关于公司办公室主任竞聘演讲稿范文.docx

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1、 关于公司办公室主任竞聘演讲稿范文10篇公司办公室主任竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导，各位评委同志们大家好！ 首先感谢领导给我这次时机参与竞聘上岗，今日，能和机关和兄弟单位的同志们一起上台演讲，展现自我，感到无比的感动，这不仅是一次竞岗的时机，更是一种历练。 我叫*，现为物业公司财务科科长。今日，我竞聘的岗位是物业治理与效劳办公室主任。 下面，我谈一谈对物业治理工作的熟悉 一、我所接触到的物业治理工作 我虽然没有在物业治理岗位上直接工作过，但对于物业治理又是非常熟识的，从20xx年起本人担负了*物业二级资质的申报与续期工作，对根底资料的收集整理，材料的编写、信用档案的采集、录入等工作均为独立

2、完成，连续四次顺当通过了省建立厅资质审查工作，编写的申报材料被安居物业公司作为样本使用，由我编写的小区物业治理投标方案在多个小区的投标中被广泛借鉴参考，在*物业公司治理的几个小区治理工作，无论从投标方案的编写，本钱测算，再到交接入驻，居民公约、规章制度的制定，始终全程参加，对物业治理工作是熟识的，有肯定的实践阅历。 二、物业治理在我局整体工作中的地位 首先，物业治理作为房地产业中不行或缺的一环，是不容无视的，它不仅仅是开发工作的连续，更是增加开发产品市场竞争力的重要条件，是树立品牌战略的有利推手。一个商品小区，假如排解价格区位因素外，人们首先考虑的就是物业治理质量问题了。即，一个小区物业治理质

3、量的好坏凹凸，对于该小区的销售状况起着极为重要的影响。随着我市城市进展，城市建立政策导向转变，建筑向高层进展的趋势不行阻挡，在近几年内全市将有近千万平方米住宅供应，单单我局四个开发公司就目前开发量来看，供应量就将超过160万平方米，可以预见在将来几年，我市高层商品房销售将面临一次低潮期，假如，不从房地产营销全程入手，不重视效劳和物业治理，在竞争中将处于劣势。 其次，物业治理工作将重新定位，物业治理将真正成为我局开发行业新的经济增长点，目前，我局各开发公司所属的物业公司根本不具备独立生存的力量，缘由是多方面的，居民的居住观念、消费观念、配套设施建立落后，历史遗留等诸多问题造成治理难、收费难，现阶

4、段至今后几年时间，这种状况将明显改观，高层住宅成为市区内居住的主要形式，居住人员密度呈几何倍数上升，住宅的科技含量也有明显提高，配套设施日益完善，这些外部形式的转变推动着小区业主逐步转变物业治理消费观念，物业治理收费水平、收缴率将向日渐提高的方向进展，物业公司从入不敷出到制造利润是大势所趋。 三、我局现有物业治理工作现状及存在的问题 1、我局的物业治理工作已经经受了15个年头，一向被称为朝阳产业的物业治理始终萎靡不振，举步维艰，照旧沿袭着自建自管的模式，物业公司照旧是依托于开发公司的附属产物。从事的只是开发单位售后效劳的连续，从而形成了物业公司与开发之间权利、义务不能明确分开，造成权责不明晰，

5、责任不明确，严峻阻碍了物业公司的进展。 2、物业治理工作缺乏一支有战斗力的队伍。我局目前有三家物业公司，隶属三个单位，一个二级资质，二个三级资质单位，持证上岗人员五六十人，但真正懂经营会治理的人才相当缺乏，队伍缺乏分散力和向心力，没有一个有效的运行机制，职工缺乏主观能动性，有严峻的依靠思想，没有形成一支过硬的专业化队伍。 3、物业治理工作简洁化，没有有效拓宽空间。对于小区物业的治理还停留在看看大门、扫扫卫生、浇浇花木的原始阶段，或者把保安保洁水电暖等分项承包出去，甚至只卖资质，没有把效劳引入到更深更高更精细的层次，这样的治理方式是没有多少利润可言的。 房管局物业的现状可以用以下几句话来概括：

