关于党政领导班子履行党风廉政建设责任制职责情况的自查报告.docx

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1、 关于党政领导班子履行党风廉政建设责任制职责情况的自查报告关于党政领导班子履行党风廉政建立责任制职责状况的自查报告 县纪委： 在县委、县政府的顽强领导下，在县纪委和监察局的指导下，我镇始终把党风廉政建立作为必需抓好的重大政治任务，以构建惩防体系为主线，以党风廉政建立责任制为载体，狠抓各项任务落实，取得了良好成效。现将本年度党政领导班子及成员履行党风廉政建立责任制职责状况报告如下： 一、落实党风廉政建立责任制状况 （一）领导班子履行职责状况。一是加强组织领导。准时的调整由党委书记任组长的落实党风廉政建立责任制工作领导小组。二是仔细落实“四个亲自”要求。定期召开专题会议，由党委书记亲自主持，讨论确

2、定全镇反腐倡廉建立工作思路、目标和重点任务，分析全镇反腐倡廉建立形势，就有关重大问题进展安排部署，保证党风廉政建立各项任务落到实处。三是明确责任分工。制定xxx镇20xx年党风廉政建立责任落实和反腐败工作任务分工，把工作层层分降落实到班子成员、科室站所，保证每项工作有人抓、有人管、有人负责。四是加强党风廉政建立与重点工作相结合。把党风廉政建立贯穿于镇各项重点工作当中，真正做到与经济工作、党建工作、精神文明建立工作同规划、同安排、同考核、同落实。 （二）“一把手”履行职责状况。一是全年主持召开4次专题会议听取本部门反腐倡廉建立状况汇报，分析单位党风廉政建立形势，讨论部署工作。二是强化对干部的监视

3、治理和制度建立，亲自催促制定和完善局内的规章制度、考核方法等，进一步加强了对干部的治理、监视、考核。三是坚持重要工程、重要信访问题都亲自协调、亲自过问（接访）、亲自督办。四是坚持廉政谈话制度。坚持“一把手”分层次开展广泛的交心谈心活动。坚持重大工程工程开工前与工程负责人廉政谈话、科级干部拟任前与本人廉政谈话，做到关口前移，增加预防的实效。五是坚持“一把手”上廉政党课制度。20xx年党委书记上廉政党课2次，党政领导班子成员上廉政党课共计6次，受教育的党员干部达700余人次。 （三）班子其他成员履行职责状况。一是班子成员实行 “一岗双责”。把党风廉政建立与分管业务工作同布置、同检查，催促抓落实，将

4、拆迁、场镇改造、道路修建和行政审批等敏感领域作为廉政建立的检查和防范重点，实行责任到人抓落实。二是仔细开好民主生活会。正确对待批判，虚心听取意见，积极主动报告个人有关事项，自觉置身于党内监视、群众监视、法律监视和舆论监视之下。三是班子成员间能够开诚布公，大胆地开展批判与自我批判，班子成员对分管责任范围内的干部可能会诱发的苗头性问题能早打预防针，勤提示，到达防微杜渐，未雨绸缪的效果。四是班子成员责任范围内未存在党风廉政方面的突出问题。 （四）强化宣传教育工作状况。一加强政策法规宣传。加强党的十八大精神的学习宣传，积极开展主题教育活动，深入贯彻落实中心“八项规定”、省委、省政府“十项规定”，加强中

5、心反对“四风”、厉行节省反对铺张铺张等条例的宣传教育工作，发放各类宣传画报、手册等资料共计5000余份。二是深化廉政教育学习。广泛开展“谈心促和谐，凝心谋进展”和廉政准则专题学习活动，累计开展专题学习和讲党课12次。三是突出思想教育重点。教育全镇党员干部力戒群众反映剧烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风“四风”，以身作则带着群众出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功把各项工作落到实处，大力整治庸懒散奢等不良风气。 （五）开展专项活动状况。一是严格执行民主集中制。涉及“三重一大”工作，我镇重大决策都经党委会议定后实施，重大工程建立都严格根据公开招投标程序实施，但凡我镇涉及大额资金的拨付

6、，一律经过财经领导小组审核和党委会议讨论同意，确保决策目标不走样、执行过程不变形。二是落实“三务公开”制度。进一步标准“三务”公开形式和内容，健全相关督查制度，每季度对各村更新状况进展督查；同时，加强网上政务公开和信访工作，我镇通过中国xxx和xxx信息公众网等网站平台，更新、公布镇、村两级信息，准时受理办结群众来信。三是完善惩防体系建立。我镇完善包含组织领导、预防腐败、惩治腐败、检查考核等四大体系和拒腐防变教育、权力运行监控、源头治理预防、从严治腐惩戒及纠风治乱长效机制等四大机制的惩治和预防腐败体系建立制度建立，全年年全镇无一例干部违纪违规大事发生。四是切实践行群众路线。带头改良工作作风、亲

7、密联系群众，深入开展调查讨论，积极协调、切实解决准时解决企业进展难题和基层群众反映突出问题。五是仔细贯彻落实廉洁xxx建立工作。依托廉政大讲堂平台积极开展百姓故事会、道德讲堂、廉政xxx征文、廉政文化“八进”和会员卡清退等活动；扎实做好公车治理和办公用房清理等工作。今年我镇开展道德讲堂2场，百姓故事会2场，参加群众数达800余人次，全镇党员干部会员卡做到了零持有。 （六）监视检查工作状况。一是推行党风廉政督查制。通过自查、他查、巡查等方式，重点检查农村“三资”治理和村公效劳资金使用状况等。二是建立各村（社区）主要负责人及镇级部门负责人公开承诺、公开述职制度。三是加大违纪违规党员查处力度。今年，

