副校长德育工作心得体会.docx
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1、 副校长德育工作心得体会_德育副校长工作计划 本页是小编最新公布的德育副校长国培心得体会的具体文章,觉得应当跟大家共享,看完假如觉得有帮忙请记得(CTRL+D)保藏本页。 依据教育局安排,我有幸参与国培副校长学习,培训对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有学问上的积淀, 也有教学技艺的增长。通过仔细学习各位专家讲座的视频,积极和辅导教师的互动沟通,并且和同伴在网上相互争论教育实践中的种种问题,特殊是观摩了名师风采后,给我很多思索,我认为以后的德育应做到以下几点: 一、以人为本,强调是的主体 社会是由人组成的,也就是说人是构成社会的物质根底,人和人之间的关系,一个个体人的思想水平、道德水平
2、必定影响着社会,自总书记提出以德治国以来,德育工作以人为本的宗旨就更显出其重要性。这些年的德育工作阅历说明,是否突出学生的主体地位,是否以人为本,是德育工作取得实效的关键。因此,德育工作要以人为本,强调学生在德育工作中的主体地位,多角度去熟悉我们的学生,要把敬重、理解、关怀、帮忙、鼓励作为德育活动的根本原则。1、德育工作要以人为本,这就要求我们对学生的思想特点和身心进展规律有比拟清晰的熟悉。特殊是在当今学问爆炸的网络时代,现在的学生猎取信息的渠道极其丰富,他们的思维活泼开阔,思想道德状况是积极向上的,乐于承受新生事物,这都是令人欣慰的。但是由于社会的简单性和多样性,学生承受的信息可以说是良莠不
3、齐,特殊是改革开放以来,我们全部人的人生观、价值观、审美观和道德观都或多或少的受到经济浪潮的冲击,就更别说鉴别力量尚不成熟的小学生了。因此,我们德育工必需先深入了解新时期学生的心理特点,针对新状况、消失的新问题、尤其是学生的新特点进展深刻的分析,提高德育工作的针对性,真正使德育工作有的放矢,以提高德育工作的时效性。假如我们德育工对自己的教育对象不作深入了解和讨论,那么,德育工作就无法对症下药,你就是费多大的劲,也是难以奏效的。 2、德育工作以人为本,要求我们德育工必需转变原来生硬的教育方式,德育的教育方式要符合现代学生的思想特点。因此,我们德育工就要针对学生的思想特点,对不同层次存在差异的学生
4、提出不同的要求,调动一切可以利用的积极因素,发挥德育在智育中的功能,促进学生全面进展。现在的学生中独生子女占绝大多数,在家是小太阳、小皇帝,家长对孩子不溺爱的不多,这就促使他们形成许多的不良习惯,如:生活不能自理,不能和其他同学和谐相处,铺张、相互攀比等,有极个别的少年可能受不良文化和影视的影响,表现出一些不良行为。种种现状要求我们德育工在德育工作中要对不同类型、不同对象的学生提出不同的改良要求,留意德育对象的差异性。原来那种高压说教的政策在这种学生以及这些新学生的新特点面前是行不通的,假如强行实施,那只能事得其反,甚至造成不行弥补的损失。特殊是对待那些有不良行为的学生,我们要摸清学生的家庭状
5、况、思想状况、心理状况、社会关系,细心设计教育方式、德育情景及教育内容,使德育工作有的放矢、完全从学生个体的特点动身,讲究实效,真正落实以人为本的德育理念。 二、建立健全德育治理系统,加强领导,建立我校的大德育理念。 所谓大德育即我全部教师都要参加到学校德育工作中来,学校的环境要有目的的进展设计和规划,让学一切都变得生动起来,活泼起来,如:让墙壁变的会说话,把中华民族优秀的美德故事以不同的方式呈现在学生面前,大力营造深厚的德育气氛。我校不断完善德育工作领导小组,建立和完善我校的德育工作体系。德育工作的领导小组分工明确,校长担当组长,全面负责德育治理,分管德育的副校长任副组长,详细负责学校的德育
6、工作,实行年级主任班主任责任制,明确各分管人员的职责和任务,从而形成了一支从校长、副校长、少先大队辅导员、班主任健全的德育治理队伍。我校提出,学校的每一位教职工都是德育工,全体教职工要做到教书育人、治理育人和效劳育人,真正落实教育工的一岗双责,建立和完善我校的大德育环境。与此同时,我们还不断加强政治学习,加强对教职工的师德教育,让全体教职工真正理解德育工作的重要性,确立学校大德育的理念,增加教职工的全员育人的意识,在平常的工作中真正做到教书育人、治理育人、效劳育人,把学校德育工作贯彻落实到实处。 三、加强法制安全教育,促进德育认知,杜绝学生违法犯罪和意外事故的发生。 我校利用开学典礼、国旗下的
