前台个人工作总结300字前台个人工作总结(11篇).docx
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1、 前台个人工作总结300字前台个人工作总结(11篇)前台个人工作总结300字 前台个人工作总结篇一 1、准时参与部门晨会,周会、培训等组织性活动; 2、负责日常通讯录及花名册更新,员工编号、公司人事调动及联系信息变更,保证在1个工作日内更新; 3、负责前台接待工作:客户、求职者及外来人员的正确引导工作;前台电话的接听、记录、转接; 4、保证前台的快递存放日不超过一天,做到准时反响和处理; 8、监视大堂卫生、盆景等状况,保持良好形象,有问题应准时联系后勤负责人; 9、孚盟软件加班单、请休假流程的治理和跟进; 10、月底统计员工晨练达标状况、每周一晨会的点名状况,并于月底张贴预报知于公告栏; 11
2、、月底统计生日人数,分发贺卡,订蛋糕,通知食堂备餐,保证人员不遗漏; 12、每月值班人员的安排于上月底张贴于公告栏,周六做提前通知; 13、负责每周晨会的正常开展,保证主持人及共享人员的通知到位; 14、负责每周至少两次的请休假制度抽查,并供应正确数据于部门负责人做月底行政打分用; 15、负责统计上报员工考勤月报表,本月25日完本钱月考勤结果,统计处理考勤特别状况 ; 16、帮助公司聘请工作。 20年下半年工作规划 1、提高自身的主动性及沟通力量,多专心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。 2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储藏,一方面能准时
3、精确地答复客户的问题,精确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要答复客户的问题。 前台个人工作总结300字 前台个人工作总结篇二 在过去的20xx年里,我在公司领导的帮忙下让自己在工作的熬炼中充分改善,不仅提高了自己的工作效率,还大大的提升了处理力量,让自己在前台的工作中能处理的更加完善。 回忆一年来的状况,其实也不是始终顺当。最糟糕的就是在x月的那段时间!随着公司的扩张,我作为前台的工作也随之增加了许多!但由于我没能准时的做好预备,导致那段时间里工作消失了许多的问题,在聘请上也没能准时的完成领导要求。对此,我也始终在反思和检讨。但如今,在经过了这一年的工作后,我的力量有了极大的提升,如今已
4、经不会再轻易的发生这样的错误!但也正由于这样的经受,我在此次的总结中也会多多留意自己在工作中的缺乏!如今,我对自己的工作状况总结如下: 面对今年公司的扩张,我也在工作中积极的提升自身的力量,好让自己能跟上公司的进展。为此,我首先对自己做的就是对自己的工作状况做了具体的总结和反思!也因此,我熟悉到了自己平常在工作中的问题和缺乏,如对设备、器材的维护,以及公司消耗品的补充等等,这类问题本都是我作为文员的职责,但却由于太过繁琐,所以并没有被我重视。 为此,在今年工作的前半年,我始终在对自己过去工作的问题进展反思,并改良自身的工作,让自己能一边提升自身的工作效率,一边更进一步的完善自己的工作任务。 而
5、在这之外,我还的利用工作外的时间让自己从书本和网络中学习学问,这不仅熬炼了我作为前台文员的根底工作力量,还让我发觉了自己缺少的方面,让我在工作中更加圆满。完善。 在今年的聘请中,我们根本上依靠网络聘请,但也因此,在聘请效率上受到了不少的影响。但我本着宁缺毋滥的心态,积极的明确岗位需求,并在第一轮面试中严谨的筛选,并让各部门领导来进展其次轮面试,将符合公司要求,布满工作热忱的“新奇血液”注入公司各部门,给公司带来新的活力。 固然,通过和学校方面的联系,在毕业季里,我也聘请了不少本年度的应届毕业生,并在的后来交给岗位领导积极培育成适合公司新岗位的需求人员。 而在文件和资料的处理上,我也更认真的规划
6、和整理了自己之前的工作,资料的整理更加的严谨有规律,并准时的更新了公司的各种资料,优化了工作状况。 如今,反思这一年,我的确有了不少的提升,但的也有许多的缺乏,这些,都需要我仔细的反思和改正!为此,在今后的工作中我会更加努力的加强自己,让自己的工作完成的更加精彩! 前台个人工作总结300字 前台个人工作总结篇三 不知不觉已经参加公司两个多月了,刚开头我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的急躁指导和赞助,让我在较短的光阴内熟识了工作内容,本身的职责地点,点点滴滴都让我在工作中提高,受益匪浅。 在曩昔的两个月里,当然没有轰轰烈烈的战果,但也取得了必定的提高。现就进入公司以来的工作
7、环境向领导作简要陈诉请示: 1、负责前台电话的接听和转接,紧急事项仔细记录并转达给相关人员,做到不遗漏,不耽搁; 2、负责公司会议室的卫生干净及桌椅摆放,并保持干净清洁; 行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、帮助技巧部工作人员打印、整理、装订标书等,每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验。 1、落实相关人事治理制度公司的考勤统计工作由我负责,在执行历程中,严格遵守公司的规章制度,做到实事求是的统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并实时交由财务制作工资表。 2、人事相关材料严格执行公司的规章制度,填写应聘挂号表入职简历表等做好、入职员工的档案治理
8、。填写派车单告假条等做好公司规章制度的贯彻执行。 1、做好办公室内务工作。留意办公室内的干净、保洁;留意打印机、复印机等办公设备的颐养;尽力做好本身本身的本职工作。 2、在日常工作中留意收集信息,以备不时只需。例如快递公司的名片等。 3、处置惩处好日常行政治理治理,帮助领导赓续完善各项规章治理制度,使公司趋于标准化的治理。 4、增加业务学问的学习,深入了解公司的产品,以便能更好的帮助领导及贩卖人员的工作。 作为一名前台行政工作人员,必要掌握的学问还很多,在以后的工作中,我会尽力向身边的同事学习,进一步进步本身的理论程度和业务才能。最终感谢领导可以或许供应给我这个工作平台,是我有时机和人人协作进
9、步、协作提高;感谢每位同事对我在这段光阴里工作的热忱赞助。 当然我还有许多阅历上的不够和才能上的欠缺,但我信任,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上本身的不懈尽力,信任公司来日诰日会更好。 前台个人工作总结300字 前台个人工作总结篇四 20xx已经过去,不知不觉我已入司担当前台工作将近9个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司进展所作的奉献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。 通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关怀帮忙下,顺当完
