行政管理年度的工作总结.docx

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1、 行政管理年度的工作总结 一、20xx年度工作规划完成状况及数据统计（数据统计表格简明扼要，并用图表展现）： 1、对比20xx年目标、数据比照分析； 2、对公司目标的完成做出的主要奉献； 3、部门、分厂内部做出突出奉献的团队、个人（附简洁的文字说明）； 2、对公司目标的完成做出的主要奉献： （1）公司活动：内部：外部： （2）部门工作：复印，扫描，收发快递，报刊征订及分发，发送接收传真，预订机票，前厅接待，会议室的申请与会议效劳，矿泉水及水票的领用，电子水牌的制作等。 20xx年商务中心完成文件复印89725份；扫描文件956份；发送快递1348多份，接收快递2674份；分发报纸3395多份、

2、杂志1090份、美克采风557份，信件1467封；发送、接收传真3000多份；预订机票1000张；会议的预备与效劳工作158次；参观接待290余次；前厅接待来访人员1286人；申请并分摊矿泉水520箱（以上数据截止到12月）。完成各项工作所发生的费用规划和申请及其他现金结算的费用核算工作。积极协作TPM推动办的工作，实施办公室5S改善，将商务中心整理得井然有序，打印机、传真机、扫描仪等设备都有专人维护，定位摆放，极大的便利了各部门打印、复印、扫描工作的完成 二、20xx年工作中存在的问题与缺乏、缘由分析、整改措施； 1、问题与缺乏； （1）在帮助他人工作过程中，缺乏沟通和主动性。 （2）工作细

3、心度仍有所欠缺。 （3）外来客人的接待和效劳不够热忱大方 2、消失问题与工作失误的缘由分析； （1）在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，从而铺张时间或是再做一遍 （2）由于在接待方面阅历缺乏，有时接待的不够好。 3、整改措施、建议； （1）今后应加强学习，不断提高自己的水平，在工作中不断总结阅历。 （2）在接下来的工作中，本人肯定会认真、认真、再认真来完成每项工作。 （3）在以后的接待工作中，力求能做到热忱周到，急躁细致。 行政治理年度的工作总结2 20xx年，行政治理部在公司领导的指导下，在后勤保障、行政协调、制度建立等方面发挥了应有的作用，全力支持并保障了公司一线部门的工作开展，为提高

4、公司效益制造了稳定的内在条件。在后勤效劳保障、办公环境治理、安全保卫、车辆治理、饭堂治理、宿舍治理等方面较好地执行了公司领导下达的工作任务，取得了肯定的效果，同时也存在着很多需要连续改良的问题。为了进一步总结阅历，取长补短，现将20xx年工作总结如下： 一、对公司各部门工作支持和协作 依据工作需要，准时协调做好后勤保障工作，全力做好用车调配工作，准时保障了销售公司、财务部及其他部门的外勤用车；在工程收尾阶段，协作生产系统做好各项物资的调配，准时保障生产系统各员工顺当开展工作。另在饭堂饭菜供给、办公区安全保卫、员工宿舍治理等方面都准时的进展了详细的部署和跟进，针对办公治理区重点施工部位如：监控室

5、、保安岗亭、大厅接待区等都安排专人进展值班巡查。做到了准时巡查准时发觉问题准时处理。 二、制度建立方面 抓好根底工作，实行标准治理，全面提高工作质量。本年度在调研实践的根底上，将有关规章制度进展了梳理、修改和完善，使相关制度更加健全，并逐步得以完善。顺当完成了行政治理制度、人力资源治理制度、考勤治理制度、宿舍治理制度、食堂治理本制度、车辆治理制度等制度的汇编整理工作。与此同时在制度执行上注意抓好贯彻落实，力争把工作做到实处，在建立制度上根本做到了有章可循，有法可依。 三、日常行政治理工作 20xx年行政治理部日常开展的详细工作事项有： 1、日常公文办理工作在文件起草、文书处理、文件批转、公文流

