公司前台年度工作总结及下一年计划(3篇).docx

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1、 公司前台年度工作总结及下一年计划(合集3篇)_公司前台年度工作总结 时间过得真快，恍惚间就已经是半年过去了，在这半年里我得到了公司老员工和领导的支持和帮忙，顺当的完成了上班年的工作，现在为上半年工作做一个总结。 工作的任务主要是负责一些公司来电转接，款待到访人员，保障公司的后勤，一些办公用品的选购，整理一些资料，并帮助领导完成行政事务。对于一个没有这放面工作阅历的人来说，这些看似简洁的事情还是会做不好，由于我一开头来，完全犹如一张白纸，什么都不懂，也不知道工作要怎么下手，领导也看出了我的窘迫，对我的犯错也是特别包涵，时常支点我那些地方做错，那些地方需要改正，让我原本由于错处，失误，而内心忐忑

2、时，被领导者春风化雨的手段折服，让我渐渐适应了工作，我由原来的一窍不通，渐渐积存阅历，做事也是从慢到快，从小事到一些相对重要的事物处理，让我在工作的过程中有了方向，做事更踏实，也更专心。 在这半年的工作时期我学会了许多的知道了很所，工作时工作态度，打算了以后工作的好与坏，在工作时我们的态度是很关键的，态度端正积极向上的话，你就算面对一次次的失败，打击，都不会放弃，始终保持着自己原来的热忱与盼望，用饱满的精神迎接一次次挑战，不退缩不抗拒，情愿承受工作中遇到的种困难。 在公司工作学会与同事相处也是特别重要的，由于每一个员工都是组成公司的一局部，我们的工作许多时候都是要相互之间协作，相互之间理解才能

3、更高效的完成任务，才能让工作让公司安康进展，与同事相处融洽，遇到为题能够准时的向同事求助，需要同事帮忙的也能够的到同事的帮忙，打好了关系才能走的更顺畅，才能让公司的全部人接纳你，信任你。我们在公司都是一个团队的，相互间帮忙相互间沟通，相处融洽才能使这个团队焕发出新的气象。 我自身同样存在了许多的缺乏，首先是我的工作阅历少，对行政前台的了解特别的有限，不能准时发觉领导的需要，做事的手法过于稚嫩，行事有时马虎大意，造成许多的错误。这些问题我将会字下半年改正，阅历缺乏就多向老人请教，对工作不了解就深入了解，通过查找资料多学多记多用。 上半年顺当的完成了工作任务，但同样存在这错与，我在下半年会不断的完

4、善自己，学习更多的学问，为公司的进展尽一份微薄之力。 公司前台年度工作总结及下一年规划【篇二】 20xx年在劳碌和奋斗中马上过去，现在，xxx公司很快就要迎来20xx年的到来，并开头新一年的工作目标。但作为xxx的一名的前台，我却还没有做好预备。由于我还没能好好的回忆这一年来的工作状况，还没有熟悉到自己在这一年工作中的收获和缺乏！ 如今，反思这一年来的工作状况，我在工作中有许多的成长和进步，尤其是在公司器材的治理方面，收获了许多的阅历和熟悉。现在，我对自己在20xx年的工作状况总结如下： 一、前台的接待工作 作为一名前台，我们作为公司面对来访人员的第一个照招牌，是公司的形象代表！为此，在接待工

5、作方面我是一点也不敢怠慢。在20xx年的工作中，我积极的调整了自身的接待工作，不仅每天在工作中都严格的保持自身的着装和形象，并在网上购置了礼仪课程，积极的强化了自身的礼仪和接待力量。同时也在饮水处常备各种茶叶，能准时的给来宾预备茶水。 此外，为了能的更好的完成电话接待工作，我不仅强化了自身的电话礼仪用语，更在空闲时间牢记了重要领导和客户的号码，让自己更好的完成电话的接待工作。 二、日常的工作处理 作为一名行政前天，在工作方面的，我对其他的工作也始终在积极处理，如对工作各种资料和消耗的统计，以及上级对各部门的通知和信息传递等等。 其中，尤其是在会议的预备上，我会在会议开头之前严格的布置好会场，在

