关于公司办公室个人工作总结七篇.docx
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1、 关于公司办公室个人工作总结七篇公司办公室个人工作总结 篇1 回忆xxxx年,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,完成工作的各工程标,在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好且喜爱自己本职工作。 这一年来,和综合部、市场部各位同事共同努力完成了各展会大量资料的录入约77410条、修改约78424条、标签打印约241899条,同比去年增长了约为:31.60%、10.62%、41.71%,也处理了大量的退信约7700封,不仅做到不随便删除资料,并且对退信缘由进展整理与分析,以便削减信件所产生的费用。日常工作中遇到工作任务紧急时,也主动加班,并且组织兼职人员,对其进展培训、辅导、治理,
2、使他们能高效、精确地录入资料。在抽查、审核录入的资料过程中,发觉错误的资料进展修改,并具体告知每个人错误的地方,以便他们改良削减出错率,最终统计出每人每天录入正确资料的数量,进展列表汇总并计算出各人费用。兼职人员聘请的优先原则是做过且娴熟而又较负责任的人员,这样不仅降低了错误率,削减培训所花的时间,还提高了资料录入的质量与速度。关于导出数据方面的工作,在资料库治理员的授权下严格依照广东科展数据安全治理规定保密守则导出展会资料,并告知治理员所导出资料的内容和数量,由治理员办理手续后通知才发放给各部门。 因公司的资料量大且任务紧,本人仔细收集各项信息数据,全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况
3、,分析工作存在的主要问题,总结工作阅历,准时向领导汇报,让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况,为解决问题做出科学的、正确的决策,并且能按期完成工作任务,在日常工作中也帮助部门经理完成部门内部其他的工作。虽然每天做的工作都很枯燥、繁琐,但是我觉得自己应当在日常枯燥的工作跳出来,站在另一个角度来对待自己的工作,多对自己的工作进展总结,这不仅是对自己力量的一种熬炼,也是为日后的工作供应珍贵的阅历。许多人认为资料库的录入工作是机械性的,但是我认为由于有了多年来录入大量资料的阅历,对其能够深入的了解,才能为资料的治理奠定了根底。今年公司更换了观众治理系统,在使用昆仓亿发观众治理系统中,自
4、己提出了多项建议:1、将各届展会的数据以单位的性质为基准对其下面每个人员的行业分类进展重新整理对应至该单位,避开了一家单位多个行业的混乱;2、补齐单位信息的各项内容;3、增加导出单位信息的功能,并对导出数据各列项的补齐;4、查出导入数据消失错误符号并追踪其根源,避开日后导入的数据消失系统不能识别的其他国家文字;5、单条录入功能的完善等。昆仓亿发观众治理系统在各位同事经过一年的使用中提出了多项修改,已使其功能得到完善并根本上到达公司目前所需要的治理与分析。 回首10年,感谢公司赐予我蜕变成长的沃壤,让我看到自己在工作方面沟通力量还存在缺乏,对于参与公司组织各项活动的态度也不够积极,这都是我在20
5、xx年将要努力改良的方面。但我坚信,只要我勇于迈出第一步,就能做出一个精彩的我。新的一年新的面貌,我将以饱满的精神状态迎接20xx年新的挑战,与公司一起成长,共同奋斗! 公司办公室个人工作总结 篇2 自去年x月调入xx公司办公室以来,在公司领导和同志们的支持和帮忙下,我坚持不断地学习理论及专业学问、总结工作阅历,培育自身思想修养,努力提高综合素养,严格遵守公司各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作状况简要的总结如下: 一、加强业务学习,不断提高业务素养,努力为公司进展做出更大奉献。 我是于200x年x月从xxx调入xx公司办公室工作的,由于此前在xx战线工作,所从事的
6、工作性质和内容同目前所从事的办公室工作有肯定的不同。新的工作环境,新的工作内容对我提出了新的要求,为了使自己尽快进入工作状态,我利用一且时机和空余时间尽量向书本、向老同志学习,向内行请教。为使我的业务素养有较快提高在公司领导的关怀和支持下先后参与了金元公司组织的办公室工作培训班、省劳动厅组织的劳动保障培训班。在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积存了丰富的工作阅历,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。 我的转变与进步,是公司领导的培育、同志们的帮忙与支持和自身的努力才取得的。我清晰自己参加水电行业时间还不是很长,还有许多方面(政治思想、理论学问、专业学问等)需要不断的
