关于公司办公室主任竞聘演讲稿.docx

《关于公司办公室主任竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于公司办公室主任竞聘演讲稿.docx（39页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于公司办公室主任竞聘演讲稿集锦10篇公司办公室主任竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，我以一个寻常的心态来到这里，参与中国石油普洱销售公司综合办公室主任的竞聘。我能有幸站在这个讲台上，来自于领导的关怀，同事的的信任和我对办公室主任这个岗位的态度、信念和决心。真诚地感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的舞台和实现人生价值的时机！ 我叫*，现年*岁，中*。黑龙江省播送电视大学经济类企业治理专业毕业。1977年6月参与工作，XX年8月进入中国石油，XX年来，在领导的教育培育和同事的关怀帮忙下，我始终本着老狡猾实做人，踏踏实实做事的态度，在洗车员、加油员、班长、统计员、站

2、长、me工作组长，办事处副主任等岗位上一步步成长起来。多年的加油站基层熬炼，使我在党性观念、宗旨意识和工作作风等方面得到了熬炼，积存了肯定的工作力量、工作技能和治理阅历。回忆自己的工作历程，我慢慢的懂得了机遇和挑战并存，不进则退的道理。 当前，省公司开展机关部门治理人员双向选择竞聘工作，为拓宽选人用人视野，逐步建立全员竞争上岗机制，不断提高分公司治理经营的水平和力量。我深知综合办公室在省公司和加油站之间起着桥梁和纽带的作用，是表达公司完成各项工作任务的重要部门，就我担当综合办公室临时负责人以来，对岗位的熟悉主要表达在以下几个方面： 一、行政工作 （一）仔细履行组织协调和效劳职能。在公司领导的指

3、导和催促下协调完成公司机关办公楼和宿舍的选址和搬迁工作，使公司经营治理在最短的时间内顺当进展。做到了效劳好机关，效劳好基层，组织协作召开班子会等工作，做好公司食堂、车辆、办公用品等后勤保障工作。 （二）仔细履行督办和信息传递职能。督办每周工作总结、规划和执行，提高公司整体运作效率。加强和完善信息工作，做好信息系统的维护、办公系统的运行、业务信息的传递和反溃 （三）完善和标准印章治理。根据印章治理方法，严格执行印章审批程序，确保安全性和标准性。 （四）完成了机关营业执照、组织机构代码证的年检及变更并催促帮忙9个加油站的营业执照，组织机构代码证，成品油等年检变更工作。 二、人事治理 完善劳动合同和

4、人事档案的治理，标准新员工和治理人员的培训，提高员工素养，为公司进展提高人力资源保障。XX年上半年公司各类培训共计*次，入职培训*次共*多人，机关各部门和专业线编写了培训教材，组织了灭火演练、现场培训和考核，培训力量和效果有显著提高。 三、党群工作 （一）建立健全了公司机关和加油站的党、工、团组织，成立了民主治理委员会和民主治理小组。下发党建制度、团总支工作职责和工会工作职责。 （二）完成了宣传任务，在云南销售报和云南公司销售网上准时报道了公司组建工作、销售状况、防腐倡廉教育、安全培训、制度培训等重点工作： 假如我能竞聘上岗，我将从以下方面开展工作： 一，加强自身学习，不断提高自身素养： （一

5、）努力学习各种综合办治理新业务学问，适应公司跨越式进展的需要，落实好公司治理规章制度。 （二）负责做好公司薪酬治理，员工社保，住房公积金等福利待遇，以公司为重，以事业为重，做到让领导放心，同事满足。 （三）加强协同办公系统的运用，提高办公效率和信息传递。 二、提高人事治理水平，加强人力资源保障。 首先做好聘请工作，准时与云南公司人事处对接应届大学毕业生人才供求状况，和普洱市大中专院校建立良好的长期合作关系，为人力资源供应根底保障。其次完善各专业线培训材料，提高业务水平，重视培训方式和效果，做好组织、授课与考核，确保新员工和治理人员的培训质量。最终加强绩效考核，完善薪酬制度和合同治理。 三、开展

