街道党委工作人员2023年年度工作总结报告.docx

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1、 街道党委工作人员201*年度工作总结报告 街道党委工作人员201*年度工作总结报告 街道党委工作人员201*年度工作总结报告 史蒂芬询问 各位领导上午好，201*年以来，城镇街道党工委在县委的正确领导下，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促进展”的工作思路，以保民生、促进展为工作中心，以制度建立为保证，以加强班子建立和干部队伍建立为重点，将党建工作和经济进展有机结合，落实责任、强化监视、超前谋划、创新机制，在街道办形成了上下联动、人心思进、党建和经济共赢的崭新局面。现将有关工作汇报如下：一、加强党委自身建立 街道党工委对办事处经济工作及党建工作进展了深入细致的分工，明确目标、明确职责、明确奖

2、惩。依据班子成员不同的特点，打破传统观念，因人而宜，进展分工安排，使全体班子成员都能找到适合自己的位，发挥所长。在党建工作中，党工委书记是第一责任人，对办事处党建及党风廉政建立负总责，党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建立工作负责，切实增加了党委成员加强农村基层组织建立的自觉性和主动性。通过深入调查讨论、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议，充分发扬民主，广泛征求意见，准时完善措施，上下联动齐抓党建，使街道办党建工作步入了“五化”轨道，即目标明确化、工作日常化、行为标准化、责任详细化、措施制度化，进一步加强了党工委自身建立。今年街道党工委被县委

3、评为先进党工委，南村被评为先进党支部。二、加大约束机制，强化村、居委会基层组织建立 一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查讨论，结合办事处实际，根据“全党抓经济、重点抓工程”和“抓党建就是抓进展”的工作思路，在广泛听取和征求各方面意见的根底上，制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民进展思路。今年党工委与各村党支局部别签定了六项工作责任状，使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化，同党的基层组织建立工作严密挂钩，切实到达了全体干部合作共事，团结干事，真心谋事，促进各项事业安康进展的目的。 二是优化党员队伍构造。街道党工委以立足创新、平衡进展为

4、原则，在三个村、五个居委会全部建立了党员信息治理库、党员人才储藏库，将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有肯定致富带富力量的人员，全部纳入党员人才储藏库治理，严格党员进展程序，完善党员治理制度，为党的基层组织建立储存了后备力气。同时，三个村和五个居委会全部配备了微机，安装了宽带，实现了办公信息化。 三是加大党员进展力度。今年我们实行“公推、公议、公开”的形式，从党员人才储藏库中，择优进展了20名预备党员，全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年，进一步优化了现有党员构造，为党组织准时输送了新奇血液，并超额完成上级部门下达的进展任务。四是加强下岗党员治理。针

5、对近年来全县国有企业破产改制，企业党员全部下岗待业，没有组织治理，无法参与组织生活的现状，201*年，街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系，摸清底数、澄清状况，将这局部党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进展治理，使这些党员重新步入正常的组织生活。 三、细心学习调研，创立学习型机关 一是通过开展学习周活动，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，通过集中学习与个人学习相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合等多种形式开展学习教育活动。二是通过“走出去”进一步解放思想，开阔思路。今年，我们先后3次组织各村、居委会两委班子成员和党员及局部村民代表，到唐山市、张家口市、

6、蔚县、康保县、张北县及内蒙宝昌等地对基层组织建立、新民居建立、产业园区规划等方面进展了参观学习，提升了干部领导科学进展、开拓创新的力量。三是通过“请进来”全面提升农村干部的思想政治素养、依法办事意识和带着群众致富的力量，鼓舞并支持村党支部书记和两委委员参与正规化学历教育，去年有4名村干部进入本科班进展学历教育。今年我们又邀请农业技术专家、畜牧业养殖专家、法律参谋分8次对村“两委”干部、党员、优秀村民进展技能和法制培训。四是深入搞调研。街道办以“三提升”、“创先争优”活动为载体，办事处股级以上干局部三组深入各村、居委会，重点对群众反映剧烈的社会建立、改善民生、优化产业构造、节能减排、城市建立工程