7、讲话、班会等开展法制宣传教育,在全校学生中开展未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、小学生日常行为标准、治安治理惩罚法等法律法规的学习,通过安全课、黑板报、学问竞赛、邀请法制副校长及乡政法委的领导同志来我校作讲座等形式,宣传和贯彻未成年人爱护工作的相关法律法规,开展普法学法活动。同时,学校还重点加强后进学生和问题学生的教育治理,在学期初对每班学生进展摸底排查,建立了后进生小档案,依据状况仔细落实帮教结对活动,学校领导及全体教师对后进学生进展一对一的帮忙,帮忙后进生改良一些不良的言行,鼓舞他们做有进步或有意义的事,逐步引导后进生克制困难,养成良好的习惯。 四、加强班主任队伍建立,夯实我校德育队伍的
8、思想根基,打造一支高水平的班主任队伍。从所周知,班主任工作是学校工作的关键所在,一个好的班主任就是一个好班,由此可见加强班任队伍建立的重要性。我校首先对班任教师进展引领,引导广阔教师愿当、乐当、会当班主任,使班主任成为教师令人艳羡的岗位。学校要求班主任必需做到五到位:升旗仪式、课间操到位,大课间活动时到位,班会课到位,学校组织的学生活动到位,家访工作到位。这五到位是班主任事业心的详细表达,使班级治理工作样样有起色,学生人人有进步。通过班主任队伍建立,使我校班主任工作和学校德育常规更趋标准化和制度化。 五、积极开展有意义的活动,丰富学生的业余生活,寓教于乐、陶冶情操。班级教育活动是学校德育工作的
9、重心,也是学校德育工作开展的主要渠道,是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁。班级教育在学校统一安排领导下,以班会和班级课外活动为主阵地,实行敏捷多样的教育形式,细心设计活动方案,有针对性地解决学生中存在的问题。我校班级常规教育以落实班级量化考核细则为主要内容,我校积极开展以主题班会、讲故事、歌咏竞赛、朗读、出黑板报等为主要教育活动,学生在这些活动中提高了自我教育力量。在这些活动中,特殊是以班级为单位参与的学校组织的各项活动,各班兴奋精神,竞相展现风采,增加了班集体的分散力,促进了良好班风的形成,培育了学生的班级荣誉感和学生的集体主义精神。学校广泛开展了安康有益、丰富多彩的校园文化生活和社会
10、实践活动,以端午、中秋到杨郢乡敬老院慰问为依托对全体学生进展德育教育,扩大学生互动的沟通平台,成为学校德育教育的其次课堂。我校通过生动活泼、安康有意的教育活动,进展他们的兴趣爱好,陶冶情操,开发智力,培育力量,为农村孩子将来的进展打下根底。 德育副校长国培心得体会是篇好,涉及到学生、德育工作、学校、德育、我校、教育、班主任、活动等方面,盼望对大家有用。 德育工作心得体会 德育工作心得体会 :于波 职业学校的生源和素养不言而渝,尽管国家大力提倡进展职业教育,但由于传统观念的影响以及资金的不到位,职业教育举步维艰,被看作教育体系的支流,是正规教育的补充,是低层教育,从而职业学校的学生大多具有自卑,
11、相继引发出在职校读书无用的思想,造成大面积学生不思进取,得过且过;同时,招生工作套路的不健全和义务教育的快慢班体系必定造成职校生素养差因此,面对全体学生,大面积转化学困生和行为偏差生,使学生低进同出,高进优出,成为职业学校办学的战略方针和生存之本 年我从教务转到政教处,就把上述问题作为课题对待,积极拓展工作思路,努力创新德育方法 一、抓好两支队伍建立。 这两支队伍一是班主任队伍,二是学生会队伍。 班主任工作打算着德育工作的质量,提高班主任德育素养和德育治理力量是我抓好班主任队伍建立的重点。 ()组织班主任学习现代德育理论,破除管学生的旧德育观,树立理学生的新德育观。 ()完善班主任职责、培训、
