公司总经理年会致辞发言.docx

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1、 公司总经理年会致辞发言_总经理年会发言致辞 各位亲爱的同事： 大家晚上好！ 借此时机向大家拜年了，祝福各位身体安康、家庭幸福、万事如意、龙年吉利！我期望大家都带着喜悦的心情，和公司共同揭开20_年崭新的一页。 下面，我将利用一点时间，跟大家一齐来回忆和总结20xx年积存的阅历，并就公司20xx年工作重点和思路，对大家提出要求： 在过去的一年里，从设备的安装调试，到实现顺当生产，我们各部门都严密协作，团结协作，加班加点，客服了种。种困难。20xx年，我们公司会加大力度改善软硬件设施，增加企业的进展后劲。我们的目标是实现公司持续安康快速进展。 在新的一年里，我期望各级员工务必明确自己肩负的使命，

2、务必为自己制定明确的目标，不达目标不罢休，应对任何困难，都决不动摇。期望大家表现出剧烈的职责感，充分发挥出团队的战斗力，让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。 各位员工，我信任20xx年是_事业进展一个重要的转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，务必能够圆满完成20_年公司各项经营指标。我信任在新的一年里在座的各位务必会连续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚决信念，为实现自我价值而努力，为把我们的_建立的更加完善而努力。 最终，再一次祝福大家新春开心，身体安康，阖家欢快。 感谢大家！ 公司总经理年会致辞发言【篇二】 敬重的各位领导，亲爱的各位同仁： 大家好！

3、很荣幸能够有这样一个时机在xx与大家团聚一堂！ 今日我们不需要感谢CCTV呵呵，但却必需诚心地感谢这次评比活动的筹划者和组织者，感谢人力资源的细心筹划，让全体XX员工感受到高层所提倡的人文关心，我代表全部的获奖人员感谢你们！ 同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体XX同仁！在评比的过程中，正是每一位XX人的积极响应，才有我们这10个人的闪亮登场！据我们部门的同事和我说，我所在的教育科技北京分公司在投票的最终一天，由行政号召大家为我投票，每个部门，甚至是每个分公司都表现出前全部的分散力，都在为自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以，我想说，感动XX的不是我，而是XX

4、感动了我！ 感谢xxx供应了这样一个宽阔而又布满人性化的进展平台，让我们每一个人在不同的岗位上展现自己的才华和抱负！也让我能够如此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声！ 教育是一项功德无量的事业，我特别荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业，让我心中布满欢乐与幸福！对于我来说，20xx算是经受人生一劫，“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动，小品里小沈阳说“人这一生可短暂了，眼睛一睁一闭一天过去了，眼睛一闭不睁一辈子过去了！”呵呵！我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上，犹如兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长！ 感谢XX让我们在有限的生命中有缘彼此相识，亲爱的兄

5、弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我们的目光放得更加高远！ XX正处于一个极速进展的时期，需要每个环节、每个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过常年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的诺亚方舟！ 让我们在有限的生命时间中做更多有意义的事情，让自己的人生更有价值！ 感谢！ 公司总经理年会致辞发言【篇三】 各位来宾、同事们： 大家晚上好！ 今日是个很快乐的日子，是我们酒楼春节抽奖晚会团聚喜庆的日子，在这美妙的夜晚，我们团聚在一起，回首过去，向往将来，共同庆贺20xx年春节。 我在这儿代表每天向上海鲜城酒

6、楼先跟大家拜个年，祝大家新年好！身体安康，合家幸福，万事如意！愿今晚大家快乐渡过！更祝福大家好运，抽到大奖！我们感谢为今晚晚会做出巨大奉献的相关部门的员工们，你们为这台晚会付出了辛勤！感谢你们！让我们共同祝福每天向上海鲜城酒楼生意兴隆，财源广进，事业更上一层楼！同时，特殊地让我来代表大家给现在还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热忱的祝愿，祝福他们新年欢乐，身体安康，万事如意！ 20xx年是我们酒楼经营第三个年头，我们将在董事会的领导下，锐意进取、开拓创新、奋勉图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的顶峰！最终，我再次祝福大家新年欢乐，万事如意！也祝福晚会圆满胜利！今晚，让我们共舞青春！同