7、、党建等方面问题进展调研，力求调研工作有力度，分析问题有深度。共撰写调研报告6篇。通过学习调研，进一步理清进展思路，形成进展共识。四、创新突破，注意实效，促进经济和社会全面进展 一是在深入开展“创先争优”活动中，街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动，要求每位党员结对联系一名困难群众，通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动进展”，并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事，实现了党员和困难群众双向互动，共同进步，切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难，真正到达党建与经济双丰收。二是来，办事处紧紧围绕实现工作进展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全年的产业建立、重点工程建立、根底设

8、施建立和社会各项事业的全面进展。 1、结合我县大城管体系的要求，党工委带着全体干部发扬不怕疲惫、连续作战的精神，圆满完成了上级征地任务651亩。为加快我县的城镇化建立进程和引进工程工作供应了有力的保障，作出了应有的奉献；2、积极筹建西围子村新民居建立和万头育肥牛养殖基地建立以及南村和北村农业示范园区建立。*村新民居建立工程总投资1.43亿元，规划占地200亩。目前一期工程已经完工，二期工程全面开工，估计201*年底全部完工。*村育肥牛养殖基地，目前已有18户养殖户、408头肉牛间续入住园区，力争利用三至五年的时间，实现入基地养殖户到达40户、就业人员到达400人和存栏肉牛5000头的目的。南村

9、蔬菜示范园区目前已完成水、电、路等配套根底设施建立，并且安装0.6亩的种植大棚100个，较好地解决了失地农夫的后续产业问题；3、五个居委会利用6个月时间，为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机，户籍实现了标准化治理；利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作，全部重新入户核查登记、重新办理审批手续，逐户逐人建立具体档案资料，做到了应保尽保、应退尽退，动态治理工作更加标准。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展，目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。4、仔细执行和拓宽村干部“肯定三有”机制，办事处在资金非常紧急的状况下自筹资金580

10、0多元，为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透亮标准。 五、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓党风廉政建立党风廉政建立是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，街道党工委严格根据“四管”的要求，立足长远，从严把握，防微杜渐，根据“四大纪律，八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定，始终坚固树立“两个务必”的思想，严格各项纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假，反对虚报浮夸，在办事处上下形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气；二是坚持任人唯贤，严禁感情用事，仔细贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不当好人主义。三是坚持完善制度，严禁浪费铺张。一方面，贯彻落实廉政准

11、则和厉行节省、制止浪费铺张八项规定，准时转发县有关廉政建立文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，把完善机关来客款待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监视治理工作，在保证正常工作经费状况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效推动了办事处廉洁自律工作的标准化和制度化，杜绝了公款乱款待和公款参加消遣活动的现象。四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则，根据“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在讨论和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁治党，从严治党，严

12、格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。六、存在的缺乏及今后的谋划 回忆半年来的工作，在县委、政府的正确领导下，街道党工委一班人充分呈现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象，但与县委、县政府的要求还有肯定的差距，与兄弟乡镇相比还存在许多缺乏，一是基层组织建立经费缺乏，肯定程度上影响了整体工作的推动。二是由于忙于事务工作，常常性深入基层调研有所欠缺，对一些深层次问题讨论思索不够。 今后，我决心以此次述职述廉会为契机，严格要求自己，取长补短，不断创新，在思想上不断进取，政治上不断求强，业务上不断求精，工作上不