12、考核和嘉奖制度,实行自荐、竟聘上岗,学校择优录用制度。对新班主任实行见习班主任制度,进展以老带新。 ()坚持周例会、月学习、专题研讨会和班主任培训制度,增长班级治理学问,开拓视野,提高抓不良倾向和处理偶发大事的力量。 ()建立班主任工作鼓励机制。学年两次定期对班主任工作进展全面检查,把班主任工作的质量分层次记分,公开嘉奖和表扬优者。 ()积极发动、组织班主任参与德育科研活动,每学期对优秀德育方案、优秀德育论文赐予表扬并向各报刊推举。 另一支队伍学生会,是学生开展自我教育、自我治理的主要力气,是建立良好校风、学风的一支不行缺少的队伍,是学校开展德育工作有力帮手。 接手政教工作初我就萌生了建立学生
13、会的念头。在我走访了许多学校,学习了他们学生组织建立阅历和教训的根底上,打算拟订学生会章程、学生会干部工作制度,实行学生自愿申请、政教处面试、学生评议、班主任推举的综合考评模式组建学生会干部队伍;采纳职责明确,分层培育、专项培训,个别指导、以老带新,共同进步的培训套路;同时对干部队伍的培育渗透于各种治理之中,渗透于学生各类活动的组织和开展中,让学生会干部在实践中探究并通过直接阅历的猎取,产生态度情感体验,实现自我教育。 在实际工作中,突出学生主体,让他们自己想自己做,走在学校治理的前台,使他们逐步建立自信、学会沟通、擅长理解、勇于创新,学生会现已经成为我校学生治理的一支生力军,实现了自我效劳、
14、自我教育、自我治理的目标。 二、建章立制,进展序列教育。 我校自年建校以来,有关学生治理的成文内容比拟少,对于学生行为和做人准则界定模糊,学生考核无据可依。针对于此,相继出台了学生常规治理细则、学生宿舍治理规定、胸卡治理规定、考勤规定、教室守则、一日常规等规章制度汇编成册。新生入学带给家长,征求意见通过此途径,将校规校纪面对社会,增加透亮度。几年来,各种规章在标准学生的行为、整顿校园秩序,提高我校办学声誉起到了不行估量的作用。 但光有严峻的规章制度,没有知、情、意、行的情感教育,德育教育是失败的。凭几年的工作阅历,我尝试着进展序列教育。 高一年级重在标准的养成,迈好职校生转轨教育。 新生入学,
15、学习意志消逝,纪律松散在班主任周例会上要求班主任从情感入手,帮忙学生矫治失落自卑,培育自信念重塑自我,形成良好的行为习惯,使学生尽快的适应向职校生的转变。如进展一系列的中小学生礼仪常规、中学生日常行为标准等等的学习标准了新生的纪律性、着装的形象性、行为的文明性;以新生军训为切入点,要求班主任开展“让我们彼此熟悉”、评比“优胜方队”等系列活动,帮忙学生重建做人、学习的自信念,重塑自我。在高一级部开展年度内的“一当”(当优秀班集体的促进派)、“二爱”(爱教师、爱同学)、“三比”(比谁行为文明、比谁学习好、比谁进步快)、“四过关”(卫生过关、两操过关、考勤过关、纪律过关)活动,有效的建立了鼓励机制,
16、使学生的目标转化为行为,培育了积极向上的品质和通力合作的职业熟悉。 高二年级重在健全人格,进展三观教育。 高二是关键的一年,是品行定型,明确人生目标的一年,学生经过一年的学习对所学专业已有所了解,多数同学已将自己所学专业跟自己的将来生活亲密联系起来,但动摇性较大。局部同学职业情感意志未形成,懒散未收敛,无所事事。为帮忙他们定位自己的“坐标”,帮忙他们适应社会诸方面的要求,在高二级部开展“五个一”系列教育活动,即落实一个目标、学习一种精神、克制一个缺点、记住一句格言、树立一个信念。帮忙学生把自己的人生要求落实在日常生活学习上,促进学生素养的全面提高,把世界观、人生观、价值观融入学生生活点滴中。
17、高三年级重在创业、踏上社会的转型教育 高三学生直接面临选择职业和连续升学的问题,一般学生对文化课的学习、专业技能的提高更为重视,学习比拟勤奋。但少数局部学生认为前途已定,产生松懈请素,加上就业前的担心,有可能产生各种思想问题,造成纪律松散,品德修养放松的现象。我要求班主任一方面进展严格的常规治理,另一方面实行社会实践主题活动模式对学生进展教育,使学生产生成材紧迫感,唤起学生对自己一生负责的责任心,增加学习文化学问、苦练专业技能和加强思想品德修养的积极性、自觉性,落实成材规划。 三、积极开展校园文化建立 ()净化校园环境 我校自年建校以前荒废了两年,杂草丛生,以及后来搞建立留下的建筑垃圾,都增加