6、好党，工，团活动，做好纪检监察工作。 充分发挥党员的榜样先锋作用，落实党员和机关治理人员挂点加油站制度，亲密干群关系，组织开展演讲竞赛、学问竞赛等活动，为青年成才供应进展时机。开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活；抓好“五小”建立，特殊是小浴室、小食堂、小图书，切实关怀员工生活，满意员工的生活需要。 加强民主治理，随时关注和监视“五公开”， 围绕“加强教育，预防为主、强化监视、惩防并举”的方针，健全惩治和预防败体系，加大对重要治理环节的监察力度，强化自上而下监视，确保监察效果，强化对规章制度执行力的检查，抓好反腐倡廉宣传教育、党内巡察监视、案件查处、效能监察和审计等工作； 四、做好人事档案、后

7、勤、宣传报道。 根据人事档案治理实施细则，机关、所班子成员及合同化用工人事档案规整到档案室；在机关人员、员工餐厅、员工公寓、办公区域、公共安全、办公物品治理等为公司机关正常开展工作所供应的各种保障性效劳；加强典型选树和宣传工作，在公司范围内挖掘“张本荷式”的优秀员工、优秀治理人员和先进集体，形成“向优秀看齐”的良好气氛；做好公司三个文明建立重大成果、重大大事、重要工作、重大活动、重要典型的宣传和重要信息的对外公布，维护公司形象，维护公司稳定，促进公司又好又快进展，争取完本钱年度的新闻宣传稿件任务。 五、发挥自身良好的人际关系和特长，与各级政府、行业治理部门和业务往来单位协调好工作。 自从*年担

8、当云南滇南公司*工作组组长至今，在普洱这个地方已经工作五年多了，对普洱地区地理、人文、风俗习惯有深刻的了解，这也使得我在综合办任职期间能顺当的做好接待工作。同时，也具备了肯定的人脉根底，各行业治理部门、业务往来单位、各级政府的长时间的交涉积存，使得我在处理一些事情上能到达预期的效果。 我会发挥自身的优势，为公司制造更多的业绩。这次竞聘假如胜利，我将珍惜这个时机，以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神，专心，用情干好本职工作。最终我想说的是，这次我是以寻常心来参与这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，假如我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。我真诚地

9、祝福我们公司的明天会进展的更好。 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇2 各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫_，今年37岁，中专学历，现在_公司安保处做内勤工作。 首先，感谢公司给我一个展现自我的平台，给我一次学习、熬炼自己的好时机。 在这里，我将自己的工作经受做一个简要回忆：92年8月，我毕业于_学校，安排到_运输公司，从事汽车修理工作。95年3月，到_运输公司安全科，先后从事内勤、外勤工作。2022年10月，_公司组建成立，我到公司安保处负责事故索赔工作。2022年7月，到汽车东站安全科做内勤。2022年8月，到长途分公司做办公室内勤。2022年4月，到公司安保处做内勤工作至今。 三年的汽车修理

10、生涯，培育了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，敬重领导，团结同事，注意积存，能够虚心学习他人的特长，吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历。能够积极主动履行工作职责，能够准时完成领导交办的其他工作任务。 我为什么要参与办公室负责人竞聘呢？理由很简洁：呈现自我，挑战自我，超越自我。 不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多，军队才会越强大。情愿追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业进展壮大的根本是人才的培育、储藏和充分

11、使用。 假如这次竞聘能够胜利，我将怀着“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展办公室工作： 一、坚持严以律己，努力做好表率 1、加强自身业务学习，尽快熟识、娴熟办公室事务，增加自身工作力量，努力提高自身综合素养。加强队伍建立，推动办公室人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调发动工工作积极性，提高办公室整体素养和业务水平。 2、正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人