6、亏损小区难甩掉，挣钱小区干不了，别人的小区得不到，自已的小区不自保，（上述意见仅供参考） 四、我对新岗位的工作设想 今日，我来竞聘物业治理与效劳办公室主任岗位，岗位职责的实质就是效劳，是围绕效劳与治理两个中心，突出效劳意识，以效劳促治理，以治理带效劳，实现治理型工作向效劳型工作转变，因此，这将从以下几个方面开展工作： 1、深入细致的讨论物业治理的法律法规及政策条文，为物业治理 的业务行为供应政策资源支持，所谓政策资源就是国家制定并出台的一系列调整和标准经济社会进展关系的行为准则的总合，对于物业治理来说，就是确立与物业有关的各利益团体行为准则，政策对物业治理工作重要性是不言而喻的。举一个例子，物

7、权法就明确规定了业主与业主之间发生纠纷，泱及物业公司，物业公司享有免诉权，排解了物业公司的诉讼权利，这一规定对爱护物业公司利益减轻责任，缓解冲突特别有利。因此，要正确把握政策导向合理发挥政策的弹性空间，敏捷操作，充分表达政策本意用于指导详细的物业治理行为。 2、深入调研市场，努力学习外部物业治理与效劳工作阅历，借鉴先进的治理模式、效劳标准和治理流程，结合我市及我局物业治理现状，制定切实可行的物业治理与效劳方案，以指导小区物业治理工作。物业治理方案是贯穿物业治理全过程的纲领性文件，对物业治理内容作了具体标准，对治理的目标加以明确，对治理的步骤预先安排，对保障的措施先期确定，使治理结果按预期实现，

8、保障物业治理即得利益。 3、充分讨论现代物业的特点，以及居民的消费需要。指导物业公司实现纵向和横向的业务扩展。在纵向上，物业公司的进展离不开治理工程的增加，应当积极参加到市场竞争中去，针对物管工程充分调研论证，积极争取有利可图的物业治理工程；在横向上，由于我市商品住宅的构造从多层向高层住宅渐渐演化，随之带来的效劳范围也将发生转变，一些可以涵盖于物业治理工程中的效劳业务已经悄然消失，高端物业、共性化效劳、大物业格局渐渐显现，充分利用我局物业治理的规模化优势，将会发觉更为宽阔的利润空间。 4、新的岗位必将带来新的挑战，我将积极面对挑战，勇于担当责任，加强学习，全面提升自身综合素养，勤奋工作，在点滴

9、积存中完善自我，敬重领导，在团结协作中进取，强化效劳、拼搏奉献、廉洁自律、清白为人，使自己安康成长。 以上就是我对物业治理的几点熟悉和工作设想，力量有限，请领导同志们批判指正。 敬重的各位领导、各位评委、同志们，我并没有惊人的工作业绩和比别人更多的优势，只有兢兢业业工作，清清白白为人的朴实思想，只想让大家熟悉我，了解我、支持我、帮忙我，竞聘成败已不重要，重要的是我参加、我成长、我欢乐。 感谢大家！ 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇2 各位领导，各位同仁： 上（下）午好！ 我叫XX，是公司办公室工作的一名员工。我1995年参与工作，今年30岁，文化程度大专。1998年至20xx年10月在XX电信局办

10、公室工作，负责全州办公自动化网络系统的治理，在3年的工作中，娴熟把握了办公自动化流程及办公自动化系统，并承受过省局办公自动化网络高级治理员培训。20xx年10月至今，在XX电信实业公司负责综合办公室工作，20xx年起任办公室主任。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为公司效劳的工作热忱。多年来办公室工作的锤炼，让我对文秘、劳动人事治理、养老保险、企业宣传报道、档案治理等办公室工作都全面的熟悉和实践。勤于学习和追求完善的性格让我具备了较强公文写作力量，操作计算机力量和沟通协调力量。 在XX电信实业的三年多时间里，

