农业部门2023上半年能源环保工作总结.docx

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1、 农业部门2023上半年能源环保工作总结_企业上半年环保工作总结以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学进展观，落实市委九届五次全会的工作部署，主要围绕“农村土地流转”、“扶持进展农夫专业合作社”、“农村统计”、“数字乡村系统维护数字更新”、“农村信访及稳定工作”、“农业社会化效劳体系建立”、“壮大农村集体经济”“农夫负担监视治理”“农村集体资产与财务治理”“招商引资”等方面开展工作，各项工作都取得新的进展，取得了肯定的成绩，为全市农村改革、进展和稳定做出了应有的奉献，现总结如下：一、工作开展状况（一）农村土地流转1、根本状况近年来，我市各地在稳定家庭承包经营制度的根底上，遵循“依法、自愿、有

2、偿”的原则，对农村土地承包经营权流转进展了大胆实践。统计显示，我市土地流转逐步推动，流转规模日趋扩大。截止XX年12月底，全市共签订家庭承包土地流转合同49938份，比XX年的34760份增加15178份；土地流转面积241506亩，比XX年的206605亩增加34901亩，占耕地总面积的10.25%比XX年的8.51%增加1.75个百分点。在全市农村土地流转中，嵩明县流转61627亩,比XX年的43814亩增加17813亩，增幅达7.96个百分点，其次为寻甸增4.02个百分点，东川区增2.57个百分点，安静增2.48个百分点，宜良增2.18个百分点。部份县区由于城市化进程的加快，土地流转比例

3、呈现下降的状况，呈贡县下降了2.03个百分点。2、工作开展状况加快推动农村土地承包经营权的流转，是进展现代农业的客观要求，是实现农业规模化，促进农业增效、农夫增收的有效途径，也是适应加快农村劳动力转移，因“市”因“势”利导，着力引进民间资本、工商资本、外商资本开发农业，推动社会主义新农村建立和构建社会主义和谐社会的必定选择。近年来，在各级党委、政府的重视和各有关部门的共同努力下，我市农村土地承包经营权流转工作取得了肯定的成效，但与农业产业化和现代农业的进展要求还不相适应。一些地方对农村土地承包经营权流转尚未引起足够的重视，土地承包经营权流转进展较慢，规模较小，流转行为不够标准，流转纠纷时有发生

4、，土地的分散经营与产业化、市场化之间的冲突比拟突出。为仔细贯彻现代农业“六抓”工程的总体要求，进一步把思想统一到党的xx届三中全会和市委九届四次全会精神上来，依据市委、市政府的安排，我局于年初成立了土地流转工作领导小组,并于XX年12月组织市县和局部乡镇农经站长到中国农大学习农村土地经营权流转的相关法律法规和理论，回来后快速开展了大量的调研工作,XX年3月完成了“*市农村土地经营权流转状况的调查报告”，初步摸清了*市土地流转状况和存在的问题,针对调研发觉的问题，我局依据中华人民共和国农村土地承包法、中华人民共和国土地治理法、中华人民共和国农村土地承包经营权流转治理方法、*省实施中华人民共和国农

5、村土地承包法方法等有关法律和政策的相关规定。根据依法、自愿、有偿的原则，于4月初代市政府拟定了关于推动全市农村土地承包经营权流转的实施意见。在起草过程中，广泛征求基层和市级相关部门的意见，依据我市实际，并借鉴了江苏、济南、郑州、成都等外地阅历，形成了实施意见（送审稿），党的“xx届三中全会”后，我们又依据党的“xx届三中全会”精神和仇和书记、李副市长的指示,参照“长沙等地扶持农村土地承包经营权流转”的阅历进一步完善实施意见，形成了（送审稿），实施意见（送审稿）于XX年11月20日上市政府第106次常务会议讨论，常常务会议讨论认为，鉴于目前的经济形势，返乡的外出务工人员增多，实施意见暂缓实施，今

6、年3月初市政协组织政协委员对我市农村土地承包经营权流转状况进展了为期5天的调研，充分确定了我市农村土地承包经营权流转工作。目前针对农夫工返乡的状况，我们对实施意见又进展了补充和完善，最近我们又再次向市政府上报，依据市政府的要求，再次向有关单位进展征求意见，争取今年内通过政府审定并实施。（二）农村集体资产与财务治理。1、建立内部掌握制度，主要包括：货币资金内部掌握制度、销售和收款业务内部掌握制度、选购和付款业务内部掌握制度、存货内部掌握制度、对外技资业务内部掌握制度、固定资产内部掌握制度、借款业务内部掌握制度等。同时建立财产清查制度。标准农村财务治理的行为、加强村级财务人员培训、强化农村集体经济