13、断求新，为建立和谐漂亮的沽源尽自己一份责任 扩展阅读：街道党工委书记在201*年度工作总结表彰大会上的讲话 街道党工委书记在201*年度工作总结表彰大 全上的讲话 201*年1月25日 201*年已经过去，新的一年也已降临。在过年的一年里，我们百倍努力，上下齐心，我们有很多胜利的喜悦，各项工作有了新的推动、新的提高、新的成绩。今日在这里召开会议，主要目的就是全面、实是求是的总结回忆201*年各项工作，客观分析面临的形势和压力，细心部署201*年工作任务。刚刚XXXXXXXX代表街道党工委、办事处作了工作报告，特别全面、客观。在此根底上，我想再谈几点自己的观点、想法、感受和意见。 一、充分确定成

14、绩，真心感谢大家 刚刚过去的201*年，是我们街道工作任务最为繁重的一年，是各项工作不断推动的一年，是工作成效进一步显现的一年。在街道全体机关工作人员、协管员、社区工、双桥村两委成员、XX股份经济合作社党组织、董事会成员的共同努力、积极拼搏下，我们街道无论是经济进展、社会稳定、民生保障、市容治理，还是各项社会事业方面，都取得了不少新成绩。这些成绩的取得，主要应当归功于在座的各位，是同志们齐心协力、团结协作、克难攻坚、负重前行的结果，分散着在座每一位同志的辛勤工作和 悄悄奉献。成绩不属于某一个人，不属于某几个人，而是属于全部同志们的。在此，我代表我个人、也请允许我代表街道党工委、办事处对在座的每

15、一位同志表示最真诚的谢意，感谢大家！ 对于201*年各项工作所取得的成绩，XXXXXXXXXXXX已代表街道党工委、办事处作了很好的总结，我就不再一一进展重复，但想选择其中几个方面简洁再提一下。一是社会稳定工作进一步加强。“保一方平安、护一方稳定”是我们党委、政府的第一责任，是我们义不容辞的职责。街道上下始终把维护社会稳定放在最突出的位，仔细履行第一责任，在问题面前不退缩，在困难面前不回避，在压力面前不放弃，深入排查调处冲突纠纷，妥当处理群众反映的问题，维稳和信访工作取得了新成绩，精彩完成了上海世博会、广州亚运会、十七届五中会会等重大政治活动期间的维稳和信访任务。二是消防和安全生产工作进一步推

16、动。始终坚持熟悉上重视又重视，行动上抓紧又抓紧，措施上强化又强化，全面开展常常性排查、滚动性排查，实行动态化治理，建立隐患数据库，严格隐患整治，健全长效治理机制，进一步削减了隐患存量，有效遏制了事故发生。在此项工作中，街道协管员队伍、安监中队付出了艰辛的努力，不管刮风下雨，不管酷暑寒冷，不管白天黑夜，始终工作在第一线，很好的履行了工作职责，取 得了有目共睹的成绩。三是“六城联创”工作深入开展。我们主动承接“六城联创”工作任务，深入开展环境卫生整治、温瑞塘河综合整治、拆违治乱整治、交通秩序整治。坚持从快、从紧、从严的要求，视任务为使命，雷厉风行，狠抓落实，以抢的意识、争的劲头、拼的士气，快速掀起

17、了“六城联创”的工作热潮。通过抓机制、抓载体、抓重点、抓特色，我们街道“六城联创”工作快速推动，亮点凸现，成效显著。四是基层组织建立进一步深化。上半年，细心组织，周密安排，完成了社区党组织、社区居委会换届工作，选举产生了新一届社区工作班子。理顺了社区工治理体制，提高了社区工待遇，营造了良好的工作环境，努力打造一支较高素养的社区工队伍。在双桥村两委的积极努力、强力协作下，严格依法办事，充分发扬民主，标准工作程序，顺当完成了双桥村党总支部委员会、村民委员会换届工作，推选产生了新一届村民代表，为双桥村今后一段时间的经济进展、村民利益保障、社会稳定打下了一个较好的根底。无论是双桥村还是XX股份经济合作

