关于不忘初心牢记使命专题组织生活会个人剖析材料.docx

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1、 关于不忘初心牢记使命专题组织生活会个人剖析材料【四篇】 自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我仔细对比“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的熟悉理解，进一步坚决了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的根底上，结合本人思想和工作实际，我仔细查摆了问题、剖析了缘由，制定了改良措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析状况汇报如下： 一、存在的问题和缺乏 (一)强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时

2、代中国特色社会主义思想，学思用贯穿、知信行统一方面 理论武装有待加强。虽然平常积极参与党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思索得不够全面，讨论得不够彻底，还存在浅尝辄止的状况，离“学思用贯穿、知信行统一”的要求还存在肯定差距。 (二)加强思想政治建立，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面 我能够始终把思想政治建立作为立身之本，坚固树立“四个意识

3、”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在一些差距和缺乏：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特殊对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思索讨论。二是学用结合不够严密，在贯彻落实中心的决策部署和集团、事业部的详细要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推开工作上，还存在着用老阅历、老方法推动工作的状况。这段时间，通过仔细学习张富清同志的事迹，觉察自己的政治站位离先进典型还存在肯定差距，还需进一步加强思想政治建立，坚决抱负信念。 (三)干事创业、担当作为，保持奋斗姿势和斗争精神，狠抓工作落实，制造经得起检验的实绩方面 在工作中，我

4、能够保持奋斗姿势和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推动公司党风廉政建立工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按阅历、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也根据要求有始有终地一步步向前推动，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践阅历，影响公司党风廉政建立工作的推动。 (四)践行党的根本宗旨，贯彻落实中心八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面 我能够严格遵守中心八项规定精神，在思想和行动上自觉抵抗“四风”，“四风”问题大多得到了整改。但作风建立

5、永久在路上，对比形式主义和官僚主义的表现，发觉还存在一些问题。在形式主义方面，一抓究竟的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，催促不够，导致一些决策落实的效果不够好。 (五)落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面 在落实从严治党监视责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等状况的监视治理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动一般党员的主动性和自觉性上思索不多，管党治党一抓究竟还有待加强。 二、存在问题的缘由剖析 (一)抱负信念扎根不够。消失上述问题的根本缘由，还

6、是理论学习上不系统、不彻底，进而导致抱负信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有仔细解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。 (二)党性修养熬炼不够。在长期坚持党性熬炼上所下的功夫不够，随着长期参与党的集中性教育，形成了肯定的依靠心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。 (三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚决、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是标准党员干部行为修养的

7、根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。 三、下步努力方向和整改措施 一是进一步坚决抱负信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门常常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推动工作中，确保学思用贯穿、知信行统一。 二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，遵守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。 三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种

8、责任和使命，不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，积极推动廉洁风险防范治理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。 【篇二】不忘初心牢记使命专题组织生活会个人剖析材料 依据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求和五个方面详细目标，在学习讲话、研讨沟通、调查讨论的根底上，对比学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对比党章党规、对比初心使命、对比群众期盼，实行征询意见、谈心交心、自我反思等方式，深入剖析自身缺乏和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面，由我做个检视剖析。 一、存在的主

9、要问题 (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1、钻研字进的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头缺乏，对习总书记系列重要讲话精神特殊是新时代中国特色社会主义思想的理解领悟，停留于外表的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习规划、削减学习内容的现象也存在。 2、理解的系统性还不够。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境地、力量的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟外表化、零散化

10、、碎片化。 3、转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思索问题的科学思维、指导实践的有力武器。比方，站在国家改革和建立的历史机遇期，运用新思维新理念，谋转型、促进展的招法还不多，有时还满意于按部就班、亦步亦趋，对于书本上的概念，没有真正做到融会贯穿。 (二)在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面 1、政治素养还有待提高。有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异“四风”，缺少足够的警觉警觉，抓工作也多是从详细问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入，还欠缺

11、把握形势、前瞻预见的敏锐性。 2、贯彻决策还有待加强。对中心的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示，有时私底谈论、说说讲讲，有时执行不够坚决主动，存在打折扣、留一手的倾向，特殊是对一些损害利益的、麻烦难办的、耗神费劲的，强调客观因素多、实际困难多，看风向、左右观望。 3、纪律意识还有待强化。对一些热点敏感问题的熟悉上，虽然自己表态很好，但内心却有不同的看法，有时对党内和社会上消失一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看，自己还没有真正做到全都，根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。 (三)在担当使命、奋勉有为方面 1

