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1、 公司转正申请报告公司转正申请报告词(8篇)有关公司转正申请报告(精)一 您好! 我于20xx年3月22日成为公司的试用员工,3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 初来公司,曾经很担忧不知该如何做好工作,不知该怎么与人共处,但是公司宽松融洽的工作气氛,团结向上的企业文化,让我很快完成了角色的转变。 通过在江苏分公司学习工作期间,在各位领导和同事的急躁指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。积极学习专业学问,技能,注意自身进展和进步。 在本部门的”工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和
2、非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。固然,初到一个生疏的环境,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 经过这三个月,我现在已经能够独立进展楼宇的现场勘测和设计,安排工程主要材料的进场时间,协作施工队进步行材料出库,监视施工队长严格根据施工设计保质保量的完成工作。固然我还有许多缺乏,处理工程问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不
3、断连续学习以提高自己的工作力量。 看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己,实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼! 申请人:xx 20xx年x月x日 有关公司转正申请报告(精)二 敬重的_各位领导: 我于_年6月20日参加_这个大团体,试用期6个月。随着紧急而充实的工作节奏,不知不觉六个月已经过去,回忆这六个月的点点滴滴,让我对自己和公司有了一个全面而深刻的熟悉,同
4、时让我自己的的工作力量和个人价值观有了很大的提升,现在我将试用期的工作总结如下: 我在泵送效劳公司从事售后效劳的职位,在期间我的工作内容有: 一,在泵车调试车间学习调试工作。 学习了给泵车调试的相关学问和技术,其中有给泵车加柴油,换节流弯管,换滤油车,换砼活塞,调系统压力,打水试验,换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对三一的企业文化和治理制度有了进一步的了解和熟悉,知道了自己作为一个三一人该有的行为准则和道德标准。 二,外出到全国各地从事“一机一册”工作。 为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”,我们根据上级的指示去施工一线对三一已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进展核对和确认,在
5、工作中,对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详,能很快辨别出泵车配件的型号,在外面跑的日子更是对三一在外面的评价和现实状况有了更加客观的熟悉,在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、沟通,怎样和客户打好关系,在这个过程中,我对三一的产品以及效劳的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个效劳人员的艰辛和不简单。 通过这6个月的试用期,让我对自己的工作有很深的体会: 一,6个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为三一的一个公司员工,让我从当时的对泵车一无所知到如今熟识泵车上每一个零部件,这一切都是公司领导和同事对我指导的结果,也是我自身积极进取的结果。
6、技术效劳工作是一个特别的岗位,不但需要我们有精湛的技术为客户第一时间排解故障,还需要我们以真诚的态度为客户效劳,一切以客户为上,要知道许多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的效劳,所以我深深体会到作为一个售后效劳人员必需以真诚的态度对待客户,和客户有良好的沟通和沟通。 二,和上级领导、同事的关系很重要,许多时候团结就是力气,在售后效劳这个大团体中,只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快,在上面领导那里我可以学习领导和治理的艺术,学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工协作自己的工作,在和带岗师傅相处的过程中,我可以学到许多技术上的指导以及和客户沟通的技巧,在和同事相处
7、的时候,更是可以一起切磋一起商议一起学习一起进步。 三,在这段时间里,我虽然在学习上和工作上有了新的进步,但是和其他同事相比还有肯定的差距,且和系统内的领导和同事思想和业务上的沟通还是不够,因此我盼望自己在以后的工作中能够积极注意熬炼自己的口才交际力量、应变力量、协调力量、组织力量以及领导力量,不断在工作中学习、进取、完善自己。 总之,经过这六个月的试用期,我能够尽心尽责的完成自己的本职工作,能够积极协作上级的指示和工作,和同事妥当的处理好个人关系。我信任在以后的工作中肯定会连续努力,不断超越自己,遵守“先做人,后做事,品质转变世界”的原则,为公司实现2023一千亿的幻想添砖加瓦,奉献出自己的
8、微薄之力! 有关公司转正申请报告(精)三 敬重的_总: 您好! 我于_年x月14日成为公司的试用员工,到今日2个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,找工作难,找到喜爱的、适合自己的工作更难。在这里我特别感谢_总和_公司。我很幸运,一毕业就能够确定自己的职业目标,并有一个奋斗的平台,让我坚决了肯定要在培训这一行作出成就的信念! 初入公司,初次接触培训行业,原来的担心,在公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化下,让我很快进入到了工作角色中来,实现了学生向职员角色的转变。 进入公司以后,和同事相处的特别开心,在熟识公司的根本业务以后,通过向_总、熊主管
