。我们推行人性化安全治理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的治理新理念，把安全生产目标责任落实到班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗

30、职工，形成了“*统一领导、公司全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全治理制度体系，依法标准安全生产治理。 上半年，我们对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全操作规程、安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、标准、科学、有效的安全治理规章制度体系，实现了全面依法治理。结合实际状况编制了本单位各个岗位的各种安全制度、安全学问，下发到每个职工。确保每位职工都熟知安全生产规章制度，切实做到遵章驾驶。 三、深化全员安全教育

31、，注意安全教育培训。 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学培训机制，把根底治理、作业现场、体系运行、安全文化建立、教育培训、创新治理等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全培训的系统性和有效性，使全体职工的自主参加程度得到提高，安全治理水平得到了明显提升。上半年累计举办安全教育培训班12次，培训人员80人次，培训合格率达100%，提高了职工的安全责任意识和安全文化素养。一是3月15日发出了致职工家属的一封信，同驾驶员家庭成员协作搞好安全教育工作，并结合职工家属反映的状况查找问题并制定防范措施，提高了事故预防力量。二是依据季节性特点，结合实际生产状况及前一阶段

32、存在的问题，对下一阶段须留意事项进展全面分析和部署，准时发觉和解决问题，充分发挥了安全治理网络的作用。三是坚持每周一召开安全例会，积极开展事故警示教育，采纳案例再现的表现形式，通过对典型真实案例的生动再现，使广阔干部职工熟悉到违章的危害，让大家从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增加了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广阔干部职工全都好评，提高了职工的安全素养。 四、提高监管力度，狠抓隐患排查治理。 上半年，我们大力加强安全监视治理，严格监视检查，落实治理责任，重点对车辆车况、油路、电路、水路，消防设施配备状况进展检查。尤其是对大型货车和通勤

33、车辆做到了班班检查、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式准时通知相关责任人进展整改。一是持续组织开展班组安全自查，由班组长组织，每天班前严格根据规章制度、操作规程进展检查，重点为各车辆车况，并将检查结果记录备查。二是坚持日常检查，由安监员每天进展检查并准时做好记录，检查内容包括环境、车辆卫生，人的担心全行为、物的担心全状态等。对需要整改项的必需落实详细整改人和整改期限，使检查取得实效，不流于形式。三是加强节假日和不定期安全检查，公司着重在节假日查看车辆的关键装置和重点部位及特别作业现场，日常实行不定期检查的方式，对各车队进展安全抽查。如在检查过程中发觉问题，立刻通知相关人员对进展整

34、改，对不能准时整改的制定相应的监控措施，发觉人的问题，马上批判、教育，必要时进展惩罚和处理。利用这种“走动式”治理，有效的保证了生产安全。 公司安全工作规划 篇5 一、年度安全目标及安全考核指标： （一）安全目标 1、杜绝人身重伤及死亡事故； 2、不发生有人员责任的重大事故； 3、不发生人身死亡事故； 4、不发生恶性误操作事故； 5、不发生重大交通事故； 6、全年确保实现三个百日无事故记录，争取实现安全生产1650天。 （二）安全考核指标 1、一类障碍不超过2次 2、二类障碍不超过5次 3、掌握各类安全考核指标符合规定 二、日常工作： （一）宣传安全生产的方针，催促与安全生产有关的各项制度的贯

35、彻。 1、各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确，应符合电力企业各级领导人员安全生产职责规定及上级有关规定； 2、各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，并且能按上级规定的要求贯彻落实； 3、“两票三制”安全治理制度应内容完善，并检查、监视执行时是否仔细； 4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否准时合理，日常运行工作是否根据规程执行。 5、定期开展安全网络组织活动。 （二）监视安全生产规划、“反措”、“安措”规划的执行。 1、按时组织各部门将本专业“反措”和“安措”规划上报，并审核上报“两措规划”有无疏漏，归纳总结，并下发执行期限，落实日期。 2、“两措规划”执行完毕应有记录，

36、并能做到对正在执行的工作进展检查。 3、年底总结“两措”的完成率，依据完成率总结执行状况。 4、催促安全用具的定期校验。 （三）组织安全教育培训及安规学习、考试。 1、工人（含新入厂及转岗人员）必需全部经过三级安全教育，考试合格前方可允许上岗，实习生必需经过三级安全教育和安全规程考试前方可允许进入现常特别工种工人必需经过特地培训，考试合格，持有操作证前方可允许进入现场工作。 2、每年底进展一次下年度安规考试，包括全厂范围内的生产干部以及工人，每年进展一次现场运行、检修规程制度的学习和考试。 3、开展形式多样化的安全培训活动，定期组织员工观看安全培训录相带，每年进展一次安全竞赛活动。 4、按时编

37、制年度培训规划，能贯彻落实，并且有执行记录。 （四）安全例行工作： 1、检查班组是否每周进行一次安全活动，内容是否充实，记录是否齐全，分场领导是否认期检查班组记录。 2、每年定期组织四个季度的安全大检查，并应做到有检查、有落实、有总结、有考核。 3、公司、部门每月定期召开一次安全例会，准时汇报及解决安全生产中存在的问题，并应记录齐全。 4、每月编制一期安全简报，准时通报各部门安全生产状况，总结事故教训，表扬好人好事。 （五）参与事故调查分析，做好事故统计报告工作。 1、参与事故、障碍及严峻未遂事故后的处理、汇报，原始记录应按规定保存，并贯彻落实。 2、事故发生后应根据电业生产事故调查规程规定组