11、作为综合办公室负责人，我通过合理安排，全面落实，不断树立办公室工作新气象，努力开创办公室工作新局面，使企业的内外关系协调、综合治理、公文信息等工作都有了起色，为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的根底。 今日我能站在这里，是组织多年的培育让我羽翼渐丰，具备了这样的力量；是领导多年的关怀让我不断进步，对工作布满信念；是同事长期的支持让我倍感暖和，对将来布满期盼。在这里，我要诚心的感谢组织的培育，领导的信任和同事的关怀。 今日我参与新公司办公室主任的竞聘，心中有一些感慨，也有一些感动，更有一些担忧。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革；感动的是我能在这里为大家叙述我的观

12、点。我真心盼望我的陈述能得到大家的认同，把我的担忧转变成对工作的信念和士气。我从事办公室工作已有6年多时间了。经过这些年的积存，我熟悉到：办公室作为公司综合协调部门，其工作是特别重要的。 他不仅要搞好综合治理，实现企业标准、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配好人力资源，实现人尽其才，才尽其用；同时也要搞好协调，为公司进展制造精诚团结、齐心协力的良好局面。办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个效劳”，这便是，一要为企业的进展效劳，二是要为公司领导效劳，三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门，肯定要给自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企业的进展，为企业目标的实现和不

13、断的壮大效劳，为领导和员工效劳也是基于为企业进展效劳的。所以，只有效劳工作做好了，办公室工作才可能做的更好。当前，电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变化，新的公司化运作机制向传统的企业治理方式提出了严峻的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要，变被动效劳为主动效劳，积极主动参加公司的生产经营和治理活动。这些是我对办公室工作一些浅薄的总体熟悉。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我盼望能有连续实践的时机，不断提高熟悉，不断改良工作方式，使办公室工作更加精彩。假设我能有幸成为公司办公室负责人，我将主要做好以下工作：一是要不断提高自身素养为领导当好参助手作用。在思想修养方面与

14、组织保持全都听从安排，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索，擅长总结阅历；在作风上坚持实事求是、虚心慎重、严厉仔细，养成一丝不苟、精益求精的作风；在详细工作中注意落实，强化执行。二是要连续做好效劳工作。效劳是办公室工作的核心，是搞好其他工作的根底，我将以更加饱满的热忱积极地工作，从小事开头，从点滴做起，树立正确的工作态度，正确地对待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进展。要不断完善公司内部的各项治理制度，擅长用制度治理，用制度来预防、协调部门间的冲突，确保公司的决策和制度能得到全面落实，削减扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。

15、四是要做好公司的文秘工作。根据公司化后对综合办公室的要求，加强学习，以适应不断变化的形势需要。要进一步提高公司公文质量。 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇3 各位领导、同志们： 大家早上好！ 我特别荣幸能有这样一个时机，在各位领导和同志们面前做竞聘演讲。有人曾经这样说：一个人最大的缺乏是看不到自身的缺乏，而是看不到自身巨大的潜能，大多数人只发挥了个人潜能的及少局部。受这句话鼓励，我前来竞聘主任一职，让我先向大家自荐一下。 我于1996年毕业于新疆体育学院，毕业后从事教育工作，之后受中国电信青睐，于1998年6月调入新疆分公司工作至今。您一听就知道我的专业是体育，都说搞体育的人头脑简洁四肢兴旺，但我

16、不这样认为，信任全部熟识我的同志们也不这样认为。在我从事电信工作八年的风风雨雨中，先后从事过线务员业务、综合治理业务、三代治理业务、工程建立治理业务和现任的大客户经理岗位，并屡次被公司派出去学习深造，不管在那个岗位，工作上我一向力争上游，不甘落后。从事电信工作八年，我敢于并乐于向困难挑战，业务、社交和应变力量得到领导和同志们的确定。 另外，我具备契而不舍、吃苦耐劳的精神。艰难的体校生涯熬炼了我顽强的意志，八年的电信事业积存了丰富的工作阅历，同时，我真诚，随和，幽默，宽容乐观，有较强的勾通力量。 固然我也有缺乏，凡事太仔细，过分追求完善。假如您给我时机，信任缺点会变成优点。 竞聘主任一职，我谈几