7、鋳幻想！好！让我们举起酒杯，舞动青春！追赶幻想！ f132.cOm更多演讲稿扩展阅读 2023公司年会总经理致辞 2023公司年会总经理致辞1 转瞬岁末，公司的年会如期而至，大家团聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，倾听各部门对于去年一年的工作总结，展望公司将来进展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重量。都说“一个人之所以能够胜利，总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不行抗拒的分散力息息相关。“对我们这种一毕业就进入豫园的小兵们来说，豫园是我们的“梦工厂“，是幻想开头的地方，也是梦实现的

8、地方。从进入公司，自己一共参与了两次年会，不同的是，第一次只是被动的倾听和参会，而这一次却是亲身参加到了会议的筹备之中。从会议前期的选址，费用的预算，各地人员到长沙的住宿安排，到人员返程状况的汇总，会议全程的后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有许多细节需要留意，通过与部门同事的良好互动和协作，最终年会进展的比拟顺当。而年会期间，又正好赶上发放公司全员过节费，中间不得不离开会场来回于银行和公司之间。但是还好会议的培训工作预备充分，组织并印发了全套的培训教材，可以让我们在会后更好的学习。回望过去的一年，当注视团队中这些得意的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年豫园人走过的路

9、程、取得的成绩进展梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢乐，在这一刻，已经慢慢显现出它超越时间的力气，由于一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声，最终肖总的培训，更是让每个人心中都洋溢着对将来的向往。当公司的规模逐步扩大，资产由3523万增加到6146万元，当一项项拟建工程频繁提上议程，当我们的工程营销模式一步步完善，当经受了震荡调整后的公司架构更加清楚了责权利，我们没有理由不去信任，信任这是一个起能带给我们幻想和盼望的地方。作为豫园人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而“成于忍，毁于躁“，全部的胜利都需要付出时间去等

10、待它的果实，信任豫园，信任自己，信任这股激流般的力气。为了幻想成真，我们要时刻提示自己，戒骄戒躁，朝着幻想一步步踏实前进。2023公司年会总经理致辞2拿破仑希尔曾经说过，“人与人之间没有太多区分，只有积极地心态与消极的心态这一微小的区分，但正是这一点点区分打算了二十年后两个人生活的巨大差异”。由于你没有网络，所以你要比别人更勤奋，才可能赶超别人。常常有人会这样说“假如当时我怎样怎样，那么现在我 确定会.”，人们经常只停留在这样的说法上，而不真正付诸行动，怎么会有好结果?1、市场竞争日趋剧烈，市场机制会愈趋标准，每个公司、每个人都会面临不断地变化，并不断会有新的挑战摆在你面前，你以一种什么样的态

11、度去对待它，你就会得到一种什么样的结果。2、关于目标任何公司都有公司进展的目标，每一个在公司工作的员工也有自己的个人进展目标，在这个问题上，我认为有两点值得大家思索：一是要将个人目标与公司目标统一起来。每个人都会有压力、有需求，但怎样使之与公司的长期和短期进展目标有机统一，使得在实现公司进展目标的同时，实现自己的个人目标。这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的进展当中，公司会不断的进展，要上新产品，要购并药厂，要上市只有上下统一起来，步调全都，才能往前走，这就需要人家加强相互沟通，到达构建一支优秀的团队和网络的目标。二是实现目标要有一种正确的观念、方法，并将目标切实分降落实，只有可分解的