12、尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。努力营造敬重学问、敬重人才、敬重劳动的深厚气氛。 二、仔细履行职责，努力做好行政治理工作 办公室是综合部门，工作纷繁简单，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。 1、帮助领导做好行政治理。仔细做好公司各项会议的组织、预备和记录工作。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案治理工作，确保准时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，准时请领导阅办，标准文件传阅、转发程序。 3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的根底上，进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理制度。明确各岗位工作职责和工作责任

13、。明确“办文、办事、办会”程序和质量要求。严明劳动纪律、工作纪律，力求做处处理工作事务程序化，效劳标准化，协调联络标准化。建立工作质量责任追究制度，保证各项工作的高效运转。 4、协调办公室内部工作，合理调配人员，准时、保质保量完成领导交办的工作任务。仔细做好员工考勤、考核工作。仔细做好电脑、印刷设备的维护和耗材治理工作。 三、强化效劳意识，把握效劳重心，充分发挥办公室职能作用 办公室所处的地位和所属的工作性质，打算着办公室的实质就是一个单位的效劳中枢，办公室工作的核心就是效劳。 1、从抓学习教育，提高思想熟悉着手，带着办公室同事找准工作位置，明确工作性质，树立“窗口”形象。 2、拓宽视野，广泛

14、收集情报信息，准时上报，为领导决策当好参谋和助手。 3、高效办事，当好“管家”。在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转。在办会中，做到统筹考虑，合理安排，加强协调，努力提高会务质量。在日常工作中，力求把每一件事都考虑周全，安排细致，处理完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办、特事特办、快事快办原则，明显提高办公室工作效率。 各位领导，各位同事，位卑不敢忘忧国，那是对国家而言。我作为公司一般一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地仔细履行工作职责，并为之奉献自己的最大力气。在此，我真心

15、祝福公司能够打造一支团结协作，奋勉向上的治理团队。我信任，只要全司员工上下一心，携手共进，_公司肯定会迎来更加光芒的明天。 我的陈述完毕。感谢大家！ 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的x总、敬重的各位领导： 大家下午好！很荣幸能够参与此次竞聘辩论。首先做一下自我介绍：我叫xxx，自20xx年7月份参与工作以来，先后在三商场和台东总经办工作。 虽然一年零三个月的时间并不长，但正是在利群这个大家庭里，我逐步实现了社会角色的转变。走出校园，是利群给我指明白前进的方向，是利群给了我实现人生价值的宽敞舞台，在这里，我心怀感恩。下面，我就自己的的竞聘优势及今后的工作准备向各位领导做以下汇报。 一、竞聘

16、优势 1、具备良好的大局意识。 在台东总经办工作的一年多的时间里，我主要负责总经办全部的文字书写与编辑工作，包括各项申报材料、调研报告及播送稿等，同时我还负责临时工的聘请及其合同的签订、文件的存档备案及办公室日常工作等方面的工作，对利群的企业文化、进展状况都有较全面的了解，所以在思想觉悟和工作思路上，我都能和公司保持高度全都，可以更好地发挥总经办为领导效劳、为一线效劳的职能作用。 2、具备较强的综合素养和过硬的执行力 大学四年的班干部熬炼和一年多的工作磨练，我也积存熬炼出较强的综合素养，尤其是在台东一年多的历练，快速的工作节奏和高强度的工作内容，使我具备旺盛的工作精力和过硬的执行力，能快速高效

17、地完成领导交办的各项任务，发挥总经办榜样带头作用。 3、具备很强的敬业奉献精神和责任心 作为总经办的一员，必需具备任人难忍之劳，承人难承之重，挑人难挑之担的素养。由于台东利群作为利群集团的旗舰店，工作量很大，为了做好自己的工作，同时还要兼顾商场一线的工作，常常要加班加点，在工作时间上可能比集团任何一个门店都要长。在日常工作中，我始终牢记“后勤做到一线前面，全员做到顾客心里”的行动方针，有活抢着干，全心全意协作一线工作，所以，我觉得自己的敬业奉献精神以及对工作的责任心是自己的一大优势。 4、具备良好的自我学习力量和较强的开拓精神。 在台东总经办工作的这段时间内，我严格要求自己，遇到不懂的东西都会

