关于乡村个人工作计划四篇.docx
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1、 关于乡村个人工作计划四篇乡村个人工作规划 篇1 一、惠民利民,深入推动医改 (一)实施乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)住院起付线以上全报销制度。协调相关部门,做好乡镇卫生院根底数据测算,尽快制定运行方案,在7月底前全面推开。 (二)积极推行县级公立医院综合改革。连续推行先诊疗,后付费诊疗效劳模式,根据省统一部署,逐步取消医院药品加成,破除以药养医机制,积极推动医疗效劳价格改革,努力探究适合我县实际的运行模式。 二、强基固本,加快基层根底建立 (一)全面绽开卫生院标准化建立工程。 根据省卫生厅、中医药治理局关于加强医疗机构标准化建立的意见,乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)要突出以病人为中心、以质量
2、为核心的效劳理念,以质量、安全、效劳、治理、绩效为主题,全面推动以组织治理、人力资源治理、临床技术治理和质量掌握、医疗效劳、信息化治理、医学装备、医院建筑为核心内容的医疗机构标准化建立。 今年年底完成金阳社区卫生效劳中心新建任务,对五处卫生院进项改(扩)建,改(扩)建增加面积不少于3836平方米。各乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)要对比省乡镇卫生院标准,在完成根底设施建立的根底上,要优化效劳流程,加强医疗设备配置治理,配齐配好根本设备器械,推动效劳环境净化、绿化、美化建立,提升群众看病就医感受,力争全县乡镇卫生院全部到达省级标准。同时要依据自身力量开展相宜技术,注意向疾病恢复期患者供应根本康复医
3、疗效劳,注意发挥中医药简、便、验、廉的特点,向基层群众供应更加多元、更加有效、更加便捷的医疗卫生效劳。 (二)高质量完成标准化村卫生室建立工程。 根据四通一平四分开的标准,加快标准化村卫生室建立进程,6月底前完成86处标准化村卫生室建立任务。同时加强卫生室治理,严格落实村卫生室治理制度,提高村卫生室的效劳水平。 (三)扎实开展根本公共卫生效劳工程。 标准实施11大类43项根本公共卫生效劳工程,以居民免费安康查体为抓手,做好重点人群的治理和工作。以居民电子安康档案和家庭医生签约效劳为根底,创新治理机制,转变效劳模式,充分发挥安康档案的作用,形成全程安康治理概念。探究现代化卫生治理模式,以村卫生室
4、为依托,充分发挥居民电子安康档案的作用,集安康教育、免费安康查体、居民安康状况测评、干预及治疗于一体,为安康人群、亚安康人群和疾病人群供应系统的、共性化的安康治理效劳。根据预防为主、关口前移的策略,开展安康教育工程和安康效劳工程,通过入户随访、安康学问讲堂、安康教育宣传材料、手机短信提示等方式等方式引导群众形成安康的生活方式,加大预防保健的力度,进一步提高群众安康水平。 (四)提升基层中医药效劳力量。 县中医院要发挥中医药特色优势,进一步加强内涵建立,充分发挥在全县中医药工作的龙头作用。稳固完善乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)中医科、中药房建立,配备中医诊疗设备及中医药人员。积极发挥中医药在公共
5、卫生效劳中的治未病作用,标准中医预防保健效劳工作开展。加强中医安康教育,开展形式多样的中医药文化科普宣传活动。 三、多措并举,强化人才队伍建立 以四名创立活动为载体,大力实施科教兴医、人才强医战略,完善选择、培育、使用卫生技术人才的机制。深化用人机制改革,稳步推行人员聘用和岗位治理制度。加强绩效考核,健全以效劳质量、数量和患者满足度为核心的考核机制,做到多劳多得、优绩优酬,造就一支数量规模相宜、素养力量优良、构造分布合理的医药卫生人才队伍。 (一)加大人才引进力度。 加大人才引进的规划性、科学性和精确性,县直各医疗卫生单位要以提升医学创新力量和医疗卫生技术水平为核心,立足于重点学科建立,实行请
6、进来的方式,积极引进高层次、创新型、复合型医药卫生人才;加强以全科医师为重点的基层医疗卫生人才队伍建立,积极向上级部门申请,与人保、编办等部门协调,每年为基层医疗卫生单位招录12名本科毕业生,20xx年全县规划聘请专业技术人员不少于62人,使一些思想道德优秀、成绩突出、专业技术过硬的大学毕业生进入各医疗卫生单位工作,给医疗卫生进展注入新奇血液,提升基层医疗卫生人员学历层次。同时,通过实行公正竞争的方式从现有人才中选择学历高、业绩突出的专业人员,安排到重点岗位上去工作,为医疗机构创立重点科室和重点专业。 (二)加大人才培育力度。 实行连续教育、在职培训、进修学习、上挂下派、远程医学教育等方式,加
7、强卫生治理人员和专业人员培育,着力提高卫生队伍效劳力量。把培育的重点放在现有人才的素养提高上,放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培育上,定期选拔局部医德高尚、技术精湛、科研力量强、具备较高学术素养的优秀中青年卫生科技人才作为培育对象,通过对其科研、学术沟通与合作、传帮带、专业培训等方面的支持,促进其快速成长,培育一批具有肯定影响的学科带头人。连续开展对口支援、卫生支农工作,帮忙镇卫生院提高业务技术水平。深入开展乡村医生全员培训,针对乡医工作范围,开展针对性培训,满意农村群众的根本医疗需求提升乡医的业务素养和效劳力量。 (三)创立人才培育载体。 强化学科建立,要在现有学科建立的根底上,本着重点
8、突出、差异化进展的原则,逐步优化学科构造,突出重点,表达特色。首先是加强学科带头人的培育与引进,加强与科研院所的联合,敏捷采纳挂职兼职、周末教授等柔性方式,着力引进一批高层次、创新型领军人才。20xx年中医院韩福祥被评为省名中医,县中医院建立了省名中医工作室,要把进展名医战略作为进展中医药的重要内容,以名医效应带动中医药事业的进展;其次,要完善学科队伍构造,促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向进展。对有培育潜力的中青年技术人才,实行更加优待政策,鼓舞其到上级医院或院校进修学习,支持开展或参加省、市级科研工程;第三,积极推动重点学科建立。重点做好县人民医院神经内科,县中医院眼科、脑病科、