12、，能实现的目标，才是可行的目标。*说过，政策和策略是党的生命，其重要性不言而比方。在目标确定和实现的过程中，不段仅依靠阅历值，要与科学的方法相结合。另外，保持一种好的心态将会帮忙你渡过许多困难。3、关于学习有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶，学习是有经济性的，用经济的方法去学习，用学习来制造经济”我们应当从理论上、实践中和相互的沟通中学习，不仅要留意学习的方法，更要有正确的学习态度。人家或多或少都有一种批判的汲取心态，也就是说在承受别人的观点或意见之前，带着一种质疑的态度，这是我们应当改正的。我们要以汲取的批判的态度来对待他人的观点和意见，即先以一种宽容、包涵的心态听取别人的观点，

13、然后经过自己的深思熟虑，对其观点加以批判性的承受。就像我们组开会和培训，公司花费金钱，同时让大家在繁忙的工作中挤出时间聚到一起沟通和总结，假如不以一种学习的心态、以一种空怀的心态来对待，确定学不进去。每个人都有优点，都值得大家相互学习，假如你无法转变自己的心态，也就不会进步。我也常常对大家说，只有不断地学习、思索、总结，我们才能不断地提高和把事做好。这个过程就像下围棋一样，起初从零开头，水平都差不多，渐渐知道了布局，有了进展之后，对水平低的就不屑一顾，自以为是，进入一个平台期;然后渐渐也就有了对更高水平的憧憬，假如连续学习和总结，就组建有了大局观，也知道了何以舍小保大，就这样在不断地学习当中进

14、步，其实，工作中也是一样，你需要不断地学习、充实，销售部要尽力塑造一种学习气氛，来培育一支优秀的团队，但也不要形成教条主义和阅历主义，要切记与实践相结合，学以致用，相得益彰。2023公司年会总经理致辞3致亲爱的同事及意融的伙伴们：辞旧迎新，2023转瞬即逝，一年又过去，意融设计公司再次理智的整理与总结，我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是由于需要远见和谋略展望将来，往后看是需要知道走过的路，总结过往的胜利与失败，收获与失去。走过的2023，无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐，

15、无论这个成长的过程是如何情感化，我们每个人和公司的进展大方向始终是积极与进步的。在此，我们需要非正式形式的庆贺与鼓舞下自己。首先我想代表意融对每位同事道上一些真诚的感谢话!每个公司的进展，永久离不开每位同事所做出的奉献，意融也是如此!最敬重的同事，感谢您一路同行!意融设计在2023年的进展过程中，很难避开经受着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面，2023经受几次明显的变动，有同事由于抱负、个人情感、工作力量的缺乏离开了我们这个团队，在这里，对离开的同事道上真诚的感谢和祝福，圆满的同时，在这个过程中我们间续也迎来了新同事的参加，意融境处进展阶段，正视全部一切存在的问题，针对薪资待

16、遇、福利待遇等最为实际的问题，进展着不断的调整正与完善，我们依据公司进展进步收获来不断的提升同事的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的参加，我们同时始终会依据员工的实际职业水平调整待遇的层次，世界总体始终还是公正的，我们也将始终努力在这个和谐的气氛之下，做到多劳多得，能者上，庸者让的原则。每位同事进公司第一天起，都收到一份意融薪酬以及职位表，那不是一种形式，他是如此的详细，在意融，愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化，若始终没有变化，您是不是该总结没有变化的原由?!若您的表现如此出众，而我却没有给您根据意融薪酬以及职位表进展调整，那么请您潇洒沉着的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。2023年过程中，

17、针对公司同事工作与情感事理态度，大体是如此和谐与融洽的，每位同事由于优秀的人格，专业的设计职业修养，能以的包涵、急躁和热忱与同事友善并并肩作战，能坚守职业素养，为每个设计工程奉献才华，并为每个客户做到工程策略保密原则，为客户奉献职业力气，真诚的期愿，无论在哪里，我们的同事都能始终保持这样的美妙情操，由于出于设计行业的职业“病态”，我们总会不经意间去追求一些更完善的状态，因于此，我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议，其一，和同事的生活中工作中，尽力多一份主动性，除了职业必需做的工作外，为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的事情，培育一份“好人缘”，“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生进展

