办公室工作周记范文办公室周例会工作汇报范文(7篇).docx

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1、 办公室工作周记范文办公室周例会工作汇报范文(7篇)关于办公室工作周记范文(推举)一 一是要管带结合，抓好文书档案治理。一方面注意提高分公司文书档案治理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多，文书档案治理质量相对较弱的实际状况，实行以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;二是积极开展人员整训;三是实施靠近指导，实行现场指导，手把手帮忙有关单位提高文书档案治理水平;四是开展文书档案治理验收制度，奖优罚劣。 二是建改并举，抓好制度建立。协作部门经理，在各项制度建立方面，推出一批治理制度。在积极施行、多方征求意见的根底上，汇编成册，实现公司内部治理“有法可依”。

2、三是要奖罚并重，抓好交通安全治理。建立健全分公司交通安全治理制度，连续推行风险抵押制度，确保交通安全根本稳定。 四是要严格程序，抓好事务治理工作(印章治理、乘车证治理、款待费使用、电话费治理等等)。强调按原则，走程序，防止消失漏洞。 五是要定标明责，抓好节支降耗工作。对机关办公用品的治理实施定额掌握，初步的想法是：建立审批制度;季度办公用品限额等措施。 二、明确自己的进展方向,正确熟悉自己,订正自己的缺点，仔细听取他人意见，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自己的力量,让自己真正走上治理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。 三

3、、熟识公司的规章制度，公司在不断改革，订立的规定也在不停的转变，作为公司一名工作人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力做好自己的本分工作。 1、严格根据公司规定，治理自己和工作人员。 2、努力完成公司的每个 定单 。 3、做好自己的全部工作:提高产量，保证质量。 关于办公室工作周记范文(推举)二 甲方：北京xx公司（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 依照民法典及国家建立部、省市建委对建筑装饰工程的有关规定，经双方协商签定合同如下： 一、 工程概况及承包方式 1、 工程名称：办公室装修 2、 工程地点：北京崇_区广渠门内领航国际大厦3号楼1单元801、802室 3、 工程承包方式：包

4、工包料 4、 工程概况：建筑面积 平方米。 二、 工程装修内容综合楼室内棚面、墙面、地面、电气等装饰工程 三、 工程造价工程造价以施工图纸、甲方的使用要求及设计要求为依据；工程造价为： 元。（以甲方认定的单价为准，工程量竣工后以审计为准） 四、 工程期限工程开工日期：_年_月_日工程竣工日期：_年_月_日 五、 质量要求按国家建立部行业标准g7391建筑装饰工程施工验收标准规定，及省、市建委、消防部门规定的标准执行，工程质量到达市优。工程竣工后如消失质量问题(竣工后甲方使用，人为造成的质量问题除外)，属于乙方责任的，乙方无偿保修，保修期为_年，终身修理。 六、 付款方式 1、合同签定后，甲方即

5、付给乙方工程款总造价的 2、工程进展一半时，甲方即付给乙方工程款总造价的 3、工程竣工验收合格后，甲方即付给乙方工程款总造价的 4、乙方剩余工程款作为质保金 内付清。 七、 双方责任 1、 甲方：负责供应整个工程的使用、设计要求；供应现场使用的水、电位置；供应材料运输通道、必要的材料堆放场地及原楼的设计图纸；对装修工程所涉及的配电系统、管道系统、给排水总阀位置应负责指明；施工场地要平坦。 2、 乙方：向甲方供应工程装饰施工设计图纸及工程报价。 八、 其它事宜经甲乙双方商定做出如下协议： 1、 工程如遇特别状况或不行抗力造成不能施工的，工期可顺延；如发生违约所造成的一切损失，由违约方担当。 2、

6、 本工程报价外的工程或工程工程的材质、工艺发生变化时，需甲方认定综合单价后，以“现场签证形式”由甲方现场负责人签字为准，并列入竣工决算追加当中。（如本工程报价外的工程已经发生或工程工程的材质、工艺发生变化时，甲方已认可，但甲方没签证的，其所发生的费用同样生效。） 3、 工程量发生变化时，按竣工后工程审计的工程量计算为准。 4、 如甲方或乙方违约，而没有按合同执行的，可向上级主管部门或仲裁机构申诉。 5、 其它未尽事宜由双方协商解决。 6、 合同一式贰份，双方签字生效，各持贰份，并具有同等法律效力。 甲方单位名称： 乙方单位名称： （盖xx） （盖xx） 法人代表： 法人代表： 托付代理人： 托

