公司复工防疫防控工作方案.docx
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1、 公司复工疫情防控工作方案 为贯彻落实南京市政府及上汽集团关于企业复工前后疫情防控工作要求,依据南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部“企业专项组”工作方案、上汽集团关于进一步落实企业疫情防控和复工相关工作的通知及2月8日“上汽集团抓好当前疫情防控和生产经营工作视频会议”精神,切实保障员工生命安康安全,做好疫情防控工作和生产恢复预备工作。结合公司实际状况,详细要求如下: 各单位要连续紧绷疫情防控这根弦,把疫情防控作为当前最重要的工作来抓;要坚固树立大局观,做好疫情的联防联控,把各项防控措施落细落深落实。各单位党政主要领导要切实担负起领导本单位防控疫情的政治责任。 一、复工前预备事项 1、组
2、织保障 各单位要根据东华发【2023】10号文东华公司关于延迟复工及疫情防控有关工作要求的通知要求,成立以党政主要负责人为组长的疫情防控领导小组,并依据需要设立信息统计组、应急隔离组、消毒组、宣传组、防护用品筹备组等工作小组,统一组织疫情统计、员工防疫、宣传教育、物资保障、设施防疫和后勤效劳等工作,制定本企业复工前后疫情防控工作方案,明确防控工作制度、流程、人员职责,确保企业疫情防控工作主体责任落实。 疫情期间,各单位党政负责人要保持联系畅通,复工前不得出差、不得出所在省/市。如有紧急状况,需报东华公司主要领导批准。 2、宣传及信息保障 (1)“一人一档”做好职工建档筛查 各单位通过微信、短信
3、、电话等方式,“一人一档”做好全掩盖的职工休假期间的生活旅行状况登记工作。全面把握职工是否离宁及前往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过亲密接触、是否接触过野生动物等状况。 对近两周有湖北省等重点疫区旅行史、居住史、出差史的职工,未返宁的根据要求暂缓返宁,同时各单位应亲密关注留在疫区人员的身体安康状况,催促做好个体防护,经单位同意前方可上岗工作;已返宁的由企业登记并依据所在地政府的规定做好随访或隔离工作;对排查发觉发热、呼吸道或消化道病症者,应要求居家隔离,不得复工,并指导其准时就医,待身体康复并经单位同意前方可上岗工作。 人员排查要“细致”,肯定不能“带病上岗”,也不要“轻伤不下火线”
4、。 (2)做好防范疫情学问宣传 采纳手机微信公众号、微信群、短信提示、张贴告示、单位播送站等多种方式,向职工公布防控相关信息,确保做到广而告知。可参考附件1:上汽集团员工自主防控须知。 教育职工不传谣、不信谣,保持正常生活秩序。 3、全面消杀防疫 各单位复工前要对厂区、门厅、楼道、电梯、会议室、车间、卫生间、生产设施、营业场所、职工食堂、员工集体宿舍等,进展一次全面消杀防疫,严格检疫查验和防护,确保符合疫情防控安全条件。 有集体宿舍的企业要配置必要的临时隔离宿舍。 各单位复工前要对生产、办公区全面开窗通风,确保空气新奇。使用中心空调系统的单位,应停用集中空调通风系统。 4、做好物资保障 物资保
5、障要“实在”。一方面,各单位要想方设法选购口罩、温度计、消毒药械等相关防疫物资;要预备肯定的应急物资、隔离场所和医疗资源,确保发生突发状况时的快速处置。另一方面,考虑到当前口罩、消毒用品等物资极为紧缺,我们也鼓舞广阔员工复工时能自备口罩等防疫用品,也为企业减轻一局部物资保障的负担。供给分公司帮助各单位做好选购支持工作。 5、履行流程报批 各单位复工前,应自行向所在街道或园区报批。 二、复工后防控措施 1、确保复工起步“稳妥” 各单位要重点抓好复工第一周,尤其是复工首日的防控工作,要由人事和安监部门牵头、党政工团共同开展员工身体状况排查和安全生产教育工作,要连续做好员工的“一人一档”登记工作。待
6、人员排查清晰、教育宣传到位前方可复工生产。不具备复工条件的,不能牵强开工。要制定合理的复工复产规划,复工的第一周,全部根据单班进展生产安排,视状况逐步增加生产班次。同时,各单位要针对零部件供给、物流运输等可能存在的风险,制定相应的预案。 2、加强人员及车辆出入治理 各单位应制定复工期间人流、车流管控方案,要合理设置出入口数量,要在各出入口测温处设置蛇形通道等形式的缓冲区,避开人员、车辆聚拢。在每个出入口配置测温仪,每天对进入公司的人员进展体温检测,体温正常方可进入。对于体温37.3的人员,应要求其准时到医院发热门诊就诊。测温人员必需佩戴口罩。 各单位应分别在每日的11:00和16:00前向东华
7、公司经济运行部上报当日疑似病例数和确诊病例数(没有的,需“0”报)。 各单位应严禁与业务无关的人员进入厂区、办公楼,同时尽量削减非单位员工进入,对于必需进入的,应做好身份证明名、电话、事由、近期是否去过湖北等重点地区等信息的登记,做好事前防疫告知,严格落实入厂前体温检测,并由业务人员带着进入,相关接触人员必需佩带口罩。有条件的单位,应在厂区门口设置外来人员接待区。 各单位要加强通勤车辆治理,做好详细防疫实施细则。 3、严防生产办公各环节 各单位应保持生产、办公环境通风良好、空气新奇,通风时应留意人员保暖。楼层为6层及其以下的,载人电梯应停顿使用。 各单位应要求员工在生产、办公过程中尽量避开不必