7、组织审计、积极推动农村会计托付代理效劳和会计核算电算化、努力提高农村财务治理民主化程度。特殊是经过近三年的努力*市农村集体资产治理方法经市政府112次常务会审议通过，于XX年2月1日施行。2、于XX年4月17日下发了“*市农业局关于进一步加强村级财务公开工作的意见”，进一步强调做好财务公开工作的重要意义和增加做好村级财务公开工作的自觉性，明确财务公开的根本原理与目标要求，3、于XX年5月19日与财政局、审计局联合下发了“*市村级会计托付代理效劳指导性意见的通知”，要求各县市区于今年底前实现100%的村级会计托付代管。农业部门上半年农村经营治理工作总结 以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学进

8、展观，落实市委九届五次全会的工作部署，主要围绕“农村土地流转”、“扶持进展农夫专业合作社”、“农村统计”、“数字乡村“系统维护数字更新”、“农村信访及稳定工作”、“农业社会化效劳体系建立”、“壮大农村集体经济”“农夫负担监视治理”“农村集体资产与财务治理”“招商引资”等方面开展工作，各项工作都取得新的进展，取得了肯定的成绩，为全市农村改革、进展和稳定做出了应有的奉献，现总结如下： 一、工作开展状况 （一）农村土地流转 1、根本状况 近年来，我市各地在稳定家庭承包经营制度的根底上，遵循“依法、自愿、有偿”的原则，对农村土地承包经营权流转进展了大胆实践。统计显示，我市土地流转逐步推动，流转规模日趋

9、扩大。截止2023年12月底，全市共签订家庭承包土地流转合同49938份，比XX年年的34760份增加15178份；土地流转面积241506亩，比XX年年的206605亩增加34901亩，占耕地总面积的10.25%比XX年年的8.51%增加1.75个百分点。在全市农村土地流转中，嵩明县流转61627亩,比XX年年的43814亩增加17813亩，增幅达7.96个百分点，其次为寻甸增4.02个百分点，东川区增2.57个百分点，安静增2.48个百分点，宜良增2.18个百分点。部份县区由于城市化进程的加快，土地流转比例呈现下降的状况，呈贡县下降了2.03个百分点。 2、工作开展状况 加快推动农村土地承

10、包经营权的流转，是进展现代农业的客观要求，是实现农业规模化，促进农业增效、农夫增收的有效途径，也是适应加快农村劳动力转移，因“市”因“势”利导，着力引进民间资本、工商资本、外商资本开发农业，推动社会主义新农村建立和构建社会主义和谐社会的必定选择。近年来，在各级党委、政府的重视和各有关部门的共同努力下，我市农村土地承包经营权流转工作取得了肯定的成效，但与农业产业化和现代农业的进展要求还不相适应。一些地方对农村土地承包经营权流转尚未引起足够的重视，土地承包经营权流转进展较慢，规模较小，流转行为不够标准，流转纠纷时有发生，土地的分散经营与产业化、市场化之间的冲突比拟突出。为仔细贯彻现代农业“六抓”工

11、程的总体要求，进一步把思想统一到党的十七届三中全会和市委九届四次全会精神上来，依据市委、市政府的安排，我局于年初成立了土地流转工作领导小组,并于XX年年12月组织市县和局部乡镇农经站长到中国农大学习农村土地经营权流转的相关法律法规和理论，回来后快速开展了大量的调研工作,2023年3月完成了“*市农村土地经营权流转状况的调查报告”，初步摸清了*市土地流转状况和存在的问题,针对调研发觉的问题，我局依据中华人民共和国农村土地承包法、中华人民共和国土地治理法、中华人民共和国农村土地承包经营权流转治理方法、*省实施中华人民共和国农村土地承包法方法等有关法律和政策的相关规定。 根据依法、自愿、有偿的原则，

12、于4月初代市政府拟定了关于推动全市农村土地承包经营权流转的实施意见。在起草过程中，广泛征求基层和市级相关部门的意见，依据我市实际，并借鉴了江苏、济南、郑州、成都等外地阅历，形成了实施意见（送审稿），党的“十七届三中全会”后，我们又依据党的“十七届三中全会”精神和仇和书记、李副市长的指示,参照“长沙等地扶持农村土地承包经营权流转”的阅历进一步完善实施意见，形成了（送审稿），实施意见（送审稿）于2023年11月20日上市政府第106次常务会议讨论，常常务会议讨论认为，鉴于目前的经济形势，返乡的外出务工人员增多，实施意见暂缓实施，今年3月初市政协组织政协委员对我市农村土地承包经营权流转状况进展了为期

13、5天的调研，充分确定了我市农村土地承包经营权流转工作。目前针对农夫工返乡的状况，我们对实施意见又进展了补充和完善，最近我们又再次向市政府上报，依据市政府的要求，再次向有关单位进展征求意见，争取今年内通过政府审定并实施。 （二）农村集体资产与财务治理。 1、建立内部掌握制度，主要包括：货币资金内部掌握制度、销售和收款业务内部掌握制度、选购和付款业务内部掌握制度、存货内部掌握制度、对外技资业务内部掌握制度、固定资产内部掌握制度、借款业务内部掌握制度等。同时建立财产清查制度。标准农村财务治理的行为、加强村级财务人员培训、强化农村集体经济组织审计、积极推动农村会计托付代理效劳和会计核算电算化、努力提高

