行政管理工作总结报告.docx
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1、 行政管理工作总结报告 行政治理工作总结报告 行政治理工作总结报告 本司近月以事业三部为重心,力争通过ISO9001:201*体系认证的相关工作中,在蒋教师、林教师的正确指导下,并经过大量的整改,现已进入关键的冲刺阶段。在此,我们行政人事部将全力协作事业三部各项工作,做好相关文件要求的预备,力求通过此次ISO9001:201*体系认证。 此次,我们参加ISO9001:201*体系认证工作过程中,获益良多,本部门内部也发生根本的变化,现将取得的成效与缺乏,做如下概况:一、 成效: 根据ISO9001:201*体系认证标准建立本部门的质量治理体系,并形成文件,加以实施和促进;2、3、4、5、6、7
2、、二、1、 加深熟悉本部门在公司中所发挥的作用,以及本部门的质量目标和部门职责; 充分了解本人的工作岗位的职责和权限;明确下属的工作内容和职责; 加深对公司的质量目标和方针的理解; 对于属于本部门掌握公布的文件都做到程序化、标准化。各类文件的归档、保存、分类、标识清楚,易于识别,便于治理。 员工档案、劳动合同、各类表格、记录都按标准保存,易于查找。对于新员工的岗前培训执行力度缺乏,还需与各部门亲密沟通协作,共同做好此项工作; 2、对员工的消防安全培训缺乏,在以后的工作中要以此为重点,加以改 善。 以上的几点都是本部门参加此次ISO9001:201*体系认证工作后,对本部门的变化所带来的深刻体会
3、,本人也寄望在往后的工作中以此为标准,充分运用和发挥在该体系所学的学问,表达其核心价值。 1、 缺乏: 行政人事部 201*年7月28日 扩展阅读:行政治理工作汇报 XXXX公司行政治理工作总结 行政治理一般包括:员工礼仪和工作纪律、档案治理、会议治理、印鉴治理、公文治理、办公及劳保用品治理、库房治理。 XXXX行政部除以上所列的一般行政治理内容外还包括:企业文化治理、证照治理、费用治理、异地办公治理、固定资产治理。以下将对各项行政工作做更具体的说明。 员工礼仪和工作纪律 主要包括:员工的着装、仪表、语言、行为及商务活动中的礼仪等等。XXXX现行状况:XXXX已经于去年下发员工行为标准在此标准
4、中对相关的礼仪做了具体的规定,目前大局部同事的礼仪状况良好。 工作纪律主要包括:工作纪律主要有上下班治理制度、请销假制度、休假制度、奖惩制度、离职及辞退制度。 XXXX现行状况:目前公司总部考勤状况良好,主要问题多集中于区域办事处,为加强区域办事处的考勤治理,现已经要求区域每天早晨必需传真纸质签到表到公司,并在每日早晨对公司整体考勤状况进展通报。考勤通报将发至总裁办全部成员、一级部门总监、区域总经理处,以便各位领导准时了解和核对所负责人员的考勤状况是否属实。休假制度、离职制度等目前属人事部治理范围内,均按集团统一要求进展。档案治理 主要包括:材料的收集、归档范围、立卷、档案保存、档案的借阅等等
5、。XXXX现行状况:融资照片档案、历年年会档案、拓展训练等大型培训档案、庆典档案、新年联欢档案等各种资料档案行政部均进展了归档和存档,随时可查询。 会议治理 主要包括:会议的分类及召开权限、会议的组织、会议纪律、会议记录、会议跟进等等。 XXXX现行状况:XXXX刚刚下发的文件例会制度对XXXX的总裁办例会和主管例会做了具体规定,今后将严格根据文件中所规定的时间来召开和组织例会。 行政部负责总裁办例会、主管例会、年度会议、年中会议等公司级别会议的组织、记录和跟踪工作。 部门级会议由行政部帮助组织,记录和跟踪工作由部门内部人员自行完成。 印鉴治理 主要包括:印鉴的制发、公司印鉴对内对外使用规定、
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- 行政 管理工作 总结报告
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