6、会议开头前确认好作为以及资料的发放，并读设备进展全面的检查。此外，在经受了一段时间的针对性熬炼后，我也能更好的完成会议记录，并切实的理解领导要求，将公司的要求和信息准时的传递下去。 此外，在工作各种小问题上，我也会做好的规划，并在规定的时间去仔细完成。如定期对公司绿植进展维护，并检查打印机、传真机，以及饮水处设备的运行状况，并准时的完成办公用品的选购等。 三、自身的缺乏 首先是在自身的治理方面，由于自身工作较多，规划较少，所以有的时候会消失遗漏工作的马虎现象！对此我要深刻的反思并改正。 其次，是在自身的工作效率上，这也是我需要准时改良的方面！ 如今，一年的工作已经完毕，新的一年也马上要带来，在

7、这次新的开头中，我要更加严格的要求自己，以全新的态度去更好的完成新一年的工作！ 公司前台年度工作总结及下一年规划【篇三】 不知不觉中一年的时间已悄然飞逝。自20xx年参加公司以来，我学到了许多，也收获了很多。刚参加公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的急躁指导和帮忙，让我在较短的时间内熟识了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要汇报： 一、前台日常工作 1、负责前台效劳热线的接听和电话转接，做好来电询问工作，重要事

8、项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、根本询问和引见，严格执行公司的接待效劳标准，保持良好的礼节礼貌； 3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净洁净； 4、早上给同事开门。保障员工饮水的准时供给；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放； 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要选购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、帮助销售部进展投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、

9、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 三、人事治理方面 1、落实相关人事治理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并准时交由财务制作工资表； 2、人事相关资料。为了便利开展人事工作，标准治理人员状况，部门依据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和xx方面统一了格式，包括应聘登记表入职员工简历表车辆审批单请假申请表未

10、打卡状况登记表等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系； 3、归档人事档案准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要准时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的治理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并准时将最新的信息更新。员工档案是随时把握员工根本资料状况的资源库，也是建立员工人才储藏的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三局部，档案的建立以及有效治理，有利于公司随时把握在职人员以及人员流淌状况，并建立公司的人才储藏

11、库； 4、制作员工生日统计表并准时提示领导给大家预备生日礼物，为大家制造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化根底建立的一局部； 5、组织每个月的团队活动。先后组织到xx、xx聚餐，到xx唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的沟通，活泼了公司气氛； 6、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 2023残联年度工作总结与下一年规划 残联在经过一年的工作之后就要对其做一个工作总结了，看看在这一年里面残联在工作上面有哪些成绩以及残联在下一年里如何才能更好的完成工作，那么一篇残联

12、年度工作总结与下一年规划要怎么写呢？下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2023残联年度工作总结与下一年规划”，仅供参考，欢送大家阅读。 2023残联年度工作总结与下一年规划【一】 20xx年，xxx村社区民政、残联工作在xx街道民政、残联办的指导和支持下，强化效劳理念，紧紧围绕“以人为本、为民排忧解难”的宗旨，仔细完成各项工作任务，发挥社区民政、残联工作，爱护弱势群体，维护弱势群体生活利益的作用。以下，是xxx村社区20xx年度年度的工作总结。 一、xxx村社区根本状况 20xx年8月，xxx村现有低保户13户，共有残疾人总数55人，其中视力残疾4人，听力残疾6人，肢体残疾27人，精神残疾

13、9人，智力残疾8人。残疾人中，已就业21人，居家安养7人。 二、积极做好民政、残联宣传工作 xxx村社区积极做好社区民政、残联宣传工作，充分利用社区的宣传栏宣传安康学问讲座、心脑血管疾病的防治、康复训练、保健学问等一系列义务询问活动。并且不定期的到低保户、残疾人家中进展走访慰问，了解他们的疾苦，尽最大的努力帮忙他们。并通过黑板报等媒介开展法制宣传，提高社区工和广阔弱势群体的法律素养。通过开展系列活动，不仅宣传了国家的政策、法规，也为建立公平、互助的社区气氛，维护残疾人合法权利，构建和谐社区打下坚实根底。 三、健全社区组织，落实扶贫帮困 在xxx村社区营造扶助帮困的气氛，提凹凸保家庭、残疾人家庭