7、付代理人： _年_月_日 关于办公室工作周记范文(推举)三 办公室作为学校的效劳部门，本学期将在校长的领导和广阔教职工的支持和协作下，依据学校新学期的工作思路，加强效劳工作，加强制度建立，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展，全面贯彻落实学校各项工作规划。充分发挥办公室的协调和效劳职能，努力改良工作方法,提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化、科学化，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，协调好各处室工作开展，做好校园设施维护更新、后勤保障、人事档案效劳等工作。现结合本学期实际，制定20xx-20xx学年度第一学期办公室工作规划。 以学校工作部署为指导，以教育教学工作为中心，以“运转

8、有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，做好学校教育教学的顽强后盾。 1、帮助校领导和有关部门做好重点工作。协作学校抓好本学期重点工作的组织安排，推动学校工作顺当开展，确保学校工作政令畅通。 2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。 3、帮助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满胜利。 4、坚持重大问题报告，维护学校班子的团结，提高工作效率。 5、坚持做好卫生安全常规治理，保障疫情防疫物资的储藏，做好疫情防疫工作。有效防疫和掌握常见病、传染病的发生。连续

9、加强对食堂各方面工作的治理力度，在卫生、食物、饮用水等方面进展严格监视，确保师生身体安康。 6、落实消防安全制度，做到细化分工，责任到人，完善校园消防设施设备，确保消防通道畅通。严密组织安全隐患排查。联系有资质机构对饮用水、电气设备、校园监控、防雷设施进展检测，确保校园安全。 7、连续加强财产治理和落实财产治理制度，做到定期检查、发觉问题准时修理。加强学校财务的收支监管，加快学校的各项支付进度，保障学校各项资金合理标准的使用。 8、加快学校根底设施的建立和修理进度。 做好暑假期间学校小额工程（安装防撞柱工程；室外步级铲除地砖、恢复工程）验收及工程款的支付。 做好暑假期间学校食堂设备选购的验收和

10、支付。 9、做好迎接上级部门各项安全检查的预备，做好资料收集、整理工作。 10、做好后勤人员的治理和工作安排，加强校园各项巡查，进一步完善学校的安保、保洁工作。 办公室工作人员将以饱满的热忱、乐观向上的精神，努力进取，为教育教学工作供应一流的后勤效劳，为师生营造良好的学习气氛。 关于办公室工作周记范文(推举)四 同志们： 今日的会议形式很好，是一次务实的会议，把各单位的办公室主任召集在一起开会，能够更好地了解各单位的实际工作状况，今后这样的会议要一年一次定期召开。此外，还应不定期地召开各种专业研讨会，进一步加强办公室工作的沟通。下面，我讲三点意见。 一、充分确定公司办公室系统的工作成绩，进一步

11、坚决工作信念。 近一个时期以来，公司办公室系统围围着公司的改革、进展稳定大局，做了大量的工作，取得了显著的成绩，主要表现在这几个方面，一是办公室根底建立取得了新的进步，公司总经部根据省公司总经部的安排部署，积极开展标准化办公室创立工作，并在全省第一个通过了标准化办公室验收。在总经部的带动和指导下，公司系统的标准化办公室创立工作得到全面深入的开展，夷陵区公司办公室在全省领先通过了县级企业标准化办公室验收，为公司系统各单位强化办公室根底建立树立了良好的典范。二是业务治理效率大幅提高，督办、档案、信访、外事、信息、保密、接待、法律、公文、车辆等办公室业务治理的效率大幅提高，取得了包括省公司档案工作先

12、进单位、宜昌市建议提案办理工作先进单位等荣誉。尤其是在强化车辆治理方面想了许多方法，为降低车辆治理使用本钱发挥了积极的作用。三是圆满地完成了多项重大任务。特殊是接待工作方面，标准、得体地完成了包括国网公司主要负责人来宜检查指导工作等一系列高规格的接待任务，为树立企业良好形象发挥了积极的作用，得到了省公司领导的高度好评。四是企业规划工作方面，在立足国网公司“一强三优”进展目标、“三抓一创”工作思路和省公司“三型二化一强”进展规划的根底上，总经部汇合了公司上下才智，制订了宜昌供电公司20xx年至20xx年进展战略规划、宜昌供电公司第一届总经理任期目标等远景目标体系，为科学规划公司今后一个时期的进展