8、我镇纪委依据线索把握违纪案件，查办案件2件。四是广泛开展民主测评。组织全体机关干部、村（社区）干部、邀请镇人大代表及群众代表对党政班子廉洁办公进展满足度测评。五是帮助做好满足度调查。帮助市县部门开展党风政风暨软环境满足度调查，满足率普遍提高。六是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严峻后果和不良影响以及被群众举报违纪经查实的，要坚持原则，一查究竟，从严追究，赐予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建立责任制的严厉性。 二、特色亮点工作 （一）推动领导接访工作形成常态化。一是明确分工，健全干部全员接访机制。开展信访工作延长试点工作，实行主要领导负总责，分管领导为第一责任

9、人，案件涉及部门、村（社区）及各办公室负责人为直接责任人，对辖区内重要信访事项亲自接待、亲自协调、亲自讨论落实息诉罢访措施。二是开门纳谏，健全诉求表达机制。设立信访举报电话、网上举报邮箱、意见收集箱等完善群众诉求渠道；开展好“纪委书登记基层活动”，变上访为下访，深入群众，融入群众收集群众意见建议。三是重心前移，健全纪检信访排查机制。做好信访苗头隐患排查工作，精确处理信访信息，准时将倾向性、苗头性信访问题解决在初始阶段，有力地推动了“三早”预警机制建立深入开展。四是快速反响，健全限时办结工作机制。针对上访人特点，多策并举严格根据办理时限，准时化解各类冲突，做到事事有回音，件件有着落。五是加强监视

10、，健全责任追究制度。加强对信访案件的监视，凡因自身执法过错导致信访事项发生,或者在办理信访事项过程中违反规定,激化冲突,造成严峻后果的,或者被上级复查、复核撤销原处理打算的,要视情依法依纪追究有关人员责任。20xx年全年，共下访53人，信访约谈2人，受理信访举报数量39件，信访问题处理率100%，息诉息访率91%，查办党员干部超生案件2件。 （二）廉政风险防范体系建立成效明显。为有效预防和削减党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为，进一步加强从源头上防治腐败工作，我镇仔细清理了行政职权范围，并实行各部门、岗位自查和镇纪委复查的方式，查找在执行公务中有可能产生腐败的廉政风险点，依据拥有财物权

11、、人事权、审批权、执法权等重要权力的集中程度，分别对廉政风险进展评估定级。结合廉政风险点及风险等级评估结果，重点健全完善了包含基层冲突调处机制、村干部“双述双评”制度、村级内部的重大决策、重大工程安排、大额资金使用等在内的廉洁风险管控体系，制定xxx镇廉政风险防控措施对可能发生的腐败行为实施有效监控，进一步标准从政（业）行为，有效防控廉政风险。 （三）党风廉政建立和反腐倡廉成效明显。一是安全生产工作先进单位、法治大讲堂进“村、社区”工作先进乡镇、食品安全工作先进单位、人口计生工作先进乡镇、xxx市关于全市其次次乡镇综合文化站等级评定等12项工作县委县政府或县纪检监察机构表彰嘉奖。二是信访延长试

12、点工作承受上级检查。三是执好纪，把好关，问好责，让人民监视权力、纪检干部，更要守住做人的底线、北戴河纪检干部监察工作阅历沟通等反腐倡廉工作阅历沟通材料得到广泛沟通。 三、存在的问题 近年来，虽然我们在党风廉政建立工作中取得了肯定成效，但仍存在一些缺乏。 一是党风廉政建立方面的宣传有待进一步加强。特殊是对基层党员、干部的廉政学问培训需进一步加强。 二是党风廉政建立业务培训有待进一步加强。农村党风廉政建立是一项系统工程，实施过程中有本身内在要求，需要肯定的相关专业学问，如：财务审计、工程建立等方面。 三是制度执行和落实的检查上还需要加强。工作讲得多、要求多、布置多、检查少，缺乏后续跟进，差最终一步

13、，最终一把劲。 四、下一步工作措施 （一）注意学习，提高思想熟悉。开展一系列学习领悟党的十八三中全会精神专题活动，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培育、使用、治理各个环节。加强业务学问学习培训，不断提高镇、村纪检干部适应新形势、解决新问题的力量。加强廉政文化建立，稳固扩大廉政文化“六进”建立成果。积极创立廉政文化中心和廉政文化建立示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动。 （二）健全机制，落实工作责任。加强落实监视检查，通过催促自查、重点抽查、专项检查、定期通报等形式，推开工作的落实。加强督查过程新状况、新问题的分析，准时讨论对策措施。加强领导干部廉洁自律工作，进一步完善实施细则，探究建立领导干部廉洁自

14、律工作长效机制。 （三）立足实际，加强案件查办。坚持党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，严厉查办发生在重点领域和关键环节中的案件，严峻违反政治纪律和组织人事纪律案件。仔细做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，全面落实党纪、政纪处分打算执行工作限时告知责任制，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道，探究建立纪检监察信访协调工作机制。 （四）勤于督查，强化干部治理。“一把手”要管好各分管领导，分管领导管好办公室主任、办公室主任管好一般干部。在日常工作中，常常性开展巡查催促检查，严格工作时间的考勤及治理，上班时间严禁做与工作无关的事情，强化纪律保障，确保工作落到实处。同时对工作不力或走过场的，造成恶劣影响的，要进展严厉处理，问责究竟。 中共xxx县xxx镇委员会 20xx年xx月xx日