7、学习,要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行。我想自己的工作阅历一方面是自己工作的积存,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作时机,是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热忱与努力争取更大的进步! 二、切实履行职责,积极开展工作 办公室工作除了日常的综合性事务外,更多时候要依据领导的要求进展调察讨论、搞好协调效劳,了解、把握公司各项工作动态和信息,为领导决策供应依据,当好参谋助手。去年8月在领导关怀和信任下,让我负责办公室工作。围绕公司“工程开发与存量收购并重”的进展战略思路,我一方面帮助领导理顺了公司各项规章制度,另一方面帮助公司领导及相关部门搞好
8、调研和对外协调工作,先后伴随公司领导来到务川沙坝电站、石垭子电站、风冈九道拐电站、道真梅江河流域、习水桐梓河流域、赤水习水河流域开展了资源论证和开发调研,参加了习水河流域赤水段水能资源开发权转让、风冈九道拐二期收购、余庆县方竹水力发电厂的收购洽谈等工作。在对外协调上我一方面积极帮助公司领导做好日常的来宾接待工作,另一方面协作公司领导和规划财资部做好与中行、农行的筹融资洽谈工作。与公司领导先后伴随省中行领导前往务川沙坝,石垭子电站进展了实地考察,伴随市农行领导前往北京申请余庆方竹电站借款免息,为我公司取得中行1.2亿工程借款,余庆方竹电站借款免息做了自己的努力。为确保公司工程工程的合法化,准时取
9、得工程建立的”市场准入资格,帮助公司领导及有关部门协调好沙坝水电站、石垭子电站工程前期工作,加快工程的催审催批。同时努力协调好公司领导班子与各部室、公司各部室之间、公司与基层单位、公司与政府机关和上级部门的关系。为公司各项工作的顺当开展搞好效劳。 三、 缺点与缺乏 我也很清晰自己还存在许多的缺乏与缺点,自我的总结和领导同志们的批判和指导,对我今后的提高是非常必要的,我的缺点与缺乏自己总结可有以下几点: 1、作为办公室主任,在进展办公室治理工作过程中,缺乏大胆治理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的治理水平,工作中不断总结阅历。 2、与同志沟通少,关怀同志不够。 详细表现: (1)同同志们的
10、联系不够,缺乏沟通; (2)工作中对同事们的关怀不够。我这方面的缺点,同志们曾给我指出过,但自己也留意改正自己的缺乏,但还需进一步努力。 回忆这一段时间的工作,我根本完成了本职工作,这与领导的支持和同志们的帮忙是分不开的,在此对公司领导和同志们表示诚心的感谢!以上是我对半年来思想、工作状况的总结,不全面和不精确的地方,请领导和同志们批判、指正。 公司办公室个人工作总结 篇3 时间一晃而过,转瞬间到xx公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮忙,在生活上赐予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经受风雨,怎
11、能见彩虹”的豪气。在对xx肃然起敬的同时,也为我有时机成为xx的一份子而骄傲。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作总结汇报如下。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉。 在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总,我拿到的第一份资料就是xx介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和xx公司有了肯定了解。xx公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,的确是很恰当,本人对这一理念特别认同。公司进展不
12、忘回报社会的壮举,令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能进展壮大的重要缘由。xx在十一年时间实现跨更加展确实很不简单,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是分散人才的核心动力。现在xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败
13、让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要,并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能,工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工,我的主要工作任务是: (1)负责公司培训工作。 (2)负责工伤保险工作。 (3)办公室局部写作和临时工作。 通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的筹划及筹备力量。在原来