18、助上一臂之力。美妙的人格，受人敬重的人格必需先建立起您积极而真诚的情商，一起共勉;其二，对我们的客户更多一份急躁，要时刻换位思索，多站在客户的角度上思索一些详细的问题，多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题，再此，我还需要更直观的表达一个概念，不要埋怨你的客户缺少审美，由于客户不像我们一样，始终在从事和钻研这个设计领域的工作，他们的间或熟悉显得非专业也是必定，所以请更多一份急躁去引导和建议，对方客户的意见往往多半就是设计所需要去解决的问题，所以，努力做到与客户心目沟通;其三，加强自身学问的积存，公司始终是定期的选购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等，多看，多听，多思索，努力培育设计师所该

19、有的敏感嗅觉性，前沿性，秩序性质，充分做到理性和感性充分结合思索。多参与公司内外的设计争论沟通活动，针对2023年职业中所产生和遇见的设计问题进展总结，尽可能摸索出属于自己特有的设计方法，学会以最少的时间内更效率的完成工作规划和工程案，每个工程案子的完毕，学会理性总结，这样才能获得所谓的“阅历”，去年的一封信中，我曾提到过，公司整体就像个个求助网，盼望您成为这个大系统中一个开放的子系统，积极有效的求助于他人，同时又赐予支援，这样，您就能充分的利用公司的资源取别人的阅历，很快的进入角色很快的进步，很快提高各方面的意识。2023年过程中，公司的工作环境也发生了变更，这个变更让我们有更多信念和热忱去

20、迎接新的设计生活，新的职业挑战，公司环境向相对更舒适方向转变也是从另外一方面表达了意融全部人的努力没有白费(固然，我们不会停顿建立，我们将在不停的努力下，把公司建立成更设计、更美丽、更舒适、更人性化、更品位的设计城堡. .)。意融的明天会更好，我们每位同事的生活水平也将会更好，我们的欢乐值也会更明显，前提是只要我们齐心协力全情投入。2023，真诚的感谢全部同事(大哥王岳兴、好好、戴常、LILY、贺蓉、本子、吴彬、王蕾、满星. .)支持、付出和信任，感谢全部选择意融设计公司合作往来的客户，感谢许多朋友创业阶段中热心的帮忙与支持，感谢家人，感谢爱妻媛媛。作为公司创办人，设计总监，我期盼我们意融有更

21、多的声音在互动，我期望能常常听到每位同事批判与赞美的声音。总结结尾之际，我将重复去年致意融同事的一封信 中最终几段话。在公司，我们对上班时间是相对人性化的，我们上班不打卡，也尽量避开加班。但盼望您能每天早上9点前赶到公司，即使您迟到，公司也从来不会对您进展任何惩罚，由于我们坚信，您不会总是迟到!假如您始终没能抑制住自己，每天总是姗姗来迟，意融会请您享受更长期的假期!(建议每天早点起床，来公司的路上，提前几站下车，剩下的几站步行到公司，这样的运动积存，身体会更舒适安康)演讲稿在意融，我们允许请假，但的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保证设计质量的同时充分敬重客户的时间允许范围!否则，您将是缺

22、少责任心!在意融，工作属于生活，这一点，我们正努力的像google学习!在意融，公司要进展，您的设计水平、职业素养假如总是不和谐，我也只能很圆满不能与您连续同事了，这个需要双方理解。(强调职业素养，公司一些机密文件请您学会理智对待，公司全部设计图库与客户工程设计提案等资料，请您私人想拷贝回去他用的时候学会换位思索，公司的不会由于你拷贝点资料走了而停顿向前奔驰，您也无法由于拷贝这点资料就能如何作为，意融最核心价值的东西是方法论与团队协作职能互补，在这里和您说这些只是真实的盼望您能养成一个好的职业品行，只有这样您的职业成长将更加顺当，路正长，无论你始终留下，还是将来走向其他更好的公司，还是独立去创