13、方向和进展目标做出了积极的奉献。 这些成绩的取得，是公司办公室系统广阔工作人员积极思考、勇于实践创新的结果。这些成绩，为推动企业的改革和进展、保持和稳固企业安定团结的局面产生了积极而深远的影响。在此，我代表公司，向长期以来在办公室岗位上兢兢业业工作的同志们表示诚心的感谢。 二、深刻熟悉公司面临的形势，增加工作的责任感和紧迫感。 尽管办公室工作取得了显著的成绩，但是我们要熟悉到，随着企业内外部形势的进展变化和电力体制改革的不断深入，国网公司系统自上到下的工作步伐和节奏越来越快，对工作效率的要求越来越高。办公室系统是企业特别重要的综合治理部门，是企业对外联系的主要窗口之一，是联系企业领导与职工的重

14、要桥梁和纽带。在企业中担当着“参谋部、事务部、效劳部”的职能，公司的办公室系统，要更好地适应企业形势进展变化的要求，要更好地胜任工作，还有许多地方需要改良和完善。如在履行参加政务的过程中，一些同志仅停留在当领导传声筒的层面，少有深入实际、总结单位状况、向领导决策供应有价值的信息。把领导的一些工作思路和观点，深化、细化、量化成可以实际执行的工作制度的事例更加少见。在处理事务的过程中，工作方式方法比拟单一，许多时候都是被动的、机械式的应付，对工作进展深层次思考和创新的举措不够。行使效劳职能，效劳对象较多地表达在领导干部身上和单位事务上，对一般职工群众的效劳意识不够。 要更好地适应新的时期，我们要努

15、力实现各级办公室由事务型向参谋型转变、由被动型向主动型转变、由传统型向开拓型转变，要力争把办公室建成把握全局的参谋中心、传达政令的指挥中心、治理事务的协调中心、渠道畅通的信息中心和工作一流的效劳中心，切实发挥好参加政务，处理事务，搞好效劳三项职能。盼望大家深刻熟悉形势，深入地理解领悟办公室工作的重要性，不断增加工作的责任感和紧迫感，从思想和行动上积极做好开创办公室工作新局面的预备。 三、全面加强力量建立，努力开创办公室系统工作的新局面 下一步的办公室工作，要立足参加政务、处理事务、搞好效劳三个根本职能的要求，全面提高办公室工作力量。 (一)提高治理事务的业务力量 与其他业务部门比拟，办公室工作

16、的特点比拟突出：一是表达整体工作的规划性与日常工作的多变性上。在办公室的实际工作中，许多时候是规划不如变化快，这就要求办公室在工作规划安排上必需高度敏捷才能适应实际工作变化的需要。二是表达在工作职责的定性化与日常工作安排的随机化上。办公室是公司的综合治理部门，既有固定的工作职责，又要治理企业中一些临时性的、突发性的事务，大家刚刚在发言中也谈到了，企业中一些没有人治理的事务，许多时候都要由办公室来实施，办公室在企业里充当着“不管部”的角色，对人员的素养和技能要求比拟高;三是表达自身工作的主动性与效劳工作被动性之间的冲突性上。办公室是效劳部门，工作要讲主动性，但是在发挥主动性的同时，还要留意处理效

17、劳对象的被动问题，要主动克制困难，满意效劳对象的需要，否则简单消失费劲不讨好的结果。所以，从这个角度上讲，办公室业务对工作人员的工作作风和工作态度的要求是很高的。 办公室工作的这些主要特点，打算了办公室工作必需要高度重视业务力量建立。对办公室业务力量建立的重点，我主要想强调一个程序化和制度化的问题。办公室的日常性、事务性工作，不仅多，而且比拟杂，提高办公室工作效率的一个根本途径就是标准工作办理的程序和制度。一方面要坚决根据程序办事，该是那一级领导负责，那一级治理的事要严格划分职责，实施分级负责，对口治理。假如不是特殊急迫或者是有特别意义的事，不宜越级汇报和越权办理，不要把本单位大大小小的事情都