18、积极去学、去问；同时，能够在思想上转换角色，当别人遇到问题时，去考虑假设是自己遇到这种问题会怎么去解决，所以在日常的工作与实践中，虽然在办公室的工作中人人都有分工，但是自己对办公室整个部门的各项职责都比拟熟识，能够更好的开展各项工作。 二、工作准备 整体上看，利群集团批发分公司总经办的工作主要分为两大局部：第一局部是办公室职能工作，其次局部是人事方面的工作。假如我这次竞聘胜利，我将和办公室人员一起，专心用力、尽职尽责、全面高效地做好以下几方面工作。 第一，在办公室职能工作方面，理清工作思路，理顺工作流程，务实高效地为领导效劳，为一线效劳，这主要包括以下几点： 1、由于集团批发分公司处于初期阶段

19、，各项工作都有待落实，所以在工作中，我会切实遵照领导的指示，急领导之所急，做企业之所需，务实高效地完成领导安排的各项工作；精确、准时地反映各部门的意见；确保办公室各种文件、来函、来信以及各项会议等能够准时得到落实和督办，充分发挥总经办的纽带作用，做好上传下达工作。 2、做好来访接待及对外关系的协调工作，特殊是对于联系业务的客户的接待，肯定要精益求精，维护利群的良好企业形象。同时，要加强和各个商场的沟通，确保各项工作的顺当开展。 3、做好公司有关规划、决议、总结以及上报、申报、汇报、讲话等材料的文字处理工作，当好领导的笔杆子和企业的宣传手。 4、做好车辆、监控室、发票签字、档案、公章等日常治理工

20、作。 其次，人事工作方面，这主要包括以下几点： 1、做好培训工作，为企业培育建立起一支高素养的职工队伍，为企业的进展储藏人才。同时做好促销人员的聘请工作，为企业的进展积蓄人才。 2、做好工资、奖金的治理工作。确保员工及非全日制用工工资、奖金的准时、精确发放。 3、对员工调入、调出以及休假等各项工作都进展合理的安排，并对员工的信息资料进展准时的录入并做好员工劳动合同的签订和续签等工作，确保整个人事工作流程有条不紊。 第三，其他工作： 1、照看好领导的日常生活，为领导营造一个安心舒适的办公环境。 2、积极进展市场调研，了解市场行情，为公司的治理和进展提出合理化建议。 以上是我的工作准备。 最终，我

21、觉得任何一个公司在进展的初始阶段都会面临各种各样的挑战，总经办作为一个特别重要的职能部门也会面临这样或那样的困难。没有挑战，就不会有快速的成长，企业是这样，那么，她的一个部门，一个员工也是这样。 我坚信：无论处在什么岗位，只要敢于拼搏，勇于奉献，时时刻刻为企业着想，踏踏实实为企业做事，终会为我们企业的进展尽一份微薄之力！我更坚信：在大家的共同努力下，集团批发分公司的明天会更加美妙！ 感谢大家！ 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！今日我有幸再次站在讲台上，参与分公司中层领导干部的竞聘。我竞聘的职位是办公室主任职务。 下面我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。我

22、今年44岁、大学学历。1987年毕业于*大学。1987年12月参与工作，19xx年任加油站站长，1990年任油库副主任，20xx年任办公室副主任。期间曾经担当过机关支部书记。 我来到石油系统工作已经整整二十多个春秋了。这些年来，我立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关心和帮忙，借此时机，向关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。 我认为我竞聘本职位具有以下优势： 一、剧烈的事业心和工作责任感是我担当本职务所具备的首要条件。只有从心底喜爱这项工作才能把工作做好作踏实。 二、坚持党性、坚持原则，办事公开、公正、公正。也是我担当本职务所具备的必要条件。多年