10、成了相应的工作,固然也存在很多缺乏的地方需要改良,现将20xx年的工作作以下总结。 1、前台接待 接待人员是呈现公司形象的第一人,入职以来,从我严格根据公司要求,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的有用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需。 2、电话接听转接、传真复印及信件分发。 仔细接听任何来电,精确率到达98%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时留意对方有无收到,是否完整清楚。复印时留意复印的资料完整否,避开复印资料缺漏。如有信件也准时交给了相关人员。 3、临时大事处理 饮用水桶水发觉不够时会准时叫物业送水。前台
11、所需物品不够时,会准时申请购置如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。假如办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会准时打电话给物业,让物业师傅查看缘由,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会准时想方法解决。 1、房间、机票车票及生日蛋糕预订 工程部人员出差需要订车票或机票时我会准时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程。对于出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店具体
12、信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天发生日祝愿。 2、文档归整及办事处资产登记 从工程部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购置的书籍会先盖章,再进展编号,以便于资产治理;其它的办公设备也都有具体登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。 3、考勤统计 每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清晰的地方发邮件与大家核对,再进展统计汇总。 4、组织员工活动 每周三下午5点组织员工活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的熬炼了身体,近段天气较冷,情愿出去的活动人数也在削减,期间组织过一次乒乓球竞赛,但效果是不是特殊抱负,这也是一方面以后需
13、要改良的地方。 在完本钱职工作的同时,也帮助协作完成其它部门的工作。如帮助软件工程部人员装订工程文档;帮助营销部给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的学问。 1、选购办公用品时没有能够很好地规划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多专心,多操劳。 2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提示了我细心的重要性,考勤做出来后,肯定要认真检查一遍,确认精确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很简单让别人认为你就是个马虎大意的人,虽然这种错误只是间或,但也肯定要尽量避开。 3、组织室外活动的效果很不好
14、,中间也考虑在室内活动,给大家供应象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种状况的方法也还在考虑之中。 1、提高自身的主动性及沟通力量,多专心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。 2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储藏,一方面能准时精确地答复客户的问题,精确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要答复客户的问题。 在过去的一年中,我特殊要感谢大家对我的帮忙,她热心急躁教我很多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而傲慢,现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,
15、仔细地完成自己的工作,为公司进展尽一份自己的绵薄之力! 前台接待个人工作总结3 时间总是转瞬即逝,在前台工作的两个多月,我的收获和感受都许多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,仔细地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。 转接电话,精确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;来访人员接待及指引,协作人事部门做好应聘者信息登记;通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能准时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,准时更新通讯录,而且在以后工作中常常和各部门沟通联系,便于准时得到正确信息;考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做
16、好考勤补充记录;记录每天的值日状况,并做好前台以及贵宾室的清洁。 每天9:3010:00开启led大屏,并检查其使用,若消失故障,立即联系相关人员修理;做好总经理、董事长办公室的清洁;领取每天的报纸及邮件,并将信件准时转交给相关人员;公司文件的分发,准时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;会务工作,会议前通知人员准时到会,并预备茶水;会议时要准时添加茶水;会议完毕后做好会议室的清洁;每天登记温度,按规定开启空调并做好记录;下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。 做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流淌较大,进出门人员多且频