18、社的工作班子，都是尽职尽责、恪尽职守，为村、合作社的进展作出了百倍的努力和突出的奉献。五是第六次全国人口普查工作任务圆满完成。人口普查工作10年一遇，工作时间紧、要求高、难度大、任务重。我们街道上下以 最积极的态度、最有效的举措，把握进度，严格质量，顺当完成了人口普查工作任务。这次人口普查工作让我感受特别多、特别大，同志们特别仔细，特别辛苦，我和班子成员对大家的辛勤工作特别感谢，也特别感动。我感觉主要表现在以下四个方面：一是高度的责任意识。同志们勇于负责，不推诿，无怨言，主开工作，积极而为，认为是全街道的事，认为也是自己的事。二是极其仔细的工作态度。加班加点，起早摸黑，一丝不苟，三番五次上门，

19、不厌其烦，急躁细致，边普查边做自己本职工作，普查和科室工作两不误，个别指导员甚至是带病坚持，几个老同志也是特别难能珍贵。三是顽强的战斗力。同志们不畏困难，迎难而上，都能独挡一面，表达了良好的业务力量，既保证了进度，又确保了质量。四是坚固的团队意识。工作中互帮互助，相互协作，表达了剧烈的团队意识，一个单位真正真正融合为一个有机的整体。固然，除了我刚刚提出的几个方面以外，其他线上的工作也是成效明显，也在不断推动，在此就不再一一点到了。 二、糊涂熟悉问题，客观分析形势 成绩令人欣喜，值得充分确定。但成绩属于过去，代表过去。成绩的背后还存在不少问题，面临诸多困难。我们为所取得的成绩而欣慰，但更应当糊涂

20、对待，不由于所取得一点点成绩而沾沾 自喜，盲目自信、自负。我们自己与自己相比，取得了一点进步。但距离上级的要求、与先进街道、乡镇相比，离群众的期望还有不少的差距。在前进的道路上，我们依旧面临着很大的压力和困难。“人贵有自知之明”，一个单位也是如此。所以我们更应当冷静对待，客观分析，实行措施，扬长避短，取长补短，克难攻坚，千方百计加以解决。 简洁梳理一下，我们街道工作中存在的问题主要有：一是干部队伍整体素养有待进一步提高。局部同志精神不振、思想消极、心浮气躁、心情低落、怨天尤人、满腹牢骚、斤斤计较；个别人员无所事事、无心工作、得过且过、办事拖拉、效率低下；少数人员主观武断、欺下瞒上、不懂敬重、妄

21、自尊大、自我感觉过于良好、过高估价自己、看不到别人的特长；还有些同志从不学习、水平不高、力量缺乏、遇事回避、遇到新问题没有新方法、老方法和老阅历又不管用。二是经济运行总体形势非常严峻。辖区多为低、小、散企业，劳动密集型的传统行业，大多处于产业链的下端，产品技术含量低、附加值低，进展前景暗淡，增长后劲严峻缺乏。几个专业市场普遍档次较低，市场布局不合理，辐射、带动力量缺乏。三是社会稳定工作压力很大。“两抢一盗”、黄、赌、毒等现象依旧突出，社会治安压力日益加大，尤其是我街道 是全市25个治安乱点之一，任务非常艰难。不稳定因素量多面广，特殊是因征地拆迁、涉法涉诉、劳资纠纷、非正常死亡、城市治理等问题尤

22、为突出，极易引发群体性大事。四是消防和安全生产隐患层出不穷。消防安全和安全生产的根底非常薄弱，隐患还大量存在，群众安全生产和消防意识淡薄，自防自救力量不强、企业主、出租房房东主体责任落实不到位，受职能职权所限，街道对隐患彻底整治缺乏足够的手段和力度，职能部门监管存在盲点、死角和滞后性，长效监管措施尚未形成，部门合力有待逐步强化。五是城市治理水平亟需提高。由于地处城郊结合部，辖区配套设施建立严峻滞后，投入缺乏、设施匮乏；市民整体素养不高、文明意识不强，给城市治理带来了很大的难度；城市综合治理机制体制有待进一步理顺，综合治理措施没有真正到位、部门各自为政、政出多门；城中村脏、乱、差现象依旧非常突出