14、农村财务治理民主化程度。特殊是经过近三年的努力*市农村集体资产治理方法经市政府112次常务会审议通过，于09年2月1日施行。 2、于09年4月17日下发了“*市农业局关于进一步加强村级财务公开工作的意见”，进一步强调做好财务公开工作的重要意义和增加做好村级财务公开工作的自觉性，明确财务公开的根本原理与目标要求， 3、于09年5月19日与财政局、审计局联合下发了“*市村级会计托付代理效劳指导性意见的通知”，要求各县市区于今年底前实现100%的村级会计托付代管。 （三）积极做好全市农夫专业合作进展工作。 依据*省人民政府关于加快进展农夫专业合作组织的意见（云政发XX168号）文件和*省人民政府办公

15、厅关于加快进展农夫专业合作社的通知云政办发202325号文件精神，1、组织完成了*市农夫专业合作社进展十二五规划。2、编制完成了*市人民政府关于加快农夫专业合作社进展的实施意见（代拟稿），并上报市政府，依据政府的要求，再次开展了征求意见。 农业部门个人工作及思想状况汇报（总结）工作总结 1998年5月，我受厅党组信任与指派，伴同厅立项重点建立果茶种苗龙头基地的“会战”大军，从厅经作处机关来到了杂草丛生、荆棘满坡的省优质果茶良种繁育场建立工地，分工承责基地果茶园、圃规划设计、辟荒垦地、改土筑梯、调引苗木、栽植建园、筑圃实施治理工作。历经半年有余，同会战的建立者们披星戴月、同心协作、艰难奋战，果茶

16、场基地园、圃建立及局部附属工程工程雏形顺当初具。继后，厅系统内抽调参与基地“会战”的功臣们间续凯旋撤返回归“故里”（原单位），或荣委重任，再造辉煌。而我受党组的又度信任，劝导安排连续“留守”基地创业二、三年（多则三、四年），分管场机关内务（办公室、人事、党务、后勤、综合）治理，兼业茶叶生产技术指导实施（水果、茶叶生产与种苗繁育作业治理由另二位副场长分管）工作。几年来，本人不畏基地初建工作环境、条件、设施简陋与创业艰辛，坚守岗位、恳切工作，屡次受到了赴基地视察的各级领导、同仁，尤其是厅党组的充分确定和表彰。使本人既感动，又深觉受之有愧。同时，觉悟到在基地工作的压力与责任之重大。 20xx年，在党

17、中心进一步深化经济机制改革，全面贯彻实践“三个代表”重要思想的指导下。本人的工作除分管内务，后勤、综合等事务外，并全力担当了全场果茶生产、苗木繁育，产品采收、加工、营销技术实施治理任务（其中二至七月初，厅安排场主要负责人参与省委党训学习，责委我临时代管全面工作）。经与各科部门及生产员工同舟共济，相互协作，顺当完成了以下各项工作事宜，并取得了肯定成效（无疑为场全年工作的开展及经济收入的全面增长铺垫了较好根底）。 一是坚持以“三个代表”重要思想为指导，凡事以国家、集体和人民的利益为重，着力打造果茶场形象与效应。做到了每办理一件事，事前周密筹划，操作中严格把关，力争少花钱，多办事，办好事。如主持运作

18、的“场大门内外绿化营造工程”、“园内万伏高压电杆搬迁”及“脱毒马铃薯快繁工程初步设计书”文件编写合同商谈、签订与实施，在保障工程顺当运作，保质保量完成的前提下，实际为场节约本钱支出近10万元。 二是针对本场建园五年来，果园生产收支仍处收不敷支的现实。在分管场机关内务，兼业茶园生产、产品加工、苗木繁育技术指导，工作量本已超负荷的前提下，又主动担当起果园培管，苗木繁育，产品采收、营销指导与生产、技术实施治理重担。年内通过调整作业队伍，建立目标责任，制订用工定额，加强现场指导，做到以质定酬、管人及适时运用先进适用的培园新技术。从而尽管生产期间患病了建场来未遇的特大风、旱灾难肆虐与冬季气温骤降0以下的

