公益转型自发探索心得体会简短公益活动心得体会简短(5篇).docx

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1、 公益转型自发探索心得体会简短公益活动心得体会简短(5篇)对于公益转型自发探究心得体会简短一 是时候敲响警钟了！唯有“克己复礼”、全民环保，才能与地球共生息。 从本月起，我园开头了“爱洒地球”环保长跑活动。环保绝非一人之力所为，现在，我们以“教育者”的名义、以“爱护地球”的名义、以“为我们的孩子留住一片好山好水”的名义，诚邀您来参与我园本周六上午8：30进行的大型环保公益活动，届时，将会有环球慈善机构“慈济基金会”的环保志工们给您做环保讲座，与您共享环保之重、环保之乐。 若您在百忙之中有缘来参加此活动，这份爱的洗礼将会触动您的心灵，甚至影响您的人生观、价值观，并在您的一生中留下深刻的印象。 温

2、馨提示： 1、由于时间安排紧凑，请您准时参与，活动将按时开展。 2、讲座期间，请您保持宁静，若不得已需带幼儿参加，请您看管好孩子，不要影响会场秩序。 3、请您收集家里常见垃圾（如：塑料袋、纸张、瓶瓶罐罐等），种类越多越好，并于周六带进来，我们将让您领悟到“垃圾变黄金，黄金变爱心”的善举。 4、为了让我们携手爱地球，携手教育孩子，盼望您能抽空参与这难得的活动！ 对于公益转型自发探究心得体会简短二 截止目前，全市已累计安置就业困难人员近2万人，对维护社会稳定，保障群众生活起到了关键作用。 沧州市自20xx年以来开发公益性岗位安置就业困难人员，截止20xx年底，全市已累计安置就业困难人员2万人，主要

3、集中于园林绿化、交通协管、劳动保障协管、计生协管以及各单位保安、保洁等工作岗位上。截至20xx年一季度，全市公益性岗位在岗人5385人，其中劳动保障协管员549人，社区其他工作协管员639人，交通协管员314人，保安、保洁、保绿岗位20xx人，其他公益岗位956人，企业吸纳人员614人。公益岗位上岗人员多为龄就业困难人员、低保家庭人员和长期失业者。“授人与鱼，不如授人与渔”，公益性岗位既避免了直接资金援助形成的依赖性，也提高了就业困难人员的劳动技能，增强了他们的就业能力。目前我市公益性岗位人员用自己的辛勤工作，不但使自身生活得到了有效保障，同时也为沧州的和谐发展做出了重要的贡献。 (一)公益性

4、岗位上岗人员条件： 沧州市公益性岗位上岗人员全部为就业困难人员。依据沧州市劳动和社会保障局关于就业困难人员认定的有关规定(沧劳社字20xx52号)，我市就业困难人员范围是：在法定劳动年龄内、有就业愿望和就业力量的城镇户籍的五类人员：一是龄就业转失业人员(女40周岁、男50周岁);二是扶养未成年子女的单亲家庭人员;三是享受城镇居民最低生活保障人员;四是持有中华人民共和国残疾人证的人员;五是零就业家庭中的一名女35岁以上、男40岁以上的人员。20xx年，依据我市实际，又进一步扩了就业困难人员的认定范围，即：“4050人员取消就业转失业的限定，单亲扶养未成年子女，放宽到扶养已成年但仍在读学生的家庭。

5、就业困难人员诗益性岗位上岗的必备条件。 (二)公益性岗位人员待遇： 公益性岗位人员按政策规定享受岗位补贴和社保补贴，目前沧州市规定的岗位补贴为三种：一是社区协管岗位，岗位补贴每人每月800元;二是机关事业单位后勤公益性岗位，为每人每月500元;三是一般用人单位(企业)安置的公益性岗位，为每人每月100元。社保补贴按全省社平工资标准缴纳养老、医疗、失业和工伤四项(县级岗位补贴为100-500元，社保补贴缴纳一项或四项，依据就业资金状况确定)。除社区协管人员外，岗位补贴均用于补贴用人单位，不属于个人工资，用人单位对所安排公益岗人员发放的工资，需不低于上年度最低工资水平。20xx年至20xx年，沧州

6、市公益性岗位两项补贴支出分别占全部就业专项资金支出的58.9%、.5% 、55.3%。 (三)公益性岗位的开发与治理 沧州市自20xx年以来，制定下发了公益性岗位开发、安置、治理的有关规定，明确了公益性岗位的范围、开发与治理、协议期限以及两项补贴的拨付程序等内容。凡用人单位开发公益性岗位，需经就业行政部门审批，全部聘请工作实行“面对社会，自愿报名”的方式进展公开聘请。由就业效劳部门负责公布聘请信息，组织聘请工作，对公益性岗位人员上岗状况进展监视检查，并定期审核拨付公益性岗位的两项补贴。 虽然国家和省政府明确规定，公益性岗位除距退休年龄不足5年的可以延长到退休，其余人员最长不超过3年，但由于种种