17、繁,消失了一些疏漏。 作为前台,除了脚踏实地、认仔细真做事外,还应当留意与各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储藏能准时精确地答复来访者的问题,精确地转接来电者的电话。按规定做事的前提下还应当留意方式方法,态度坚决、讲话委婉,努力提高自己的效劳质量。做事要考虑周全、细心。有时由于一些小问题铸成大错,所以但凡都要先想到后果;工作进度及工作过程中遇到的问题因不能准时处理的应向上级反应。加强礼仪学问的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必需学习相关的专业学问,了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识。 以上这些正是我在工作中缺少的。通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管
18、从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应当是“公司的形象、效劳的起点”。由于对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象特别重要,所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的效劳,从前台迎客开头,好的开头是胜利的一半。有了对其重要性的熟悉,促使我进一步思索如何做好本职工作。所以在今后的日子里我肯定会更加努力的工作! 前台个人工作总结300字 前台个人工作总结篇五 如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的员工,对客服工作也由生疏变成了熟识。以前我认为客服工作很简洁、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记
19、录。其实不然,要做一名合格、称职的物业客服人员,需具备相关专业学问,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会消失失误、失职状况。回忆今年的前台客服工作,有得有失。下面我就简洁总结一下: 热忱接待来访业主,并积极为业主解决困难。接听业主电话,要有急躁,记录业主来电投诉及效劳事项,并协调处理结果,准时反应、电话回访业主。依据报修内容的不同积极进展派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,依据报修的完成状况准时地进展回访。每天早晨检查各部门签到状况。检查院落及楼道内卫生,对于不合格的准时告知保洁员清扫洁净。对库房的治理:领取及入库物品准时登记。催收商铺的水电费及物业费。搜集
20、各类客户对物业治理过程中的意见及建议,不断提高小区物业治理的效劳质量及效劳水平。 效劳态度肯定要好,在院里见到业主主动打招呼,假如顺便帮他开门及帮助搬东西等力所能及的小事,以使业主对我们更加信任。我们要有主动性,要有一双会发觉问题的眼睛,每天对小区院落进展巡查,发觉问题准时解决。不要等到业主来找了,我们还不知道怎么回事,要做到事事先知。 加强学习物业治理的根本学问,提高客户效劳技巧与心理,完善客服接待的细节。进一步改善自己的性格,提高对工作急躁度,加强工作责任心和培育工作积极性;多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面力量,跟上公司前进的步伐。 身为公司的一员,我将在明年遵守己任
21、,不断提高自己,在日常工作中仔细学习、取长补短仔细完成领导安排的工作! 前台个人年终工作总结8 马上辞旧迎新之际,我在回忆20xx年度的工作中总结阅历找出缺乏,以更加务实的态度协作公司的战略方针,细化治理分区、挖掘个人潜力,向治理要效益,加强自身的学习力度,增加个人的整体意识,连续发挥敬业奉献精神,为公司的进展尽心尽力。我在公司领导制定的一系列条令条例下,不断改良和进展,取得的了不错的成绩同时也得到了广阔业主的认可及好评。下面是我对20xx年工作的简洁总结: 自公司初办伊始推出一对一管家式效劳以来,在日常工作中无论遇到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责究竟。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪
22、落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进展,大大提高了我们的工作效率和效劳质量。依据记录统计,在一对一管家式效劳落实的同时,还参与公司组织的各类培训。培训后还进展了现场模拟和日检查的形式进展考核,范文写作如微笑、问候、标准等。我们依据平常成绩到月底进展奖惩,使我的效劳水平有了较大的提高,得到了业主的广泛认可。 物业治理已不再满意于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和标准化的方向迈进。在对小区的日常治理中,我们严格掌握、加强巡察,发觉小区内违章的操作和装修,我们从治理效劳角度动身,善意劝导,准时制止并给出合理化建议,并且同公司的相关部门进展沟通,制定了相应的整改措施,如私搭
23、乱建露台、搭建阳光房等,一经发觉我们立刻发整改通知书,令其马上整改。 实践中缺乏阅历。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都打算了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有好处的。客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素养凹凸代表着企业的形象,所以公司始终不断地搞好员工培训、提高我们的整体效劳水平。 良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业治理首先是一个效劳行业,接待业主来访,我们做到热忱周到、微笑效劳、态度和气、这样即使业主带着心情来,我们的周到效劳也会让其消减一些,以便我们帮忙业主解决这方面问题。前台效劳人员必需站立效劳,无论是
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