19、恶劣气候影响，不仅果茶园相仍获得较大改观，产值收入也有较大幅度的提高。即在稳定保持茶叶与苗木生产产值稳步增长的同时，果园生产收入也获得了大幅上扬。据不完全统计，全年共产收果品10.8万斤，实现产值36.1万元，分别比上年增长4倍和3.25倍。 三是合理调整园地品种。依据园内现栽植的果茶良种园，局部品种“水土不服”，良性表现不佳或栽植布局欠合理，于年内实行重引优、新品种，挖树改土，重新栽植建园。据粗略统计，年内先后新引天草、大浦、山下红密桔，清见杂柑，卡拉、晚棱脐橙，日本次朗柿，九家种板栗，白毫早、台茶12号茶苗等18个优、新品种苗木改植果茶园20余亩；调引上述局部品种的无病母本接穗，高接果树5

20、00余株，换种面积10余亩。为优化园内品种，促进产质水平，提高示范效果，平衡果茶产品自采时季，扩大休闲客源打下了较好根底。 四是加大果茶产品与苗木销售的宣传力度。年内经实行在经贸、新闻、经济频道等媒体播发短新闻；在场大门、培训楼、加工厂、办公楼、成熟采果园等区位置放气拱门、氢气球或张贴、悬挂条（横）幅广告，宣传特色水果“自采自品”与茶叶“现炒热售”活动，吸引休闲游客入园采果品茶；促使本场自产的11万多斤水果、茶叶产品，全为休闲游客入园自采（购）出园，共获产值60余万元。在果茶苗木销售上，经与“湖南农业杂志社”协商，已于20xx年11、12期编刊“果茶良种基地（苗木）简介”图片广告两版；同时单行

21、印刷“苗木简介与价目“彩图2023份，邮寄产地生产与主管部门单位。为今冬明春果茶苗木销势奠定了肯定根底。 五是对场大门内外5000杂草丛生的空坪隙地进展了整体绿化规划，同时组织生产员工精细修整垒形、植树、埋铺草皮、有效地促进了场区整体对形状象的提高。 固然，文中所述各项成绩的取得，无疑凝聚了所属员工们的通力协作，辛勤劳动，无私奉献的结果，其间自然包含有本人坚守信念，无畏野外作业、霜风寒暑、日灼雨戏、墨染肌肤；坚持事必躬亲、现场指导、催促落实的“行僧”脚印。 回思消逝的工作岁月，虽取得有些微成效，离组织的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主观愿望上，对组织无论何时何种安排和嘱咐，本人都是意愿尽力

22、而为的，对所承责的事项并未曾心存折扣，辜负组织和领导们的期望与关爱，或污损党员干部之形象。尤其是抽调指派与“留守”厅果茶良种场基地期间，自始至今无论是亲事基地园林规划设计，还是详细把持辟荒筑梯、植树建园，或是兼业茶园治理，或是20xx年的增量承责把持全场果茶生产、种苗繁育、产品采收、加工营销治理及分管的机关内务处理等各项事务，应当说于基地生产效能的表达，整体形象及声誉的扩展，无不抛洒有本人恳切涂抹的一份重墨浓彩。然而，星光流转，韶光易逝，转瞬“留守”基地又逝六载。果茶良种场已崛起、长成、壮大了。从前的“留守”员，唯我独留守，何日是归期？ “留守”基地续战，作为共产党员，听从组织安排责无旁贷。可

23、以说，本人自安排安排来厅，长期的基层驻点工作生涯，无论环境、条件多艰辛，本人是习以为常了。只是随着年岁的消逝，身体素养自然弱化，且非人为力挽可逆转。故而担忧日后基地寻常的野外作业，力不从心自然将是难免的了。为此，请组织酌情商处、垂怜照顾，将本人早日遣返厅原单位为盼。 农业部门个人工作及思想状况汇报（总结）2023上半年部门工作总结 今年上半年，尾砂工段在厂党政的正确的领导下，在各职能的科室的大力的支持下，在兄弟工段的帮忙下，上下一心，团结拼搏，锐意进取。在安全生产的方面取得了良好的成绩。 一、安全环保的治理 今年上半年，我工段紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产的方针，以矿安委20xx(1

24、)号文和选矿厂20xx年安全环保工作规划为指南，结合自身的特点制定了切合工段实际的安全的治理的方法，详细表现在如下几的个方面：一是连续实行“分级的治理，分级的负责，分级的把关”的安全治理的方法。年初工段同厂里签订安全责任合同书，班组同工段签订安全责任合同书，在班组中建立安全互保机制,使全工段员工都能明确自己在安全生产中所肩负的责任。 二是加强危急点、源的治理，在硝酸的治理上，严把入库关，为员工配备了有用的取酸小车，实行早班取酸的治理模式，在取酸、转运及倒酸作业时指定工段领导跟班监护。三是强化了对钳工班的安全治理，我工段钳工班担负着全工段管道、设备的检修、维护工作，是工段安全工作的重点和难点。