17、点工作设想： 1、全力以赴做好部门工作，精彩完成公司下达的各项工作任务和领导交办的事务性工作。 2、围绕电信业务的特点和工作任务，做好市场调查，拿出有前瞻性、针对性、和可操作性的营销方案，拓宽电信业务，最大程度发挥企业优势，适应市场变化。 3、加强效劳意识，发挥好各单位上下沟通、左右协调的的桥梁作用。 4、充分调动本部门业务人员的工作热忱，多做事实，少说空话，凡事身体力行，努力营造团结向上、积极主动、生气勃勃的工作气氛。 八年的电信事业是我能够更好的为公司效力的巨大财宝，有人说，机遇偏爱有预备的人，盼望借我公司人事改革这个机遇，使我这块“小才”得到大用的时机。假如竞聘胜利，我将不负众望，竭诚欢

18、送各位对我高标准严要求，那样会激发我的潜能。 最终，我要感谢各位给我时机听我心声，同时，祝各位新春欢乐，万事如意！感谢大家！ 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇4 各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫xx，今年37岁，中专学历，现在xx公司安保处做内勤工作。 首先，感谢公司给我一个展现自我的平台，给我一次学习、熬炼自己的好时机。 在这里，我将自己的工作经受做一个简要回忆：*年*月，我毕业于xxxx学校，安排到xx运输公司，从事汽车修理工作。*年*月，到xx运输公司安全科，先后从事内勤、外勤工作。*年*月，xx公司组建成立，我到公司安保处负责事故索赔工作。20*年*月，到汽车东站安全科做内勤。20*年

19、*月，到长途分公司做办公室内勤。20*年*月，到公司安保处做内勤工作至今。 三年的汽车修理生涯，培育了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，敬重领导，团结同事，注意积存，能够虚心学习他人的特长，吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历。能够积极主动履行工作职责，能够准时完成领导交办的其他工作任务。 我为什么要参与办公室负责人竞聘呢？理由很简洁：呈现自我，挑战自我，超越自我。 不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多，军队才会越强大。情愿追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以

20、这样说：一个企业生存的”根本是良好的运作机制，一个企业进展壮大的根本是人才的培育、储藏和充分使用。 假如这次竞聘能够胜利，我将怀着“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展办公室工作： 一、坚持严以律己，努力做好表率 1、加强自身业务学习，尽快熟识、娴熟办公室事务，增加自身工作力量，努力提高自身综合素养。加强队伍建立，推动办公室人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调发动工工作积极性，提高办公室整体素养和业务水平。 2、正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”

21、作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。努力营造敬重学问、敬重人才、敬重劳动的深厚气氛。 二、仔细履行职责，努力做好行政治理工作 办公室是综合部门，工作纷繁简单，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。 1、帮助领导做好行政治理。仔细做好公司各项会议的组织、预备和记录工作。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案治理工作，确保准时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，准时请领导阅办，标准文件传阅、转发程序。 3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的根底上，

22、进一步 修订完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理制度。 明确各岗位工作职责和工作责任。明确“办文、办事、办会”程序和质量要求。严明劳动纪律、工作纪律，力求做处处理工作事务程序化，效劳标准化，协调联络标准化。建立工作质量责任追究制度，保证各项工作的高效运转。 4、协调办公室内部工作，合理调配人员，准时、保质保量完成领导交办的工作任务。仔细做好员工考勤、考核工作。仔细做好电脑、印刷设备的维护和耗材治理工作。 三、强化效劳意识，把握效劳重心，充分发挥办公室职能作用 办公室所处的地位和所属的工作性质，打算着办公室的实质就是一个单位的效劳中枢，办公室工作的核心就是效劳。 1、从抓学习教育，提

23、高思想熟悉着手，带着办公室同事找准工作位置，明确工作性质，树立“窗口”形象。 2、拓宽视野，广泛收集情报信息，准时上报，为领导决策当好参谋和助手。 3、高效办事，当好“管家”。在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转。在办会中，做到统筹考虑，合理安排，加强协调，努力提高会务质量。在日常工作中，力求把每一件事都考虑周全，安排细致，处理完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办、特事特办、快事快办原则，明显提高办公室工作效率。 各位领导，各位同事，位卑不敢忘忧国，那是对国家而言。我作为公司一般一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何