14、参加社会活动的意识和生活质量，真正做到有困难人员家庭的问题有人答、困难有人解、康复有盼望，生活有保障。根本把握社区内低保户、残疾人的状况和需求，听取他们的意见，对困难残疾人家庭，对需要监护的对象，帮助其监护人做好工作，降低肇事率，消退担心全因素。对贫困残疾人，无人抚养、赡养的低保户家庭进展分类登记。做好“爱耳日”等各类节日期间的扶贫慰问活动。 四、完善建档立卡推动残疾人康复 加强社区低保户和残疾人的建档工作，特殊是完善残疾人立卡和康复工作的组织与领导。完善康复效劳制度，形成康复效劳网络。做好社区低保户和残疾人康复的需求调查、筛查工作。建立健全康复需求档案，充分利用现有资源，就近、就地为低保户和

15、残疾人供应经济适用、简便易行的康复效劳。同时尽可能地满意残疾人对帮助器具的需求，并做好帮助器具供给效劳指导。 五、积极邀请困难群体参加文娱活动 为进一步活泼困难群体的文化生活，愉悦身心，发挥他们喜爱艺术、体育的特别作用，增进理解和沟通，形成理解、敬重、关怀、帮忙困难人员的新风气。积极鼓舞和支持参与各种文化、体育、消遣活动。今年上半年，xxx村社区积极参与街道组织的运动会、小品活动，使低保家庭和残疾人家庭的生活更加丰富，更提升了他们的个人价值。 下一年工作规划: 一、康复工作:依据区残联康复部工作规划的要求，积极的协作残联的各项康复工作，在对残疾人，特殊是残疾人低保户原有的康复工作中根底上到达创

16、新、稳固和提高。把办证残疾人的康复档案全部完善起来，做好20xx年的康复档案的填写工作。 二、困难群体就业工作:积极协作低保户和残疾人的就业工作。把握好本社区的失业人员，一旦有就业时机，准时向他们供应解决他们就业问题的信息。并协作好各个部门和残联对困难人员经行职业技能培训。促进每个需要帮忙的困难人员都能有一技之长，扩大就业面。鼓舞的有技能的残疾人或者低保户尝试自主创业和个体从业。 三、做好组织工作:完善协会组织，完善协会制度，把志愿者队伍更加完善，帮忙低保户和残疾人解决生活中的实际困难，更好的效劳弱势群体。结合信访、维权、社会保障、康复效劳、就业等各项工作，宣传落实各项法律法规，教育、效劳好困

17、难群体。 四、做好各项证件的办理工作:积极的做好低保证、老年卡、残疾证的办理工作。坚持实事求是、公正、公正、公开的办证原则，根据上级的文件要求进展办证，把好第一关的工作。积极做好各项证件发放的善后工作。 20xx年，xxx村社区将民政、残联工作连续努力的做下去，让我们的工作能不断更好。当我们关注弱势群体的生活时，我们必需要帮忙他们，能够让更多的人安康的生活下去，尽力让更多的困难人员感到欢乐。xxx村社区在今后的工作当中肯定要积极有为，增加工作责任感，努力和尽力效劳好社区的每一个困难人员。 2023残联年度工作总结与下一年规划【二】 在我们的社会中，残疾人是最值得我们关怀的人，他们不能够像我们正

18、常人一样工作，不能够体会到真正的安康，我们需要给他们最多的人文关心!帮忙残疾人重拾生活的信念，帮忙他们更好的生活下去。2022年，我们社区残联工作进展的非常的顺当，我们社区的全部残疾人都在我们社区残联的帮忙下，找到了生活的乐趣。这就是我们工作的动力! 一、 领导重视、组织建立得到进一步加强 今年以来，我们深入辖区残疾人家中进展具体摸底调查，了解残疾人生活状况，目前辖区共有残疾人74人，(其中：多重残疾有1人，肢体残疾有41人，智力残疾7人，视力残疾9人，听力残疾8人精神残疾8人)。我们首先为他们建立了残疾人档案。制定了残疾人工作规划和制度，准时为他们解决一些生活上的实际困难，使残疾人生活得到保

