农民工维权工作调研报告.docx

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1、 农民工维权工作调研报告 一、存在问题 一是农夫务工环境不优，劳动权益缺乏有效保障。大量农村劳动力转移输出是选择偏远地区或在城镇从事危急、繁重、脏、累、差体力劳动。有的地方搞地方爱护主义，加之，现行有关政策对待民工与对待城镇职工没有一视同仁、时机均等、同工同酬、同等对待，不少企事业单位和民营、私营业主对待“固定职工”与聘用民工两种劳动条件，两样待遇，不少民营私营业主片面追求利益最大化，不重视安全生产投入，不重视劳动条件改善，不注意民工劳动爱护，有意简化安全生产规定，强制打工者超负荷、超时限劳动，克扣、拖欠工资、不执行劳动保障政策爱护法规、不执行最低工资标准，不签定劳动合同，导致农夫工人身安全没

2、有保障，甚至被强制劳动，职业病与伤亡事故、劳务纠纷日益增多。 二是技能素养偏低，引导效劳不够。大多数农夫文化程度偏低，没有经过专业技能训练，缺乏专业技能，组织培训不够，引导效劳治理尚有差距，自发外出多，就业层次低，工作岗位不稳定、劳动收入低，大多数转移输出人员只能从事重体力劳动和高危高风险作业。虽然县里大力鼓舞支持进展打工经济，但真正为打工经济供应良好的效劳仍显落实不够，治理效劳体制不健全，阻碍和阻碍农夫外出和打工经济进展的因素仍旧存在。 三是社会保障体系不健全，后顾之忧难解决。虽然我县启动了农村养老保险，但实行的是储蓄式低水平保障，且近年来国家要求暂缓推动，不仅参保人数少，而且保障水平低，不

3、能从根本上保障根本生活。大局部农夫工外出未被纳入养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险范筹，他们的老有所养、病有所医、伤有所助等问题长期未得到解决，特殊是致伤致残或死亡，一人致伤，（残）多人遭殃；一人伤亡，全家返贫。造成的经济损失和社会责任及不稳定因素不容无视。 二、意见建议 一是积极营造有利于农夫工进城务工的社会环境，消退各类卑视政策，为农夫工就业务工扫清各类障碍。 二是加大培训力度，提高农夫群众的综合素养，提高技能水平。 三是加强法制教育，增加法律意识，提高广阔农夫工依法维权的自党性。 四是加大执法力度，严格催促各类用工单位，改善劳动条件，加强劳动爱护贯彻执行劳动政策法规，签定劳动合同，打击克扣拖欠工资，不参与社会保险等非法行为。 五是加快推动社会保障制度改革进程，健全社会保障体系，依法将农夫工纳入社会保障范围，切实解决农夫群众的养老、医疗、工伤、生育等社会保障问题，解决后顾之忧。