23、业这些都是您进展的基石。) 假如您无法认同以上，说明我们本不是一路人，道不同时，将不相为谋! 最终，祝福同事们身体安康，工作顺心!给力2023!公司总经理年会致辞范例 各位同事： 大家好！借此时机向大家拜个早年，祝福各位身体安康、家庭幸福、万事如意、x年吉利！ 百利自创业至今，已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。15年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任总经理梁敏宁女士的经营，所经受的风雨、所猎取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和骄傲！身为公司

24、领导人，从投身企业那一天开头，我们就为百利确立了一个抱负，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台！上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着连续往前走，我信任：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应当可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。 今日，我很欣慰，也很骄傲。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越！借此时机，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作百利总经办工作的人们，表示诚心

25、的感谢和真诚的问候！ 下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回忆和总结百利上一年来取得的成绩和积存的阅历，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就XX年的工作重点和思路，提出要求。 一、XX年的历史回忆（取得的重大成绩和积存的阅历） XX年：集团定为“固本强基年”，通过加大根底建立做好各项根底工作，为进展和腾飞打下坚实基矗 百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。 3月,面积为4000平方米，广州地区规模、档次、陈设最完善的大型办公家具展厅投入运营。 4月，整合百利文仪集团及科研院校的研发力气，建成行业内第一个

26、市场化运作的办公家具研发中心。 占地面积124亩，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开头规划，百利的进展进入新的纪元。 10月，在中国家具协会第四届会员代表大会上，中选为中国家具协会副理事长单位。 12月，广州市百利文仪实业有限公司工会成立。 二、XX年的进展思路以及工作重点 上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为XX年的标准运作奠定了基矗 XX年要加强总经办对集团的协调、监视的职能，令资源及做事的步调全都，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及鼓励机制，同时也会导入公

27、司“以人为本”企业文化的建立，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进展培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正表达我们所追求的价值，到达专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。 三、提几点要求 第一，各级员工必需明确自己肩负的使命，必需为自己制定明确的目标，并有达成目标的顽强意志，面对任何困难，都决不动遥其次，要表现出剧烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。 第三，围绕“定目标、做规划、定规划、明责权”这四大治理要素，要不断强化组织观念、规划协调观念与系统运作观念。

28、各位同事，XX年是百利事业进展的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济进展的政策支持和地方政府的连续支持下，通过全体百利人的共同努力，我们就肯定能够圆满完成XX年各项任务，顺当实现XX年公司各项经营指标。我盼望在往后的日子里，各级领导干部和广阔员工，连续发扬过去的优良传统，奋勉向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚决地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建立成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就肯定能够变为现实！同时也盼望在座的每一位员工珍惜这个时代供应给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃进展的动力、珍惜我们企业前一年打下的根底和供应的平台，在企业的下一年中为企业、为

29、自己再创辉煌！ 2023公司总经理年会致辞 2023公司总经理年会致辞1 敬重的各位来宾、各位员工：大家好!“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音“。当我们还来不及顾准时间消逝的时候，20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节降临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人-致以新年最美妙的祝愿和最真诚的问候!今日，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为布满生气与盼望的20xx年而祝愿。回首往事，点滴精彩。今年是公司稳步进展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了进展的脚印，大家辛勤的付出给公司留下了很多值得欣赏

30、的故事。所以，20xx年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。新的20xx年，是公司进展最关键的一年。我们需要连续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量治理、合理掌握产品本钱，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体“、内外兼修，不断拓展市场和提升客户效劳的治理;不断完善和标准内部运作治理，进一步坚实根底。所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。辞旧岁，我们依旧豪情满怀，迎新年，大家总是信念百倍。在20xx年这个既布满挑战又隐藏机遇的环境下，我盼望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创