12、、奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后，比照以前，无论是在精益求精、严格标准上，还是通宵达旦、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比方，领着干带着干的时候少了，多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不紧，有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的缺乏。 2、创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到，思想解放还不够、创新力量还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要方法、看别人怎么办，遇到新状况新问题，思路还不够开阔，探究还不够深入，工作还缺乏制造力。抓工作还往往被习惯、法规推着走，感到这样做保险省劲担责少。 3、主动担当的士气还有欠缺。不同程

13、度存在创先争优意识不强、动力缺乏问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性冲突问题有观望现象，对麻烦敏感问题有畏难心情。对当前机构改革后面临着很多难题，没能从根本上进展很好地，没有拿出既表达时代要求又符合辖区实际的有效招法。 (四)在牢记宗旨、效劳群众方面 1、还存在群众观念、效劳意识不强的思想。全心全意为人民效劳是我们党的宗旨，作为领导干部应当爱护、关怀下属，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，效劳基层、效劳群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思索工作怎么符合上级意图想得比拟多，如何倾听群

14、众呼声、满意群众意愿想得比拟少，实际上还是政绩观消失了偏差。 2、还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在详细工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是伴随上级领导，主动深入实际、深入群众调查讨论较少。 3、还存在关怀群众、解决难题不够的现象。工作中效劳意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关怀少，即使沟通和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够准时，内心还是有畏难心情，怕麻烦、怕担责任。 (五)在改良作风、当好表率方面 1、工作指导思想还需要进一步端正。虽然没

15、有知行不一、工作不实的主观有意，但也有很多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面，工作中还有很多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告，经常是讲成绩长篇大论，说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”着下面消失了形式主义，甚至是弄虚作假的东西来。 2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。有时跑面多于蹲点，抓一般状况多于“解剖麻雀”，满意于开几个座谈会，顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推开工作的习惯还没有彻底订正，讲话中仍有空话、套话、正确的废话，有时关注了思想性，但缺乏操作性、实效性，还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。 3、

16、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。有时缺乏跟踪问效、一抓究竟的刻苦性和扎实劲，对部署的任务、安排的工作、推动的规划，还有满意于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够准时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实究竟。 4、强化党性严格要求还需要进一步关注。有时以工作忙、事务多为理由，双重组织生活制度坚持不常常，党费有时没有做到按时交纳，反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定，没有违反纪律的状况发生，在有的方面还是存在着低标准现象。比方，有时朋友款待也不拒绝，间或也与同学朋友吃吃喝喝，虽自掏腰包，局面不大，也要留意影响。 二、问题的主要缘由

17、(一)思想改造不够彻底，导致抱负消失弱化、初心消失偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够常常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”处进字，淡化了全心全意为人民效劳的宗旨，淡化了艰难奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境地还有肯定的差距。 (二)使命意识不够坚固，导致精神消失懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的熟悉，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋勉有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。 (三)贯彻严实不够自觉

18、，导致党性修养消失松动。在加强党性熬炼、增加党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培育教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比拟强，能够把握住自己，根据严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动长久。 三、下步努力方向和改良措施 (一)在坚决信念、不忘初心上求深入。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯穿、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思索学、联系实际学，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，在坚决信仰中坚守初心;坚持在严守党纪党规，保持政治

19、头脑糊涂，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中心保持高度全都。坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何状况下都经受住考验。 (二)在担当使命、履职尽责上求深入。树立剧烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋勉有为的奋斗姿势和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。树立剧烈的“本事恐慌”感，进一步增加学学问、增素养、强力量的能动性，坚持严密联系岗位实践提升力量素养;坚持抬高工作标准，抓每项建立、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品;坚持创新求作为，主动探究实践，积极寻求突破，制造性地开展工作，形成推动建立的新增长点。注意强化担当

20、精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思阅历教训上能够揭短亮丑，不掩饰冲突，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建立。 (三)在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的进展理念，积极投身生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务，把给予的工作任务抓实抓到位，切实把进展的硬道理更多表达在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，围绕确定为基层办的实事，一件一件“对号”，根据规定的标准时限抓好落实，切实把改良作风的成效表达在为群众效劳、帮难解困上。注意改良作风，克制形式主义、官僚主义，围绕检视剖析出的问

21、题、意见征询出的问题、群众反映出的问题，列出整改措施和时限，一件件对比解决，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。 (四)在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念，自觉克制攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品行来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令制止的坚决不做;始终把清正廉洁作为根本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、消遣圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵抗奢侈之风，带头提倡绿色交往，积极推行办事公开，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品德为人处事。 【篇三】不忘

22、初心牢记使命专题组织生活会个人剖析材料 一、存在的问题 (一)检视通读xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编或xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编状况方面： 学习状况：“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我始终将学习教育摆在突出位置，积极参与单位组织的集中学习，并坚持个人自学与集中学习研讨相结合，用好碎片化时间，依托“学习强国”APP加强日常充电。重点通读学习了xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编一书，仔细学习了摘编中摘自xxx主政以来的讲话、报告、文章、指示、批示等100多篇重要文献,在日常工作中，每天抽出时间进展学习，一般状况下，学习2到3篇文章，并仔细撰写了学习