18、推向主要领导，影响他们对企业经营等主要工作的思考和讨论，这就是办公室效劳领导的一个主要内容。我们要协作领导提高工作效率。另一方面，办公室工作要注意走制度化的道路，要擅长在工作中总结阅历，摸索规律，对于一些在工作中比拟成熟的做法，应当考虑通过制度的形式，把它固定下来。走制度化道路，不但能够削减在工作办理中的随便性，增加业务办理的正确率。而且，有制度作为准绳，可以避开在工作中的一些人为的内耗环节，提高工作效率。 (二)提高参加政务的参谋力量 提高参谋力量要着力提高大局意识、团结意识、效劳意识、责任意识、效率效益意识和创新意识。 在思想熟悉上要坚固树立大局意识，办公室主任在某种意义上代表着公司的党政

19、一把手，必需要有全局意识、大局意识和把握全局的力量。办公室是企业的综合协调部门，对维护企业团结、维护企业班子成员之间的团结负有重大责任，可以这么说，办公室在企业中发挥着润滑剂的作用。所以，办公室不仅内部自身要加强团结，而且要积极维护好企业的团结。办公室的效劳职能，全面表达在对内、对外、对上、对下各个方面，必需要进一步强化效劳意识。再一个是责任意识，我们要把自己的本职工作做好，把我们自己的一亩三分地种好，把我们自己该做的工作做好。在当前的工作中，有一种不好的现象，有些同志在工作中遇上问题和困难时，缺乏责任意识，不经过思索，把困难和问题直接推向领导，这就是一种不负责任的表现。我们还要强化效率和效益

20、意识，我们是企业，我们的办公室是企业的办公室，企业的中心任务是实现价值的最大化，许多事情办与不办，要以本钱和效益为标准，办公室主任在许多时候是代表公司党政一把手在思索问题，要有效率和效益意识。还有一个创新问题，现在我们各个口都在强调创新，在创一流同业对标工作中，都在努力树立标杆。办公室系统的同志们，要通过学习，探究办公室工作一些新的治理模式和治理方法，争取做创新办公室治理的标杆。 提高参谋力量的另外一个重要途径是要创新信息报送制度，力争通过肯定的形式和内容，借助肯定的载体，进一步加强企业内部的联系。包括我刚刚提的缩短会议周期，加强办公室工作信息调研等。信息报送要标准，我建议我们可以建立企业内部

21、参考信息报送制度，明确必需向公司上报信息的范围和内容，以制度的形式，进一步标准信息报送工作。国网公司在信息报送方面的要求越来越严格，最近特地下发了一个国家电网公司关于对外关系若干问题的暂行规定，对国网公司系统各级领导出席各类庆典活动进展明确的规定，参加重大庆典活动必需向国网公司上报，由国网公司办公厅统一协调。要围绕企业的中心工作开展调查讨论，办公室系统要下发工作要点，明确讨论课题，结合企业在改革进展中的重点难点问题，深入基层和一线去调查讨论，查找问题的来龙去脉和结症所在，探究解决问题的方法，为领导解决这些问题供应有实际价值的建议。当前，多经进展问题、线损和均价治理问题、企业治理流程的理顺优化问

22、题等都是企业亟需解决的重大问题，盼望大家对这些问题进展专题的调研，整理出有见地、有价值的调研材料供领导参考。要依据领导意图抓好文稿起草工作，对企业进展远景目标、工作报告、领导重要场合讲话等重要文稿的编制撰写工作要高度重视，努力做个有心人，提高文字力量。文字力量是办公室工作的一项最根本力量，办公室各个岗位的工作人员尤其是办公室主任，更要高度重视自己的文字力量，要能够撰写工作总结、报告等。我们千万不能给领导和其他部门的同志留下这么一个印象，就是办公室是一个打杂部门，是一个真正的“不管部”。包括在各种场合的发言，办公室的同志们都要力争做到规律清楚、条理清楚。 (三)提高效劳大局的执行力量 强化执行力

23、是王总最近在宜昌调研时谈到的一个重要问题，也是我感受比拟深的问题。执行力是治企力的根底和保障。对于办公室工作而言，保证领导班子的决策能够得到全面落实是执行力的重要表达。强化执行力最关键是要抓好督办工作。在这方面我提一个要求，办公室系统要建立督办制度和定期通报制度，对公司的各种重要会议明确下来的重大任务和各级领导调研指导工作时提出来的工作要求，要准时精确地派出工作督办任务，做到有部署、有检查、有落实。此外，还应建立信息定期通报制度，结合同业对标工作的要求，最少在一个季度内，要对办公室工作进展一次通报，通报的主要内容包括企业改革状况、稳定状况等等，并将相关的信息报送相关领导。提高执行力，要高度重视