23、从事办公室的工作，对公司的后勤治理比拟熟识，只有不断的完善自己，提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美。 三、工作中我擅长集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，制造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持分公司领导的工作。这都是一个科室领导应当具备的根本素养。 我的目标和措施是： 一、科学统筹安排，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务，又要负责分公司重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实上级治理部门的有关规定、方法，落实分公司的各项治理制度，又

24、要搞好分公司的公司的后勤治理工作。包括公司车辆治理、职工的生活用水用电治理、环境卫生治理、职工住房治理、办公通讯及劳保用品的治理工作。对外接待、及其它日常行政事务工作；既要做好法律事务、商标治理、合同治理、工商行政事务、分公司各种证照的年审、变更治理，又要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进展统筹安排，科学分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。 二、当好参谋助手，为领导决策供应科学依据。准时精确地把握各方面的工作动态，准时地向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。 三、搞好综合协调，

25、妥当处理方方面面关系。准时传达贯彻公司领导的决策，加强检查督导和指导，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的积极性，仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中分散合力。 四、打牢工作根底，不断加强科室自身建立。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素养；三是要改良工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务；四是要严格办事制度，提高办公室人员的政策水平。

26、 总而言之，办公室主任的职责就是要在工作中突出协调力量，强化效劳意识，确保各项工作落到实处。 假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好工作，让领导放心，让同事们放心。 无论这次竞聘胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为企业的进展尽自己的一份力气。 感谢大家！ 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位来宾： 大家好！ 首先，感谢各位领导哥问我

27、这次参与竞聘的时机，我今日竞聘的岗位是工程部办公室主任。 我叫，诞生，毕业于，获工学学士学位，年9月赴讨论生班脱产学习，学习治理科学与工程专业，年7月获工学硕士学位。 我之所以参与这次竞聘，首先是对事业的喜爱，盼望在今后的工作中，能为公司、建立工程的进展做出比拟大的奉献;其次，为自己所学找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。 第一，本人现年岁，正是年富力强的时候，具有充足的体力和精力 其次、本人出身农家，农村艰难的环境，铸造了我正直和善的本性，农村纯朴的民风历练了我的真诚本色，使我能够在几十年的工作中，始终与人为善、乐于助人。我始终信奉，做事先做人，做人一辈子，做事一阵子。不管是从部门负责人还

28、是处处级领导岗位我都坚持做到这一点。 第三.负责过公司的经营治理工作和全面行政工作，积存了肯定的治理阅历，具有多年的工程施工治理阅历(特殊是)和企业治理阅历，具备必要的理论学问。1985年8月，20岁出头的我怀着对的满腔热忱，踏入了石油工业的摇篮，被安排到油建公司工作，在十几年的工作中我参加并组织了众多工程的施工建立。先后参与的工程主要有：炼化总厂糠醛精制工程、聚丙烯装置工程、采油厂锅炉房工程、油田油库建立、油田产能建立、输气管线工程、轻烃气处理厂、油田产能建立、基地建立、锅炉房等大型工程的建立。在工程施工中我也不断成长起来，先后担当工程队副队长、公司技术科科长、公司工程部副经理、公司副总经济

29、师、公司副经理兼总经济师等职务。1998年8月指挥部又任命我为公司经理兼总经济师、党委副书记。在任职其间我尽职尽责和领导班子的成员一起仔细面对外部经营环境的变化和内部巨额亏损的压力，对外积极开拓市场承揽工作量，对内优化机构、强化治理、合理组织生产，三年共实现收入亿元。同时注意工程质量和安全生产，三年来工程质量合格率100%，单项工程优良率达75%以上，做到了安全生产无重大事故，企业资质水平和队伍素养不断提高。 第四，参与过众多简单工程的建立工作，并通过在协调部三年多的工作熬炼，使我具有人缘熟识地缘熟识的优势，便于在今后的工作中融会贯穿。年2月指挥部领导打算调我任生产协调部主任，负责市场开发和钻