8、要的接触,并应尽量采纳办公自动化系统,削减纸质文件传递。符合条件的,可考虑错时上班、居家网上办公、分区办公等(详细参考附件2:关于疫情期间实施敏捷工作方式的指导意见)。 取消大型会议、集中培训、员工晨会、大型活动、公众聚拢性促销活动、人才聘请会和大型外部接待等人员聚拢活动。确有特别状况的,应提前向东华公司党群工作部或总经理办公室提出申请。 会议应尽量实行视频会议、电话会议等形式。对于必需的会议,应掌握会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时人员就坐保持间隔,尽量不使用公共杯具。 服贸企业要强化消费者安全管控,在营业场所入口处张贴醒目标志,提示消费者进入
9、场所必需佩戴口罩并测量体温;安排专人对未佩戴口罩、有发热和咳嗽病症人员进展劝阻,严禁进入营业场所并做好登记,马上向当地疫情防控部门报告。 各单位应在内部设立应急区域,当员工消失发热、咳嗽、腹泻、气促等状况时,准时到该区域进展临时隔离。 各单位应尽量削减人员流淌,原则上全体员工暂停赴湖北等重点地区出差。 因疫情导致重要岗位人员缺乏,达不到安全生产条件的,一律停工停产,杜绝安全生产事故发生。 复工后,在疫情解除前,各单位党政主要负责人离开本单位所在地出差的,必需向东华公司主要领导报批,经批准前方可出差,严禁擅离职守。 4、严格食堂治理 各单位要加强食堂员工卫生治理,食堂员工每日岗前必需测量并记录体
10、温,必需佩戴口罩上岗。食堂操作间应保持清洁枯燥,严禁生食和熟食用品混用,严禁食用生食。 各单位要提倡让员工自带餐食餐具。 单位食堂应采纳分餐制,并合理安排员工就餐时间,引导员工分时分批独立分餐,避开人员密集,避开面对面就餐,确保就餐间隔距离,就餐时避开交谈。餐厅应每日消毒,餐具用品须高温消毒。员工在就餐前应做好洗手等清洁工作。 对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位,应加强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 应加强餐(饮)具的消毒,餐(饮)具清洗后,煮沸或流通蒸汽消毒15分钟;或采纳热力消毒柜等消毒方式;或采纳有效氯含量为250mg/L溶液,浸泡消毒30分钟,消毒后应将残留消毒剂冲洗洁净。
11、 5、严格消毒治理 各单位要落实厂区、门厅、楼道、电梯、会议室、车间、卫生间、生产设施、营业场所、班车、门卫、职工食堂、休息室、浴室、员工集体宿舍等场所,以及电话座机、门把手、电梯、楼梯扶手等人员可能频繁接触的部位环境清洁。单位应编制消毒点检表并做好点检记录。配备废弃口罩专用垃圾桶并做好每日消毒处理。 物管公司员工必需戴口罩上岗,每日必需安排专人至少开展三次公共区域消毒,将楼宇地面、墙壁、门窗,以及大堂、电梯、公共通道、公共卫生间、会议室等区域的门把手、楼梯扶手、水龙头、饮水机把手等高频接触物体外表作为消毒消杀的重点,并做好登记备查。 当消失人员呕吐时,应当马上用一次性吸水材料加足量消毒剂(如
12、含氯消毒剂)或有效的消毒干巾对呕吐物进展掩盖消毒,去除呕吐物后,再使用季铵盐类消毒剂或含氯消毒剂进展物体外表消毒处理。 消毒人员除佩带口罩外,还应佩带符合要求的一次性手套。 当有疑似或确诊病例消失时,须在专业人员指导下进展消毒处理。 6、供应物资保障 要定期排查防疫物资库存量和核算近期使用量。要为防疫物资选购、调拨、治理、分发建立绿色通道,确保账目明晰,使用合理。 各单位应鼓舞员工自带防护口罩,培训员工正确佩戴防护口罩和正确处理废弃的口罩。 有条件的单位要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫用应急车辆。要与四周的医院建立沟通,确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。 7、加强安全质量保卫等工作
13、各单位要加强节后复产安全、质量管控,确保安全、质量人员和管控措施到位,排查事故风险,准时消退隐患。节后有新员工上岗的,要按要求落实安全生产三级教育及上岗前培训。 各单位要在复工前做好财产的安全保障,加强保卫值守力度,增加厂区巡逻。 存在建立施工工程的单位肯定要监视施工方的复工工作安排,不得盲目赶工期和抢进度。 各单位要做好医用酒精的安全存储工作,催促员工和保洁人员正确使用医用酒精,并开展医用酒精使用安全的培训,预防火灾发生。 8、加强员工关爱 各单位党政工团要亲密协作,组织特地的防疫工作队伍和志愿者队伍,加大对员工的关怀关爱力度。要通过企业内网、微信平台等渠道,准时宣传防控信息、普及医疗学问,