24、协调工作。在详细的办文、办会、办事中，协调工作非常重要，假如协调工作没做好，就形成不了各方面的合力。同时，要根据“凡事有人负责、凡事有人监视、凡事有章可循、凡事有据可查”的原则，加快公司办公室系统工作制度体系的建立完善力度。综合治理修章建制的职责在办公室，我们要力争做到办公室的每一项业务，从受理到落实到考核，都根据既定的程序流转，使办公室的工作流程简明、条理清晰、连接严密、运转高效。比方说我们的接待治理和会议治理等，要建立相关的治理台帐、让领导了解每一个时期的工作状况，包括接待了多少客人?是什么级别的?开了多少会，费用开销状况如何等，让领导对公司的这些工作有个总体了解。 此外，要高度重视办公室

25、队伍建立，要加强学习，通过建立“工作学习化、学习工作化”的机制来提高工作人员的综合力量。刚刚许多同志也提了，要进一步加强办公室工作人员的培训工作。请总经部仔细思索培训工作，下一步要加强对办公室系统的业务培训力度，包括办公室主任的轮岗轮训以及礼仪培训等。要加强对办公室干部的培育力度，在办公室人员的选择上要注意内在素养和外表形象，要留意跟踪培育，防止人才断层。由于长期在领导身边工作，地位比拟特别，办公室人员要更加严格地要求自己，做到自警、自省、自重、自励，正确处理好各方面的关系，尤其是要把好廉洁从业的关口。在这里我也给同志们表个态，在下一步的工作中，我们将给办公室的同志们更多的关怀、鼓舞、支持和开

26、通，充分调动大家的积极性。包括大家谈的待遇问题、根本工具设备问题尤其是办公自动化问题，要下决心解决，从各个方面尽量多关怀大家、多爱惜大家，让大家安心岗位工作，努力把办公室系统建成五个中心，全面发挥三项职能。借今日的时机我还要强调一个详细问题，就是vi系统的推广工作，这是公司企业文化建立的重要组成局部，公司已经在全面安排部署，各单位要高度重视，并且在工作中积极协作。 盼望通过今日的会议，对大家更新观念起到一种促进作用，更盼望大家在今后的工作中积极探究办公室治理的规律，不断提高治理办公室工作的力量，带着办公室更好地效劳企业的改革与进展。 关于办公室工作周记范文(推举)五 今年来，办公室在党委的正确

27、领导下，仔细领悟党的xx大精神实质，努力学习实践科学进展观，根据工作框架意见和办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，圆满完成了领导交办的各项任务，现将半年工作状况总结如下： 一、政务工作 (一)标准办文程序，统筹会议效劳 年初以来，办公室标准了对办文办会工作的治理。首先严格根据收、发文程序处理文件，并全程督办文件的落实;其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，符合标准要求。半年共收文281份;发文18份，其中上行文17份，下行文1份。 会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的效劳特性，根据会务工作的特点，细分了工作内容。第一扎实做好会前的各项预备，为会议召开制造

28、条件;其次做好会议的效劳和接待，努力为参会人员制造一个舒适的环境;第三是做好会议的跟踪效劳，力争使会议的决议得到贯彻落实。 (二)重视宣传报道，准时上报信息 为了做好宣传报道工作，办公室要求文秘人员内强素养、外树形象，宣传报道工作今年有了长足的进步。半年共上报信息9篇，采纳9篇，其中，政讯4篇，夹江信息4篇，学习实践活动简报1篇，为上级领导准时把握我委的工作动态、全方位精确宣传我委的工作业绩和呈现形象发挥了重要作用。 (三)优化档案治理，做好信访接待 为做好档案治理，新安装了电子档案治理系统软件，要求档案治理人员努力提高业务素养，学习档案治理的有关法律法规、操作规程，做好档案的保管工作。 信访

29、工作，今年意外事故频发、大事较多，各级政府、领导特别重视信访工作。我委信访工作在党委领下，准时成立了信访工作领导小组，做好日常的宣传解释工作，辖区内半年来无一例上访大事发生。 (四)提高保密意识，做好保密工作 为做好保密工作，加大了保密学问的宣传力度，提高了工作人员的保密意识，签订了保密承诺责任书，并做到涉密计算机专人治理，涉密资料专柜保存，杜绝了泄密大事的发生。 二、财务工作 严格执行财务治理制度，加强财务治理，明确财务审批权限、报销程序。合理安排开支，保证了机关工作正常运转。 三、其他工作 半年来，我们坚持为领导效劳、为机关效劳、为职工效劳的宗旨，坚持每天清扫办公室卫生，保证了工作环境的洁

