公司防疫防控工作方案2023年.docx
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1、 公司疫情防控工作方案2023年 一、成立应对疫情领导小组 组长:xxx 副组长:xxx 二、职责 1、应对疫情防控领导小组职责 (1)做好本单位疫情防控、通报工作,xxx实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。 (2)xxx日常疫情报告制度的治理和防控措施落实状况的监视与评估,做好疫情处置工作,降低疫情危害。 2、应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育,普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。 (2)建立企业应对疫情防控联系群,开展疫情联防联控。 (3)预备和筹集应对疫情防控所需的物资,如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性
2、口罩和N95/KN95型防护口罩)。 (4)统计复工人员状况,制定复工复产方案。 三、防控责任分降落实 办公室入口管控 办公室入口设置体温检查、消毒区域,进入办公室必需检查体温正常,并消毒。 办公区通风和消毒 办公室保持通风,早晚个消毒一次; 3、公共区域 每隔2小时消毒一次 四、复工前治理人员疫情防控预备事项 1、复工人员状况统计 2、复工前防护用品选购(口罩、酒精、84消毒液) 3、成立疫情防控领导小组 4、防控疫情宣传 5、员工复工前培训教育 6、复工前办公室消杀工作 7、完成复工前报批预备 8、防控期间“两外”人员治理(外协和送货人员) 9、来访人员治理,进出门岗严格执行测体温柔登记制
3、 10、疫情期间全部xxx人员(含xxx、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温前方可进入。不承受测温或不佩戴口罩均不得进入。 五、复工的防疫工作安排 (一)全面排查职工状况,安排居家医学观看规划 1、4月1日完成复工人员状况统计表,重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。 2、时刻关注员工身体状况,如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的病症必需立刻汇报,同时安排居家医学观看,等身体恢复安康再来复工。 (二)必需做好复工前预备,落实防疫消杀措施 1、严格执行测温合格后进入的治理措施,全部xxx员工须自觉承受体温检测,体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的,根
4、据有关规定隔离观看休息,必要时到指定医院发热门诊就医。 2、严格访客治理,原则上不承受访客xxx,各部门尽量采纳电话、邮件等方式沟通联系工作。的确工作需要的,来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等具体信息,承受体温检测合格前方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。xxx每日将来访人员登记表复印报行政部备查。 3、加强卫生治理,加强大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁,每日消毒不少于2次。全部人在公共区域应佩戴口罩,相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离,尽可能少去餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱,废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶,
5、不得任凭丢弃。 4、加强“两外”人员的治理,要求外协厂家做好防范措施和复工教育,进场人员必需以身体状况良好的员工,进场必需提前报备和做好防护措施,佩戴口罩。进场货物卸货前必需消毒处理(外表喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供给商来访或送货进场前必需提前报备,送货进场前必需在门岗承受测温柔登记,如有发热病症拒绝接待和收货。 5、疫情防控期间,快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一xxx外交接。因公快递业务,快递业务员在指定收发室进展交接。 6、送货车辆及人员,原则上制止进入,尽xxx外交接。如有大件货物交接确需进入的,履行相关手续,人员佩戴口罩,经体温检测合格后,经过检查同意前方可进入。
6、 7、疫情防控期间,执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员,按规定比例兑制消毒水。 8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒; 9、对垃圾中转站、下水道、大厅、卫生间、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒; 10、设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识,封闭治理。每日2次消毒,对接环卫部门集中处置。 11、对分体空调过滤网进展清洗消毒,疫情期间保持通风不使用空调设备。 (三)必需加强餐饮安全治理,合理安排出行交通方式 1、在疫情解除前,全部人员实施分散就餐制。避开人员集中用餐,鼓舞员工自带午饭,自带餐具自行开水消毒,饭后食物残渣必需清理
7、洁净,不得顺手丢弃在水池。 2、尽量不乘坐公共交通工具,鼓舞复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式,尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护,乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套,途中尽量避开用手接触公共区xxx准时洗手后再进入办公室。 (四)必需削减会议次数规模,做好开窗通风、消毒工作 1、加强对会议等大型活动管控,削减会议次数。确需召开的会议,掌握参会人数,缩短会议时间,鼓舞采纳视频或电话会议方式。 2、4月1日,上班到岗后,不开空调,办公区域必需通风状态,员工不要串岗,不要楼层间走动,工作事宜尽量电话或联系,削
8、减面对面接触时机。 3、4月1日复工后,员工返岗不得带小孩,确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。 六、突发大事治理 1、责任部门(责任人):领导小组 2、xxx时处置:xxx时,在测量体温环节发觉特别,填写体温特别通知书,经测温人签字交员工,立即通知疾控部门,请其xxx。 3、在公司内工作时处置:在工作中发生不适,经测体温为特别的,填写体温特别通知书立即通知疾控部门派人送其xxx。并对其工位进展全面消毒。 领导小组加强对各部门的消毒防控工作指导,确保各部门各环节有效消毒防控。 领导小组与对应疾控部门的联系渠道,准时处置特别大事。 4.加强落实防掌握资选购工作。加
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