9、的学习,各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感谢_总和熊主管对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 作为总经理助理,我努力的做好每一份工作,虽然犯了许多错误,但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。在以后的日子里,我会更仔细的学习,不断提高充实自己,使自己能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。 经过2个月的试用期,我对公司更了解,对业务更熟识,我认为在以后的工作中,我会更加严格要求自己,不断的学习与积存,与同事协调协作,在工作中发觉问题,并积极全面的协作公司的要求绽开工作,使工作能够更快、更好的完成。我信任当我把_公司当作自己的
10、事业来做,我肯定会成为优秀的_人,肯定能与公司一起进展。 总之,在这2个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。_公司给了我这样一个实现自己奋斗目标,表达自己人生价值的舞台,我就要珍惜这次时机,为公司的进展竭尽全力。 在此,我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,让自己能够定下心来,坚决自己与公司成长的决心,恳请_总予以批准。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 有关公司转正申请报告(精)四 敬重的人事部: 我于_年x月_日进入公司,依据公司的需要和自身的选择,目前担当销售一职,负责店内销售治理工作。 公司积极向
11、上的文化气氛,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进展磨合的新车一样,一个好的司时机让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积存,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的丹尼斯人中的一份子,不辜负领导对我的期望。 三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏:
12、一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心慎重,肯定的敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是销售阅历还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。_公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我更加珍惜这次时机,为公司的进展竭尽全力。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强
13、,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正自学大学课程,报考全国高等教育自学考试,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。 依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从2022年11月28日起,转正工资调整为_元/月,恳请领导予以批准。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业
14、精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、 同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够为公司的进展尽自己的微薄之力,我更深信今日我以公司而骄傲,明天公司以我而傲慢。 申请人:_x _年_月_日 有关公司转正申请报告(精)五 1)工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注意个人成长,能有效改良自己的工作方式,
15、从而在工作中收到良好效果。 2)该员工平常积极向上,不仅协作度较好,且平常工作表现也很努力,在工作时能以仔细认真负责的心度去做好自己的工作。 3)该员工平常工作认真仔细负责,不但执行力强,且工作协作度也好,有积极向上的工作心态,能主动帮助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作! 4)勤恳务实,擅长学习,对本职工作兢兢业业,注意个人成长;工作成绩进步大,业绩进展快速,或有效改良自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以马上开展工作;能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注意个人成长;能在业余时间精专业务学问,提高工作力
16、量;悟性高,工作仔细勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了典范作用。 5)工作上勤勤恳恳,任劳任怨,仔细负责,业务水平也在学习中不断提高,关怀同事,特别值得大家学习,新晋社会如此努力难能珍贵。 6)该员工平常工作仔细,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取! 7)工作仔细负责,积极主动,听从整体安排,爱岗敬业,业务学问扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立典范,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为标准对待所负责区域进展有效指导,并提出建立性意见;高度敬业,表现精彩。 8)工作热忱高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨到