24、，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地仔细履行工作职责，并为之奉献自己的最大力气。在此，我真心祝福公司能够打造一支团结协作，奋勉向上的治理团队。我信任，只要全司员工上下一心，携手共进，xx公司肯定会迎来更加光芒的明天。 我的陈述完毕。感谢大家！ 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位同事： 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个时机来参与竞职演讲。 我竞聘的岗位是公司办公室副主任。我打算来参与这个岗位的竞聘，由于，我知道，我有5个有利的条件： 一是娴熟运用计算机和网络的力量是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国已参加WTO，在国际和国内建筑市场日益竞争剧烈的环境下，

25、信息化是现代企业治理科学化的重要根底，信息化的建立已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建立，机关各部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速沟通，但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网，进展电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各工程经理部可以通过广域网进展信息沟通；另外，竞争时的商业信息的保密显得特殊重要，只有具备较强的网络学问与力量，才能更有效地进展防范。局域网治理、电子信箱治理、部门与部门或工程部之间的信息沟通治理，网站治理等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习我是完全可以做得更精彩的。 二是我有较为丰富的工作阅历和相关学问。我在机关教育科工作年多了，主要担当对外业务，具备较强

26、的公共关系力量。由于常常和办公室接触，深知办公室在公司工作中的地位、作用；知道办公室的职责、任务和标准；清晰办公室工作人员所必备的素养和要求；悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。 三是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度全都，踏实肯干，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高。我的两篇论文在今年的市职工教育讨论会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖，一篇被评为了三等奖，我认为我完全能够胜任办公室工作。 四是有剧烈的事业心和高

27、度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。 五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。 假如我担当公司办公室副主任，我会仔细做好以下几个方面的工作，真正值好公司领导和办公室主任的助手。 1加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高效劳质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项治理制度和相关业务学问的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案治理、文件

28、、接待、车辆治理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起帮助作用的综合职能部门，既要担当繁忙的事务，又要参加政务，做好公司领导的参谋和耳目。同时，办公室的许多工作实际上就是效劳工作。因此，从事办公室工作荣耀而又辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感；需要有较强的工作力量和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼，听从安排，言行全都，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的效劳质量，做好办公室的工作。 2做好综合帮助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将准时

29、地传达贯彻公司党组和公司会议的决策，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且仔细、科学地做好公司领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，亲密协作。在行动上必需与领导保持全都，在思想上与领导同步思维，支持领导、敬重领导、听从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，帮助办公室主任依据实际状况，合理分工、合理调度，仔细落实岗位责任制；还要在关怀同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调整，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序

30、的做好本部门的各项工作。 3当好参谋助手，效劳公司领导决策。我将准时精确地把握公司的各方面工作动态，准时向主任和公司领导反应各方面的信息；并且留意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。 4发挥自己的计算机的特长，合理规划公司的信息化建立这个出长远效益的工作。计算机网络的建立和维护是一个浩大的技术含量高的工作，不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速进展，我们公司局域网也要不断向前进展。而我们现在面临着免票取消，本钱增大的困难，信息化的建立尤为重要。通过公司信息化的建立，网络的完善和加强，

31、既可以节约费用，降低本钱，又可以提高公司的形象和声誉。公司网络将来的进展方向是：内部网络要不断进展完善，力争公司的网页早日送上国际互联网；公司局域网和广域网，其网络上运行的软件要不断充实，功能要不断增加，渐渐向多媒体方向进展，进行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍，向无纸化办公方向进展。正由于我对计算机的热爱和较强的专业学问，我认为我担当办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建立和进展的。 感谢大家。 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇6 各位领导，各位同仁： 上午好！我叫xx，是公司办公室工作的一名员工。我1995年参与工作，今年30岁，文化程度大专。1998年至20xx年10月在xx电信局办