25、为此我们坚持工段领导派班及工作全过程安全监控的安全治理方法，同时在周四的安全学习中推行每人必需发言的模式，以提高修理人员的安全意识。四是仔细抓好安全标准化工作，通过对安全标准化工作的完善和学习，员工的安全意识有了很大的提高。五是加强日常治理，我们仔细进展安全自检、自查活动，听取员工的意见，对员工们反映的隐患准时进展整改。 今年上半年，我们完成了硝酸房的搬迁、全尾砂过滤机刮料口的改造、自动排液装置排料口的改造等工作。这些工作的完成有力地促进了安全生产。除此之外，一方面我们还加强了现场的安全治理，工段领导每天屡次深入现场，巡查各岗的生产状况，对于安全难度大的工作工段领导全程监管，对于安全难度一般的

26、工作也不放松，做到生产无小事。同时抓好领导的值班工作，值班领导接到报警电话以最短的时间赶赴现场指挥处理;另一方面加强了全段员工的责任心，为了更好地加强本工段的治理，首先是完善治理制度，然后狠抓制度落实，对于“三违”现象严查，严抓，严管。通过这些措施的落实我们取得了比拟好的效果，确保了安全生产。 环保方面我们以is14000标准严格要求，以厂每月的厂区工业环境检查为契机，大力整治现场卫生，抓好清洁生产，对全工段的环境卫生进展了大力整治，严格各项工艺操作，仔细抓好尾砂的回收利用，削减废渣的排放，降低了选矿废渣排放对周边环境造成污染的可能，对于本工段的危急化学品我们严防泄漏，严格根据is14000的

27、要求去做。不仅如此，我们还积极进展技术革新以削减废油的排放，如对全尾四台过滤机加装集油装置，从而避开了过滤机轴瓦的润滑油落地的现象，通过我们的努力，我工段的工业卫生环境有了很大的改观。 二、设备治理方面 积极推行精细化治理，全面提升治理水平，提高设备的检修质量，使工段的生产设备持续稳定地为尾砂的生产效劳。我们着重从以下几个方面着手：一是力争从源头消退隐患，在抓好设备检修质量的同时，我们进一步全面提升治理水平，不断地完善钳工班对设备的点、巡检制度，形成标准的设备治理体系。在设备保养方面，依据设备运行工况以及设备部件使用周期准时对设备零件进展定期更换，具体填写设备部件更换记录，建立档案，针对每台设

28、备制定严格的量化指标，使其运行始终处于受控状态。 不仅如此，我们还对操作班的点检作了要求，规定每班的班长负责本班设备的巡检工作，且要把发觉的问题具体的写在交接班本上，由设备段长负责处理，避开每次交班时，消失设备维护的盲区，使维护工作更持续、更有效。让工段领导能够更直接、更清楚的了解每一台设备的运行状况，适时实行维护措施，这些均有效地提高了设备的运转率。二是积极推行机长制的实施，为了把这项工作做得扎实，我们把机长同班组挂钩，机长所在的班组共同担当机长的责任，通过这项措施的实施对设备的日常维护保养得到了加强。 再则我们还充分利用停产检修等有利时机积极进展技术改造开展小改小革等革新活动，比方自动排液

29、装置排料口的改造，解决了排料时砂浆溅出地面的现象。三是在确保正常生产的同时要求生产班班中加强巡查;修理班班每天进展一次设备巡查;工段领导每天两次巡查，发觉问题准时处理，在工段的领导下修理班组尽心尽力地抓好设备的维护，生产班组仔细的抓好设备的保养，为设备的正常运转打下了良好的根底。 三、生产治理方面 今年，矿里依据采矿充填工艺技术相关要求对，对尾砂的生产进展了调整，20xx年分级尾砂和全尾砂产量按1:1比例进展组织生产，要求尽可能多地回收粗粒级尾砂，提高分级尾砂的产量，选矿尾砂综合回收率调整为75%。为此，我们在厂党政的支持下，挖掘潜力，积极协作进展尾砂产能优化试验调试，于3月17日完成了调试工

30、作，4月12日，尾砂回收新工艺流程正式投入使用，确定了今后尾砂生产的工艺流程，为今后尾砂依据新要求进展生产打下了良好的根底，在此过程中，我们严治理、细操作，操作工时时对每班的产量进展监控，主动进展细节的调控，生产治理逐步向安全高效稳定进展，生产技术状况不断得到优化，力求效益最大化，使尾砂的回收处在了一个较高的水平，截至今年五月份，分级尾砂开机2644小时，生产分级尾砂干砂78833.41吨;全尾开机11281.10小时，生产全尾砂干砂76201.48吨，立式砂仓取砂23295.48吨，总共完成尾砂干砂178330.37吨,尾砂回收率到达了77.66%，确保了充填用砂，也为矿里的环保工作做了一些