19、障。 二、积极做好残疾人宣传工作 做好社区残疾人宣传工作，充分利用社区的宣传栏宣传安康学问讲座、心脑血管疾病的防治、康复训练的保健学问等一系列义务询问活动。并且不定期的到残疾人家中进展走访慰问，了解他们的疾苦，尽最大的努力帮忙他们。进展广泛宣传，供应法律救济，提高残疾人工和广阔残疾人的法律素养。通过开展系列活动，不仅宣传了正式实施的残疾人保障法，也为建立公平，互助的社区气氛，维护残疾人合法权利，进展残疾人事业、构建和谐社区打下坚实根底。 三、了解残疾人需求、帮忙残疾人解决实际问题 为社区残疾人申请了残疾人轮椅，还为辖区多位残疾人康复需求申请了拐杖、助听器、帮助器具等等，把全部用品用具送到残疾人

20、手中，这些用品用具帮忙了残疾人实现生活自理，残疾用具可以帮忙他们走出家门，参加社会活动，从而使残疾人到达更好的康复，让每位残疾人真正体会到党和政府对他们的关怀和暖和，也为残疾人功能康复有了保障。关怀他们在家中的状况，用爱心去帮扶每一位残疾朋友，进展心理辅导残疾人和家属，帮助政府有关政策落实到每一位残疾人身上。 2022年，我们社区残联将连续努力的工作下去，将我们的工作做到最好。残疾人生活时我们必需要关注的。特殊是我们生活在同一个社区，我们必需要帮忙他们，让更多的人安康的生活下去，让残疾人欢乐才是最重要的。信任我们的力量，或许只要你的一个微笑，就能让他们感觉到生活的暖和。关爱残疾人，需要我们大家

21、每一个人的努力，请关爱四周的残疾人! 2023残联年度工作总结与下一年规划【三】 在县残疾人联合会及乡党委、政府的关怀和指导下，紧紧围绕在县残联的工作安排下，积极做好我乡的残疾人工作，各项工作得到了有序有效的开展并取得了良好的效果，现将我乡20xx年度残疾人工作总结如下： 一、乡党委政府重视、组织到位 年初，我乡将残疾人工作列入全年工作规划，制定残疾人目标任务，制定相应的工作目标。为确保目标的实现，乡成立了以政府书记、乡长为组长，分管领导为副组长、部门负责人为成员的残疾人工作领导小组。明确残疾人工作主要由乡残疾人联合会牵头详细负责，相关部门协调，落实详细经办人员，保证了组织机构完整。 二、尽心

22、、尽责、尽力，详细工作到位 我乡残疾人工作，在乡党委政府和县残联的关怀和支持下，尽心、尽责、尽力开展了肯定的工作，详细表达在一下几个方面： 1.残疾人办证核发工作：我乡为切实落实残疾工作，准时精确的为残疾人办理申请残疾证相关事宜，努力让每一个残疾人都能享受到政策的帮扶，截止202x年xx月xx日，我乡今年新办理和换发残疾证20人/次。 2. 资助重度残疾人护理补贴费用：根据相关政策标准我乡为截止20xx年xx月x日前办理了二代残疾证的重度残疾人发放重度残疾人护理补贴，实际发放补贴111人，其中一级伤残人数：26人，二级伤残人数85人，并将年满18岁的重度残疾人纳入低保。 3. 残疾人“量服”工

