农村信用合作社电话.docx

《农村信用合作社电话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农村信用合作社电话.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 农村信用合作社电话_农村信用合作社副主任年终工作总结范文 更新时间：2023-02-10 来源：领导述职报告 点击： 2023热闹迎接宏大的祖国建国70周年经典语录句子 推举2023林则徐虎门销烟心得五篇合集 2023-03-24 2023年工程经理述职报告精选热门范文大合集5篇 2023-03-23 2023最新的书籍责任胜于力量心得体会借鉴五篇 2023-03-21 让青春绚丽绽放演讲稿800字左右 2023-03-20 青春飞扬演范文 青春飞扬主题演讲稿 2023-03-20 【-领导述职报告】 xx年，我任xx市联社副主任，分管财会统计、资金营运、科技信息、机关行政和营业部工作。现将

2、一年来的工作述职如下，请领导和同志们评议。 一、工作中的主要作法和取得的主要成绩 (一)注意政治学习，提高自身素养。 我始终以党的金融方针、政策和理论学问武装自己的头脑，在思想上与上级保持全都，仔细实践“三个代表”重要思想，不断加强自身的政治思想学习，努力保持党员先进性。一年来，我一是加强了政治理论、分管工作中涉及的有关政策、法规的学习；二是不连续地加强了财务、信贷等方面的业务学问的学习和稳固；三是仔细学习了各级制发的治理制度及相关法律文件；四是虚心地学习了综合业务系统和有关银行卡等业务学问。通过加强学习，不仅充实和更新了自己的学问库容，而且开阔了思路，更新了观念，增加了创新思维力量和自主创新

3、力量，从而全面提高了自己的综合素养。 (二)当好助手，尽职尽责的做好本职工作。 在工作上，我坚持主动帮助理事长和主任抓好自己分管的各项工作，摆正自己的位置，当好领导参谋，较好的完成了各项工作任务。 其一是坚持了通过制度管人。如xx年，我在完善委派会计选聘方法的同时，制订了委派会计治理和考核方法，明确了委派会计人员的职责，并对委派会计实行百分按月考核，月度考核结果与工资直接挂钩，年度考核结果断定综合奖惩与去留。会计委派制度的推行，有效地增加了会计主管的责任心，促进了内部治理的制度化、标准化，各类经营风险明显削减。 其二是坚持了通过制度管事。 1、建立健全了相关的治理制度。如全市信用社财务治理方法

4、、停顿使用凭证治理方法、库存现金限额治理方法、中间业务治理方法、货币市场业务治理方法等，并要求相关部门转发了省联社一系列的文件和规程。涉及操作性的制度和方法，我都要求直接印发到每一个营业网点，削减传导的中间环节；对综合业务系统和福卡等业务的相关制度我们更是汇编成便利携带的小册子发到每一个员工，便于员工学习和按章操作。同时为了明确综合业务系统各岗位之间的职责，我要求财务和科技部门制定了主管授权岗位、库管员岗位、综合柜员岗位等操作岗位责任制，设立了计算机安全工作日志、综合业务系统抹账挂账登记簿、feb效劳器维护登记簿、设备领用修理及借用登记簿、科技信息部工作日志、系统数据资料信息查询登记簿等。在计

5、算机信息系统治理方面，成立了计算机信息和系统领导小组，落实了责任；制定了计算机信息系统应急（方案）；落实了各类责任人员并明确了职责，包括计算机安全治理员、网络维护员、病毒防范技术员、技术档案治理员、硬件设备维护治理员等。建立了计算机系统设备巡检制度，确保了设备的正常安全使用。 2、强化学习培训，夯实执行制度的根基。一是强化主管会计的培训，推动内部标准化治理。为推动内部标准化治理工作，我确定把会计辅导作为一项重要任务，常抓不懈。xx年初，我确定了每个月主管会计到联社集中报表时进展业务沟通和学习，由各位会计对上月工作进展汇报小结，市联社通报各社上月报表资料的报送质量，对存在的问题提出整改意见，对下

6、月的工作进展安排，同时组织会计人员集中学习省联社有关财务治理的文件。二是加强全员培训力度，提升全员按章操作意识。一年来，我们先后组织了专题的信贷风险治理系统、综合业务系统优化升级、关于身份信息核查系统、反洗钱、短信效劳业务，以及小额支付系统通存通兑业务等的全员培训。通过这些学习培训，一方面丰富了员工的业务学问，另一方面让这些制度、规定入心入脑，从而夯实了执行制度的根底。 3、强化监视检查，促进制度执行力的提高。xx年，我主持组织了财务、账户、综合业务系统、福卡业务等屡次的专项检查。针对综合业务系统上线后风险点剧增的形势，我准时组织财务和科技人员仔细查找问题，总结出网点操作员配备缺乏、柜组设置不

7、配套、综合素养难适应、全员培训难实施、内部考核不配备、系统功能需完善等六个方面问题。查找出了业务系统中初步显现的柜员设置、授权、凭证治理、结算、柜员卡、联机记账、交接、福卡、现金治理等环节共xx个风险点，然后依据这些状况设置了综合业务系统检查登记簿，将财会、科技部门的同志分成六个组，包社到人，对上述风险点每月不定期地逐一进展检查作好登记。发觉的问题准时通报全市，对违规责任人赐予严厉处理。与此同时，我还常常到风险防范最薄弱的分社、储蓄所对会出岗位进展操作行为突击检查，坚持按要求对联社现金库进展月度例行查库。一年来，我更是抓住制度落实年活动开展的契机促制度落实，提高制度的执行力。通过这些举措，使内掌握度在执行上做到了思想熟悉到位、制度落实到位、检查监视到位、问题整改到位。 在今后的工作中，我将连续和其他班子成员一道，精诚团结，协作共事，为信合事业的稳健进展作出自己最大的奉献。