32、公室工作，负责全州办公自动化网络系统的治理，在3年的工作中，娴熟把握了办公自动化流程及办公自动化系统，并承受过省局办公自动化网络高级治理员培训。20xx年10月至今，在xx电信实业公司负责综合办公室工作，20xx年起任办公室主任。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为公司效劳的工作热忱。多年来办公室工作的锤炼，让我对文秘、劳动人事治理、养老保险、企业宣传报道、档案治理等办公室工作都全面的熟悉和实践。勤于学习和追求完善的性格让我具备了较强公文写作力量，操作计算机力量和沟通协调力量。 在xx电信实业的三年多时间里，

33、作为综合办公室负责人，我通过合理安排，全面落实，不断树立办公室工作新气象，努力开创办公室工作新局面，使企业的内外关系协调、综合治理、公文信息等工作都有了起色，为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的根底。 今日我能站在这里，是组织多年的培育让我羽翼渐丰，具备了这样的力量；是领导多年的关怀让我不断进步，对工作布满信念；是同事长期的支持让我倍感暖和，对将来布满期盼。在这里，我要诚心的感谢组织的培育，领导的信任和同事的关怀。 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导，同志们： 大家好！特别感谢组织赐予公正的竞争时机，盼望通过这次竞聘，开掘自身潜力，力争公司党风廉政建立做出一

34、份积极的奉献！ 我叫王某某，今年29岁，中国共产党党员，本科学历，中级经济师职称。20xx年毕业于某某财经大学金融专业进入油料公司基层化验室担当油品化验员；20xx年通过岗位竞聘进入公司机关任财务部助理；20xx年荣耀地参加党组织；20xx年又兼任公司党支部纪检委员。进入公司以来，始终坚持学习，边学边干，不仅顺当地完成了各阶段的工作任务，而且认仔细真对待机关党支部纪检委员兼职工作，得到了领导和同事们的积极确定，曾获得集团公司优秀共青团员等荣誉称号。 今日之所以参与纪检主任岗位竞聘，是由于自己具备新岗位的各项条件，并且有以下优势： 一、工作经受丰富，专业优势明显。 我在公司基层工作2年，对基层状

35、况有深入的了解，对基层职工的思想动态有较为全面的把握，能够有针对性开展党风廉政建立和反腐倡廉斗争；担当机关财务部助理4年，兼任纪检委员2年，熟识机关党员干部队伍的状况，也学习到了许多纪检工作工作方法。纵观当前的违纪案件，多数与经济财务有关，这也意味着监察部长的职位不仅需要良好的组织治理与宣传教育力量，还需要财务审计专业学问。我的专业为金融，从事的是财务工作，能够利用自身专业优势开展监察工作。 二、学习力量较强，具备纪检阅历。 我大学所修专业为金融，先后从事油品化验、机关财务、党支部纪检委员等工作，这些岗位性质相差较大。为适应不同的岗位，我树立了终身学习观念，利用一切时机努力学习财务治理和政治理

36、论，注意总牢固践阅历，提高了工作水平，不仅积存了肯定的纪检工作阅历，而且熬炼了较强的学习力量，能够快速适应新岗位新环境。 三、组织力量较强，专业素养较好。 几年来，我屡次帮助领导筹划财务稽查活动方案和党风廉政教育方案，屡次帮助上级组织开展审计、效能监察等活动，屡次帮助领导完善教育学习制度、廉政制度等，在学习与熬炼中，自身的组织治理力量和协调沟通力量有了很大提高，文字写作力量和口头语言表达力量也得到了快速提升。同时，把握了丰富的党的理论学问，能够把握新时期党风廉政建立的新特点新政策新任务，具有良好的专业素养。 四、政治素养过硬，个人条件良好。 组织的教育和工作的磨练使我熟悉到：光明磊落，坦坦荡荡

37、，虚怀若谷才是共产党人的真正品行。作为一名党员，我有坚决的抱负信念和政治觉悟，做事讲原则、讲党性，责任心较强。个人性格内敛，稳重，富有亲和力；孩子已经两岁，能够全力以赴开展工作。 回忆个人取得的一些进步，离不开各级领导的关怀与培育，得益于四周同事的支持和帮忙；假如能够再次得到领导和同志们的信任，我将会努力工作，用详细的行动和精彩的成绩回报组织的厚爱。详细思路如下： 一围绕中心，效劳公司安康进展。 我将坚决贯彻集团党政决策层的各项指示精神，紧紧围绕公司党委、纪委的要求，发挥主观能动性，帮助纪委书记做好各项工作。要带着纪检监察队伍仔细贯彻落实集团公司纪检监察工作会议精神，进一步加强惩防体系建立，统

