公司员工代表演讲稿大全.docx

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1、 公司员工代表演讲稿大全篇一：公司优秀员工代表演讲稿大全 敬重的各位领导、亲（爱）的怡清源家人： 大家下午好! 今日，清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席，这份荣誉和傲慢。站在这个讲台的我很担心很忐忑甚而有些惊慌，我，一个行政专员，来公司仅仅一年的时间，这份确定于我太重太沉，感谢大家对我的信任，感谢在座的各位情愿听我的共享。 10年的年终总结会我刚来不久，当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟识但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时，我也曾幻想着有这一刻。今日，我站在了这里。由于你们的确定，由于你们的支持和鼓舞。 前天跟雯雯打电话，这个从我来怡清源就始终带着我成长的良师益友，

2、多盼望远在广州的她能回来，由于她带的两个徒弟清儿、阳阳最终可以傲慢地和她一起站在领奖台上。站在这个承载着属于荣耀和幻想的舞台，为我们共同的名字怡清源，我们始终在一起! 大学学食品质量与（安全）的我，因着喜爱茶、喜爱茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。大大咧咧、马虎的我，其实对于行政工吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸，在我没接触之前也曾以为是这样，干过之后才知道自己身兼数重身份，行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。园林修剪工、门卫这些岗位也都一一（实习）过。行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩

3、。作为门外汉的我在雯雯的带着下，在（其他）同事的帮忙下尽了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都当成是一次熬炼和一次（学习）。除了这些工作外：建立办公用茶制度，开拓厨房公布栏，参加茶艺队表演，在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、帮助培训、财产修理这些工作也让我有了另一番小收获。从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会，甚而党务、工会的工作，许多工作或许不曾要求我做，只是觉得这样能让四周的人欢乐，能够帮忙到四周的同事，能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的暖和。没想过付出是不是有回报，不在乎累不累苦不苦，由于假如能

4、够让身边的怡清源人欢乐，假如付出的能被认可和承受，那样就很值得。 我的担心来自于你们对食堂饭菜的不满足来自园区卫生的不洁净来自于你们的要求不能一一满意，我的难受来自不够优秀的自己总是犯错，我的感动来自于只要一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮助;我的（幸福）来自每一次举办活动后你们简洁而单纯的欢乐;我的成就感来自每一次为大家解决问题后你们的一声感谢和笑脸!我的动力来自你们的支持和陪伴，我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的鼓舞，是你们，让我学会坚持和（珍惜），是你们让我懂得爱与坚持，是你们让我在送信的途中依旧很英勇很欢乐。 每一次走进公司，看着这里的一草一木、一砖一瓦，看着每一个和我一起共同

5、奋斗努力的你们，心里就会特殊安静特殊满意。和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿，真（雨）泉旁吐蕊的杨柳，清风林里的随风轻摆的竹子，怡木院里奶奶简大伯种的菜，这些都让我觉得温馨亲切。甚至小胖子、婷婷、小叮当、太阳姐姐、瘸子小婕、康姐姐、简教师、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小乌龟这些得意而不靠谱的名字，时刻都让我觉得暖和幸福。 感谢雯雯一路带着我们成长，感谢阳阳小婕一同并肩走过，感谢帅哥在我们需要时总能站出来，感谢易孔安在每次接到不准时的、频繁的客餐任务时虽然很累很大火后还是很尽力完成工作，感谢杨帆在每次电话后都能够抽时间解决问题，感谢丁凯在我们的骚扰下上下

6、奔波不厌其烦，感谢婷婷在我们每次工会活动、党建工作时总加班和我们一起战斗，感谢吴稳每一次活动时的宣传海报会场布置，感谢康姐、邓总、简总在我遇到瓶颈想躲避时容忍我的任性和无理要求，感谢这一年来遇到的每一个怡清源人，是你们，让我觉得在怡清源这个大家庭的（生活）是温馨漂亮的，是你们，让我能快乐地工作。盼望我永久是你们心中靠谱的、放心的、傻气、欢乐、布满朝气和活力的清儿，是小孩们眼里可以依靠可以信任的清儿姐姐。 外面的世界有太多的诱惑，它时不时地骚动、扰乱你的心，让你禁不住疑心禁不住想要探身走出这扇门禁不住想逃离，亲爱的怡清源人，当那天怡清源选择了你们你们选择了怡清源的时候，就注定了我们的缘分。三思方