14、的公司里,许多工作我只是管,大局部工作是手下人在做,现在亲自做,发觉许多看似简洁的工作,其实里面还有许多技巧。 四、缺乏和需改良方面。 虽然到xx来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟识程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的规划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识,我也盼望领导今后多安排一些工作,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,
15、要努力当好领导的参谋助手,做好个人工作规划,把自己的工作制造性做好做扎实,为xx的进展奉献自己的力气。 五、几点建议。 xx公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从治理上下工夫,企业治理的好坏,会打算企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是治理干部要转变老观念,要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培,这样可以开阔视野、学习治理理论。其次,公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为,好的制度可以鼓励员工,好的制度可以强化治理。第三,要做好后继人才的培育工作。xx成立十一年了,当年创业的壮年人已经渐渐变成了
16、老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在xx。第四,既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。 公司办公室个人工作总结 篇4 一、抓目标治理推动企业各项工作的开展做好人力资源治理和培训: 年初,总经理室经过深入讨论争论,制定了XX年度经营目标。办公室按领导要求,围绕厂部总目标仔细进展目标分解工作,并准时落实到全厂各部门和车间,组织并盛大召开了由全体治理干部、技术人员参与的目标责任书签约会议,各部门和车间第一责任人与总经理签订了XX年度目标责任书。部门和车间按要求把本部门的目标指标进一步细化,分解和落实
17、到每一个岗位。通过目标治理大家明确了方向、鼓舞了斗志,在各自的工作岗位上能有意识地、主动地朝着目标努力去完成。每个月通过目标的考核,促进各岗位不断地改良工作、不断地取得成效。通过目标治理将企业年度总目标变成了全厂各部门、每一个员工的自觉行动,使企业的各项工作有条不紊、朝着同一个方向形成了合力。企业要实现战略目标,人是关键因素,人力资源是企业核心资源。抓好人力资源治理为企业经营目标的实现供应坚实的人力根底是办公室的一项重要职责,必需时刻关注和准时满意生产经营工作需要,配置适宜的、高素养的治理人员和各个生产岗位工人。针对企业人员流淌状况,我们与各个车间治理干部一起,一方面做好稳定现有员工工作,另一
18、方面紧抓聘请,实行发发动工带人,屡次不辞辛苦出差外地,积极与学校联系洽谈,落实聘请员工,准时补缺充实生产流水。我们注意抓好对员工的教育培训,在做好对员工厂规厂纪、行为标准教育以及跟踪要求车间班组做好新员工技能培训的同时,注意利用各种形式引导员工树立正确的人生观、职业道德、敬业精神,增加了企业的分散力。16月份新进员工xxx人,新员工培训和教育治理任务非常繁重,各个车间也都对他们做了大量培训工作,办公室对新员工加强跟踪和考核,通过新员工的实习总结了解到他(她)们的真实思想,针对个人的状况做好他(她)们的工作,使新员工尽快成熟起来,自觉按工厂严格的治理标准要求做事。 二、以打造一个能打硬仗的治理团
19、队为目标抓好干部队伍建立: 企业能否战胜国际金融危机带来的巨大困难,实现XX年经营目标,关键在能否有一个团结高效、能打硬仗的治理团队、技术团队。作为负责治理和考核干部的综合治理部门,年初,依据总经理室的要求,我们对全厂全部中层以上干部XX年度的工作进展了仔细的考核,对中高层治理干部岗位在全厂进展了公开公正公正的竞聘,并筹备组织了竞聘演讲会。通过干部述职、群众测评、个人竞聘演讲、领导评议、讨论确定任命,按时间进度和工作要求完成了这一重要工作。紧接着对于直接指挥生产一线工作的基层干部技术员、统计员、工段长,同样也通过严格的竞聘、选聘,让他们明确岗位职责,鼓励他们尽职尽力做好工作。为提升干部素养,我
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