31、新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境地，制造更加辉煌、更加绚烂的明天!最终，祝大家春节欢乐，龙年吉利，万事如意!请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美妙的明天而干杯!2023公司总经理年会致辞2敬重的各位来宾，各位同事、各位朋友，女士们，先生们：大家晚上好!很快乐在此与各位团聚一堂，共享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在开创的xxxx!我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、xxx等合作伙伴，特力屋、空间大师等供给商代表及xxx的员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表xxx全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热闹的欢送!向长期关怀和支持我们的各界朋友表示真诚的谢意!向获奖的优秀

32、员工和供给商表示诚心的庆贺!向悄悄无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期盼和鼓舞我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!我们一起走过的xxxx年，留下了太多的记忆和感慨。xxxx年是xxx在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一场合，我们为xxxx年提出了“顺势飞奔，大干、实干、巧干，构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。现在来看，在xxxx年我们根本实现了掩盖深圳核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目标，到达了营业规模、团队力气、盈利力量翻番的预期效果。在9月份以前，公司整体保持了良好、快速的增长势头，连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录，并打出了连开十

33、店的拓展高潮。同时我们对内部治理及组织机构也进展了有效的优化、创新和疏理，加强了后台职能管控和效劳支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。全年我们不但加大了新店的投入，上线了epr系统，改造了局部高端门店，成型了新一代门店的品牌形象。同时，我们还积极参与玉树公益赈灾等社会公益活动。通过全面的规划，公司在xxxx年变更升级了公司名称，从“深圳市xxx商贸有限公司”蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“深圳市xxx商业连锁有限公司”。信任，这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步，也是我们开创生活家居行业坚实的一步。总体来讲，在xxxx年，我们根本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、细

34、心筹划的巧干，更不乏日以继夜的苦干!”到达了“熬炼队伍、提升治理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的，实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。固然，xxxx年仍旧有许多的缺乏和圆满。在下半年，不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩，房地产市场的宏观调控，工业原材料上涨、选购本钱上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩大困难，客观地影响了我们下半年进展的速度和业绩水平，预期的“十一”高潮和秋冬旺季没有如期而至，为我们的库存积压和资金周转带来肯定的困难。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。信任过去的每一次付出、包涵都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石

35、和力气的源泉。xxxx年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念，让我们收获了越来越多的支持和信任。众所周知，xxxx年的春节就像全部的春天一样，万物复苏，春暖花开，这也是我们xxxxxxx新财年全新的开头。在xxxx年1月份，我们又一次刷新了新纪录，再次站上了新台阶，开头我们新一年的征程，我们把这一年确定为“质量、效益、治理”主题年。今年，我们将根据从深圳逐步推向一线城市、渗透二线城市和立足核心商圈、掩盖次中心商圈、渗透成熟社区的双通道区域和网点进展模式，加大拓展力度，将经营规模在xxxx年的根底上整体提升一倍，实现业绩的倍增。同时，我们将更加注意门店、品牌、商品以及效劳的质量

36、，关注单店效益，关注品类业绩价值和奉献，推行组合营销，提升整体效益。我们也将加大战略人才的引进力度，完善员工“选、育、用、留”系统，加快制度化、流程化、标准化的建立和推行步伐，从而全面落实“质量、效益、治理”主题。xxx创业近3年以来，始终坚持艰难创业、锐意创新、细分市场、稳步进展的整体思路，网聚行业精英、借鉴近业阅历、重视治理积存、推行组合营销、建立系统的物流信息软硬件平台、构建人才培训培育体系。今日我们已初步建立成型了能满意近百家直营门店正常营运的总部后台治理、效劳支持系统。在深圳及珠三角市场已根本实现了管控有效、支持有力、掩盖全面、布局合理、形象标准的品牌推广平台和快捷的连锁分销网络终端