17、处为公司考虑,能够虚心承受同事赐予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评 9)该员工平常工作能将自己的力量充分发挥出来,不仅工作仔细做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。 10)良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务制造更多时机和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司制造出较好的企业效益或社会效益;工作仔细负责,积极主动,听从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务学问扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作精彩,业务熟识,为我们成立起典范。 11)该同事今年工作成绩进步大,工作仔细,业务学问扎实,业绩进展快
18、速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。 12)勤恳务实,擅长学习,对本职工作兢兢业业,注意个人成长;工作成绩进步大,业绩进展快速,或有效改良自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以马上开展工作;能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注意个人成长;能在业余时间精专业务学问,提高工作力量;悟性高,工作仔细勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了典范作用。 13)良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务制造更多时机和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司制造出较好的企业效益或社会效益;工作仔细负责
19、,积极主动,听从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务学问扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作精彩,业务熟识,为我们成立起典范。 14)工作上勤勤恳恳,任劳任怨,仔细负责,业务水平也在学习中不断提高,关怀同事,特别值得大家学习,新晋社会如此努力难能珍贵。 15)工作仔细负责,积极主动,听从整体安排,爱岗敬业,业务学问扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立典范,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为标准对待所负责区域进展有效指导,并提出建立性意见;高度敬业,表现精彩。 16)工作热忱高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对
20、待工作严谨到处为公司考虑,能够虚心承受同事赐予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评 17)工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注意个人成长,能有效改良自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。 18)该员工平常积极向上,不仅协作度较好,且平常工作表现也很努力,在工作时能以仔细认真负责的心度去做好自己的工作。 19)该员工平常工作认真仔细负责,不但执行力强,且工作协作度也好,有积极向上的工作心态,能主动帮助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作! 20)该员工平常工作仔细,有高速度高效率高质量的工作表现,且在
21、日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取! 21)该员工平常工作能将自己的力量充分发挥出来,不仅工作仔细做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。 22)该同事今年工作成绩进步大,工作仔细,业务学问扎实,业绩进展快速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。 23)工作上勤勤恳恳,任劳任怨,仔细负责,业务水平也在学习中不断提高,关怀同事,特别值得大家学习,新晋社会如此努力难能珍贵。 24)该员工平常工作认真仔细负责,不但执行力强,且工作协作度也好,有积极向上的工作心态,能主动帮助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作! 25)工作热忱高;人品端正德行优良自身
22、修养较高对待客户诚信;对待工作严谨到处为公司考虑,能够虚心承受同事赐予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评 26)工作仔细负责,积极主动,听从整体安排,爱岗敬业,业务学问扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立典范,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为标准对待所负责区域进展有效指导,并提出建立性意见;高度敬业,表现精彩。 27)工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注意个人成长,能有效改良自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。 28)该同事今年工作成绩进步大,工作仔细,业务学问扎实,业绩进展快速,工作态