23、作掩盖面：截止20xx年xx月xx日我乡已办证二代残疾证人数为237人，系统已经录入了237人。实现“量服工作”全掩盖。完成率为100%。 4.支持群团工作：我乡积极协作群团工作建立，根据群团的要求，我乡切实做好落实。供应相关数据、设施、场地、人员，协作群团的工作开展和建立。 三、存在的问题和缘由 1.为残疾人制定的“共性化效劳方案”不够标准，主要缘由是对残疾人自身的状况没有完全了解，造成方案有点脱离实际。 2.各村残疾人工作进展不平衡，其主要缘由是个别村重视不够，文件档案资料不齐，上报材料不准时。 3.局部残疾人维权意识不强，其主要缘由是对残疾人法律、法规宣传不够，以及残疾人自身素养还有待提

24、高。 四、明年工作思路 1.连续深入残疾人家庭，了解残疾人的愿望和需求，共性化效劳方案才不会脱离实际。 2.加强残疾人工作队伍建立，加大培育，增加做好残疾人工作的责任心。 3.连续加大残疾人保障法及相关条例的宣传，努力营造全社会关怀，帮忙残疾人的良好气氛。 办公室秘书文员年度工作总结及下一年规划 (通用4篇) 时间如白驹过隙，新的一年正向我们放开怀抱，为了让上司和其它部门更全面地评估，现在我们就要开头预备办公室秘书的年度总结材料，一篇好的办公室秘书的年度报告，需要留意哪些方面？下面是由范文资讯网小编为大家整理的“办公室秘书文员年度工作总结及下一年规划”，仅供参考，欢送大家阅读。 办公室秘书文员

25、年度工作总结及下一年规划【篇一】 20xx年，在公司领导和办公室的大力支持下，也在公司同事们无私的帮忙下，我较好地履行了工作职责，根本完成了工作任务，个人工作力量和处事态度都有了明显提高。现将工作状况作以简要汇报。 一、踏实工作，成为部门间沟通的纽带 办公室文秘的工作职责打算了我每天的工作要面对各个部门。在工作当中，各部门如有问题要来询问或者要求帮忙，我都会急躁答复并赐予帮忙，超过我的职责范围的问题我也会在记录后第一时间询问相关负责人员后予以答复或解决，我怀着一颗真诚的心实事求是的为大家效劳，保障各部门日常工作的顺当运转。 二、尽心尽责，做好文书工作 秘书工作要求有较强的文字表达力量。材料的写

26、作要求尽可能的详尽、精确，这样才能保证向领导反映精确信息，为准时决策供应牢靠依据。为提高写作力量，我不断的学习，并请公司领导和办公室主任帮助把关，提出改良意见和建议，再经过反复推敲后定稿。一年来，我起草各类通知和请示共92份，会议纪要48期，简报43期。并严格遵照公司办文制度，20xx年共下发政文34份，党文14份，文件均精确无过失。 为确保收文治理不混乱，我于20xx年1月制作了文件发放登记表，对文件的流转状况均予以详实登记，做到有据可查。并根据集团公司无纸化办公工作要求，我每天上班第一件工作就是翻开腾讯通与oa治理系统，直到下班完毕，即使在节假日，也要最少保证每天上线一次，确保收到每一份文

27、件、每一份通知，每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导准时把握状况，并准时将领导批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实状况，准时向主管部门反应办理结果，保障了政令畅通。 三、从小做起，做好节能降耗 20xx年，公司提出了降本增效1100万元的任务目标，为响应公司号召，降本增效做出奉献。我从自身做起，从小做起，尽自己所能节能降耗。 我从小处着手，严格掌握20xx年低值易耗品的耗用，例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸尽量双面打印以节省纸张，较好的削减了低值易耗品的使用。 为降低办公话费支出，我随时关注通讯供给商的推出的各项优待

28、活动，经与通讯供给商沟通，取消了局部电话用处不多的功能使用费，并将局部电话的月租改为最低消费，限度的节省办公话费支出。 为提高工作效率，我积极自学电脑相关学问，帮忙办公室工作人员做好电脑日常维护工作，小的故障，我就自己动手解决，避开因等待报修时间过长而影响办公效率，同时降低了办公设备的修理费用。 四、积极参加，促进企业文化建立 银湖公司就是一个大家庭，领导关怀员工，员工相互帮忙，在这里工作，我的心情特别轻松开心，因此，我积极的参加公司的各项员工活动，并做好各项活动的后勤工作。先后参与公司组织的羽毛球运动、“三八节”员工活动、集团公司各部门的篮球联谊赛等多项员工活动，为公司企业文化建立尽了自己的