31、奉献。 四、技术探究方面 为了抓好尾砂的生产，探究适合尾砂生产的最正确工艺，减轻尾砂生产的劳动强度，我工段在厂行政的领导下，在生产技术科的大力支持下。我们大胆探究，开拓创新，取得了较好的成绩，供应了珍贵的技术依据。今年上半年，我们主要参加了以下几项试验和改造：一是提高分级尾砂产能优化工艺调试试验，确定了今后尾砂生产的工艺流程。二是对二号泵站缓冲池内的尾砂进展二次回收的改造工作，此举，为今后提高尾砂的回收率进展了技术储藏。三是全尾砂系统四台自动排液装置滤液水管路的改造，此项改造，对提高尾砂的回收，具有肯定好处。 五、本钱节省方面 我工段积极响应选矿厂领导的号召，贯彻中金岭南公司、凡口矿关于切实做

32、好应对经济危机的紧急通知精神，始终坚持把节能降耗工作贯穿于生产工作中去，制定了严格的本钱掌握措施，加强对各种物资消耗的精细化治理工作。我们主要做了如下工作：一、建立并严格实行班组材料消耗台帐，做到日清月结，帐面清楚，将材料的领用、消耗直至终结能全过程承受监视。从而推动班组材料消耗治理向制度化、标准化迈进。 二、广泛宣传、发动全工段员工发扬艰难奋斗、吃苦耐劳、乐于奉献的精神，树立勤俭节省的思想，身体力行，“立足岗位，挖潜增效”积极做好增收节支工作，严格遵守操作规程和各项规章制度，将各种工艺参数掌握在最正确值。 三、加强内部治理，激发全段员工的热忱，实现本钱最小化、效益最大化。加强生产组织，向节能

33、降耗要效益，切实做好精细化治理工作。加强过程掌握，提高设备的检修质量，向质量要效益。在设备的检修时，由设备段长跟班作业，对要更换的备品备件实行严格的检查制度，能修复的尽量修复，尽可能地削减铺张。加强对设备的日常维护保养工作，严格执行设备的点检、巡检制度，削减工艺、设备事故，延长设备的使用寿命。加强备品备件以及材料的申报工作，作好节能降耗，向治理要效益。加强对仓库的治理，对一些可用可不用的物资一律不得申报。 同时，对工段所属设备进展严格治理，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生，对一些可以不开的设备，一律制止开机，如水泵仅在清扫卫生时方可开机 。 四、加强修旧利废方面的工作，工段不定期组织钳工班对工

34、段以往更换下来的备品备件进展修复，积极进展技术改造，开展小改小革等创新创效活动。实际工作中，尾砂回收新工艺流程管路改造时，充分利用了一条原废弃的十寸钢管，节省十寸钢管六十多米;修复了以往换下的闸阀;对30米浓密池絮凝剂添加系统和制药系统进展了改造，此项改造，不仅可以使一台7.5千瓦的水泵每天削减开机时间二十一个小时，使尾砂工段絮凝剂的使用量从原来每天30kg削减到15kg，削减絮凝剂的铺张，削减钳工的维护量，每月不仅可节省用电五千多千瓦，每年还可节省絮凝剂使用本钱五万多元。 六、其它方面 在思想党建方面，积极落实厂党总支下达的各项工作，建立好各种台账，仔细开展好“三会一课”的学习活动，积极帮助

35、厂工会、女工委开展好各种活动。亲密联系群众，关怀群众，实行私下谈话、召集员工聚会沟通思想、多为员工办实事等多种形式的工作方法，仔细做好各方面的工作，把握、了解员工的思想，做深入细致的思想工作，准时化解工段员工之间的冲突，教育群众远离各种不良习性，对工段的特别群体进展了调研，对周四安全学习活动的程序、目的、和要求做了进一步的要求，使工段的安全学习活动走向标准，工段没有消失黄、赌、毒等违法乱纪的现象。 我们虽然做了一些工作，但也存在着一些问题有待我们进一步去解决，比方员工串岗的现象，如何查找更适合提高分级尾砂产量的方法等。今年，我们有信念有力量把各方面的工作做的更好。 农业部门个人工作及思想状况汇

36、报 1998年5月，我受厅党组信任与指派，伴同厅立项重点建立果茶种苗龙头基地的“会战”大军，从厅经作处机关来到了杂草丛生、荆棘满坡的省优质果茶良种繁育场建立工地，分工承责基地果茶园、圃规划设计、辟荒垦地、改土筑梯、调引苗木、栽植建园、筑圃实施治理工作。历经半年有余，同会战的建立者们披星戴月、同心协作、艰难奋战，果茶场基地园、圃建立及局部附属工程工程雏形顺当初具。继后，厅系统内抽调参与基地“会战”的功臣们间续凯旋撤返回归“故里”（原单位），或荣委重任，再造辉煌。而我受党组的又度信任，劝导安排连续“留守”基地创业二、三年（多则三、四年），分管场机关内务（办公室、人事、党务、后勤、综合）治理，兼业茶