7、原因，在20xx年前，沧州市公益性岗位没有建立有效的退出机制，公益性岗位只进不出，第一批公益性岗位已在岗6年时间，仅市直公益性岗位在岗人员就已达4787人，全年公益性岗位两项补贴达到5500万元，就业专项资金已无力承担，更无法开发新的公益性岗位安置新产生的就业困难人员。在岗人员不能按时发放工资，符合条件但无法享受公益性岗位政策的人员也非常不满。在这样的情况下，沧州市人社局通过复调查摸底，广泛征求用人单位意见、就业困难人员意见以及各职能部门的意见，研究起草了沧州市公益性岗位协议期满人员的分流方案，对三年协议期满人员分三种类型制定了享受十种不同扶持政策，分流方案经市政府第四十一次常务会通过后，市人

8、社局又立即研究制定了更加具体的分流人员失业保险救济金领取办法、分流人员养老保险接续办法、分流人员的手续办理流程以及就业援助政策明白卡，同时动员各级就业服务部门准备了充足的就业岗位，只要分流人员有上岗要求，即可及时为其提供就业岗位。分流工作从20xx年5月1日起开始执行，经过沧州人社部门深入细致的思想工作和充足的岗位安排，妥善处理了部分在岗人员不理解政策、前往市、市政府上的事件，沧州市公益性岗位的退出机制正式建立。20xx年，全市共有2800多人离开公益性岗位，节省就业资金3000万元，保障性支出的减少，使我们有充足的资金力开展创业培训、技能培训、小额贷款贴息等促进性的就业工作。 公益性岗位是全

9、部就业扶持政策中优待力度最的一项政策，量的就业困难人员通过公益性岗位重新就业，不但保障了其家庭的根本生活，对全市社会稳定也起到了积极的促进作用。但与此同时，公益性岗位又是就业资金支出量最的一项政策，由于资金限制，在批量开发公益性岗位的同时，又由于资金总量有限，无法深入落实其他促进创业、就业的扶持政策。而在沧州市全面落实公益性岗位三年协议期满的退出政策后，又消失了一些新的问题，主要表现在三个方面： (一)公益性岗位供应无法满意需求。由于机关、事业单位的后勤效劳性岗位和一般用人单位列入公益性岗位后，可为各单位节约量资金，因此深受各单位的欢送。目前沧州市的各单位都积极申请公益性岗位，但由于资金的限制

10、，人社部门不能全部担当，因此不能满意各单位的用人需求。 (二)对公益性岗位难以治理。目前沧州市公益性岗位实行的是“谁用人、谁治理”的治理模式，由就业效劳部门定期抽查。但由于就业部门担当的就业任务繁多，人员编制有限，假如用人单位与公益性岗位人员联合骗取就业资金，将难以查出。而且由于目前公益性岗位统一规定，无论工作成绩优劣，三年到期分流，且用人单位对招用人员存在治理不严现象，而上岗人员也多年龄偏，工作力量偏弱，且存有倦怠投机心理，上岗后不遵守用人单位的工作制度，工作质量不高。 (三)社区劳动保障协管人员三年期限，影响了社区就业效劳治理工作的深入开展。为了建立公益性岗位能上能下的“退出机制”，在20

11、xx年制定公益性岗位分流方案时，为保证公正起见，采纳了“一刀切”的方法，全部公益性岗位全部三年到期。但是社区劳动保障协管员岗位具有肯定的连续性，需要熟识劳动、保障政策，还需要熟识社区居民家庭状况，三年时间刚刚熟识工作，又立刻到期，影响了社区劳动保障工作的深入开展。 (四)公益性岗位人员享受工伤保险有肯定困难。沧州市的公益性岗位是由派遣公司统一为公益性岗位上岗人员缴纳工伤保险，所以工伤保险认定的责任部门是“公益性岗位派遣公司”，因此，虽然人社部门与用人单位签订了特地协议，注明消失工伤由人社部门帮助用人单位办理相关手续，但是一旦消失需由用人单位担当的伤残补助金、就业补助金时，用人单位如以“筏伤保险

12、缴费方”为由拒绝担当费用，人社部门也缺乏强制执行措施。而人社部门的就业专项资金中没有此项资金支出的出处，因而无法保证工伤人员的补偿要求。 从整体上看，公益性岗位确实是深受广就业困难人员和用人单位拥护的一项就业扶持政策，也是就业部门进展托底安置困难人员的主要抓手，今后还应力开展，针对开发治理公益性岗位，沧州市总结出如下四点建议： (一)进一步标准公益性岗位的范围，明确：只有为社会公众供应效劳，涉及社区居民公共利益的公共治理和公益性效劳岗位才为公益性岗位。对其他单位招用就业困难人员，只赐予社保补贴，不再赐予岗位补贴。 (二)将社区劳动保障协管岗位定为特别公益性岗位，聘请高素养人员，不受三年协议的限

