公安肃清流毒影响心得体会.docx
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1、 公安肃清流毒影响心得体会 通过为期两天的培训班学习,我深入学习了中共x省委九届十一次全会精神及其会议通过的中共x省委关于落实全面从严治党要求建立忠诚洁净担当高素养干部队伍的打算(以下简称打算),感受颇深,此次会议专题讨论落实全面从严治党要求建立忠诚洁净担当高素养干部队伍,是重构x风清气正政治生态的迫切需要,是坚决全省干部群众干事创业信念的迫切需要,是x闯出一条跨越式进展路子的迫切需要。全会反思了过去一段时期我省管党治党特殊是领导班子思想政治建立和干部队伍作风建立方面存在的突出问题,深刻熟悉白恩培、仇和、张田欣、沈培公平严峻违纪违法案件和干部队伍建立中的突出问题对x政治生态造成的严峻破坏,全都
2、认为这些严峻违纪违法案件和问题对党和政府的形象、公信力造成的破坏不行低估,对x经济社会进展造成的危害不行低估,对全省干部队伍建立造成的恶劣影响不行低估。全省广阔党员干部必需糊涂熟悉存在问题的严峻性和解决问题的紧迫性,深刻吸取教训,仔细解决突出问题,彻底肃清恶劣影响,重构风清气正的政治生态。现将学习心得总结如下: 一、在全省上下深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察 云南重要讲话精神,推动跨更加展、实现富民强滇的关键时刻,省委立足x领导班子思想政治建立和干部队伍作风建立实际,召开九届十一次全会专题讨论落实全面从严治党要求建立忠诚洁净担当高素养干部队伍,是重构x风清气正政治生态的迫切需要,是坚
3、决全省干部群众干事创业信念的迫切需要,是x闯出一条跨越式进展路子的迫切需要。全会的成功召开,必将进一步推动党的十八大和十八届三中、四中全会精神在全省全面贯彻落实,必将进一步把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察x重要讲话精神在全省引向深入,必将进一步统一全省党员干部思想,坚决信念、兴奋精神,分散协调推动“四个全面”战略布局强大力气,推动全省经济社会进展实现新跨越。 全会全面反思了过去一段时期我省管党治党特殊是领导班子思想政治建立和干部队伍作风建立方面存在的突出问题,深刻熟悉白恩培、仇和、张田欣、沈培公平严峻违纪违法案件和 干部队伍建立中的突出问题对x政治生态造成的严峻破坏,全都认为这些严峻违
4、纪违法案件和问题对党和政府的形象、公信力造成的破坏不行低估,对x经济社会进展造成的危害不行低估,对全省干部队伍建立造成的恶劣影响不行低估。全省广阔党员干部必需糊涂熟悉存在问题的严峻性和解决问题的紧迫性,深刻吸取教训,仔细解决突出问题,彻底肃清恶劣影响,重构风清气正的政治生态。 然后我们也要看到,x干部队伍建立具有优良传统,全省干部队伍的主流始终是好的,要把少数腐败分子与广阔党员干部区分开来,把班子个别成员腐败与领导班子集体区分开来,把严峻违纪违法案件造成的恶劣影响与广阔党员干部共同奋斗取得的成绩区分开来。 党的十八大以来,特殊是中心纪委查处白恩培、仇和、张田欣、沈培公平严峻违纪违法案件以来,省
5、委坚决贯彻落实中心决策部署,充分发挥顽强领导核心作用,旗帜鲜亮惩治腐败,持续用力正风肃纪,领先开展“三严三实”和“忠诚洁净担当”专题教育,干部队伍建立明显加强,干部精神状态和面貌呈现出新的气象,风清气正的政治生态、干事创业的从政环境和团结全都向前看、万众一心谋进展的良好局面正在形成。 二、落实全面从严治党要求、建立忠诚洁净担当高素养干部队伍。 必需高举中国特色社会主义宏大旗帜,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察x重要讲话精神,紧紧围绕全面从严治党主线,聚焦“三严三实”和“忠诚洁净担当”主题,抓住各级领导干部“关键少数”,抓好领导班子思想政治建立和干部队伍执政力量建立,把守纪律讲法规摆在
6、更加重要位置,肃清不良影响,解决突出问题,严厉党风党纪,完善制度机制,重构风清气正的政治生态,为闯出一条跨越式进展路子、与全国同步全面建成小康社会供应顽强保证。要深刻把握新形势下全面从严治党的特点和规律,坚持思想建党和制度治党相结合,坚持治标和治本统筹兼顾,坚持继承传统和改革创新有机统一,坚持自上而下和自下而上双向互动,以改革精神和法治思维推动高素养干部队伍建立。 要严明党的纪律和法规,严厉党内政治生活。必需在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中心保持高度全都,坚决贯彻中心决策部署,不折不扣结合实际抓好落实。必需严格遵守党的政治纪律和政治法规,坚决做到“五个 必需、五个决不允许”