23、笔记和心得体会。通过学习，我对xxx新时代中国特色社会主义思想的主要内容有了初步的把握，对共产党人的初心和使命有了进一步的理解和熟悉。 主要问题：一方面对摘编学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。肯定程度存在迎合上级心理，理论学习还缺乏整体性、系统性，对局部理论文章和讲话只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延长学、联系实际学上下功夫还不够。有时也一知半解、走了过场，甚至是为了应付检查、补全学习笔记而学。另一方面，没有在“学懂、弄通、做实”上下功夫。对xxx新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思索得不够全面，讨论得不够

24、彻底，还存在浅尝辄止的状况，理论水平与新时代要求尚有差距。 (二)检视对比党中心统一部署和xxx在党的十九届四中全会上的重要讲话，学习贯彻党的十九届四中全会精神还存在哪些差距方面： 通过学习，我熟悉到，xxx在党的十九届四中全会上的重要讲话以及全会审议通过的打算，全面回忆了我们党建立和完善社会主义制度的历史进程，概括了我国国家制度和国家治理体系的本质特征，总结了我国国家制度和国家治理体系的“十三个”显著优势，反映了全党的共识，提醒了新时代我们党治国理政开拓新境地的缘由所在。 主要问题：在学习贯彻全会精神方面，自己还停留在学习层面，满意于通读了内容，做了学习笔记，但是对于全会精神的转化运用思索不

25、深，认为都是上级的事，诸如治理体系和治理力量等“高大上”的提法与自己还有肯定距离，没有做到逐条分解细化为推动日常工作的指导方法，没有站在大局高度，主动思索如何将食品监管工作做实做细。 (三)检视对比党章规定的党员条件和义务权利，对比中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，对比群众提出的意见建议等方面： 本人能够始终牢记共产党员身份，严守党的政治纪律和政治法规，做到依法用权、正确用权、洁净用权，保持清正廉洁的政治本色。 主要问题：工作标准有待进一步提高，特殊是对制造性地抓好食品安全监管上主动讨论不够，思索的时间较少，方法措施不多，有时循规蹈矩，拘泥于已有的

26、检查制度和原则。此外，与“想群众所想、急群众所急”的要求有差距，为群众效劳的主动性还不够。 (四)检视发挥党员先锋榜样作用状况，立足岗位、履职尽责方面： 工作中本人能恪尽职守，始终保持良好精神状态，守土尽责，踏实履责，敢于担责，仔细履行党员义务，努力发挥好党员的先锋榜样作用。 主要问题：在勤政务实方面做得还不够，作为食品安全监管人员，平常打交道最多的就是基层群众，点多面广，要求严格，工作事项繁杂、头绪繁多、任务繁重，或多或少存在歇一歇、停一停、拖一拖的想法，特殊是遇到急事难事时，协调工作主动性不强，还有肯定的畏难心情，缺乏持之以恒、奋勇拼搏的作风。 (五)检视对比共产党不准信仰宗教和参加宗教活

27、动若干规定(试行)方面： 作为一名共产党员，我只坚决信仰马克思主义，信仰共产主义事业，从未信仰任何宗教和参加任何宗教活动，包括今后也不会。同时我也将积极影响并带动四周人员，并严格要求自己的亲朋好友不信仰任何宗教和参加宗教活动。 二、缘由分析 对比此次组织生活会主题，对比初心和使命，产生问题的缘由主要有以下几方面： (一)主观世界改造有所放松。对政治理论学习和思想政治建立抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、筑牢思想防线作为必修课。参与学习急用现学多，对党的最新理论成果、立场、观点讨论不深入，思想教育、精神鼓励和灵魂洗礼不够，总认为自己是一名入党多年的老党员，承受党组织的教育培育多年，党性观念和主

28、观世界应当可以了，没有深刻熟悉到思想防线不会随着年龄阅历的增长而自然增加，不自觉的渐渐放松了对自身的要求，自我锤炼和自省标准有所降低，对新常态下高标准、严要求理解不深、不透，存在畏难心情和懈怠思想。 (二)党性修养熬炼有所放松。参与工作以来，自己总是保持一种积极安康的精神状态，实实在在地为党和人民谋事、干事。但对比先进典型，自己在一些麻烦问题和基层琐碎工作上有患得患失、瞻前顾后的思想，在效劳群众的同时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻熟悉到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，说究竟还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自身，发觉在作风方面与党的要求还有肯定差距，对党性修养