23、，辖区整体市容环境难令人满足。六是工作亮点不多，创新不够。更多的时候是忙于应付，工作中创新意识不强、创新力量缺乏，没有自己的想法、特色，或者有时候是想法而没有付诸于实际工作，固步自封、抱残守缺、不求突破、没有亮点，但求完成任务、应付过关，缺乏争先创优的意识。 上面讲的这些问题，只是我个人的一些想法，仅仅是一家之 言，或许不太精确。但不行否认，问题、缺乏和困难是客观存在的。我们街道是这样，其他的街道、乡镇和部门也是如此，同样存在类似的问题。 三、树立顽强信念，争创一流业绩 问题的存在很正常，关键是我们有没有真正看到问题，看清差距，关键是我们有没有决心，真正去面对、去解决、去推动，因势利导，因势谋

24、策，更好的促进工作向纵深开展。 一要有顽强的工作信念。我们不仅要看到当前工作中存在的问题、缺乏、困难和差距，更要坚决信念，下定决心，更要看到美妙的前景。要化挑战为机遇，化压力为动力，化被动为主动，大家要兴奋精神，多一些拼搏，多一些实干，不一味强调困难和问题，多想方法和路子。我们要进一步树立忧患意识，同时也要树立争先意识，切实增加紧迫感和责任感，咬定目标，扎实推动。不管多重任务，不管多大压力，我们完全有理由信任，别的单位能做到、能做好的，我们XX街道也肯定能做到、肯定能做好。前阶段，市委、市政府推出了一系列重大决策部署，如城建城管体制改革、统筹城乡进展、“六城联创”等等，尤其是城建城管体制改革，

25、与我们更是亲密相关。依据改革的思路，城建城管工作将重心下移、责权下放，今后的城市拆迁、土地征用、旧村改 造、城市治理将实行属地负责，交由街道担当。这无疑将大大增加我们的工作任务，大大增加我们的工作压力，大大增加我们的工作责任。由此可见，我们基层的工作压力更大了、难度更大了、要求更高了。所以，我们更需坚决信念，顶住压力，迎难而上。 二要有饱满的工作热忱。越是面对困难挑战，越是克难攻坚，越需要一种兴奋的精神状态。有了足够的工作激情，即使任务再重、压力再大，也能把工作干得有声有色、亮点纷呈。不管是哪一个岗位，哪一项工作，只要我们仔细了，只要我们努力了，只要我们布满激情的去做，我想都能做出成绩来。面对

26、问题，怨天尤人无济于事，抱有梦想只能永久被动，只有进一步增加工作的危机感，以百倍的努力把工作抓上去，把成绩抓出来，这才是我们应有的工作态度。每一个人的工作水平、力量各有不同，这很正常，也可以理解。但不管水平、力量如何，最关键的还是有积极的工作态度、有饱满的工作热忱。态度打算行动，态度打算成败。假如连最起码的工作态度都没有，何谈抓好工作、抓出成绩？没有激情，就没有动力；没有动力，就没有举措；没有举措，就没有成效。我们有今日这样一个岗位、这样一个平台，真的很不简单，更应自觉珍惜。与许多人相比，想一想现在的大学生就业形势，我们很幸运，所以我们更应端正态度，布满激情去工作， 百倍努力干好工作。 三要有

27、高度的责任意识。每一位同志，每一个岗位，都有各自对应的责任，只不过是责任不同而已。责任是与你的工作岗位、工作职能捆绑在一起的，是伴随工作岗位而存在的，不是想要就要，想不要就不要的。履行责任不仅仅是对工作负责，也是对自己负责。岗位越高、权力越大，相应的责任也就越大，权力就是责任。但不管责任大还是小，我们都应积极对待，正确对待，切切实实履行好自己的应尽之责。我是201*年来街道的，当时街道根本没有消防、安全生产、信访等工作任务，相对特别轻松，更几乎没有感觉到压力。但随着时间的推移，街道的工作任务越来越多、越来越重。我们可以确定，今后街道的工作任务只会越来越重，责任只会越来越大。盼望同志们要有足够的