37、叶生产技术指导实施（水果、茶叶生产与种苗繁育作业治理由另二位副场长分管）工作。几年来，本人不畏基地初建工作环境、条件、设施简陋与创业艰辛，坚守岗位、恳切工作，屡次受到了赴基地视察的各级领导、同仁，尤其是厅党组的充分确定和表彰。使本人既感动，又深觉受之有愧。同时，觉悟到在基地工作的压力与责任之重大。 XX年，在党中心进一步深化经济机制改革，全面贯彻实践“xxxx”重要思想的指导下。本人的工作除分管内务，后勤、综合等事务外，并全力担当了全场果茶生产、苗木繁育，产品采收、加工、营销技术实施治理任务（其中二至七月初，厅安排场主要负责人参与省委党训学习，责委我临时代管全面工作）。经与各科部门及生产员工同

38、舟共济，相互协作，顺当完成了以下各项工作事宜，并取得了肯定成效（无疑为场全年工作的开展及经济收入的全面增长铺垫了较好根底）。 一是坚持以“xxxx”重要思想为指导，凡事以国家、集体和人民的利益为重，着力打造果茶场形象与效应。做到了每办理一件事，事前周密筹划，操作中严格把关，力争少花钱，多办事，办好事。如主持运作的“场大门内外绿化营造工程”、“园内万伏高压电杆搬迁”及“脱毒马铃薯快繁工程初步设计书”文件编写合同商谈、签订与实施，在保障工程顺当运作，保质保量完成的前提下，实际为场节约本钱支出近10万元。 二是针对本场建园五年来，果园生产收支仍处收不敷支的现实。在分管场机关内务，兼业茶园生产、产品加

39、工、苗木繁育技术指导，工作量本已超负荷的前提下，又主动担当起果园培管，苗木繁育，产品采收、营销指导与生产、技术实施治理重担。年内通过调整作业队伍，建立目标责任，制订用工定额，加强现场指导，做到以质定酬、管人及适时运用先进适用的培园新技术。从而尽管生产期间患病了建场来未遇的特大风、旱灾难肆虐与冬季气温骤降 0以下的恶劣气候影响，不仅果茶园相仍获得较大改观，产值收入也有较大幅度的提高。即在稳定保持茶叶与苗木生产产值稳步增长的同时，果园生产收入也获得了大幅上扬。据不完全统计，全年共产收果品10.8万斤，实现产值36.1万元，分别比上年增长4倍和3.25倍。 三是合理调整园地品种。依据园内现栽植的果茶

40、良种园，局部品种“水土不服”，良性表现不佳或栽植布局欠合理，于年内实行重引优、新品种，挖树改土，重新栽植建园。据粗略统计，年内先后新引天草、大浦、山下红密桔，清见杂柑，卡拉、晚棱脐橙，日本次朗柿，九家种板栗，白毫早、台茶12号茶苗等18个优、新品种苗木改植果茶园20余亩；调引上述局部品种的无病母本接穗，高接果树500余株，换种面积10余亩。为优化园内品种，促进产质水平，提高示范效果，平衡果茶产品自采时季，扩大休闲客源打下了较好基矗四是加大果茶产品与苗木销售的宣传力度。年内经实行在经贸、新闻、经济频道等媒体播发短新闻；在场大门、培训楼、加工厂、办公楼、成熟采果园等区位置放气拱门、氢气球或张贴、悬

41、挂条（横）幅广告，宣传特色水果“自采自品”与茶叶“现炒热售”活动，吸引休闲游客入园采果品茶；促使本场自产的11万多斤水果、茶叶产品，全为休闲游客入园自采（购）出园，共获产值60余万元。在果茶苗木销售上，经与“湖南农业杂志社”协商，已于XX年11、12期编刊“果茶良种基地（苗木）简介”图片广告两版；同时单行印刷“苗木简介与价目“彩图XX份，邮寄产地生产与主管部门单位。为今冬明春果茶苗木销势奠定了肯定基矗 五是对场大门内外5000杂草丛生的空坪隙地进展了整体绿化规划，同时组织生产员工精细修整垒形、植树、埋铺草皮、有效地促进了场区整体对形状象的提高。 固然，文中所述各项成绩的取得，无疑凝聚了所属员工

42、们的通力协作，辛勤劳动，无私奉献的结果，其间自然包含有本人坚守信念，无畏野外作业、霜风寒暑、日灼雨戏、墨染肌肤；坚持事必躬亲、现场指导、催促落实的“行僧”脚印。 回思消逝的工作岁月，虽取得有些微成效，离组织的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主观愿望上，对组织无论何时何种安排和嘱咐，本人都是意愿尽力而为的，对所承责的事项并未曾心存折扣，辜负组织和领导们的期望与关爱，或污损党员干部之形象。尤其是抽调指派与“留守”厅果茶良种场基地期间，自始至今无论是亲事基地园林规划设计，还是详细把持辟荒筑梯、植树建园，或是兼业茶园治理，或是XX年的增量承责把持全场果茶生产、种苗繁育、产品采收、加工营销治理及分管的

