公司员工先进事迹材料.docx

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1、 公司员工先进事迹材料公司优秀员工先进事迹材料1 xx年诞生，本科学历，xx年参与工作，现任湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、悄悄奉献、争创一流，在同事的帮忙和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的全都认可和确定。 一、在思想方面 作为湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，在公司刚刚成立时从天津来到公司参与工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣，氧气淡薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作心情。富有工作阅历的她深知心态打算一切，只有适应这种落差，消退失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃

2、的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝，由此，调整了自己的心态，使自己开心地去承受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的精确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“冲突体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率掌握在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的敬重。 作为公司工会主席，为了促进企业更好的进展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公

3、司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必需召开员工代表会议进展争论。近期她又组织员工学习了劳动法、劳动合同法、工会法，并规划参加争论公司员工守则、人力资源治理制度、工资治理制度的修订。工会成立后积极监视员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳状况。她依据公司进展大纲，集合公司企业文化，组织员工进展职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进展培训考核，安全卫生检查，落实治理状况，检查安全操作规程的执行状况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的治理水平。 三、在组织纪律方面 作为公司的治理层和公司工会主席，以身作则，时刻高标

4、准 严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参与会议、学习，没有消失无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的”状况的同时，仔细、踏实、尽职尽责的做好各项工作。 四、在学习方面 作为公司计重部的主管，深知自己工作的重要性，为了更好的效劳于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提高自身的计量业务水平，不断的学习计量学问，先后自学了计量根底学问讲义、计量技能守则等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平到达了能和藏民进展根本的沟通，得到了牧民的认同和公司的认可。 总之，从参加公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的

5、成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热忱迎接每一天，迎接每一天的挑战！ 公司优秀员工先进事迹材料2 工作积极努力，团结同事，作为公司的治理者在公司的进展经营中敢于创新和变革，在工作的推动和达成上取得了优秀的成效。 1、通过努力创新推动实现了对公司作业模式变革的有效推广，由最初单一的作业模式，逐步推动了小组作业、小分队作业、二程接驳、区域直发、外部资源合作等作业模式，并在推行中不断进展创新和改良，确保了作业模式作用的有效发挥，实现了全区作业模式量的增长和质的突破，有效促进了客户效劳质量的改善和快件收派时效的提升。共计推动区域直发线路8条，小组作业39组

6、，大货专派4组，AB班77组，小分队作业98组，二程接驳线路49条，外部资源合作70家，校企合作2家。作业模式掩盖率全区到达80%。 2、通过对公司营运车辆资源闲时时间的梳理，推动营运车辆闲时二程接驳，实现了营运车辆资源的充足利用。针对不同点部的区域特点，为保证快件时效提升和客户感知度提升，推动小时工二程接驳线路，通过二程接驳的推动，有效提升了快件收派时效和快件回仓率，削减的员工的来回耗时，降低了员工劳动强度。 3、通过作业模式的推广推动，作业模式掩盖率逐步提升，分别对全区单元区域的效劳里程数和油补数据进展了梳理，通过对区域油补梳理，12年二季度油补本钱下降2万多元，12年四季度油补本钱下降3

7、万多元，为公司节省了油补本钱的支出。 4、通过对校园市场的开发及高校合作模式的洽谈推动，与高校建立了严密的合作关系，为我司解决了人员需求和学校学生的就业输送问题。 5、日常中通过亲身下到公司分点部，深入区域中，与分点部治理者面对面的沟通，及对各单元区域各项数据的剖析，对全区分点部的区域和人员进展了梳理优化，通过梳理12年三四季度全区共实现人员增长114人，为市场的开拓奠定了人员根底。 6、通过对快件流程环节的管控与梳理，以及设备资源的适时投入运用和员工培训制度的建立，出台了多项质量管控机制和考核机制，有效保证了公司快件质量的稳定，使烟台区在全网综合排名稳定在前10名。 公司优秀员工先进事迹材料

8、3 一、以诚相待，真诚效劳 对待客户，我始终都是以诚相待，不管给客户业务量大还是量小，都是诚意诚意、真诚地去对待。做到嘴勤、腿勤，打好“三张牌”，一是打好感情牌，积极帮忙用户解决所需的问题，感情需要随时建立，这样在进展业务时才能够打好感情牌，只要客户需要我帮助的地方，比方一些客户需要办理邮政快件及包裹业务及其它邮政业务时，我就尽快到柜台替他们进展办理，让客户满足;二是打好“资源牌”，紧紧抓住客户档案，认真分析，开展针对性攻关。每天晚上都要分析客户档案，明晰明天的效劳重心，准时联系，削减客户的流失。三是打好“效劳牌”，以真诚效劳来赢得更多的客户。我在给塔源牌红花油做营销业务时，为尽快翻开塔源牌红

9、花油市场，我除了向客户具体介绍邮政贺卡业务，带客户参观信函中心，使其充分了解邮政营销网络的优势外，还给客户查找到适宜的经销伙伴;四是利用名片进展营销，将名信片发到客户手中，只要办理业务或其他任何事情，只要打电话，我都会尽力去给用户办理。 二、树立邮政形象 宣传邮政业务 我在日常营销活动中会利用一切时机宣传营销，不放过任何时机，时时刻刻不遗忘宣传邮政，以百年邮政来宣传业务，利用邮政这块金字招牌去宣传，感动人。在营销工作中我最大的体会是：对营销客户要急躁周到，热忱效劳，要能够清晰发觉潜在的客户，对待任何人都要进展宣传。不管是在上街购物还是在菜市场买东西，只要有可能，都要给客户宣传邮政。我还时常利用

10、邮政的小宣传品、有奖明信片、围裙等来进展宣传，只要有宣传品，都会将宣传品赠送给客户，让客户对邮政放心，增加客户的信任度，使得宣传更有力、对业务进展发挥了更大的作用。 三、建立客户档案培育新客户 在营销过程中我养成了个好习惯随时记录。在笔记本上具体记录了各类的客户姓名、电话、地址等信息，同时还加强与客户的沟通，常常联系、定期走访客户，联络感情;而且还时常把握客户各方面的信息，若遇客户生日、结婚、嫁女等事情，我都会主动前去庆贺、帮助。 四、主动出击，挖掘客户资源 我平常注意各种信息捕获，准时筛选攻关，分析潜在客户，进展稳固新老客户，并针对各种客户制定出不同营销预案和营销手法，主动出击，先后进展了新疆统一企业食品有限公司、新疆日报社印务中心、乌鲁木齐住房公积金办公室、四川省驻乌办事处等一批客户。 以往的工作中，我在邮政营销业务上做出了一些成绩，但与上级要求还相差很远，但我想，只要首先与客户建立感情，用感情去营销，学会与客户做朋友，能够让客户信任，就会让业务进展、为企业创收增效。我的信念是不抛弃、不放弃，只有这样才能使邮政营销工作做得更好，才能到达客户与企业双赢的目的。 【公司优秀员工先进事迹材料】