13、制，这样可保障社区就业和社会保障工作的连续性，提高效劳质量。不能全部按三年的规定一刀切。 (三)进一步加对公益性岗位上岗状况的监视检查，由人社部门、公共就业效劳机构组成检查小组，对用人单位的公益性岗位开发及治理状况每年组织不少于4次的检查，公共就业效劳机构可组织不定期检查。对公益性岗位人员上岗状况、工作状况以及用人单位的考勤考核、岗位补贴和社保补贴发放等状况进展深入细致的检查。设立举报电话，对弄虚作假不符合条件的、不上班吃空饷等违规状况赐予撤销岗位、追回补贴等惩罚。情节严峻的赐予用人单位警告或撤销开发资格等惩罚。 (四)在就业专项资金支出科目中加列工伤保险补偿费用，用于担当由用人单位担当的对工

14、伤人员的伤残、就业补助费用，以维护就业困难人员的切身利益。 (五)对于已建立公益性岗位的退出机制的地市，由于就业资金保障性支出削减，便造成了就业资金支出总量上的削减，因此，建议加对已建立公益性岗位的退出机制的地市，其就业促进性资金支出的扶持力度。 对于公益转型自发探究心得体会简短三 41、师训如酒久酿沉香。 42、此刻，人类渴了有水喝;将来，地球渴了会怎样? 43、红花绿草满园栽，风送花香碟时来。 44、烟枪一支，未闻炮声震天，打得妻离子散;锡纸一张，不见火光冲天，烧得家徒四壁。 45、多一份环保，多一份绿色，多一份安康。 46、手下留情，脚下留青。 47、你捡一垃圾，我栽一树苗，世界顷刻变美

15、妙。 48、思前顾后，衣食常够。 49、时代在变，时间在变，不变的是我们的关心。 50、拥有强健的体魄，才能挑起事业的重担。 51、高空抛物，砸在地上一个坑，砸在头上。 52、敬重性命，追求成长。 53、爱心接力精彩有约，乐善公益魅力无限。 54、零钱凑零钱，到时不费难。 55、制造美丽环境，营造优良秩序，供应优质效劳，建立文明城市。 56、大手牵小手，一起向前走。 57、尊师重教是中华民族的优良传统! 58、争当环保卫士，共建绿色家园。 59、我为你漂亮的心灵绽放。 60、防治爱滋病，你我同参加。 61、珍惜安康，珍惜性命。 62、随地吐痰，人见人烦。 63、大兴文明礼仪之风、读书学习之风、

16、勤俭节省之风。 64、建立绿色校园，共享生态环境。 65、假如人类不从今刻节省水源，爱护环境，人类看到的最终一滴水将是自我的眼泪。 66、献血献爱心，血浓情更浓。 67、大兴文明礼仪之风，读书学习之风，勤俭节省之风。 68、绿色的植物就是我们的珍宝，珍宝需要我们爱惜它。 69、发奋建立节水型城市，实施可持续进展。 70、带上平安上路，载着幸福回家。 71、与绿色同行，与环保共进。 72、做志愿者，积德行善。 73、性命像一面镜子，你微笑因此她微笑，你皱眉因此她皱眉。 74、这天不节水，明天无泪流。 75、君当如竹，高风亮节，坚韧不拔。 76、开文明车，行平安路，回幸福家。 77、专心点燃期望，

17、用爱撒播人间。 78、好人献上一滴血，病者除却万分忧。 79、高快乐兴出门去，平平安安回家来。 80、咱们和小树一齐成长! 对于公益转型自发探究心得体会简短四 树环保公益思想，建和谐发展社会。 1. 活动目的 为市民学习环保学问和增进熟悉，供应一个良好的平台。 为企事业单位供应一个宣传的时机。 节省和合理运用社会资源，促进社会进展，构建和谐社会。 2. 活动原则 政府牵头，媒体支持，商家赞助，全民参加。 互利互惠，共同进展。 xxxx年5月12日5月18日，南宁。 主办：南宁市人民政府、南宁市精神文明办、公司 协办：宣明会、广西日报、南国早报、南宁日报、南宁晚报、广西电视台、南宁电视台、新桂网