29、一份心力。 五、刻苦学习，不断提升业务水平。 具备良好的业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。今年来，我在工作中以及工作之余积极学习文秘相关学问，先后学习了办公室文秘工作标准指南、办公室文秘写作、应用公文写作等。经过学习，我的岗位学问有了很大的提高。 同时，在20xx年3月份，我参与了河南省秘书协会组织的全省办公室公文学问培训班，学习了常用公文写作、公文处理标准、办公室事务性文书写作等6项课程，共修学分20分，通过了省秘书协会的考试认可，去得了结业证书。学习完毕后，我还根据公司要求，对公司各部门的文职人员进展了一次公文应用学问培训，订正了同事们在公文使用中所犯的错误，并组织编制一份银湖公司日

30、常公文应用学问，传发至各单位文职人员处，盼望能与同事们共同学习共同提高。 六、细心专心，做好日常定期工作。 20xx年初，特铝公司加强了定期工作治理，下发通知要求我公司定期上报特铝办公室工作共计6项，其中月度2项，每周4项，为了做好定期工作，我在桌前放置日历，将每周上报的工作标记于日历上，养成长期良好的习惯。并与各部门的沟通协调，分解任务，准时催促各部门按时上报所取材料，同时，做到周六不休息加班工作，确保公司定期工作按时上报，截止目前，我共上报特铝公司周视频会议汇报50份，周总结50份，例会工作安排50份，月工作总结11份，季度工作总结3份，年度工作总结1份；一年来，公司定期工作均能根据特铝要

31、求按时上报。在这里，我也向一年来赐予我大力支持和帮忙的同事表示诚心的感谢，这份成绩也属于大家。 七、仔细严谨，做好会议记录工作。 参与会议，做好会议记录是文秘的必修课，一年来，我根据公司要求，参与周视频会，周例会，领导班子会，专题会等各项各项会议，做好每次会议的签到工作，并随时记录领导对工作的安排和对工作的指导性意见，会后准时整理睬议内容，下发会议纪要，保证了会议 所安排的工作准时精确传到达公司各部门。 八、积极主动，做好宣传报道工作 宣传工作是公司树立系统形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写公司简报，在外部宣传方面做好公司豫联报的投稿工作，一年来，共投稿136篇，发表4

32、0余篇。同时，被评为公司前三季度宣传报道优秀个人。 虽然我在一年的工作中取得了肯定的成绩，但还存在一些问题和缺乏： 一是政治理论修养缺乏，造成公文写作的局限性； 二是长时间繁忙工作时简单松懈，长久的紧迫感稍有缺乏； 三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高； 四是对突发大事的应变力量需要提高。在今后的工作中，我还要连续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为银湖公司的进展奉献自己的一份绵薄之力。59.jpg 办公室秘书文员年度工作总结及下一年规划【篇二】 本人自年参与工作以来，在单位领导的正确指导下，在同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，思想政治素养和业务工作潜力都有了明显的提高，已逐步成为组织放

33、心、领导满足、群众认可的合格的机关工作人员。现将参与工作以来的状况汇报如下： 一、加强学习，不断提高自身的政治素养和道德修养 在不断学习理论学问的同时，虚心向老同志学习，取人之长，补己之短，不断丰富自己的工作阅历和提高自己的工作潜力。 透过长期不懈的学习，使自身提高了政策理论水平，增加了拒腐防变的潜力，将全心全意为人民效劳作为工作的动身点和落脚点，大大地提高了政治素养和道德修养，为做好本职工作奠定了坚实的政治理论根底。 二、立足本职，全面、细致、精确、准时地做好各项工作 毕业后，本人就被人事部门安排到政府办公室工作。工作期间，能够尽快进入主角，专心结合本职工作，准时总结阅历和做法，做好对上宣传