7、。必需严格执行民主集中制,严格标准党内政治生活,让纪律观念和法规意识在干部心中牢牢扎根。 三、要树立正确用人导向,培育选拔党和人民需要的好干部。 必需旗帜鲜亮地突出忠诚洁净担当、不让狡猾人吃亏、从基层一线培育选拔干部的选人用人导向,积极稳妥深化干部人事制度改革,切实疏通领导干部“能下”渠道,严格落实干部选拔任用工作责任,着力重构风清气正的政治生态。 1、要强化忠诚洁净担当意识,大力提升领导干部力量素养。必需 深化对党忠诚教育,加强党纪法治和社会主义核心价值观教育,大力提倡和坚决支持领导干部担当有为,强化干部培训熬炼和作风养成,用铁的肩膀扛起肩负的重担。 2、要加强对权力运行的制约和监视,用制度
8、管权管事管人。必需 加强对重点领域重要岗位的监视,加大从严从实治理干部力度,加强对“一把手”权力的制约和监视,进一步畅通民主监视渠道,把人民给予的权力真正用来为人民效劳。 公安肃清流毒影响心得体会 一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中心八项规定精神的根本状况 作为一名受党教育、培育多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度全都。但深刻检查,对比反思,还存在缺乏和差距: (一)遵守党的政治纪律、组织纪律状况 一是遵守政治纪律不严格。比方在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的沟通过程中,对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、
9、网络上消失的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面还击,大多是随声附和;对改革进展过程中消失的安排不公、腐-败现象等不能用进展的眼光正确分析,正确对待,发牢骚,说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。 二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐惧势力、群体性大事熟悉缺乏,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。 三是执行力不强。对中心的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点制造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的方法、手段不多。比方对县委、县政府下达的
10、招商引资、争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信念,不是主动出办法,想方法完成,而是埋怨不合理,有等待观望思想。 四是贯彻民-主集中制不到位。比方农工部开会讨论争论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批判与自我批判遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气扩散。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。 (二)贯彻落实中心八项规定状况 1.熟悉缺乏。对作风建立的长期性、艰难性、简单性熟悉缺乏,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有
11、引起足够的重视,贯彻执行不力,信念缺乏,等待观望。比方八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题,没有进展过批判教育。 2.调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际状况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。 3.文风会风改良不大。开会安排工作抓不住重点,空话、套话多,起草、把关修改文件与实际结合不严密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。 4.有铺张现象。到食堂、饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚,造成铺张。 (三)个人有关状况的说明。 我是。分管新农村建立。公务用车状况:无固定公务车辆,工作用车由农工部办公室根据派车