30、井、井下、录测井、油建公司等十几个单位驻外队伍的协调治理工作。在新的工作岗位上，我脚踏实地、兢兢业业加强组织协调，积极开拓外部市场，树立吐哈品牌整体形象。年区块的外部市场实现收入1.8亿元，较好地完成了任务，年我被指挥部评为优秀处级干部。年油田市场的市场开发工作又上新台阶，总收入2.5亿元。年市场份额进一步扩大，在物探，测井重组的状况下仍完成产值3亿元。 第五，具有较强的理解力量和沟通力量。十几年的工程施工和市场中的模爬滚打，造就了我坚忍不拔、永不言败的意志。年3月指挥部又调我到任党委书记，纪委书记，副厂长。在新的工作岗位上，我积极主动，承受挑战，我与新任厂长一起仔细讨论积极工作，较快地扭转了

31、被动局面，使顺酐生产和销售工作走向主动。截止到月十五号生产顺酐吨，销售吨，实现销售收入万元。 第六、本人廉洁自律，不贪不占，在长期工作中把形象放在首位，视企业为家，企业存亡等同于自身存亡。 人最珍贵的是生命，生命对于每个人只有一次，在这个竞争的年月，我们应英勇面对竞争，溶入时代迎接挑战，这样才无愧我们珍贵的生命，或许我只是这次竞争中的一个过客，但正如英国物理学家史蒂芬、霍金所言，布满盼望的旅途赛过终点的到达! 假如我竞聘胜利，成为，作为枢纽部门的治理者，在为上情下达，下情上报的窗口协调部门，本人深知此岗位所起到的关键、要害作用;也深知责任重大。但我有信念、有力量在新的岗位上不断创新、开拓进龋

32、我的工作思路是：“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“三个听从”，“五个做到”。 “一个原则”就是为工程部主要党政领导分忧，当好参谋助手，下为职工效劳，做到有力协作，主动补台，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。 “两大主题”就是围绕协调与治理两大主题，突出工程建立的协调和办公室业务素养建立。 “三个转变”就是进展换位思索，实现由中级治理向高层治理干部的转变，实现由事务开拓型工作向综合治理协调型工作的转变，实现由自我治理向全面治理的转变。 以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不

33、欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我处实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当部门之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当核心领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人协调交往中分散

34、合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。 “六个做到”是： 一、听从主要领导安排，作好班子内部协调工作，营造民主团结的气氛，决策形成共识和默契，成为有活力、有分散力的战斗集体。常常深入基层，调查了解状况，擅长听取各方面的意见，不断改良治理，持续提高，把自己的亲和力置身于团队的行列。为领导的正确决策出办法，想方法。 二、知人善任。了解下属的德才学识、性格作风。作为办公室主任，必需针对各人特点

35、，用其所长，避其所短。关怀爱惜部下，满意下级的心理和感情需要，积极帮忙下属解决实际困难，努力营造开心、宽容、理解和友好的气氛，在讲政治、讲正气、讲原则的前提下，适当地放松治理的“缰绳”，敬重人信任人，给部下以公平的心理满意。使办公室成为一个作风过硬，素养优良，纪律严明的窗口部门。 二、倡“和”求“统”。办公室主任要擅长站在全局的高度，充分发扬民主，广泛听取不同意见，与下属倡“和”，搞好团结，增加分散力和向心力，发挥好整体功能。在详细工作中，要唱好“将相和”，同志间要相互敬重，相互支持，遇事多商议，多通气，自觉做到“内图同心协力，外谋合作支持”。努力弹好内部“协奏曲”，统筹兼顾，准时集中，大胆决

36、策，真正做到能够提得起，放得下，撒得开，统得拢。 三、寓“管”于“帮”。作为科室的负责人对属下的进步和成长应时刻关怀，尽力帮其向上进展。要想方设法，并用行动使其感到科室领导有支持人才脱颖而出的襟怀与热诚，在帮忙同志上进的过程中，人人都能树立起集体荣誉感，对每项详细的工作大家都能积极地提出想法和建议，形成一种不怕辛苦困难、团结奋斗的科室工作气氛，使个体的自觉工作精神，像盐撒在血里一样，溶化于科室总体工作里，使治理意图溶于同志们的自觉行动之中。 四、不拘泥于局部利益，听从于集团公司、西部管道建立工程部集体利益，增加把握事务的党性观念，严格执行政策，是非清楚。 五、发挥带头和示范作用，正直公正，坚持