28、心理预备，坚固树立“等不起”的责任感，“坐不住”的紧迫感，“慢不得”的危机感，自觉调高工作标准，主动调整精神状态，不断调大工作力度，在工作中敢于负责，不患得患失，不思前顾后，以求实、务实、落实为追求，竞相作为，专心谋事，勇挑担子，精彩的履行好自己的职责。 四、营造和谐环境，打造顽强团队 目标已经明确，任务已经部署。工作能不能干好，任务能不 能完成，关键在队伍，关键在队伍的整体素养和干事创事的力量。关于工作环境和团队建立，我想讲几点个人的想法，也就是四个“注意”： 一是注意分散人心。我们大家有幸在一起工作，有幸成为多年工作在一起的同事，这是莫大的缘分。人的一辈子就几十年，除去头尾，中间局部也就四

29、、五十年。除了班子成员以外，其他相当局部的同志参与工作开头就在XX，退休时仍旧还是在XX。从另外一个角度来说，街道就是大家另外的一个家。始终以来，我都有一个良好的心愿，我盼望全部的同事都能象兄弟姐妹一样相处、共事，我盼望大家相遇时都能点一下头、笑一笑或打个打个招呼，我盼望在这里大家再忙再累也是快乐的，我盼望我们的单位就是一个温馨和谐的大家庭。在这里，我们是同事，同甘共苦，我们没有凹凸贵贱之分，有的只是岗位不同、分工不同、职责不同而已。在这里，我们共担风雨，同舟共济，同心协力，我们一起面对困难，一起攻克难题，一起干好工作，一起担当任务。大家相互理解，相互敬重，相互支持，相互宽容，坦诚相见，友善相

30、待，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，补台不拆台，共事先共心。人与人之间需专心去沟通，人与人之间的关系需专心去经营。无论是街道的同志，还是社区工， 相互之间要多一点敬重，少一点怠慢；多一点支持，少一点推诿；多一点客观，少一点主观；多一点热忱，少一点冷漠。我们都要学会感恩，用感恩之心对待组织、对待父母、对待家人、对待朋友、对待同事，用感恩之心对待每一个曾经关怀、帮忙、支持过我们的人。 二是注意勤学善思。俗话说“事有所成，必先学有所成”，“治人先治己，治己先治心”。“而治心”最有效的就是多读书。我们身处的是一个学问大爆炸、是一个学问快速更新的时代。假如我们无视了学习，我们就会远远的落

31、后了，跟不上时代前进的步伐。虽然我们从事的是最基层的工作，或许有人会认为学不学习不重要，学多学少无所谓，学习与工作是两回事，那就错了。虽然我们身处基层，但我们同样面临新问题、面对新形势，我们的工作任务在不断变化，我们的工作要求不断提高。这就要求我们，必需加强必要的学习，以此充实自己、提升自己，丰富学问储藏，开阔工作视野。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我们不仅要勤于学习，还要擅长思索，真正到达学有所思，学有所获，学思结合，学用结合，学以致用，学有所用，真正做到在学习中工作，在工作中学习，相互结合，互为促进。我们的机关干部、社区工，尤其是班子成员、中层干部、社区党组织书记、 居委会主任，不仅

