办公室年度工作计划四篇.docx

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1、 办公室年度工作计划四篇办公室年度工作规划 篇1 xx年是分公司收入指标剧增，经营压力空前，市场竞争剧烈的一年，同时，也是分公司市场大进展，支撑体系优，企业形象强的一年。面对新形势，分公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移效劳阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用，进一步转变工作作风，改良工作方式，加大效劳力度，提高效劳质量，为整体工作的顺当推动，发挥积极的职能作用。 详细的工作思路是：化解4个冲突，发挥6项功能，抓实6个细节，落实5项重点工作。 一、要切实解决好4个冲突 一是大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区分主要表达在效劳

2、性上，办公室主要是为领导、机关、和基层效劳。首先是为领导和机关效劳的。这就要求办公室把“一切听从大局，一切效劳大局”作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的根底和前提。 二是主动和被动的冲突。办公室工作的效劳性职能打算了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前预备。对领导临时交办的任务、应急大事和突发大事等非确定性工作，要有敏捷的应变

3、力量，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前效劳。 三是政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查讨论、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。 四是“过”与“不及”的冲突。为领导出办法，

4、当参谋，要把握“度”，把握分寸。办公室在领导决策中处于帮助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。 二、发挥6项职能，抓实6个细节 一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况简单、冲突突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际状况和干部员工的意见和建议。擅长增加整体合力，树立团队协作精神

5、和效劳理念，擅长对上加强联系，对内加强治理，对外搞好协调，对下做好效劳。要立足进展变化的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、制造性，以较高的政策理论素养和业务工作力量为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的根底上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参加决策力量。 二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规章。办公室既要全面了解各方面工作状况，为公司各项工作的顺当开展制造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有

6、落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞担当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推动。 三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细仔细再仔细，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。 四是发挥治理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务

7、方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必需讲原则，严厉办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”，二是依法办事。办公室同志必需学法、懂法、守法，严格根据法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。 五是发挥效劳功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特殊是在大量简单的事务性工作中，要求办公室的同志肯定要保持糊涂的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。肯定要坚持逐级汇报的原则，以明确责任。要通过建立一套科学标准的工作制度、工作程序、工作规章

8、，使每项工作都有章可循。 六是发挥督办功能，突出“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映状况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映状况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作外表文章。 三、重点做好五项工作 一是要管带结合，抓好文书档案治理。一方面注意提高分公司文书档案治理水平；另一方面针对目前分公司新建单位较多，文书档案治理质量相对较弱的实际状况，实行以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定；二是积极开展人员整训；三是实施靠近指导，实行现场指导，手把手帮忙有关单位提高文书档案治理

9、水平；四是开展文书档案治理验收制度，奖优罚劣。 二是建改并举，抓好制度建立。确定xx年为办公室的根底建立年，在各项制度建立方面，推出一批治理制度。在积极施行、多方征求意见的根底上，汇编成册，实现公司内部治理“有法可依”。 三是要奖罚并重，抓好交通安全治理。建立健全分公司交通安全治理制度，连续推行风险抵押制度，确保交通安全根本稳定。 四是要严格程序，抓好事务治理工作（印章治理、乘车证治理、款待费使用、电话费治理等等）。强调按原则，走程序，防止消失漏洞。 五是要定标明责，抓好节支降耗工作。对机关办公用品的治理实施定额掌握，初步的想法是：建立审批制度；季度办公用品限额等措施。 以上是办公室xx年初步

10、工作思路，敬请领导指正。 办公室年度工作规划 篇2 一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。

11、 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。 经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的.态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努

12、力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 办公室年度工作规划 篇3 20xxx年工作规划 20xx年，我办将连续仔细贯彻执行中心、省委和XX市农村工作会议精神，立足连州实际，加强综合协调，调动各部门的工作积极性，合力推动新农村建立，努力提高“三农”进展的整体水平，根据X

13、X市委葛长伟书记提出的“完善基层治理体系，激活农村进展活力，改善农村人居环境，促进农夫致富奔康”四句话详细要求，仔细抓好以下几项工作： 一是连续完善和加强农村基层组织建立，进一步提升农村组织化水平。 坚持以“能人+好人”思路选好选准农村带头人、选优配强村级组织班子，进一步完善村级组织建立，确保村级党组织发挥核心引领和战斗堡垒作用，经济组织、自治组织发挥积极促进作用。 二是连续加大推动“三个整合”工作力度，为农业增效农夫增收农村进展打下坚实根底。 加快推动农村土地资源整合，为进展现代农业机械化耕作、农业适度规模经营夯实根底。尽快完善综合效劳社、信用合作部、“三资”治理交易等涉农效劳平台建立，打通