29、的锤炼、原则意识的秉持，熟悉缺乏、坚持不够。 (三)担当作为精神有所放松。随着工作时间的增长，干事创业的精气神有所淡化，宗旨意识树得不坚固，存在看成绩多、看差距少的问题，有标准不高、要求不严的现象，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神。特殊是面对一些难啃的硬骨头，缺乏“向困难叫板、向冲突挑战”的士气和制造性开展工作的方法，导致一些工作进展不平衡、效果不抱负。 三、整改措施及下步准备 针对以上查找的问题，我将着力从以下几个方面抓好整改： 1、加强理论学习，打牢思想根基。针对第1、第2个问题，坚持把学深悟透xxx新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神作为首要政

30、治任务，不断增加理论水平和指导工作力量，在时间保障方面，自觉落实自学规划，正确处理学习与工作的关系，根据缺什么学什么，需要什么学什么的原则，仔细进展充电，全面系统学、深入思索学、联系实际学，在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵，进一步夯实理论根底，切实做到学以致用、以用促学。 2、提高工作标准，增加履职力量。针对第3个问题，要强化履职担当，提高工作标准，确保抓实见效，日常工作中，要切实做到真督实查，不走过场，对食品安全监视检查中发觉的问题敢于动真碰硬，列出整改清单逐一对帐销号，遇到影响督查或落实不到位的，状况照实向上级反应、向群众通报。同时，注意工作艺术

31、和工作方法，与群众打交道过程中，既做到严格检查，也擅长听取群众反应意见，通过形成闭合回路，准时修正工作短板，提高工作实效。 3、不断改良作风，提高效劳水平。针对第4个问题，要不断改良工作作风，增加亲密联系群众的意识，作为一名党员，要坚固树立为民效劳意识，遵守为民之责，坚持走好新时代下的群众路线，留意听取群众的意见建议，时刻把群众的利益放在心上，切实解决群众关怀的问题，把“以人民为中心”落实到详细行动上。要主动适应新时代、新任务，主动适应新变化、新特点，提高效劳群众的本事，努力把食品安全监管工作做得更好，增加广阔人民群众的获得感和幸福感。 【篇四】不忘初心牢记使命专题组织生活会个人剖析材料 根据

32、“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的要求，本人在仔细学习、征求意见建议和谈心谈话的根底上，结合个人思想、工作和学习实际，现检视剖析如下。 一、查摆的问题 (一)思想方面：在党员学习教育上还做得不够到位，也感觉到自己把坚决抱负信念表达到本职工作中还不够，没有完全把抱负信念转化为推动“四个全面”、党建与公司经营相结合的不是很好，同时对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，肯定程度停留在喊口号的概念化阶段，在党性分析和实际运用过程中思索不够、把握不准、对比不深，知行合一、学用结合的实际效果不是很抱负。 (二)政治方面：作为一名党支部书记，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

33、思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位，自觉维护党中心权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都。 (三)作风方面：一是虽然正式印发文件有所削减，但通过电话和通信工具安排工作任务大幅增加的形式主义变异问题肯定程度上客观存在。二是有时候自己写文件存在照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查讨论，而是源自抄袭拼凑。 (四)力量方面：一是在全心全意为职工效劳上做得不是很到位，自己在联系效劳职工的意识上有所弱化，未能准时深入有困难的职工家里，面对面听取职工和其家属的意见，对他们反映的一些问题跟踪不持续肯定程度存在工作不扎实、不全面、不到位的表

34、现。二是党建责任担当上，还做得不够主动，在提升支部宣传教育上，联系党员、员工、团结群众上，还做得不够常常。工作中存在注意抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，实行一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。 二、缘由剖析 (一)思想问题的缘由剖析：坚决抱负信念的自觉性不够强。放松了对自身建立的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推动。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对抱负的再坚决、对革命意志的再锤炼。 (二)作风问

35、题的缘由剖析：在职责定位上还有肯定程度的混淆，在抓党建工作上思路不清楚，遇到难干的资料时不能专心去思索，存在幸运糊弄现象。 (三)力量问题的缘由剖析：对做好新形势下的群众工作重要性熟悉有差距。在践行全心全意为职工效劳上，缺乏换位思索的感情认同，平常只注意把公司党政交给的各项工作任务落实好完成好，让领导满足，而无视了亲密联系职工群众，与他们沟通谈心少，对他们的困难关怀的少，没有自觉地把群众和企业的满足程度作为检验工作成效的最高标准。 (四)廉政问题的缘由剖析：工作标准境地还不够高。在思想上存在满意于守摊子，进取精神不强。特殊在履行党风廉政建立主体责任方面，抱有一种幸运心理，对廉政建立抓早、抓小、抓苗头的主动性还不够强。