14、增加员工自我防控意识,提升自我防控力量,并做好员工心理疏导,消退员工的焦虑和恐慌。要加强对居家隔离员工的关怀,与所在地的居委保持沟通,供应必要的生活帮忙。同时,要准时总结宣传疫情防控中涌现的先进事迹,营造良好舆论气氛,会聚众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。 9、做好应急预案 (1)针对近期和复工后可能存在的问题和挑战,各单位要建立可操作的应急处置方案,明确应急措施,落实应急决策人员,配齐应急物资,组建应急队伍,并在领导小组和工作组进展充分的沟通和传达。 (2)应制定员工在生产过程中突发发热、咳嗽、腹泻、气促等病症的应急处置措施。 (3)要借鉴2023年SARS防控和此次新型冠状病毒感染
15、肺炎防控的阅历和教训,拟定长效的公共卫生防治应急预案体系。 各单位要依据当地政府的要求和本方案的指导意见,制定符合本单位特点的企业防疫措施。 公司复工疫情防控工作方案 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定,结合我公司实际,特制定防控工作方案,方案内容如下: 一.组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下: 组长: 副组长: 成员: 领导小组及公司全体职工要亲密协作,形成合力,确保各项工作落到实处。 1.领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学
16、问的教育,加强安康防护与学问教育,提高自我防范意识。 2.要求员工在仔细做好日常工作的同时,留意个人的安康防护。对于患有传染病的员工,准时发觉并建议其准时诊断病因,进展休息治疗,痊愈后再上班工作。 3.公司全部办公场所及生产场地设备,根据领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。 二.公司各单位,各部门职责 1.办公室:负责精确准时向公司员工公布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施, 做好员工防病学问宣传,提高公司员工自我防范力量;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况,做好疫情的宣传工作。负责人: 2.选购部:负责做好所需的消毒药品,防护用品及设备等物资的保
17、障工作。负责人: 3.生产部:负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人: 4.后勤部:负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监视检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防疫工作高效有序进展。负责人: 三.公司各部门要将预防可能消失的疫情作为工作重点,主要做好以下工作: 1.监控工作:每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。 2.通风工作:每天上下班时,必需翻开全部门窗通风,保证空气流通,地面清洁枯燥。 3.消毒工作:每天下班前场地设施设备清洁消毒,加强日常卫生保洁工作。 四.应急对策 1.
18、全部公司进出人员,测量体温时发觉感冒咳嗽发热病症人员,应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。 2.疫情一旦发生,员工立刻上报疫情应急工作领导小组,领导小组准时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位消失的疫情,并全员隔离。 3.领导小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进展救治,依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。 4.对发生疫情的场所进展消毒处理,并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进展检查,避开疫情的扩大。 5.疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小组要仔细协调各部门做好消毒等病原体的消退工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。 6.疫情发生时,领导
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- 公司 复工 防疫 工作方案
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