14、效劳群众“最终一公里”。围绕农夫收入倍增规划，抓紧出台长效鼓励机制和相关配套政策，大力培育农夫专业合作社、家庭农场和农家乐等新型农业经营主体。 三是连续以农村综合改革统揽农村工作全局，进一步提升效劳农村经济社会进展的力量和水平。 连续深入讨论上级改革精神，提高政策水平和落实工作力量，切实敬重群众意愿，防止和订正工作简洁化倾向。进一步增加改革探究创新意识，不断探究新思路、新方法；连续加大宣传力度，树先进、立典型，发挥示范引领作用，带动全市农村综合改革连续推向深入。 四是加强农村环境卫生整治。 连续大力推动漂亮乡村示范建立，推行农村生活垃圾分类收集处理，力推乡村面貌转变，大力改善农村人居环境。 五

15、是抓好省级新农村连片示范工程工程。 连续抓紧推动东陂、丰阳、西岸三镇省级新农村连片示范工程工程，力争早日见成效。 六是抓好宣传推广。 依据深化农村综合改革的总体部署，坚持改革未动，宣传先行，争取社会各方面，尤其是农村群众的理解和支持。多角度多层次报道农村综合改革的政策措施和改革实践中涌现的先进典型，连续开掘、培育、打造一批示范点，以典范力气示范引领，引导各镇、村结合实际借鉴有益阅历，以点带面推动全市改革的进一步深化。 办公室年度工作规划 篇4 一、指导思想 紧紧围绕新学期学校工作的总体思路，以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，树立以人为本的理念，以促进学生进展、教师进展、学校进展为

16、根本，坚持以为教育教学及全体师生效劳为宗旨，发扬团结协作、敬业奉献精神，充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力提高自身素养，改良工作方法，提高工作效率，与办公室的领导、同事团结协作，有目的、有条理、高效率地开展工作，为学校提质量、创佳绩而效劳。 二、工作目标 1.在校领导、办公室主任领导下，严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公正、严守机密。 2.根据部门职责，结合学校中心工作，把自己担负的工作准时、标准、高效地完成。 3.统筹安排，分工协作，各司其职，全面、细致地完成好自己应完成的各项工作，仔细处理、效劳好学校交办的其他事务工作。 4.做好文件、通知的上

17、传下达工作。做好文件、通知的承受、传送及文件治理工作，信息采集、上报、保密和存档工作。对接听电话、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出过失，力求准时、精确，优质、高效。 三、根本状况 办公室工作事情多、杂、繁、重，工作人员又少，所以本学期我要在办公室主任的领导下，扎实做好自己份内的工作。同时，不管工作多么繁杂，多么辛苦，都要扎扎实实，兢兢业业，坚固树立效劳意识，与办公室领导、同事一道，精诚合作，互帮互助，高质量完成办公室的各项工作任务，让学校领导、教师能够安心、放心地搞治理搞教学。 四、主要工作及详细措施 (一)仔细履行岗位职责 工作上树立“效劳第一、进展至上”的理念,严格根据岗位职责办事,

18、坚持“严格、标准、优质、高效“的宗旨,根据“仔细、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。 (二)帮助办公室主任做好教师职称评聘工作。 (三)加强政策学习和提高专项业务水平 仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率，在工作中严格遵守相应的标准。 (四)做好教职工考勤工作 1.严格执行考勤制度，做好签到、签退考勤和升旗、政治学习会议的考勤工作，考勤状况做到逐日统计，逐月汇总公示。 2.严格请销假制度。教师请假务必持假条请假，半天以上必需得到校领导的批准。 (五)会议安排 帮助办公室主作仔细做好每周例会和各项临时性会议的组织工作事宜，准时出好会议通知、学校工作安排通知、节日放假安排等通知。 (六)做好学校领导交办的临时指令性工作。 五、详细工作 1.仔细做好常态化的教师请销假登记工作，逐日通过邮箱向教育局人事科报送教师请销假状况，一月一统计，于下一个月第一周在学校公示栏内进展公示。假如有请15天以上的，准时到教育局人事科报备。 2.仔细做好全国教师信息系统内教师信息的即时补充与更新。 3.帮助办公室主任仔细做好新聘教师与聘期期满的教师续聘的相关工作。 4.对教师需要归档的相关信息资料准时到教育局人事科进展归档并做好信息保密工作。 5.仔细、按时、高效率地做好学校领导交办的临时指令性工作。 20xx年5月10日 【热门】办公室年度工作规划四篇】