出纳上半年个人工作总结出纳上半年个人工作总结范文(3篇).docx
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1、 出纳上半年个人工作总结出纳上半年个人工作总结范文(3篇)出纳上半年个人工作总结 出纳上半年个人工作总结范文篇一 首先,在公司和部门领导的支持和帮忙下,推动了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和标准。在同事们的指导和帮忙下使我学到了不少餐厅治理运行的常识,使我较快地熟识工作环境。 其次作为餐厅出纳,我在规划、收付、反映、监视四个方面竭尽全力履行好自己的工作职责,过去的几个月里保证工作目标顺当达成的状况下,不断改善工作方式方法,顺当完成如下工作: 一、日常工作: 1、严格执行现金治理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理。 2、准时收回各项收入,开出收据,
2、准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核(完全依据审批权限赐予支付),对不符手续的凭证不付款。 5、做好收银台的监管工作和收银员的治理工作。 二、阶段性工作: 1、依据餐厅的运行状况,帮助领导对财务报销制度、收银工作流程等进展了补充和微调。 2、依据试营业期间归集出的问题,草拟餐厅物料选购作业流程、电子菜谱信息权限治理方法、协作促销规划编制代金券的发放使用核对统计的规章。 三、回忆检查自身存在的问题,我认为: 1、对本餐厅治理运行消失的问题讨论还不够深入,致使所涉财务治理条线的相关问题缺乏预见性
3、,经常是问题发生后才治理制度进展修正。 2、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟识,必需通过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量。 综上所述。在过去的半年中,付出了努力,也得到了回报。我坚持要求自己做到慎重的对待工作,并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸,既要做好监视掌握的工作,又要留意恰当的工作方法。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。 出纳上半年个人工作总结 出纳上半年个人工作总结范文篇二 一、大力组织存款,存款稳步增长 面对银行业竞争日趋剧烈的形势,我社坚持做
4、到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识,不断推出新的金融业务品种,激发了广阔员工组织存款的积极性,促进了存款稳步增长。一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领悟“大户功关战略”的真正含意,全员发动进展分析、调查,找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖,在取得信息的根底上进展集中攻关,成效显著。同时,我们在稳定老客户的根底上,定点定人开展切实可行的上门效劳活动,以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改良营业网点的软硬件建立,靠优质的效劳吸引客户,工作中严格实行“十八字”效劳方针,把效劳做深、做细、做到家、做到位,根据标准化效劳的要求提高效劳质量,标准报务行为
5、,切实把效劳提高到一个新的水平。 二、加强信贷治理,确保资产安全 信贷工作是信用社实现效益的关键。今年,我社紧紧围围绕资产经营做文章,不断制造和提高信用社效益。一是完善信贷治理,提高信贷风险识别和掌握力量。从年初开头,为摸清我社信贷资产质量,根据联社信贷资产风险分类的标准,我社组织客户经理仔细学习相关业务学问,重点培育客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识,对全部贷款资料进展检查,对手续不齐全、资料不完善的根据风险治理部的要求进展收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、发放质量。今年,我社把加强信贷治理,提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓。完善了贷款审批制度,
6、严格贷款操作程序,使我社的贷款审查审批工作制度化、标准化、程序化,堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上,我社严格根据联社的规定程序办理,实行贷款“三查”制度,确保贷得出,收得回。对收回再贷的给于优待政策,在贷款利率上给于优待,积极培育良好的信用环境。 在信贷治理上,我社能做到提早准备,心中有数。我社要求客户经理对全部治理的贷款根据贷款“三查”制度进展跟踪检查,月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书,对发觉苗头不对的贷款准时上报信贷治理小组,形成书面材料。其次加大考核力度,确保任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组,分两组对每笔贷款进展逐户摸底 排查,摸清贷款底数,要求客户经理充分熟
7、悉到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度,集中精力清收不良贷款,每位客户经理拿出底薪以上局部的用于对不良贷款肯定额下降与当月到期贷款收回的考核,对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收,下岗期间只发生活费。同时对贷款第一责任人进展追究,严峻者上报联社,决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力,切实遏止了隐形不良贷款的产生。 三、强化内掌握度建立,做好会计出纳工作 1、建立健全各项规章制度,确保内部治理工作标准化。做好内控治理,首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。依据联社及上级工作进展的要求,结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际状况,连续组织内勤人员重点学习会计根底工作标准
8、和联社下发的有关会计出纳文件精神,每人一本学习笔记,定期不定期进展检查,充实了全体内勤人员的业务学问,提高了全员的政治素养。切实解决我社人员内控意识薄弱,制度不完善,有章不循的问题,促进我社安康、快速进展。通过学习,使我社在账款质量上有了较大提高。 2、加强财务治理,努力增收节支,提高经济效益。在财务开支方面,我社依据联社文件精神,实行财务公开,严格根据联社规定报批、审查入账。严格掌握在总额包干的费用工程中列支,把握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度,确保各项开支合规、合法,经得起各部门检查。 3、以“案件防控季度排查活动”为契机,开展好风险排查工作。东郭信用社仔细贯彻落实各级案件专项治理
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