6、转、上传下达、会议安排等方面都准时保障了其实效性和精确性。相关涉及到的详细范围为：草拟了综合性文件和报告等文字工作；承办了办公会议的记录、整理和会议纪要；承接了省、地区及县级领导的来访和指导检查工作，做到了准时传达和准时下发、帮助督导，贯彻了公司有关会议、文件、批示精神（截至目前为止此项工作进展顺当，已形成了标准化的操作流程，行政治理部对经手文书的行文格式、流转程序进展了严格把关，在做好了相应保密工作的前提下，充分保障了此项工作的有效开展和落实）。 2、文件归档治理工作标准公文档案治理，提高公文的办理质量及效率：准时完成公司资料的复印、扫描、打印、整理工作,积极有效地对公司收发文工作进展落实。

7、20xx年收文：93份，发文：110份，会议纪要：19份；目前公司全部的文件、审批表、协议书、合同、档案等都已整理归档入册，同时对公司资料进展了汇编、汇总；调整、完善了各类档案的归档治理工作，做好了公司资料的归档工作。 3、资产治理工作抓好公司财产、办公用品的治理和配置，做好各类财产设帐登记，定期盘查工作；出台了相关的治理规定，制订完善了固定资产登记台帐（年中会同财务部对固定资产进展了盘点，做到了帐物相符）；应各部门需求准时购入办公设备、办公用品，做好相应领用登记手续，对资产使用状况进展精确的实时跟踪。妥当治理和配置了公司财产、办公用品，做好各类财产设帐登记、盘点工作。 4、后勤选购治理工作面

8、对繁杂琐碎的大量事务性工作（如：应急选购、领用等事项），至今为止根本都做到了事事有着落，做到了日常台账的准时总结和数据积存（如：日常选购数据、工具、文具领用数据等等）。 四、后勤保障治理方面 1、食堂治理：随着10年初顺当完成了食堂的搬迁工作后，就食堂的原材料采买把控工作做了进一步的调整和跟进，卫生治理通过进一步的强化治理做到了落实责任人和定期抽查抽检；准时做好饭堂餐具登记及内部人员用餐登记、伙食费用统计；餐厅运转根本正常，每月的费用也根本能掌握在要求的范围之内；每位食堂工作人员每年都进展上岗前的体检，并为食堂工作人员办理了安康证及食堂卫生许可证。为了让员工们吃得更养分，更安康，更科学合理，就

9、饭菜质量和口味征求意见，不断地尝试改良，增加了把戏和特色，如：早点的豆浆、油条，晚上的面条等。仓库全部物品全部上架，按类摆放，整齐有序，物品出入库登记清楚，保证库存物品不过期，不变质，做到了杜绝铺张和准时调配。 2、安全保卫治理 加强日常安全巡检和巡检监视治理，注意消防安全保卫措施治理，落实责任到人，各施其责。定期进展消防与保卫设施检查，确保办公场所的安全；全年建立健全了消防安全治理制度和根本工作制度，构建起了消防安全治理、应急救援、危急源监控等消防安全保卫应急预案。重点部位安排了24小时值班制度，确保信息畅通和准时。通过制度管人，按制度办事，保障了消防安全工作进一步落实。做好常常性的安全检查

10、和出入登记治理。 行政治理年度的工作总结3 今年2月，我通过人才聘请，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不非常对口，且没有任何工作阅历大学生来讲，一切都是生疏而新奇的。工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下： 一、人事治理方面 1、做好人事年度，制定并落实相关人事治理制度 初到公司，

11、适逢构造重组，xxx结合自身环境制定了与公司进展及执行相匹配的一系列人事治理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，准时为员工饭卡进展充值，为大家做好后勤保障工作。 2、归档人事档案 我知道，准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务进展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、精确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并准时将最新的.信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。 3、为员工缴纳