23、度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。 29)良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务制造更多时机和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司制造出较好的企业效益或社会效益;工作仔细负责,积极主动,听从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务学问扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作精彩,业务熟识,为我们成立起典范。评语 30)该员工平常工作能将自己的力量充分发挥出来,不仅工作仔细做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。 31)该员工平常工作仔细,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱
24、,互助进取! 32)该员工平常积极向上,不仅协作度较好,且平常工作表现也很努力,在工作时能以仔细认真负责的心度去做好自己的工作。 33)勤恳务实,擅长学习,对本职工作兢兢业业,注意个人成长;工作成绩进步大,业绩进展快速,或有效改良自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以马上开展工作;能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注意个人成长;能在业余时间精专业务学问,提高工作力量;悟性高,工作仔细勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了典范作用。 有关公司转正申请报告(精)六 我于20_年x月_日开头到公司上班,从来公司的第一天开头,
25、我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结鉴定如下: 一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮忙选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进展了分类整理,为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给_x,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并准时的填制应付凭证、登记应付账款
26、明细账,除外协厂供给商的期初余额尚需核对外,大局部的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份,由于原来的本钱会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进展改良,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进展了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进展相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积存了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同
27、事进展沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进展流水登记。运费治理修正后,依据应付报表及运费治理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据需要进展相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积存了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了,我们的公司才会整体的提高。 转瞬间2个月试用期已接近尾
28、声,首先感谢公司能给我展现才能、实现自身价值的时机。我于20_年成为公司的试用员工,担当销售出纳一职,现将我的工作及学习生活状况作自我评价。 一、工作方面: 1、帮助部门同事为公司员工办理工资卡。 为了爱护公司资金的安全使用,听从主管领导的安排,帮助同事为公司员工办理工资卡,使员工工资准时发放。 2、帮助部门同事仔细审核各部门报销的费用原始单证。 规划财务部门是公司的监管及效劳的窗口,为了更好地为公司员工效劳及合理地利用公司资金,我专心、仔细地学习了公司的治理体系,在审核报销单证时,坚持坚持贯彻执行公司财务治理制度。对手续不全,费用工程不明确的单证,退回经办人重新填制。 3、严格履行岗位职责,
29、努力做好本职工作,对上级安排工作任务做到准时、细致、周全完成。 在本部门的工作中,我一向严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不断地发觉问题,解决问题,总结缘由,积存阅历,从而完善和提升公司的治理机制,能仔细执行保密制度,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,帮助同事做一些自己力所能及的事情。 4、对江苏工程公司调拨过来的实物资产及海南工程公司所购实物资产清盘,并建成电子文档保存。 为了杜绝公司实物资产虚增的可能性,对每笔费用报销所涉及到的实物资产工程进展严格细致审核,对盘点到的全部实物资产及报销凭证所列资产进展一一核对。为了避开工程公司调拨过来的实物资产不遗失,进展了二次盘点,如有