37、。信任凭借强有力的分销和品牌推广力量，在合作伙伴的有力支持和信任下，共担责任、共拓市场、共享进展、共赢将来，必将提升我们的整体扩张力量和市场竞争力量。xxx开创的生活家居连锁行业在国内市场仍处在进展的初期，特殊是以折扣、特卖起步为xxx的生存进展降低了门槛，赢得先机。目前，国内家居市场还缺乏有效的整合和高效的细分。大型一线品牌缺乏对细分市场的关注，不能有效掩盖和效劳日益旺盛的生活家居市场，为我们的生存供应了巨大的空间。而小型家居连锁又过于热衷于高端市场，曲高和寡，尚未形成肯定的气候。xxx以品牌、品质、低价的市场定位，以细分市场、整合产品、敏捷深入、充分营销的推广模式，以“没有什么不能卖”的宽

38、阔产品组合，以“为爱家的人制造惊喜”的优质体验、以为到店的人带来“每周一个新感觉”的营销感受，信任xxx可以胜利开创中国日益成熟的生活家居细分市场。演讲稿随着xxx的治理和效劳支持系统的逐步完善，通过和社会精英及资本市场的有效融合，在公司成立3到5年内实现成熟、快速的复制和扩张，力争实现三年营收过亿、五年网点过百、十年胜利上市的战略目标。xxx尚处在进展的初级阶段，所从事的生活家居连锁行业潜藏着巨大的机遇，我们将连续高举创业的旗帜，朝着致力于“立志生活家居连锁第一品牌”的目标，与“激情、永动、坚韧、精进”的xxx同仁、与心手相牵的各位合作伙伴、与关注、关怀、照顾我们的社会各界、与悄悄奉献、无怨

39、无悔、支持期盼我们的家人和朋友一起努力、一起成长，一起共享，信任我们可以同行大运、共赢将来!让我们共享这一美妙的时刻，共度这个欢快的夜晚。 现在，请大家举杯，为我们的xxxx年、为我们的事业、为我们的合作和安康欢乐干杯!公司2023迎春年会总经理致辞 公司2023迎春年会总经理致辞1 各位同事：大家好!借此时机向大家拜个早年，祝福各位身体安康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉利!百利自创业至今，已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。15年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任总经理梁敏宁女士的经营，所经受的风雨、所猎取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史

40、一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和骄傲!身为公司领导人，从投身企业那一天开头，我们就为百利确立了一个抱负，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着连续往前走，我信任：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应当可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。今日，我很欣慰，也很骄傲。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越!借此

41、时机，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作百利总经办工作的人们，表示诚心的感谢和真诚的问候!下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回忆和总结百利上一年来取得的成绩和积存的阅历，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就明年的工作重点和思路，提出要求。一、历史回忆(取得的重大成绩和积存的阅历)集团定为“固本强基年”，通过加大根底建立做好各项根底工作，为进展和腾飞打下坚实根底。百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。3月,面积为4000平方米，广州地区规模、档次、陈设最完善的大

42、型办公家具展厅投入运营。4月，整合百利文仪集团及科研院校的研发力气，建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。占地面积124亩，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开头规划，百利的进展进入新的纪元。10月，在中国家具协会第四届会员代表大会上，中选为中国家具协会副理事长单位。12月，广州市百利文仪实业有限公司工会成立。二、进展思路以及工作重点上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为标准运作奠定了根底。要加强总经办对集团的协调、监视的职能，令资源及做事的步调全都，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年

43、在集团内导入及推行绩效考核及鼓励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建立，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进展培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正表达我们所追求的价值，到达专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。三、提几点要求第一，各级员工必需明确自己肩负的使命，必需为自己制定明确的目标，并有达成目标的顽强意志，面对任何困难，都决不动摇。其次，要表现出剧烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。第三，围绕“定目标、做规划、定规划、明责权”这四大治理要素，要