18、了环境清扫的难度。我首先在全校范围内推行了“一日三清扫”制度,开展“卫生先进班级”评比,夺取月“卫生流淌红旗”制度,一学期两次临时四周环境卫生大型检查活动,并且把清洁卫生工作纳入“先进班级”评比条件中。这一系列措施大大改善了我校环境,到我校参与培训的教师说到职专的院子里很难找到一张纸,从侧面反映了这些措施的确收到了很好的效果。 ()建立文明安康的文化环境 为实现校园无小处,到处是教育,我利用有限的资金在教室墙壁悬挂名人警句;在绿化带、甬路旁竖起木制牌匾,这些无声的语言时刻提示学生、鞭策学生、鼓励学生安康成长;由政教处、团委、艺体组通力开展的校园播送站、艺体活动、宣传橱窗,全方位地营造文明、安康
19、、高雅的育人气氛,陶冶了学生情操,让学校的每一个地方都是德育的阵地。 ()让学生建立融洽的人际环境 几年来,这一系列的德育工作方法在学生治理工作中,优势逐步表达出来。 一、班主任工作技巧、艺术性得到了提高 传统的班会课,多数在教室:一块黑板、一支粉笔、一张嘴,枯燥乏味,学生的主体性得不到发挥,参加的积极性不高。现在我校的主题班会要求声、色俱全,提出问题,让学生去思索、去参加、去归纳、去总结,提高教育的实效性。 1 2 德育工作心得体会范文 职业学校的生源和素养不言而渝,尽管国家大力提倡进展职业教育,但由于传统观念的影响以及资金的不到位,职业教育举步维艰,被看作教育体系的支流,是正规教育的补充,
20、是低层教育,从而职业学校的学生大多具有自卑心理,相继引发出在职校读书无用的思想,造成大面积学生不思进取,得过且过;同时,招生工作套路的不健全和义务教育的快慢班体系必定造成职校生素养差因此,面对全体学生,大面积转化学困生和行为偏差生,使学生低进同出,高进优出,成为职业学校办学的战略方针和生存之本 年我从教务转到政教处,就把上述问题作为课题对待,积极拓展工作思路,努力创新德育方法 一、抓好两支队伍建立。 这两支队伍一是班主任队伍,二是学生会队伍。 班主任工作打算着德育工作的质量,提高班主任德育素养和德育治理力量是我抓好班主任队伍建立的重点。 ()组织班主任学习现代德育理论,破除管学生的旧德育观,树
21、立理学生的新德育观。 ()完善班主任职责、培训、考核和嘉奖制度,实行自荐、竟聘上岗,学校择优录用制度。对新班主任实行见习班主任制度,进展以老带新。 ()坚持周例会、月学习、专题研讨会和班主任培训制度,增长班级治理学问,开拓视野,提高抓不良倾向和处理偶发大事的力量。 ()建立班主任工作鼓励机制。学年两次定期对班主任工作进展全面检查,把班主任工作的质量分层次记分,公开嘉奖和表扬优者。 ()积极发动、组织班主任参与德育科研活动,每学期对优秀德育方案、优秀德育论文赐予表扬并向各报刊推举。 另一支队伍学生会,是学生开展自我教育、自我治理的主要力气,是建立良好校风、学风的一支不行缺少的队伍,是学校开展德育
22、工作有力帮手。 接手政教工作初我就萌生了建立学生会的念头。在我走访了许多学校,学习了他们学生组织建立阅历和教训的根底上,打算拟订学生会章程、学生会干部工作制度,实行学生自愿申请、政教处面试、学生评议、班主任推举的综合考评模式组建学生会干部队伍;采纳职责明确,分层培育、专项培训,个别指导、以老带新,共同进步的培训套路;同时对干部队伍的培育渗透于各种治理之中,渗透于学生各类活动的组织和开展中,让学生会干部在实践中探究并通过直接阅历的猎取,产生态度情感体验,实现自我教育。 在实际工作中,突出学生主体,让他们自己想自己做,走在学校治理的前台,使他们逐步建立自信、学会沟通、擅长理解、勇于创新,学生会现已
23、经成为我校学生治理的一支生力军,实现了自我效劳、自我教育、自我治理的目标。 二、建章立制,进展序列教育。 我校自年建校以来,有关学生治理的成文内容比拟少,对于学生行为和做人准则界定模糊,学生考核无据可依。针对于此,相继出台了学生常规治理细则、学生宿舍治理规定、胸卡治理规定、考勤规定、教室守则、一日常规等规章制度汇编成册。新生入学带给家长,征求意见通过此途径,将校规校纪面对社会,增加透亮度。几年来,各种规章在标准学生的行为、整顿校园秩序,提高我校办学声誉起到了不行估量的作用。 但光有严峻的规章制度,没有知、情、意、行的情感教育,德育教育是失败的。凭几年的工作阅历,我尝试着进展序列教育。 高一年级
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