9、康复理疗科、脾胃科建立。力争年内再创1个市级重点学科。 结合县、中两院对口支援乡镇卫生院工作,各乡镇卫生院要结合自身实际状况发挥优势,建立一个特色专科;第四,积极督导协调我县综合医疗卫生气构与大中专院校建立人才培训基地和设立临床试验室。以四名创立为载体,加强宣传,积极营造敬重学问、敬重人才、敬重劳动的深厚气氛,树立一批示范、典型,以点带面,辐射全县,带动整个卫生系统医学科技进展和人才队伍建立。 乡村个人工作规划 篇2 作为村卫生室的负责人,村卫生室的良性进展,始终是我工作之余思索的问题,今年本着“稳固优势,稳步进展”的原则,做出以下工作规划: 1、常规工作:根据考核标准,完成慢病随访,按时参与
10、例会,准时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作; 2、熟识根本卫生状况和居民安康状况,把握常住人口数、月诞生人数、儿童人数、65岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流淌人口数,重点是流淌儿童和孕产妇信息; 3、完成乡村居民花名册填写,为开展老年人和慢病安康体检工作打下根底; 4、做好乡村医保惠民政策宣传 5、完本钱年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,家庭和个人档案建档率到达80%,重点人群建档率到达85%,慢病随访信息整理,安康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进展汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接上级考核评估。 6、依据卫生院总体部署,帮助卫生院完成65岁以上老年人
11、及慢病安康体检工作,做好安康体检后续治理效劳。 总之,展望将来,乡村卫生室进展到肯定的规模和格局,令人欣慰,我将力争保持原来的增长幅度。我信任,功夫不负有心人,只要永葆医德精神,我所的将来肯定更加绚烂、辉煌! 乡村个人工作规划 篇3 第一季度: 1、常规工作:制定每月工作规划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡缘由调查;每月上门效劳访视90户,完成其次季度重点人群的随访指导工作;每月依据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参与例会,准时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作; 2、完成社区居民花名册填写,把握参保人数,为开展农夫安康体检工作打下根底; 3、
12、熟识农夫安康档案信息软件,完善家庭和个人安康档案信息数据,准时将随访信息记录入信息治理系统; 4、完成流淌人口调查摸底,完成从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作; 5、做好社区惠民政策宣传,协作做好一卡通的发卡工作; 6、标准填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核; 其次季度: 1、与*村委主任、书记建立联系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅*村公共卫生信息治理联络渠道; 2、熟识*村根本卫生状况和居民安康状况,把握*村常住人口数、季度诞生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流淌人口数,重点是流淌儿童和孕产妇信息; 3、依据卫生院公共卫生年度
13、总体部署制订工作规划,根据责任医生台帐要求,标准填写责任医生台帐日志;把握60岁以上老年人群、慢病人群基数状况,高血压、糖尿病人分级治理,完成第一季度随访工作; 4、完成居民死亡缘由调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治安康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建立者安康手册资料50份; 5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。 第三季度 1、常规工作:制定每月工作规划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡缘由调查;每月上门效劳访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月
14、依据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参与例会,准时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作; 2、依据半年度考核状况查漏补缺; 3、完成*村改水改厕工作,落实水质监测; 4、协作完成中小学生安康体检。 第四季度 1、常规工作:制定每月工作规划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡缘由调查;每月上门效劳访视90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月依据安排刊出安康宣教黑板报一期,组织大型多媒体安康宣教一次;按时参与例会,准时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作; 2、完本钱年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,*村家庭和个人档案建档率到
15、达80%,重点人群建档率到达85%,慢病随访信息整理,安康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进展汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接卫生局考核评估。 农夫安康体检 依据中心卫生院总体部署,完成*村农夫安康体检工作,准时将体检结果信息归类整理反应,做好安康体检后续治理效劳,准时精确将体检信息和随访状况输入安康档案信息治理系统。 乡村个人工作规划 篇4 (一)优化构造布局,加快人才队伍建立,提升医疗机构综合效劳力量 一是加快医疗效劳体系建立。投资1亿元开工建立县医院新门诊楼,xx年全部建成并交付使用。投资4千万元建立的二院新病房楼要争取在xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民营医疗机构差异化
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