12、社保费及住房公积金，治理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参与工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案治理工作的详细政策和执行程序可以说完全不熟识。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作力量的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事治理工作和财务治理工作前辈们的指导和帮忙。此外，我自己也经常扫瞄政府效劳部门的

13、官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并娴熟地完成社会保险、住房公积金和人才这三局部人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极协作和热心帮忙分不开的。 4、聘请新员工 依据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进展了员工聘请工作。回想起半年前的求职经受，我认为自己有义务敬重每一位求职者，以公司的利益和需要为动身点，以公开、公正、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进展仔细的筛选，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。 二、行政工作

14、方面 1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初确实造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力帮助，才让我有时机在一次次熬炼中渐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以单独完成企业变更的全部流程，并能积极协作财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。 2、为公司领导办理出国签证 领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开头的一头雾水

15、，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“参谋”，这里分散了广阔同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、预备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证每个国家都有着不同的条件和政策、都有着各自不同的表格和申请程序;一样的是，完成这项工作需要良好的英语根底和自我更新学问的力量。在为领导们办理签证的过程中，我学习了许多相关的学问，熟悉到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简洁的行政事务工作。 3、汇总石油价格，整理能源报道信息，进展月

16、终、年终价格趋势分析。 我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，由于每个人都有为公司进展奉献才智和力量的时机，由于行政工作归根究竟是效劳于公司进展的。或许我的想法毫无创意，或许我的方法欠妥，或许我的力量甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，究竟这项简洁的工作不会像专业的网站和资讯xxx公司做得那样完善和权威，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是准时而必需的-这就是积存的价值，或许每天只坚持做一点点，肯定会有为此收获的时候。 4、其他行政工作 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、

17、车辆文件的保管、简洁的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、帮助领导为盼望工程捐款、选购办公用品及对其领用状况进展备案每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 作为行政人事部的工作人员，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不

18、断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机，努力提高业务水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问;最终，以仆人翁的姿势发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。 以上是我的个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好下半年工作规划，最终，感谢各位领导能够供应给我这份工作，使我有时机和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱帮忙和悉心照顾。虽然我还有许多阅历上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任xxx公司明天会更好! 行政治理年度的工作总结4 各位领导、同仁： 大家好！ xxxx年已经过去，年度工作已近尾声，回

19、首这一年，感慨良多。 我自11月份以来，主管生产、产品质量等方面工作，由于初次走上行政治理岗位，所以无论在阅历和资格方面可谓甚浅。但我并没有由于这些劣势而畏手畏脚，一方面我不断向领导和同事虚心请教，另一方面就是平常深入班组多多观看发觉问题，进展总结。虽然我的起点是零，但是我的信念是百分之百，由于我肩负着领导对我的高度信任和员工对我的殷切盼望，这些都是我自身力量培育和进展的动力之源。 在这两个月中，让我体会最深的东西不是对工作的心得，也不是个人成长的感悟，而是看到身边的同仁们对企业的认同和实践，要求自己去理解、感受并遵循这种企业文化所提倡的心态和行动标准。真诚的对待自己的工作和四周的每一个人，以

20、友善之心面对自己从事的每一件小事，要以力求精巧的态度为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完善的结果靠近。我想这些对年轻人来说，都是一种鼓励和鞭策，走在这条道路上的全部人都会在“真诚、善意、精巧、完善”这八个字里面找到人生价值的所在 总结任期这段时间的工作，我们对生产工作进展了以下改善：产品质量方面，在以往生产阅历的根底上，设制并推行了产品首检记录，以及不合格产品返修记录表。从整个生产线全面质量掌握以来，车间在工艺纪律、过程掌握方面得到很大程度上的改善，并获得了可喜的成绩。车间在此根底上，即行推出流水作业生产，通过坚持不断的努力，并进一步加强工艺纪律、过程掌握，保证了来之不易的成果。生产过程中，