32、是能干会做，还要能说会道，侃侃而谈，都能就自己的工作讲出个一二三来。每个人都有自己的习惯，假如长期不学习，也会变成一种习惯，久而久之，这种习惯就成自然了。让我们一起来转变这样习惯，让学习成为我们生活的一局部，学习是没有止境的，学习也是我们生活中不行或缺的一个重要组成局部。 三是注意提升效率。可能大家还没有真正感觉到，新的一年我们的工作压力将会是空前的，工作任务将会是特别艰难的。我可以举一个简洁的例子，去年全区固定资产投资仅100个亿多一点，依据市委、市政府的要求，今年要到达300亿左右，固定资产投资率到达50%。这个指标将全局部解到各个街道、乡镇、相关部门和指挥部，是考核的硬指标，必需完成。盼

33、望大家肯定要以只争朝夕、大干快上、奋勇争先的精神状态，进一步改良工作作风，提高工作效率，助推转型进展。我们要强化时间概念，珍惜“每一个今日”，用好“每一个今日”。时间是“天平”，它对任何人都公平，人人都会感觉到它在伴随着自己。时间又似“流水”，不管你是否珍惜它，它总是一如既往、一分一秒地流失掉。我们要擅长抓住时间，尤其是要擅长抓住“今日”。由于我们回不到昨天，也不行能预支明天。在工作中要力戒办事拖拉、作风 拖沓，而应当提倡坚决利索、高效办事、有令即行、言出必践。措施一旦出台，任务一旦部署，就要雷厉风行，抓紧落实。说过的承诺，要抓紧去做，绝不行背弃承诺，说一套做一套，阳奉阴违，耍小聪慧，不情不愿

34、，拖泥带水。 四是注意贯彻执行。千斤重担大家挑，人人身上有指标。要挑起、挑好千斤重担，第一是勇于执行。“没有法规不成方圆”。国有国法，家有家规，一个单位也是如此，同样有法规和制度。对于区委、区政府的决策部署，我们必需不折不扣的去完成、去执行。对于街道党工委、办事处的工作安排，各科室、各社区也必需不折不扣去执行到位。工作中有不同意见可以提，我们也会仔细听取，综合考虑，但绝不允许推三阻四、讨价还价，这也是机关的工作纪律。今年区委将建立健全机关干部治理制度，对不务正业、占着岗位不工作的，将会实行必要措施进展处，真正形成“能者上、庸者下、勤者奖、懒者罚”的良好机制。 其次是要敢于谋事。敢于谋事、会干事

35、是一种本事和水平，只有会干事，才能把实事办好、好事办实。反之，不会谋事，不会干事，在工作中分不清主次、理不清头绪，不讲究方式方法，只会事倍而功半。要擅长把握重点，在工作中抓主要冲突、抓重点工作。要擅长突破难点，打造亮点，发挥优势，扬己所长，避 己之短，塑造亮点，乘势而为。第三是要擅长成事。首先，必需有善干事之能，关键是要干正确的事，正确的干事，认仔细真地对待每一件事。其次，要有干成事之劲，一步一个脚印，不断探究创新，把工作做好做实，不为成绩而傲慢自满、固步自封，也不为困难和挫折而动摇斗志、畏缩不前。再次，要有干成事之果。要通过踏踏实实的工作，取得实实在在的成效，获得实实在在的进展，脚踏实地，不

36、图虚名，不使虚劲，不务虚功，勤勤勉勉，兢兢业业。在年终的时候，大家都把自己的成绩拿出来晒一晒，相互比一比。假如大家都给力了，大家都尽力了，即使成绩不如意，我们也无悔。对我而言，我注意结果，也注意过程，过程与结果同样重要。 新的一年，新的开头，任务荣耀艰难，目标催人奋进。让我们一起努力，一起拼搏，兴奋精神，埋头苦干，在认清形势中镇静应对，在确定成绩中坚决信念，在迎接挑战中激发动力，全力以赴，全心而为。我们有理由信任，我们共同的事业将会越来越好，我们共同的XX也必将有一个更美妙的明天。 友情提示：本文中关于街道党委工作人员201*年度工作总结报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，街道党委工作人员201*年度工作总结报告：该篇文章建议您自主创作。