公司团建活动总结报告范本公司团建活动总结范文500字(六篇).docx

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1、 公司团建活动总结报告范本公司团建活动总结范文500字(六篇)精选公司团建活动总结报告范本一 在军事拓展的第一天，开展了七巧板嬉戏，这是一个需要大家协作完成的嬉戏，总分为1000分，我们被分成4个组，其中1个小组是从三个小组中各抽取2人组成的混合队，他们主要是帮忙其他3个队拼图，其得分取各队得分的百分比。每组一个任务书、一套七巧板，每组成员轮番上场拼图，场下允许沟通。竞赛结果我们团队在4个小组中得分最低。我想问题主要出在团队没有进展有效沟通，当一个成员在上面进展拼图时，其他员工要么在场下着急地指挥拼图人员，要么单独讨论，没有集中一起想方法出办法，最终导致结果不抱负。反思我的工作，为什么常感工作

2、很忙很累，但效率不高结果也不甚抱负呢？主要缘由就是各自埋头干，与领导、与同事沟通不够造成。 因此，团队没有沟通沟通，就不行能达成共识；没有共识，就不行能协调全都，就不行能有默契；没有默契，就不能发挥团队绩效，也就失去了建立团队的根底。所以，有效沟通是团队胜利的根底。 军事拓展训练中有一个过地雷阵的嬉戏，在120个方格中暗藏着很多颗地雷，要求大家在限定的时间内探出一条从一端到另一端的无雷线路，伤亡人数最少且用时最短的队伍获胜。规章规定，地雷是永久 存在的，每人最多触雷3次。大家进展了较好的沟通和成员分工，有先头部队、有人记录探测结果、有人讨论规章等。通过大家团结协作，我们团队取得了不错的成绩，这

3、里表达了团队协作的力气。我们综合治理部主要负责文秘、行政、党务等工作，事务繁杂，虽然分工明确，但在人手少、任务重的状况下更需要大家团结和相互协作，才能把各项工作按目标要求按时并保质保量完成。 在高空抓单杠、高空跳动断桥的嬉戏中，我们团队有位同志由于是初次高空作业，并没有完成抓单杠嬉戏，但接着进展的同样是高空嬉戏时，在集体的加油声中，她战胜了自我，顺当完成了高空跳动断桥的嬉戏。这里表达了跟进鼓励的作用，这里的鼓励是“你能“、“你行“、“你是好样的“等语言。我们经常认为鼓励就是加薪发奖金和职务晋升，并没有熟悉到鼓励有许多种，鼓舞、表扬、信任、关怀、解读下属等都是鼓励的重要方式和手段。另外，我们在平

4、常工作中也羞于使用上述鼓舞的语言。这次培训使自己充分熟悉到了跟进鼓励的重要性及其他鼓舞方式，对本人今后的工作大有裨益。 诚心感谢总公司组织的这次难得的培训时机，培训时间虽短，但内容充实，开阔了视野，增长了才能，加深了友情，受益匪浅。我将进一步消化和理解这次培训的课程，并运用于实际工作中，使我们综合治理部员工的精神面貌和团队建立方面取得较大进步。 精选公司团建活动总结报告范本二 一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为

5、完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“放开胸怀，自由奔放” 三、活动时间:20-年-月-日下午-点: 四、活动地点:(四周酒店会议室) 五、活动参加主题:-全体员工 六、活动主持:-为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动嬉戏 八、活动方案:(共分两个局部，共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方:“这是客户部有活力的美女-”，然后-登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好

6、等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。 第一局部:培训(每个部门时间掌握在15分钟，qa阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 筹划部: 其次局部:互动嬉戏 宗旨:加强团队合

7、作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 精选公司团建活动总结报告范本三 一、积极组织 4月10日，集团公司党委接到中共准格尔召镇委员会关于举办首届准格尔召镇歌咏竞赛的函，与当日进展队伍的组建，同时和合作了多年的指导教师联系，初步确定了合唱歌曲为唱歌祖国和爱我中华。在队伍的组建中，我们本着在不影响正常工作的前提下，各部门都有人员参与的原则，从oa系统上给全部员工发放通知，然后电话告知各个部门的负责人，初步核定各部门能参与的人数。党委专人负责名单的统计，最终集团公司有十六名、每天百货都市有十二名共二十八名员工参与了合唱队。在组队的过程中，大家积极协作，踊跃报名，表现出了极大的热忱，表达了良好