43、机关内务处理等各项事务，应当说于基地生产效能的表达，整体形象及声誉的扩展，无不抛洒有本人恳切涂抹的一份重墨浓彩。然而，星光流转，韶光易逝，转瞬“留守”基地又逝六载。果茶良种场已崛起、长成、壮大了。从前的“留守”员，唯我独留守，何日是归期？ “留守”基地续战，作为共产党员，听从组织安排责无旁贷。可以说，本人自安排安排来厅，长期的基层驻点工作生涯，无论环境、条件多艰辛，本人是习以为常了。只是随着年岁的消逝，身体素养自然弱化，且非人为力挽可逆转。故而担忧日后基地寻常的野外作业，力不从心自然将是难免的了。为此，请组织酌情商处、垂怜照顾，将本人早日遣返厅原单位为盼。 2023上半年农村农业工作总结本文由

44、小编收集整理，这是一篇关于20xx上半年农村农业的文章，欢送扫瞄借鉴！ 鸭塘铺乡辖19个村，344个村民小组，7834户，人口3.2万。全乡总面积76.54平方公里，有耕地面积30722亩（水田28888亩，旱土1834亩），林地面积10015亩。 20xx年是我乡推动现代农业，加快农村改革的关键之年，我们始终坚持以科学进展观为指导，围绕农业增效、农夫增收、农村稳定的总体目标，加大工作力度，不断创新效劳形式和内容，稳定粮食生产，完善产业构造，推动农业现代化进程，实施科教兴农战略，充分挖掘农业内部潜力，保持了农业生产的安康稳步进展。回忆上半年的工作，我们主要抓了以下几个方面的工作：一、稳定粮食生

45、产，积极探究新的粮食生产机制为切实爱护我乡的粮食生产力量，确保粮食生产总量稳步增长，我乡坚持把粮食生产放在农业农村工作的首位，突出制止耕地抛荒和双改单现象，全面落实各项措施，取得肯定的成效。1、加强组织领导，落实粮食生产责任。为抓好粮食生产，今年我乡加强了对粮食生产组织领导。一是建立粮食生产目标责任制，乡党委、政府把粮食生产纳入双文明考核的主要内容，与各村签订责任状，实行一把手负责制，确保粮食种植面积，总产量目标任务的完成。二是准时召开粮食生产工作会议，我乡于20xx年3月28日召开了由各村村支两委参与的粮食生产专题会议，对各阶段的粮食生产工作作出准时的安排部署；三是建立乡干部联系点制度，每个

46、乡干部联系一个村，催促粮食生产的开展和各项政策的落实状况。2、创新经营理念，探究粮食生产新机制今年，围绕我乡粮食生产总体目标，广泛开展粮食高产创立活动。一是创立大型连片示范区，我乡选定奥林、杉园、牛头湖、西洋垅等四个村46个组共5000亩作为全乡粮食高产创立活动核心示范区，打造标准化大型样板。二是培育种粮大户，通过引导土地合法流转，促使土地向种田能手集中。三是扶持佳丰、双丰、丰达等专业合作社进展四统一经营模式，即统一育秧、统一防治、统一治理、统一收割，实行生产治理一条龙。通过粮食合作社这种模式，一体化经营，全面提高农业机械利用率，良种、良法的推广率，最大限度的提高产量和节省各类生产本钱，实现资

47、源效益的最大化。3、优质效劳，进一步提高粮食生产效劳水平。我们从抓优质效劳入手，积极做好为农效劳工作。一是大力宣传各类扶农政策，印发政策资料，做好粮油种植大户的直补和良种补贴、农资增价补助等工作。二是加大农业技术培训力度，培育新型、高产农夫。今年，已培训各类专业技术人员达460余人，主要培训内容有早稻软盘抛荒技术、早稻制种技术、早稻专业化病虫防治、瓜果高产栽培技术等，同时乡里面还组建了病虫害防治专业队伍，确保粮食丰收。三是做好早稻杂交种子的推广、新农药供给，准时印发农技简报和粮食生产技术意见，对种粮大户开展一对一的帮扶，供应三新（即：新品种、新技术、新模式）技术、植保技术，提高种粮大户的经营治理力量。二、大兴农田水利建立，增加农业进展后劲为仔细贯彻落实县委提出的关于深化林业产权制度改革意见及乡政府关于深化林业产权制度改革实施方案，切实做好山林权证换发工作，依据省、市、县有关文件精神，以山有其主，主有其权、权有其责、责有其利为目标，到目前为止，外出勘界43758亩，完成比例达100%，政府聘请2名打字员特地从事微机输入工作。各类冲突纠纷144起，调处率达95%，通过半年来的努力，我乡共