21、整个产品的质量稳定，返修率仅为千分之六，这便是对我们工作成效最有利的证明；我们积极探究新的方法，提高生产效率，提升产品质量。仅在XX年，完成了防雷产品xx台，通风节能产品xx台，突破了历史新高，特殊是在周总的统一布署下，通风节能产品从十月份以来，由小批量试制到成批量的生产，我们的产量得到了很大的提升。 总的来说，这一年我付出许多，也收获许多，盼望在以后的工作中会更加成熟，更加得心应手，获得更多成绩。感谢大家！ 借此时机恭祝大家新年欢乐！万事如意！ 行政治理年度的工作总结5 一、工作中的领悟 1、个人品德 作为一名治理者，要想做好治理工作，首先要清楚的思维方式、坚决的信念和决心；其次思想觉悟得到

22、进步，树立良好的工作作风。责己要厚，责人要薄；克己，责己，正己，才能修身。在任行政治理部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。拥有着正直，原则性强的职业素养，行政人事部本身就是调整企业和员工利益的平衡杠杆，确保了处理事务的公开、公正、公正。如在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人缘由而放宽条件；在组织召开会议，参与培训等方面严格遵守公司制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进展惩罚。 2、治理思维： “每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思索

23、问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、公司的角度上去思索问题，把握全局观念，只有这样，我们供应的方案和建议才是全面的、具有价值的；才能将工作当做自己的事情来做，把公司利益、员工的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为公司奉献自己的微薄之力。 3、人性化效劳性工作 相比20xx年，今年的人员流淌性明显降低，这正是行政工作人性化效劳的结果。在日常工作，我们为各部门供应良好的效劳，协作各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们美化办公环境、组织团队活动、培训，在工作及生活中尽自己所能帮忙公司的每一位员工，使他们都能熟悉到，公司就是我们的家。

24、 4、加强执行力培训 我深知企业执行力的强弱，关系到企业的成败。工作中加强执行力培训，先要做到以身作则、日精进、修己安人，领导的执行力将产生强大的震撼力，员工也愿意听从和跟随，就会高度信任领导，严格执行领导安排的各项工作任务，做到强将手下无弱兵。 其次做到目标落实，措施严抓，沟通加强，鼓励员工。养成一个快速反响、执行力强的气氛得不到遏制的话，这种气氛会渐渐扩散到每一名员工，最终使企业及员工获得更大的利益。 二、工作中的缺乏之处 固然，在以上一年的工作中还存在许多的缺乏之处。 1、规划性不强 规划是行动的指南针，好的规划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的本钱到达最高的效益。但在过去的

25、工作中不完善的规划体系导致了工作的无条理性，降低了工作效率。 2、聘请力度不够 聘请工作是整个人力资源工作中最消耗精力的一项工作，加之学院对专业要求的专精尖，尤其对工程师的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求工程阅历丰富，这就要求我们通过多种渠道进展筛选，但始终以来，我们的聘请工作不能满意我们的需求，这就极大的限制我们聘请效果，不能准时聘请到位，造成特别人才的短缺，给部门正常运转带来影响。 3、培训不够系统 由于各部门业务正处于进展壮大的阶段，但人员的素养不能满意公司的进展，这就需要针对不能部门不同岗位的要求进展各种培训，但由于各部门事务性工作的繁忙，我自身的规划、执行及组织培训的力量缺乏，

26、还未建立较科学的培训治理体系，如：将培训与员工人事调整进展严密结合，可通过基层治理培训，建立考核晋升制度。 4、员工考评工作不到位 员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。员工的评级、评定职称、各项考试工作做的不够到位。 布满盼望的20xx年到来了，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，仔细提高工作水平，为公司的经济跨越式进展充分奉献自己的力气。在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤人员素养，提高办事的实效性，不断加强主动效劳意识，给予办公室工作新内涵，持续改良行政部对其他部门的支持力量和效劳水平。对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。以崭新的工作风貌、更昂扬的工作热忱和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从效劳抓起，进一步强化内务治理和后勤效劳，为整体推动公司的进展供应根底性效劳，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。