37、原则，严格履行组织所给予的职责和义务，按制度办事，不循私情，不为个人利益所动，廉洁自律，使企业在有序标准经营中取得最大效益，让公司放心、让工程部领导放心，让全体职工放心。 六、始终保持追求的信念，从理论和实践中学习，端详缺乏，保持心态，不懈进取，表达个人活力，更好为企业效劳。 敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望;进也好、退也好，一片青心。假如这次竞聘不胜利，我将毫无条件听从大局，不计较个人得失，尽职尽责、一如既往地做好各项本职工作。由于竞争意味着风险。 最终，让我们诚心祝福公司、工程部的明天更加美妙!公司的将来更加绚烂辉煌! 我的演讲完毕

38、了，感谢大家! 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇6 一个人的岗位有不同，力量有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。 各位领导、各位同事： 大家好！ 虽然与大家并不生疏，但还是请允许我做一个简要的自我介绍：我叫杨成，现年37岁，本科学历，中共党员，1988年参与工作，1995年起，先后从事党办宣传干事、团委书记、党办主任干事、办公室秘书等工作，20xx年2月起任公司办公室副主任，今年元月起任公司办公室主任。 这次公司开展总部机构改革工作，面对全公司组织“全员下岗，竞聘上岗”活动，我有幸通过组织考核，参与办公室主任这个岗位的竞聘，我感谢公司给我这次时机，感谢各位领导、各位同事对我进

39、展测评。 今日，我能够自信地站在这个台上参与办公室主任这个重要岗位的竞聘，是由于单位培育了我，实践熬炼了我。从1988年安排到原五处修配厂，我从事了7年的汽车修理工作，期间曾获得全处技术比试第一名和全局技术比试“技术能手”称号。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和坚韧品行。在这7年里，我还参与并通过了全国高等教育法律专业自学考试，文化素养得到进一步提高。1995年起到现在，我先后从事宣传、团委、办公室工作，在单位的培育下一步步成长，每一次工作的变动我都有新的提高，每一段经受都为我增加了新的积存。 我深知，办公室工作既是一项综合性、事务性的工作，也是一项专业性的工作，是领导的参谋和助手，是联系上

40、下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容，事务繁多，责任重大。尽管如此，我仍旧对胜任办公室主任这个岗位布满信念。我的信念首先基于对办公室工作的熟识。几年来的办公室秘书工作和办公室治理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和精确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好办公室的治理工作。其次，是基于我的业务力量。在公司办公室工作以来，我屡次参加或主持了重大会议以及内外接待活动，起草了5年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿，对公司上千份文件进展过内容、文字和程序上的把关。在担当办公室副主任的两年多时间里，分管了档案、总务、机要等

41、业务，工作得到了领导和员工的确定，连续三年获得“公司先进工”称号。第三，我有一个积极的工作态度。参与工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提示自己：一个人的岗位有不同，力量有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。 假如我这次竞聘办公室主任胜利，我将努力实现办公室工作的“三个转变”，发挥好“三个作用”。“三个转变”即：一是从被动效劳转变为主动效劳，树立大局观念，提高工作的前瞻性，擅长见微知著，反响灵敏，把工作想在前面，克制工作中的惰性，增加工作的制造性。二是从单凭老阅历办事转变为实行标准化治理。针对这次机构改革