44、不断强化组织观念、规划协调观念与系统运作观念。各位同事，明年是百利事业进展的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济进展的政策支持和地方政府的连续支持下，通过全体百利人的共同努力，我们就肯定能够圆满完成各项任务，顺当实现公司各项经营指标。我盼望在往后的日子里，各级领导干部和广阔员工，连续发扬过去的优良传统，奋勉向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚决地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建立成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就肯定能够变为现实!同时也盼望在座的每一位员工珍惜这个时代供应给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃进展的动力、珍惜我们企业前一年打下的根底和供应的

45、平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!公司2023迎春年会总经理致辞2敬重的各位来宾，集团公司领导，各位同事朋友们，新年好：欢声辞旧岁，笑语迎新年。在今日这个喜气洋洋的日子里，我首先代表旅游公司领导班子和全体员工向集团领导和各位来宾、朋友致以真诚的节日问候!向长期关怀和支持公司进展的全部领导表示诚心的感谢!向在座各位并通过您们向您们的家人和朋友致以我新年最美妙祝愿：祝大家身体安康!幸福吉利!万事如意!首先，我们倾听了集团纲领性进展规划;刚刚，我们又仔细学习了来年工作的详细部署，无一例外都对公司的将来提出了新的要求新的盼望，我深感进展令人鼓舞，目标兴奋人心，经营重任在肩，干劲信念十足。回

46、忆去年公司工作，开业筹建、景区治理、营销拓展、手续办理、工程收尾，是我们工作的五个重点。通过2023年全体员工上下齐心，集思广益，圆满完成了领导班子及员工队伍的组建工作，抓好了员工根本劳动技能培训和职业道德教育，顺当实现了日常工作及劳动纪律的建章立制，确保了景区治理无事故，企业经营无过失，根本完成了全年工作目标，并获得了中国宗教旅游委员会年度评审的“世界道文化观光巡游圣地”荣誉称号。总结2023年工作，景区建成营业是亮点，更是景区进展史中的一个里程碑。这一亮点，离不开公司全体员工的努力勤勉，踏实肯干，更离不开为景区18年来的辛苦付出，以及各位领导、社会友好协作单位的关怀、支持和帮忙。在此，我代

47、表公司领导班子向各位领导、同事、员工们致以崇高的敬意和真诚的谢意感谢您们了!一元复始，万象更新。在集团公司领导描绘的新盼望中，已经勾画并承载起我们新的幻想。因此，明年是制造幻想、扬帆启航的关键之年，我们将牢记集团15年的进展史，牢记景区18年化蛹成蝶的喜悦和辛酸，克制风雨坎坷，迎难而上，团结协作，以切实搞好景区品牌建立为抓手，以搞好景区营销推广为着力点，坚固树立效劳意识，大局意识，实干意识，为制定的企业目标而不懈努力。为此，公司将重点干好如下四件事情：第一、搞好工程结算，搞好手续办理。要搞好景区工程的建立工程结算工作，完善建立竣工手续，完成景区产权办理，完成其他手续的办理;其次、搞好景区营销拓

48、展工作。在连续推动营销方式根底上，积极拓展渠道销售，合作旅行社上30家，努力做好团体组团效劳工作，实现50000人次的团队游客市场。实行区域联合经营措施，重点搞好和某旅游景区的联合推广经营合作，利用物管协会、自驾俱乐部和其他组织单位等，多渠道多批次组织推动春、夏、秋的季节性自驾游，稳步做好散客市场推广工作，努力实现50000人次的散客营销任务。其次，搞好渠道销售商的推广工作，实现20万人次游客量，稳步推动国际游客推广渠道。第三、搞好景区品牌建立推广。除了搞好刚刚集团领导对我们的详细要求之外，我们还要重点搞好“一碟、一册、一书”的编撰和印制工作。“一碟”就是做好景区的宣传光碟;“一册”就是做好景区神像和景点文化的宣传纪念画册;“一书”就是预备组织或邀请一些知名