8、的集体主义精神。公司领导的大力支持，各部门领导的亲自参加，为接下来排练的良好效果打下了坚实的根底。 二、仔细排练 演艺界有一句话，叫做“台上非常钟，台下十年功”，所以对于我们这支专业性不强的队伍更需要刻苦的训练。在有限的时间内，我们选择了难度较大的唱歌祖国和爱我中华。尽管难度较大，但大家没有气馁，在指导教师的仔细指导下，队员们从零开头，一句一句的学唱。在将近一个月的时间里，每天下午五点半到六点半，都会听到队员们的练习的声音，不少员工在走路的时候也在哼唱着歌曲。排练的过程中，队员们只要在单位都能前来参与训练，并且我们也严格了考勤制度，每日对队伍进展点名。同时，部门领导能够以身作则，起到表率作用。

9、在他们的带着下，队员们的积极性得到了很大的提高。另一方面，从排练的一开头，组织人员就给大家讲清晰了参赛的意义，盼望大家增加集体荣誉感。所以，从一开头大家就憋着一股子劲，要么不做要做就做最好。排练期间，董事长亲自到现场做指示，也给队员们极大的动力。 三、取得成绩 5月3日，党委领导带队，一行三十多人的队伍从集团公司办公大楼乘坐豪华大巴浩浩荡荡的动身，前往二十多公里外的准格尔召镇镇政府所在地黄天棉图村政府广场。合唱队队形整齐、服饰亮丽，表达了满世集团良好的精神风貌。在一阵阵剧烈的掌声中，随着主持人声音的落下，我公司代表队第一个闪亮登场，在红地毯的舞台上，在华美的灯光下，高亢的唱歌祖国和爱我中华伴着

10、热闹的掌声献给了宏大的劳动人民，献给勤劳的准格尔召镇人民，也献给了我们的公司。十四支代表相继演出完毕，我代表队以9.648的肯定优势取得第一名。在一阵欢呼声中，领队在微笑中领取了奖杯和奖金。回来的路上大家完全遗忘了连日来的疲惫，一路上欢歌笑语，喜气洋洋。 本次歌咏竞赛，充分表达了满世集团人团结全都、积极向上的精神风貌，是优秀企业文化的良好表达。大家在竞赛中所表现出来的高风格和高水平，是多年来在企业文化的熏陶下形成的强大企业分散力，有了这样的分散力，企业将战无不胜。一次歌咏竞赛，肯定不仅仅是唱歌那么简洁，更多的是企业实力和企业文化的集中表达。 党委在组织的过程中，由于阅历的欠缺，存在着一些缺乏，

11、我们将在今后的活动中不断完善。 精选公司团建活动总结报告范本四 敬重的各位领导、同仁： 大家好！仓储团队是我们公司货物储存、销售配送的中心纽带，也是对外效劳的窗口和门户，所以，塑造一支作风精良的仓储团队，提升窗口形象至关重要。 要塑造好这个团队，我认为应当重视以下几个方面： 一个人工作的好与坏，重要的不肯定是工作力量，而是取决于工作态度，只有对自己的工作有一个正确的熟悉，才有可能提高工作质量，否则，一切都会是空话。好的道德行为包括许多方面，我们不说那些个大话、套话，就说说我们生活中的小事，比方说一个人的谈吐方面，一个人的衣着方面，一个人的遵守纪律方面，一个人的信守承诺方面，事小但影响大。请诸位

12、反思：在我们以前的工作中，我们是不是有过出言不逊，我们是不是衣冠不整就到了岗位，我们是不是待人待物有过稍稍的待慢，我们是不是常把迟到五分钟不当一回事。这太多太多的不检点的小事，汇成了主流，形成了人们对我们的一个整体的熟悉，而这个熟悉真的算不上完善！所以，要塑造仓储团队，要提高窗口形象，首先要从培育员工的好的道得行为方面入手。至于怎样培育，我认为有必要开展一个批判与自我批判的活动，这个不是整人，是整风，这个整风指的是整治工作作风。在这个活动中，我们但凡要对事不对人，客观的评价自己，评价别人，真正做到实事求是。真正做到取之精华。 一个人，要想成长，就只有不断的学习。不断的学习进取，也是一种美德，在

13、以前，我们有的同事可能不重视这一点，认为没必要，就是个简洁的搬运工作，用不上学什么，有力气就可以了，甚至我们有的人对爱学习的人进展挖苦，认为是假积极。但现实却不是这样的。我们的产品不断的更新，即便是产品方面的学问也需要我们去学习。我们每天的工作会遇到新问题，怎样处理这些个新问题，处理问题的方法就取决于你的思维方式，一个不断学习的人，他的思想是活泼的，他的思维方式是多种的，会从不同层面去看问题，解决问题的方法自然就要优于别人。我们的工作技能也需要不断的学习，仓储，虽然只是一个部门，但牵扯的环节许多，每个环节的工作都需要有肯定的专业学问、专业技能，而这些个工作环节的工作人员都不会是永久不变的，假设