42、和人员调整状况，明确分管业务人员的岗位标准和岗位标准，调动全室人员工作积极性，做到减人不减效。三是从收发传递信息转变为综合处理信息。把所发生的重要状况、突发性大事及领导关注的各种热点问题，准时向领导报告、反应，同时，编发信息快报，准时为领导供应信息，为领导决策供应依据。“三个作用”，即：一是效劳作用，为上级、本级和下级做好效劳。二是参谋助手作用。在做好信息工作的同时，围绕中心工作开展调查讨论，提出建议和意见。同时，仔细做好各项事务性工作，使领导能够集中精力处理重要工作和重大问题。三是综合协调作用。树立全局意识，做好对上协调、对下协调和同级之间的协调工作，对一些职责不明、无人负责的事，自觉地负起

43、责任，当好“不管部”。 假如这次竞聘不胜利，我也会安静的承受。我将积极寻求或听从组织安排的岗位，并在新的岗位上努力争取新的成绩。 各位领导、各位同事，请在杨成的名字下面划勾。 感谢大家！ 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、同事们： 今日，再次走上讲台，参与中层干部的竞聘。但愿我今日的演讲，能够进一步增进大家对我的了解。 我叫xxx，今年xx岁、大专文化，1991年参与工作。半年前，我和很多竞聘者一样，同在这里参与信息中心主任职务的竞聘，尽管竞聘失败，但正是这次失败让我看到了自身的差距，正是这次失败给了我一股前进的动力，让我找到了努力的方向。在这以后半年多的时间里，我幸运的得到了很

44、多领导和同事们的关怀与帮忙，在此，请容许我向大家表达我深深的谢意。 我没有过人的聪慧才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只不过是一种坚韧不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热忱。我今日竞聘的职位是办公室副主任，作出这个选择，除了这股精神和信念始终苦苦的支撑着我以外，主要基于三个方面的考虑。 一是我具备了一个办公室工作人员所必需的业务学问和政策水平。我喜爱文秘工作，平常喜爱读书看报，也常常扫瞄一些有关政治、经济方面的书籍。我还利用业余时间自学了计算机学问，能够娴熟地使用计算机进展网上操作、文字处理和日常维护等。 二是我具有较强的文字根底。我在中学阶段就爱好写作。参与工作后，在领

45、导和同事的帮忙下，我的文字综合水平又有了长足的提高，特殊是今年3月份以来先后在东方烟草报、湖南烟草杂志、永州日报、永州烟草、湖南新闻频道以及国家局网站等各大媒体上登载发表了一百余篇我撰写的企业报道和新闻稿件，不仅熬炼了自己的文笔，同时也提升了江永烟草在烟草行业内的知名度。 三是我具有较强的组织和协调力量。在今年的烤烟收购期间，我受党组的安排参与两省三县的烟叶收购协调工作，在工作当中由于得到了领导们的谆谆教育，再加上自己的积极努力，最终精彩的完成了今年的收购协调任务，既维护了政府和公司的利益，也提高了自己分析问题、解决问题的力量。 其实我也糊涂地熟悉到，选拔一个勤奋好学，懂业务、具有良好的职业道

46、德和敬业精神、有较强文字驾驭力量的办公室副主任不仅是公司进展的需要，更是江永烟草的人心所向。假如这次有幸胜利竞聘，我将从以下四个方面来帮助办公室主任积极开展工作： 第一、加强熟悉，勤于效劳。众所周知，办公室是综合部门，在整个企业中处于承上启下、效劳左右的中心位置。我认为要搞好办公室工作，首先要做好三大效劳工作： 、首先是为领导效劳。主要是为领导的工作、思想和决策效劳。一方面我会精确地把握公司的各方面工作动态，准时向主任和公司领导反应各方面的信息，主动为公司领导献计献策；并且常常深入基层，把握大量真实的第一手材料，在充分调查讨论的根底上，对各种状况进展科学、公正的分析与推断，为领导决策供应牢靠的依据。另一方面我将精确领悟领导意图，在思想上和行动上与领导根本保持同步，做到搞工作让领导舒心、办事让领导放心此外。另外，在当前信息化的市场竞争中，我会以公司利益为重，把保密工作提高到一个新的高度来熟悉。 、其次是为基层股室效劳。我会从团结员工，共同做好工作的良好愿望动身，在充分敬重每位员工，表达公平的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。假如