38、筹安排好党员干部队伍廉洁从业建立、制度建立、作风建立等各项工作，提高综合监视力量，努力做到公司党员干部零违法、零违纪，效劳公司安康、持续进展。 二创新思路，强化廉洁从业教育。 要创新思路，提高教育成效。要通过观看反腐倡廉警示教育电教片、图片展、实地参观反腐基地，开展喜闻乐见的“唱、读、讲、传”活动，营造反腐倡廉的环境，提高干部拒腐防变力量，帮忙其树立正确的权力观、人生观、价值观；让将教育延长到一般员工，引导广阔员工将廉洁从业、勤俭节省、艰难奋斗看做一种个人品行，发挥好民主监视作用；将廉洁教育延长至党员干部与重点岗位的家庭成员，开展“家庭助廉”活动，发挥家庭在党风廉政建立中的特别作用；积极开展公

39、司廉洁文化建立，建立健全包括廉洁理念文化、行为文化、制度文化、视觉听觉文化在内的文化体系，大力开展主题文化活动，使廉洁意识深入人心，推动党风廉政建立深入进展；要坚持长期教育，持之以恒，搞活学习形式，扩大学习范围，增加学习效果，做到常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。 三强化治理，深化制度体系建立。 “打铁还需自身硬”，要在纪委书记的领导下强化公司各级纪检监察队伍建立，完善岗位责任制和鼓励机制，激发纪检干部的工作热忱，团结一心开展工作；根据“一岗双责”的要求，要狠抓党风廉政建立责任制落实，以定期检查、随机抽查、专项检查等方式加强督导与考核；()要进一步完善学习培训、廉政教育、民主监视

40、、厂务党务公开、选购销售、公务接待、工程工程、节能降耗等方面的制度，堵塞治理漏洞，有效预防违纪腐败行为；要强化对重点部门、重点岗位和薄弱环节的监视，进一步完善防控机制；要引入心理辅导机制，对转岗、换岗、轮岗人员，特别困难家庭人员，职位升迁受挫人员等，开展心理安康辅导活动，构建和谐的劳动关系。多措并举，提高纪检监察工作的治理监控水平。 四突出效能监察，效劳公司生产经营。 效能监察工作是把纪检监察工作融入企业治理、掌握本钱、提高效益的有效途径。要紧紧抓住选购治理，从标准选购程序、降低选购本钱到推动投入产出的本钱核算等方面，逐步形成阳光选购机制；要紧紧抓住产品销售、工程建立工程招投标、合同审批程序等

41、进展监视掌握，防止营私舞弊行为消失；要紧紧抓住安全生产的难点，对分管领导和专职安全人员开展效能监察，将安全指标的完成作为考核党员干部的根底性内容；要监视好环保工程的整改，确保企业节能减排到达行业标准，推动“安全高效、绿色环保”的新型石油企业逐步形成。 五强调党风建立，提高干部职工满足率。 要带着纪检队伍深入一线职工之中，倾听基层的呼声，搜集信息，主动帮忙基层排忧解难，倾情效劳广阔职工；做好信访工作，仔细对待群众来信、来访，准时妥当处理群众反映的问题，做到热忱接待，急躁疏导，宣传政策，化解冲突；要在基层增设见箱、热线电话和举报电话，畅通信访渠道，对职工反映的热点问题准时查办，预防群体性上访和越级