18、、时空网、公司 承办：广西展览馆、公司 全体市民。 1. 宣传口号 每天环保，每天安康。 全家齐动手，幸福美满来。 让环保走进千家万户，让社会可持续进展。 用环保、节省、爱心构建和谐社会。 2. 宣传方式 条(横)幅 宣传手册 报刊 电视播送 网络 1. 编印家庭环保手册 2. “环保家庭”评选活动 3. 体验城市环保现状摄影活动 4. “亲近自然绿色和平”图片展(可与世界自然基金会、中国绿色和平联合主办) 5. 可持续发展与环保知识系列公益讲座(可邀请中国民间环保组织“自然之友”总干事薛野、环保部门负责人、食品安全监督的专家主讲，主题有：食品、环境与健康、探讨环保节能与家庭建设的关系、企业的

19、可持续发展、电磁辐射的危害等。) 6. 环保绿色产品展览展销会 前期预备 活动执行 后期跟踪 根据活动情况而定。 (略) 1. 组织准备要充分，做好详细周密的计划，合理利用各种资源。 2. 活动要求合适大众参与，尽量在活动过程中与大众保持互动。 通过本次公益活动的举办，进一步强化市民的环保意识，促进我市公益事业的进展，构建和谐社会，拉动经济的进展，同时也为企业树立良好的社会形象供应一个良好的平台。 对于公益转型自发探究心得体会简短五 中国自古就是“礼仪之邦”，吃也是要有吃相的，作为就餐礼仪，吃饭可以表达一个人的修养和素养。接着，我们就来看一下有关的文明用餐公益广告语吧！ 1、敬重劳动成果，绿色

20、饮食，安康生活。 2、敬重他人就是敬重自己，与人便利就是与己便利。 3、知青的年月已过去，请勿再“插队”。 4、饮水要思源，吃饭当节省；粒粒盘中餐，皆是辛苦换。 5、饮和食德齐修身，文明餐桌树新风。 6、一粥一粒，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维难。 7、一粥一饭当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰。 8、一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。 9、一粥一饭，当思父母供给不易；一菜一汤，加足自己学习动力。 10、一切靠自己努力获得，饭也不要让别人喂吆。 11、一粒米、一滴汗，粒粒粮食汗珠换。 12、一举一动表达风度，同心同德美化校园。 13、学校食堂可真大，洁净干净靠大家，来买饭时请

21、排队，争先恐后真不对。 14、小餐桌，大文明，承载的传统美德。 15、细水长流年年有，大吃大喝长不久。 16、细嚼慢咽爱护自己的安康，文明礼让净化团队的环境。 17、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 18、握手文明，告辞陋俗，崇尚节省，合理消费。 19、问厅那得净如许，为有同学思想高。 20、文明用餐态度好，勤俭节省风气高。 21、文明礼仪进餐桌，节省风气进人心。 22、文明就餐你我他，省吃俭用好人家。 23、文明餐桌小行动，科学进展大作为。 24、文明餐桌大行动，需要大家的参加和支持。 25、文明，可以从衣食住行开头；节省，可以从身边小事做起。 26、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。 2

22、7、提倡“光盘”行为，杜绝舌尖上的铺张。 28、树立“食为天、礼为先”的餐桌文明意识。 29、适度点菜有面子，合理膳食保安康。 30、少点一点儿，够吃就行；喝了一点儿，开车不行。 31、少抽一点儿，身体力行；剩了一点儿，打包可行。 32、请大家保持餐桌卫生，给我们一个洁净的用餐环境。 33、品佳肴不忘锄禾苦，尝美味切忌奢侈风。 34、米饭粒粒念汗水，不惜粮食当自悔。 35、留住绿色，留住漂亮，为了我们的家更美妙，请不要用一次性筷子。 36、良好的卫生习惯是身体安康的保障。 37、粒米虽小犹不易，莫把辛苦当儿戏。 38、粒米虽小君莫扔，勤俭节省美名留。 39、粒粒米饭念汗水，不惜粮食当自悔 40

23、、厉行节省，文明用餐；节省为荣，铺张可耻。 41、开展文明餐桌行动，提升城市文明程度。 42、开展“文明餐桌行动”，提升城市文明水平。 43、敬酒不劝酒、喝酒不酗酒，开车不喝酒、喝酒不开车。 44、节省资源是每个公民的责任，建立节省型社会势在必行。 45、节省用水一点一滴，珍惜粮食一颗一粒。 46、节省用餐，不剩饭、不剩菜；安全用餐，放心油、放心菜；卫生用餐，用公勺、用公筷。 47、节省是美德，节省是品质，节省是责任，节省更是一种境地。 48、节省荣耀，人见人赞；铺张可耻，谁闻谁恶。 49、节省不以微小而不为，铺张不以量小而为之。 50、积极行动起来，自觉遏制舌尖上的铺张。 51、合理用餐，点菜适度；剩菜打包，美德无量。 52、合理饮食，文明用餐，剩余打包，避开铺张。 53、合理点餐，不剩饭菜，拒绝酒驾，遵循礼仪。 54、古诗锄禾你我读，盘中餐苦当记住。 55、共建安全文明就餐环境，共育文明消费社会风气。