34、工作。先后在xx信息上报送发表信息多篇，在xx日报、xx县报等新闻报纸上发表文章若干篇，很好地宣传了xx，宣传了政府工作。同时，能够坚持政治性与事务性相结合、遵从性与主动性相结合、效劳性与群众性相结合的原则，仔细钻研业务，主动搞好调查讨论，几十位领导决策带给参考依据，充分发挥了参谋作用；能够虚心、主动与领导分管的部门沟通工作，取得全都意见，切实提高工作效率，充分发挥了协调作用；能够仔细、精确、准时地办理来信来电，高质量地起草审核文稿，细致周到地做好会务工作，准时查办、催办领导批示、交办事项，热忱、急躁地做好公务接待及群众工作，充分发挥了领导助手作用。 参与工作四年来，本人能够主动摆正位置，立足

35、本职，当好基层单位的工作员、政府部门的信息员、xx工作的调研员，全面、细致、精确、准时地做好各项工作。 三、严于律己，大力弘扬严谨务实的工作作风 做为一名机关工作人员，既要“干活”，更要“洁净”。工作中，坚决不打着旗号办私事，不由于自己的工作特别性，向基层单位吃、拿、卡、要。做到清清白白做人，干洁净净做事，时刻警钟常鸣，守得住小节，不该说的不说，不该吃的不吃，不该要的不要，不该去的地方不去，不该办的不办。 参与工作以来，能够严格要求自己，坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨，不断发扬敢于探究、大胆创新的开拓精神，坚韧不拔、求真务实的进取精神，自力更生、艰难奋斗、任劳任怨、廉洁奉公的创业精神，促进了

36、自身建立，坚持一个中心、两个根本点的自觉性，提高了工作效率和效劳水平，较好地完成了各项任务。 四年来，在组织和领导的培育教育下，在同事的帮助支持下，本人由一名刚迈出校门的大学生逐步成为一名合格的机关工作人员。固然，成绩与问题是并存的。虽然能够较好地完成各项工作任务，我有决心在今后的工作中，不断克制和改正问题，发扬严谨务实的工作作风，兢兢业业，严于律己，为人民做出更多更大的奉献。 办公室秘书文员年度工作总结及下一年规划【篇三】 转瞬间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合治理部领导的正确带着下，紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满足年”的目标而努力。我

37、在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对比差距反省所存在的问题： 一、工作上不积极主动，缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。 二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资

38、料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在

39、以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面： 1）遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 2）充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。 3）搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能表达出企业的特色。 4）深入实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并积极向集团科讯简报投稿，准时做好公司对内对外的宣传报道工作。 5）加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积存更多的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。 以上为个人上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人临时还没有。如有不当之处，

40、请公司领导批判指正！ 办公室秘书文员年度工作总结及下一年规划【篇四】 我于今年6月有幸经网上应聘口试、29日进进河南中煤电昱东实业团体有限公司任总裁秘书一职。进进公司以来，我以“团结、自强、务实、拼搏”要求自己，以“六个但凡”鼓舞自己，在各位领导的悉心指导下、各位同事们热忱的帮忙下，较为快速地熟习了业务，进进了工作角色，融进了这个大集体。下面，我就一个月在公司的工作、学习状况做一扼要汇报。 一、立足本职岗位，发挥主观能动性 (一)努力工作，做好领导的助手严格落实各项工作对总裁负责的要求，不断进步为领导效劳的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访能够内向领导汇报，确保领导能准时把握公司

41、的最新状况。同时，能够准时正确地将领导的唆使、要求通知各局部执行落实，并搜集落实进度快速反应。确保工程题目准时发觉并上报，使工程进度清晰明白。另外，在工作中能够留意分清轻重缓急，进步领导把握状况、作出决策和有效落实的效力，对三睿、中煤、安鹏、工程局部上报的文件，拿于冯总阅并调和相干局部进展调和处理。现阶段，帮助行政、人力资源捋顺公司章程，摸索适宜我司多元化进展的道路。坚决执行冯总的6各凡事：凡事有目的、凡事有规划、凡事有责任人、凡事有监视人、凡事有奖罚机制、凡事反应总结。做到规划我的工作，工作我的规划。 (二)摆正位置，理清工作思路由于本身岗位有肯定的特别性，我能够随时提示自己摆正位置，清晰熟