30、变动,准时进展调整。 二、学习生活方面: 进公司以来,本人敬重领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作主角,我自觉仔细学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规章,严格根据公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进展自学理论学问,业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终持续虚心慎重、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找缺乏,提高自己,防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。近两个月的工作,培育了我乐观、自信、诚恳、坦率的生活态度;仔细、慎重、专心、主动的工作作风。 我非常珍惜此次工作时机,在
31、以后的工作中,我会用虚心的态度努力! 有关公司转正申请报告(精)七 敬重的领导: 您好! 特别快乐成为公司的一名正式员工,试用期二月以来,我学到了许多,对于需求分析也有了更多的了解,最多的感想就是:需求表达!与业务人员、开发人员或者测试人员沟通都需要表达清晰自己的想法,写需求文档更加需要表达清晰需求意愿,表达不完整或者表达模糊不清都会导致需求错误,开发不精确,铺张开发时间。 写需求文档要很好地表达需求,首先要懂得向业务询问细节。比方,新增报表,除了根本需求,字段的来源?算法有哪些?更新频率是?默认加载的数据是?这些都需要问清晰,这样才可以把需求表达的更加到位,这里所讲的主要是提问的技巧,提问越
32、细致需求表达就会更有东西可写,更好把握。(这时候沟通显得尤其重要,也是我的弱项) 写文档要特别明确。比方,更改页面时,路径表达细致:“pms-选购治理-选购订单-全部订单”,这样开发一看就可以知道需要更改的页面是哪个。新增字段时,字段表达清楚:“供给商编码”在“选购员”之后,在查询条件和查询结果中均需显示,这样开发就知道新加的东西是加在什么地方。这是位置的明确,还有时间、频率等等这些明确,如更新时间是凌晨6:00、或者写18:00等详细时间,而不能写,上班前、下班后这些模糊的时间。写需求时,需要尽量不用模糊的用词,比方“定期”是什么概念,固定一周一次还是一月一次,还是用户可以自定义,或者是供应
33、几个标准选项让用户自选?全部这些不明确的定义,都是需求分析过程中要重视的。总之,表达越明确精简,开发起来就越清晰。 写文档要条理清楚。以前,我写需求都是想到哪里,就写到哪里。这样,总是会发觉漏了东西,越补越多,最终把自己也绕晕了。所以,写需求之前就需求要把要做的需求分模块、分功能、分类型列出来,之后想起来再往里面补充。即写需求之前把框架先理出来,在写需求。 挖掘潜在的需求。这里指的潜在需求,是我们平常将它默认,当做常识忽视的需求。比方,我们经常默认开发环境,以至于上线后换了环境导致出错,类似的还有扫瞄器。导出数据时应当为pdf格式,由于没有说明,开发导出的数据是excel格式。 表达的方式有多
34、种,文档就考验需求人员的文字功底了,有时候一句话、一个字都需要反复推敲。要让业务和技术都看明白确实不简单,我认为应当多画图,一张图有时候能抵几千字。什么流程图啊、数据流图啊、组织构造图啊、用户界面示意图啊什么的,能画图的地方就多画图,图加上文字,理解就不简单跑偏。 接下来的日子,我更加需要多加学习,尽量提高我的表达力量,并做到通过自己独立思索,去解决一些问题或需求。 此致 敬礼! 述职人:_ 2022年x月x日 有关公司转正申请报告(精)八 敬重的领导: 您好! 我于xx年x月x日成为公司的试用员工,担当物流中心仓储部经理助理一职,到如今3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式
35、员工,并借此时机向领导汇报一下本人的工作状况及工作想法。 刚进公司时,公司浩大的规模、雄厚的资本及良好的进展前途,激起了我剧烈的工作热忱,使我下定决心,肯定要尽我所能,为公司今后的进展付出值得傲慢的奉献。三个月来,在领导和同事们的指导及帮忙下,我已很快的适应了新的工作环境,并在努力开展自己的工作。 通过这三个月不断的工作深入,使我全面的了解了物流中心当前的现状。为此,我结合自己多年来积存的物流治理阅历,对物流中心的治理工作提出三个方面的个人看法: 物流中心目前使用的员工都来自五湖四海,人员状况极其简单,具备的技能、素养各不一样,人员治理工作困难极大。因此,我们必需从细节上着手,建立完整的人员培
36、训规划。 首先要让来自不同地方、不同素养和不同力量的新进员工,通过严格的上岗前培训,使他们在纪律、素养、力量及职业道德等各个方面,都要到达肯定要求后,才能使他们走上工作岗位。 其次要对在职员工适时的开展岗位轮训,不断提高他们的岗位技能,进一步增加使每个员工、每个岗位的工作效率。充分利用淡季时间,开展劳动竞赛,嘉奖高技能员工,淘汰低技能员工。同时,也要把工作技能作为员工奖金考核的一个重要方面,使每个员工都要有不断提高工作技能的动力。 一样岗位的员工都有着不同的工作表现,要提倡标准化作业,对不同表现的员工要区分对待。完善考核制度就是要全方位衡量员工的工作表现,可以从工作量、工作技能和产生的效益等几
37、方面,对同岗位的员工进展考核评价,并和奖金挂钩,把奖金的应起的鼓励作用完全发挥出来,从而到达提高员工积极性的目的。 随着业务量的扩大,物流中心的运输力量、库存力量及人员也在不断的增加,因此每个环节都要标准作业,不能消失偏差。如销售旺季,排单作业延误1小时,那势必造成配货、装车时间都将受到影响,最终可能导致货物未送掉。 物流中心规模渐渐扩大,如此多的车辆,如此多的人员,如此多的部门,完全有必要发挥调度室总体指挥、监控的作用,24小时调度、跟踪车辆动态,布臵作业任务,指挥各 个部门开展作业,协调部门之间的合作,真正实现全过程、全方位治理的方式,从而进一步提高人员、车辆及仓库的作业效率。同时,调度室也是一个信息沟通的窗口,与客户联系,与生产商沟通,供应业务方面库存、车辆动态及作业进程等一切所需要的物流信息。 随着市场经济的不断进展,效劳质量是企业为在市场竞争中立于不败之地的根本保证。我们要以优质的治理和严谨的作风,使物流中心的效劳水平上一个新台阶,效劳质量上一个新档次,努力提高效劳质量综合满 固然,我深知自己在财务技能上还存在着许多的缺乏,与一名真正合格的财务人员还有很大的距离,我会加强财务学问的学习,专心工作,努力提升自身的财务水平,争取早日成为一名优秀的财务人员,为公司的进展献出自己的力气! 此致 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日
限制150内