7、举步，百折不回头。每一个人在工作的过程中都会遇到大大小小的坎，只有英勇坚决地跨过，才能实现漂亮蜕变! 优秀的怡清源人，让我们一同拍拍翅膀，英勇飞行! 篇二：公司优秀员工代表演讲稿大全 敬重的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们： 大家好! 我是_(部门)的_(姓名)，很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此时机，向曾经在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢! 今日，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特殊精彩，但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的;而感到压力，是由于今日的（成绩）将是我明

8、天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、制造更好的成绩。所以，对我们在公司将来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人布满盼望，我期盼着“将来”，期盼在公司获得更大胜利，为公司做出更大的奉献。 回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。 我是_年_月进入公司的，现在我的工作职务是_，主要负责_。在工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事力量，使我在工作中得以快速成长。固然在实际工作当中，无论职务的凹凸、工作量的多与少，我都保持积极和仔细的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，由于我始终坚信：

9、在不同的工作岗位上，为公司都能做出奉献，我想这也是对我们全部员工来讲最为根本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。 俗话说“人往高处走”，这正是我始终以来，或者说是我们广阔“_”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的根底上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，制造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声;同时，盼望在实现这个目标的过程中，能够连续得到大家的支持。 亲爱的同事们： 我们今日播下诚恳，明天收获的将是信任! 我们今日播下勤奋，明天收获的将是胜利! 我们今日播下好学，明天收获的将是才智! 我们今日播下信念，明天收获的将是辉

10、煌! 如今，我觉得把公司称作是我们的“家”更适宜，一个由全体领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应当充分发挥仆人翁的精神，专心呵护这个大家庭，工作中大家严格根据公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋进展;生活中大家亲如兄弟姐妹，相互帮忙让每个人都感受到“亲人”般的暖和、“家”的温馨。 我很荣幸参加_公司，并且和大家一起工作，我信任在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有_精神的职工，我坚信：_的进展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。 最终，我情愿和大家一同扎根_，为我们共同的家_公司奉献上自己全部的力气与爱心，愿我们大家共同携手为_将来的腾飞撑起一

11、片蓝天!我信任，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，_年我们将取得更好的成绩。立足_(城市)，放眼世界! 最终，请允许我再次向在座各位表示诚心的感谢，祝大家万事如意，心想事成! 感谢大家! 篇三：公司优秀员工代表演讲稿大全 敬重的各位领导、各位评委晚上好： 最近我读了一本书，书名是你在为谁工作，此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。那么“我们究竟是在为谁工作呢?”假如不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与胜利无缘。 我们需要用（什么）去点燃工作激情，增加责任感，实现自我价值?是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思?当我们丢失工作激情，当我们对工

12、作产生怨恨的时候，我们需要临时停下手中的工作，悄悄反思一下这个简洁而又饱含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作?” 再看看公司开展的“仆人翁意识”主题教育和“增加责任意识”大争论，就是教育引导职工真正意识到：企业和职工是一个共生体，企业的成长，要依靠职工的努力来实现;培育敬业精神和奉献意识，每一位员工要带着剧烈的责任心去关怀企业的进展，自觉地把个人的命运与企业的进展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。 书中提到的杰克，他只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理：只有抱着：“为自己工作”的心态，成认并承受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴实的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好。也

13、才能最终获得丰厚的物质酬劳，赢得社会的敬重，实现自身的价值。 我们经常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业对工作态度的要求是特别严格的，一个人无论从事何种职业，都应当心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。只有在追求“自我实现”的时候，人才会迸发出长久强大的热忱，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地效劳于社会。这种热忱不只是外在的表现，它发自内心，来自你对自己工作的真心喜爱。 现在刚刚踏入工作岗位的年青大学生们更应当珍惜工作本身带给自己的酬劳。譬如，困难的任务能熬炼我们的意志，新的工作

14、能拓展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与领导的沟通能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的阅历，增长我们的才智，在工作中获得技能与阅历。 年轻人最丰富的资源是时间，假如不充分利用时间来换取其它的资源，而是敷衍了事，那最终的结果只能是你白白地铺张了用在“小事”上的时间资源，没有任何收获。这无疑是全部可悲事情中最可悲的一种，一年甚至几年的时间消逝了，你却依旧揣着最初的资源，甚至更少。 微软公司董事长比尔盖茨说：“假如是把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么既使是从事你最喜爱的工作，你依旧无法长久地保持对工作的激情。但假如把工作当作一项事业对待，状况就会完全不同。” 假如人人都能从内心深处成认并承受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴实的理念，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开头，一段新的阅历，一扇通往胜利的时机之门，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 感谢! 【公司优秀员工代表演讲稿大全】