12、制度安排公务用车,没有公车私用状况。住房状况:。办公用房状况:职务消费状况:自己在工作中严格按制度办事,没有收受过任何礼品、购物券,出差按标准报销差旅费,没有用公-款支付应当由个人担当的费用。个人消费状况:厉行节省,衣食简朴,没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。 家属子女从业状况: 秘书配备状况:自己没有配备秘书。出入私人会所问题:自己从来没有出入过私人会所,今后也绝不会出入私人会所。 二、“四风”方面存在的突出问题 经过深刻反思和进展仔细查摆,在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。 (一)形式主义方面 1.学习欠扎实。 主要理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但
13、仅仅停留在文字外表,没有对其背景、细节和内涵进展深层次的思索,表现在单纯追求形式阅知,而忽视了促进、标准和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记,但整个吞枣,只顾数量,不求理解不理解,把握不把握。 2.抓工作落实不够。 习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”;结合实际推开工作不力,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓究竟的劲头,比方我自己的工作是新农村建立,但如何建立新农村,却没有自己的思路,虽然始终要求想方法,却始终停留在口头,没有落实到行动上。另外不注意会议效果和文件执行结果,催促落实不够,导致一些突出冲突和问题得不到有效解决。 3.学用脱节。 学用“两张
14、皮”,没有真正做到理论联系实际,不擅长运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题;满意于一般性的学习,带着问题学、深入思索学做得不够,理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积存、凭阅历,对理论指导实践重要性熟悉不够,没有真正找到理论与实践的最正确结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过许多外国农业进展的阅历,也写过一些文字,但没有结合到咱麟游农业农村进展上来。 (二)官僚主义方面 1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄,深入群众不够常常,体察民情不够直接,效劳群众不够主动,排解民忧不够准时;平常接触基层干部多,接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少
15、,在察实情、听实话上有缺乏;有效联系群众的渠道和方式比拟单一,面对面与群众沟通的平台和途径不多、渠道不宽,对群众的所思所想所盼了解得不够准时全面。 2.解决群众实际困难不够。 对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解冲突较少;检查指导中注意抓大的工程、大的工程,无视与民生相关的小工程、小工程。我们包的村是团庄,我包了一户冯书文,他家五口人,家里只有几间大房,破旧不堪,我去了他家几次,却想不出方法帮他解决。 3.调研不深入。 调研不是为了解决问题,走一步、看一看的想法多,着眼于解决实际问题的详细步骤少;走马观花,满意于到了多少地方、看了多少点,缺少有价值的调研成果;调研时了解面上
16、工作、一般性状况较多,沉下心来与基层干部群众一起讨论问题和措施少;围绕解决经济社会进展中的热点焦点难点问题深入调研不够,有调查少讨论,提出意见的针对性、指导性不够强;习惯于当场解决看得见摸得着的详细问题和实际困难,对一些影响和制约长远进展的深层次问题讨论得不够,理不出更多推动全面工作、有利于科学进展的对策措施。 比方我们县的统筹城乡进展工作,我走了全部乡镇与乡镇领导谈话,但谈话泛泛的,没有深入下去,因此提不出有操作性的我县统筹城乡进展对策,提出了的却脱离实际,难以操作。 7月10日到11日我和干部搞农夫增收调查,走的多是村组干部,走的是有产业较大的村,走访一般群众少,没有深入到一般群众中去。
17、(三)享乐主义方面 1.满意于现状,开拓创新意识欠缺。 一是思想上因循守旧,习惯于用老方法解决新问题,遇到详细问题的争论与决策,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、承受新事物的力量不够强。感觉自己年龄在单位是最大的,也安于现状,不想进展,等待离岗时间,失去上进的动力。 二是创新意识不强,攻坚克难的士气缺乏,工作上有畏难心情,遇到难度大、风险高的事宜,往往采纳保守策略,对政策上没有明确规定的事项,讨论不够,机械的执行,或等上级,或不作为,生活上求安逸,表现为工作不够积极、不够主动,不敢担当。 2.艰难奋斗精神有所减弱。随着经济进展、生活水平提高,厉行节省、反对铺张的意识淡薄了,在思想上对艰难奋斗
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