42、识自己所应具有的职责和应尽的责任，正确熟识自己所处的位置。就职位而言，我可以是领导执行决策的“帮助者”，也能够是领导布置任务的“执行者”，还可以是领导交办事宜的“督办者”。这个角色的多重性打算了在实际工作中轻易与公司其他同事产生磨擦或冲突，乃至会有越位，然而所要调和工作的又多半会是较为紧急的事宜，因此必需确保能够准确准时的完成。在实际工作中我的作法是：为领导参谋到位但不越位；督促、催办到位，但不“拍板”；效劳到位但不干预领导工作。 (三)团结同事，营建*办公气氛在寻常工作中，能够留意团结同事、宽以待人，不计较个人得失，不与同事争名利、争是非，任劳任怨，努力做好自己工作。同事严于律己，不把小事到

43、无事，不把小错当无错，到处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。从严格执行公司上放工制度等做起，对自己的过失、错误能够做到不隐瞒、不躲避，不做任何有所公司利益的事情。 二、存在的缺乏 由于本人进进公司时间其实不太长，对公司的了解不够全面、深进，工作上难免消失一些纰漏和缺乏。主要表现在：一是工作主动性还不够强，满意于落实领导的唆使要求，建立性的意见建议比拟缺少；二是由于受专业所限，根底学问的把握还不够扎实，学习主动性还不够强；三是领导决策“督办者”角色还不够主动，个别状况下，工作有所被动。 三、下步准备 一是连续重视加强学习，进一步进步业务力量，建立全局意识，勇于挑战自我，深化“帮助者”角色。学习

44、加气加油站相干学问，更好对接工程。熟习公司业务，更好对接、调和子公司相干事宜。并准时上报题目，做到不积存，准时梳理题目。二是连续保持工作积极性，“骇骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；坚持不懈，金石可镂”。只要我能锲而不舍，勇于吃苦，用心讨论，勤于思索，我深信：胜利就在此岸。现在公司处于转型时期，做到牺牲小我，为公司更好进展奉献自己的气力。 1、文书工作严要求1)公文轮阅回档准时。文件的流转、阅办严格依照公司规章制度流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。2)下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、

45、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各局部发文的核稿。负责办公室发文的拟稿，和各类活动会议通知的拟写。 2、秘书工作秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个局部的许多请示、工作报告都是经过我手交给总裁室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中认真、急躁。一年来，对各局部、各机构报送总裁室的各类文件都准时递交，对总裁室交办的各类工作都准时办妥，做到对总裁室负责，对相干局部负责。由于这个岗位的特别性，有时遇到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工作。 3、行政办公室工作行政办公室是公司运转的一个重要关键局部，对公司内外的许多工作进展调和、沟通，做到上情下达，这就打算了办公

46、室工作简单的特点。每天除本职工作外，帮助办公室处理临时任务。 商场保安经理年终工作总结及下一年规划 光阴飞逝，我们又将迎来新的一年，为了更好地沉着面对年底的商场保安年度工作总结，一般均从第四季度开头预备素材，毕竟如何才能写好一篇商场保安年度工作总结呢？下面是范文资讯网小编细心收集整理，为您带来的商场保安经理年终工作总结及下一年规划，盼望对你有帮忙。 商场保安经理年终工作总结及下一年规划(篇一) 光阴似箭，岁月如梭，转瞬间2022年马上过去了。回忆我在裕达物业效劳有限公司这一年来的工作，可以说是受益非浅。为了更好地做好今后的各项工作，现我就一年来的工作总结如下几方面： 一、抓队伍建立 拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来，由于人员变动比拟大，而且公司领导对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高，所以我特别重视队员综合素养的提高，凡新队员进来时，我都要带他熟识整个小区的各种硬件设施及各个岗位应当留意的事项。同时还催促他们积极参与部门领导讲授消防方面的学问培训