42、上访案件的发生，提高干部职工满足率。 各位同志，公司领导和老一辈的纪检人兢兢业业，励精图治，打造了勤勉敬业、廉洁奉公的干部队伍，开创了公司的良好的进展局面。假如竞聘胜利，我将连续发扬公司纪检人的优良传统，开拓创新，拼搏工作，高效完成党委、纪委领导交付的各项任务，努力开创公司纪检工作新局面。感谢！ 竞选办公室主任演讲稿竞聘医院办公室主任演讲稿办公室主任竞聘演讲稿XX县民政局纪检主任述职报告 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇8 各位领导、同志们： 上午好！ 我叫，今年岁，大专毕业，现担当平乐县电力公司工会主席，办公室主任职务，电力公司办公室副主任竞聘演说。我年获全国统计师专业职称，年参与全国秘书等级考

43、试获高级秘书资格，近年来，先后荣获云南省电力优秀青年、桂林市百名优秀团干、桂林市水电系统先进个人、平乐县优秀党员、先进职工、农网改造先进个人等荣誉称号，在上月揭晓的平乐县首届十大优秀青年的评比中我以 其次多票中选为平乐县首届十佳，今日我本着熬炼自己，为各位效劳的宗旨站到这里，竞聘区公司办公室副主任一职，盼望能得到各位的支持。 各位都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰难。参与今日办公室副主任竞聘的同志，都有自己的优势，那么，我的优势是什么？ 我想说，我的优势在于三方面： 一、我从年开头担当平乐县电力公司办公室主任，至今已有三年多的时间，在这里，我不

44、想大谈特谈我们公司办公室是如何在这三年中连续被评为单位和主管局先进集体，由于我知道，荣誉属于各位，成绩只能代表过去，我只想说几年的工作实践使我熟识了办公室的工作特点，使我增加了工作力量，使我积存了肯定的工作阅历，假如我能中选办公室副主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求，竞职演说电力公司办公室副主任竞聘演说。 二、我一向勤勤恳恳，严于律已，作风正派，有一颗全心全意为各位效劳的心，虽说我不擅长说一些漂亮悦耳的话，但我能说真话，能办实事，到处严格要求自己，虚心慎重，廉洁奉公。 三、我性格开朗，爱好广泛，积极投身于各种文艺活动，屡次筹划并主持县里举办的各种大型文艺晚会，并获县十佳歌手称

45、号，这些综合素养的提高，无疑又对我的办公室工作起到了推动作用，促使我的工作又上了一个新的台阶。假如我能中选办公室副主任，我会发挥我的这些特长，开展各项活动，丰富各位的文化生活。 优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，尽职尽责履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作，还必需要有自己的思路和设想。我的思路和设想概括起来主要有以下几个方面： 一是出谋划策。 办公室作为承上启下、联系内外，沟通左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心，假如我能中选办公室副主任，我会帮助好主任做好各项工作，积极主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应全面、精确、适用的信息，积极地当

46、好决策参谋，当好“询问员”。 二是真诚谦和。 办公室工作效劳对象广泛，任务繁杂，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此，假如我能竞聘办公室副主任，我肯定会团结同志，倾听各位的呼声，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，力求想在领导之先，谋在领导之前，做到多未雨绸缪而少亡羊补牢，“雪中送炭”而非“雨后送伞”，力争为各位当好“管家”，做一名合格的“效劳员”。 三是擅长协调。 办公室工作处在单位的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系，假如我能竞聘办公室副主任，我肯定会顾全大局，与主任一道协调好各种关系，围绕公司决策和领导意图，统一熟悉，理顺关系，化解冲突，消

47、退梗阻，分散合力，全力以赴地把事办成、办好、办到位。确保公司的各项工作正常运转。 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇9 各位领导、各位同事： 大家好！ 自我进入南苑治理区工作至今已有9年的时间。在这9年多的时间里，在南苑治理区历任领导和同事们的谆谆教育、深切关心和帮忙下，我的工作水平、沟通力量有所提高，组织力量、协调力量有所加强，专业学问、专业技能有所提升。在此，请允许我借此时机向关怀和帮忙过我的领导和同事表示深切的谢意，感谢你们。 今日，我参加办公室副主任一职的竞聘，主要目的是通过这次难得的时机来熬炼和提高自己，固然也盼望能得到各位领导和同事们的一贯支持。 办公室是个综合科室，又是一个单位详细的办事机构，