30、净舒适;按时上报各项总结、报表等材料，保证了政务信息的准时畅通;准时完成领导交办的其他工作，保证了日常工作的顺当开展; 完成了县人大xx届四次会议交办的一件建议和提案答复工作等。 四、存在的问题和缺乏，治理制度仍需完善，落实力度要进一步加大;办公室人员整体素养和工作责任心、事业心有待进一步提高;效劳观念有待进一步转变;与各相关部门的联系有待进一步亲密，工作应当更进一步注意实效等。 在下半年的工作中，我们办公室将在领导的正确带着下，进一步发扬成绩，克制缺乏，创新工作，争取更加优异的工作业绩。 关于办公室工作周记范文(推举)六 光阴如梭，时间荏苒，转瞬又迎来新的一年，过去的一年行政办公室在公司领导

31、的带着下，办公室人员紧紧围绕理顺工作效劳公司等工作要点，充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，详细总结如下： 一、主要工作回忆 办公室对我来说是个全新的工作领域，作为办公室的工作人员，自己糊涂的熟悉到办公室是综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。办公室工作千头万绪，有文书处理、档案治理、文件转批、会议安排、客户接待等，另外目前公司进展的特别性，公司将营销治理和行政办公室放在一起。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力

32、求周全、精确、适度、避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。现将2022年的工作状况总结如下： 1、日常工作 1)行政统筹工作的关键事务掌握和内部的治理。行政事务性工作的内局部工、部门人员的治理、办公室环境卫生保洁、资料的安排整及客户的效劳工作。 2)切实抓好公司治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、营销活动礼品等商品的选购、调配和实物治理工作，联系办公设备的修理保养合作单位，与饮用水公司洽谈优待条件及赠品，比照办公室用品等的选购渠道，查找商性价比供给商。 3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“慎重”“律己”的态度开展每项工作，仔细的履行了自己的岗位职责。

33、 4)做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高治理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去这一年，行政办公室以“沟通协调”作为开展工作的切入点，在做好办文办会的工作同时，更注意与个部门的协调协作。 5)仔细做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作，准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神，公司重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档的治理工作。 6)落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤监视工作。依法到各治理部门办理好缴纳社保、医疗保险等手续。 7)做好公司工作汇报会

34、议及其他各部门会议的组织和后勤效劳工作。落实各类会议的会前预备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。 2、参加局部销售治理工作 从2022年3月份开盘至今完成合同备案248户，办理好预报证234户，预抵证227户，银行按揭款资金回笼4657万元，并在11月份到省厅将企业暂定资质延期办理好。 3、加强自身学习，提高业务水平 作为行政办公室人员，自身素养和工作力量是打算办公室是否能够正常运转的根底，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四房”作用的关键，对推动各项工作起着打算性因素。 随着公司大进展和新形势的需要，更加感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与公

35、司的要求及想要到达的工作效果还有肯定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习，向书本学习、向领导及其他部门人员学习、向四周的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了肯定的进步。 经过不断的学习和积存，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题。在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量等方面都有了肯定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力完成贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性。 二、工作中存在的问题 回忆这一年的工作，虽然取得了一些成绩但也同样的存在问题和缺乏，主要表现在： 1)面对全新的环境，我花费了较多的时间去了解领导、

36、同事们的做事方式方法，很多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 2)行政办公室的工作是一个很繁杂的事务性工作，但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作协调不是非常到位，在往后的工作中，考虑问题应当更周到详尽。 3)自己的治理水平离公司的高效要求还有肯定的距离。对本部门的治理不够细致详细、对其他部门公司的监视工作力度不够缺乏持续性。以后再努力提高自身治理水平，同时更多对下属的培育和治理上的进一步加强。 关于办公室工作周记范文(推举)七 回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地

37、完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各

38、项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解xxxxx状况，为领导决策供应依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx

39、、xx拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。 4、仔细做好公

40、司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧; 6

41、、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在xxxx召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在

42、学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏

43、，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在下半年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。