14、今日让你去做下一个环节的工作你可以胜任吗？即使是在同一个岗位上，每个人的工作质量和效率也会是不一样的。所以，这些个因素，都需要我们不断的学习进取。我们只有在学习中才能进步。那么，怎样来检验我们的学习呢？我认为可以在我们的团队中开展一个技术竞赛活动，用成绩来证明我们的学习，用成绩来证明我们的工作力量。 国有国法，家有家规，没有法规不能为方圆。仓储科的工作，近年来在有些方面有了很大程度的提高，但绝谈不到完善程度。完善制度并坚决执行是保证仓储一切工作顺当并不断进展的前提。这个制度的完善，不客气的说是我们的领导层面要做的工作。以前，我们的制度也许多，但真正执行得怎么样？是否是一纸空文？再有，一个制度的

15、执行是要全方位的，不行以有任何人搞特别化，这样，这个制度才可以长久。搞特别话的人是谁？为什么有的制度是三分钟热气？许多的问题需要我们大家反思！ 一个部门的治理，不是单靠制度就会到达极点的，营造一个和谐的、大家畅所欲言的工作环境才是抱负的。这个和谐，我想应当包括人与人之间的团结、协作、关怀、爱惜，包括宽容、理解、支持、信任。关怀我们的每一个员工，信任我们的每一个同事，大家团结协作。为员工营造一个欢乐的工作环境，给大家一个进展的平台。这样的团队才会有战斗力。 塑造我们的仓储团队，提升我们的窗口形象，不应当只是一个口号，应当是一项长期的工作，需要我们每个人的共同努力。让我们每个人都出一份力，发一分光

16、！ 感谢大家！ 精选公司团建活动总结报告范本五 1.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，访问积极 2.效劳客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 3.效劳三一五，回访老客户 4.付出肯定会有回报。 5.公司有我，无所不能（团队名称），永争第一 6.攻守并重，全员实动，活动目标，效劳导向 7.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 8.行销起步，每天访问，事业进展，专心学习 9.红五月里访问忙，业绩过半心不慌 10.吼一吼，业绩抖三抖！加油！ 11.吼一吼，业绩抖三抖（团队名称），加油 12.回避现实的人，将来将更不抱负 13.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 14.积极鼓励我，多劳多收获，汗水育成

17、果 15.积极思索造成积极人生，消极思索造成消极人生 16.即使爬到的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步 17.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 18.坚持出勤，专业提升，共享沟通，为您分忧 19.今日付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！ 20.金九月，多累积，我出单，我欢乐，哦耶 21.经营客户，加大回访，专心专业，客户至上！ 精选公司团建活动总结报告范本六 1）许愿灯：你，是否有几多心愿，那么让许愿灯带着你五彩的梦，游览天际，随着许愿灯冉冉起的升，让我们心想事成，美梦成真！把自己的愿望写许愿灯上，然后放飞在天空。 2）击鼓传花：各同事围坐在会议桌边，击鼓者眼蒙丝巾击鼓，通过鼓声传递一朵

18、花。当鼓声停时花落谁家，谁就得表一个即兴节目，表演好的员工赐予嘉奖。 3）“你信任我吗？”活发动工站在相隔2米远的地方，前面的人站在约50cm高的地方上，然后毫无预警地往后倒，看看后面同事能否准时接住她/他。主要考大家彼此之间的信任度及灵敏度。材料：软垫、凳子、桌子。 5）我爱记歌词：先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必需立刻接唱，而且歌词一字不能错，唱错要受罚，把气球绑在身上，其他人用锋利的东西刺破气球。而最终胜出的人将获得精致礼品一份。 6）麻将大赛：麻将爱好员工可以在烧烤活动时间内，轮番制和牌对家下场谁保持时间最长谁胡的牌最多，他将活得公司牌王称号。 7）流星雨嬉戏：人数较多时，需要

19、将队员划分成若干个由2030个人组成的小组。让参加嬉戏的队员找到一件可以扔却又没有杀伤力的东西，每人手里都有了可以扔的东西之后，让小组面对圆心站成一个大圈。邀请3个志愿者站在圆圈的中心，背对背站成一个严密的小圆圈。站在圆周上的队员们听主持人数到3后，大家要把手中的东西一齐高高抛给3个站在中间的人，站在圆心的3个人则需要尽可能多地接住抛过来的东西。 升级版流星雨：可以蒙住站在圆心的队员的眼睛。或是给站在圆心的队员30秒时间，让他们集体筹划一下如何相互协作，以便接住更多的东西。 8）大风吹嬉戏：全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中心。 主持人开头说：“大风吹！”大家问：“吹什么？”主持人说：“吹戴眼镜的人。”则但凡戴眼镜的人均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。小风吹则吹相反的，例如，主持人说：“吹长头发的人。”则但凡短头发的人均要移动，另换位置，嬉戏轮回。