38、织调查，并做到“四不放过”，事故报告填写内容应符合电力生产事故调查规程的要求。 3、准时转发传达上级及兄弟单位事故通报、安全状况简报并结合本单位状况详细贯彻。 （六）安全工作奖惩： 1、依据公司制定的各项考核制度对现场的违规人员进展考核，对做出安全奉献的同志进展表扬、嘉奖。 2、各种事故、障碍及特别应遵守“四不放过”的原则进展考核、统计。 公司安全工作规划 篇6 依据局XX年安全生产工作要点，结合效劳中心实际，特制定效劳中心XX年安全生产工作规划。 一、安全目标 根本杜绝各类责任事故的发生。安全生产实行“一票拒绝”制度，凡在年内发生安全生产事故的个人、科室不得评为优秀个人、先进科室。 二、工作

39、规划 （一）积极参与局组织的各项安全活动，仔细落实局各县安全制度。 （二）加强职工安全学问教育，大力宣传安全生产法、道路安全生产法等重点法律法规。 （三）在普及安全法规的根底上，加强职工安全技能、自救学问的教育、提高识别安全隐患的力量。 （四）充分利用“安全生产月”、“11、9”消防宣传日等活动，通过消防演习、观看录像等各种形式扎实开展安全宣传教育活动，营造浓郁的安全生产气氛。 （五）健全安全档案，准时收集中心负责各安全口的安全文件资料，提高安全员的安全档案治理意识。 （六）加强车辆安全治理，定期对驾驶人员进展交通安全教育，催促、检查安全措施落实状况。 （七）加大安全检查力度，定期对租房户、车

40、辆、消防、保安值班等方面进展安全检查。 （八）严格实行安全生产月报告制度，准时、精确的统计上报各类安全状况。 （九）不断完善消防应急预案，提高事故应急援救力量，有效预防、准时掌握和消退消防事故的危害。 （十）严格执行效劳中心安全生产治理方法，贯彻落实安全责任问究制，严格根据程序调查处理安全事故。 公司安全工作规划 篇7 安全目标： 坚持“我要安全”理念，强化“我会安全”意识，杜绝重伤事故，降低轻伤事故，工伤事故损失工时不超过100小时。 安全规划： 1、仔细贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的根本方针，充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能，保证对安全生产工作的投入，进一步强化公司

41、对安全生产工作的领导，增加对安全生产工作消防结合的意识，下大力做好本公司安全生产各项工作，落实生产本公司安全生产主体责任，大力推动安全生产全员参加逐级负责制、坚持每周一安全生产综合检查机制，以摸索阅历建立安全生产排查隐患长效机制。 2、月安全工作检查定在每周一，由各部门检查订正;季度安全工作检查由总经理统一安排部署，生产班组负责人每天对班组安全工作进展检查并做好记录。 3、安全目标分解到部门：生产技术部不超过80小时，运输部不超过10小时，财物部不超过5小时，办公室不超过5小时。 为实现20xx年的安全目标，重点要抓好以下几个方面的工作： 1.通过多种形式引导职工立足本职岗位，深刻理解“安全第

42、一，预防为主，综合治理”的根本方针，不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工提升安全生产熟悉，努力学习，使职工的技术、业务素养在实践中得到熬炼提高，连续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。 2.“五个一”即：(共青团工作规划) 每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。 3、“五赛”即： (1)赛思想。要求职工加强政治理论学习，坚决对党、对企业的信念，增加仆人翁责任感，不断提高思想政治觉悟。 (2)赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标，大力提高劳动生产率。 (3)赛技术。要求职工立足本职岗位，刻苦钻研技术，能娴熟把握本岗位操作技能，具有操作过程

43、中排解故障的力量，熟知应知应会的要求。 (4)赛质量。要求职工坚固树立“质量第一”的观念，提高优质工程率，降低消耗，严把工程质量关。 (5)赛安全。要求职工严格执行操作规程毁灭违章操作，仔细搞好设备的修理和保养，准时排解故障，消退担心全因素，熟知安全学问，按章操作，杜绝事故。 4、通过强化安全宣传教育，使治理人员、职工熟悉到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业进展、职工富有的根底，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉仔细履行安全职责。 5、加强现场治理，狠抓质量标准化工作，严格质量要求。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进展培训，让职工以理论学问指导生产实践。在作业现场，治理人员对职工的违章行为和不标准操作当场予以订正，并按规程规定进展标准指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进展现场考核打分，按安全治理制度进展奖罚，以此调动职工的积极性。全面有效地提升作业人员操作技能，增加安全意识和治理意识，树立“我要安全”理念，强化“我会安全”技能，标准操作，主动排解各种安全隐患和问题，学习其他单位先进的安全治理方法和安全生产技术，努力实现本公司安全生产状况的根本好转，杜绝重伤事故，降低轻伤事故。” 【公司安全工作规划七篇】