副主任竞聘演讲稿集合5篇.docx
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1、 副主任竞聘演讲稿集合5篇副主任竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事: 大家上午好!今日能够站在这里参与竞聘,首先感谢市局党组为我供应这次时机,感谢各位领导和同事们的支持和帮忙。 我叫XXX,今年XX岁,中共党员,中级信息治理师。20xx年毕业于燕山大学计算机科学与技术专业,起初市局信息中心工作;20xx年通过竞争提拔为副科,被安排到XX担当XX一职;20xx年2月调回市局物流中心工作,主抓分拣车间治理。20xx年5月,依据市局党组安排,被抽调到XX工作。我今日竞聘的岗位是效劳中心副主任,之所以竞聘这一岗位,我认为自身有以下几点优势:一是“有干劲”。坚决执行党组打算,听从指挥,听从安排,
2、哪里需要到哪里去,肯定保持对烟草事业的忠诚,对待工作尽心尽力、尽职尽责;二是“有闯劲”。我年纪较轻,精力充足,热忱高,干劲足,敢打敢拼,敢闯敢干,有奋勇争先、势争一流的拼搏精神;三是“有钻劲”。我勤于学习,肯于钻研,特殊是在效劳中心这个部门,努力将自己的计算机专业学问作用发挥到最大化,积极适应信息化建立进展要求,把市局党组的创新突破要求落到实处,进一步提高工作质量工和作效率;四是“有韧劲”。干工作扎实仔细,一丝不苟,敢于向困难挑战,时刻冲锋在前,吃苦在前,以追求完善的态度,竭尽全力抓好本职工作,确保准时圆满地完成领导交办的各项工作任务。各位领导,各位同事,参加此次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己
3、,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。 假如竞聘胜利,我将全力做好以下工作:第一,要摆正位置,加强团结,当好参谋。效劳中心是一个整体,我们要加强团结协作,在工作中做到:到位不越位,补台不拆台,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言。其次,要加强学习。要站在一个新的平台上解放思想,更新观念,增加责任感和使命感。第三,要加强员工安全生产意识。通过安全教育培训使全体员工具备安全意识,确保生产安全有序进展。第四,要加强分拣车间与仓库的6s现场治理,不断提高定置化,目视化治理水平。第五,要制定完善工作制度和流程,强化岗位练兵。通过制定和完善物流中心关键岗位轮岗制度仓储、
4、分拣卫生责任区划分重大节日出库分拣运行应急预案等制度,加强对员工的考核,不断提高各个岗位工作效率。同时加强与张北劳务公司的联系,定期组织各种活动,强化员工对企业的归属感。第六,突出重点,打造亮点,强化创新意识。 副主任竞聘演讲稿 篇2 假如领导们信任我,让我走上电访中心客户副主任的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这短短的几分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利,我将协作主任做到以下几点: 第一、真诚讲团结。多年的工作阅历告知我,同事时间,搞好团结比什么都重要。为此,我将摆正自己的位置,在领导面前,凡事多请示、多汇报、多交心通气,团结协作
5、,仔细履行岗位职责。在同事面前,凡事多沟通,增进友情,搞好团结,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心,把电访中心的各项工作搞好。 其次、提高中心员工业务素养和效劳水平。我觉得,目前员工的业务素养和效劳水平已经成为制约电访工作进展的一种瓶颈。我上任后,将坚决实施“以素养带效率”的工作方针,通过提高中心员工的自身素养,来提高电访工作的效率。而员工素养的提高将依靠于各种形式的业务帮扶、业务培训等活动。通过以上措施,我有信念将电访中心工作带到一个新的台阶,为公司的进展做出更大的奉献! 第三、紧紧抓住“开拓市场”这个总体方向,多渠道开拓营销路径。我将进一步整和各种社会资源,对#、?、*三县市场进
6、展重新考察,确定目前面临的市场状况。在充分把握区域市场状况的根底上,对公司现有的营销方式进展深入讨论,对于有效的工作方式连续提倡,对于落后的方式进展淘汰,进而开拓新的网络营销途径,从而提高我公司经营效率,扩大领先优势,确保公司市场领导者地位。 第四、我将努力提高自身素养建立。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务力量于电话行销技巧,增加自身综合素养。在烟草公司的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁简单的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗热诚的心奉献给我国烟草事业。 岁月有情时间荏苒,山长水远时不我待。我年轻,有激情,有
7、胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。假如竞聘胜利,我知道,那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水,更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信念和百倍的努力,为我们*烟草公司的进展而奉献自己的力气! 感谢大家! 副主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、敬重的各位评委: 大家好!首先非常感谢联社领导给了我这次呈现自我的平台,我今日竞聘的职位是某某信用联社副主任。 我今日参与村岗位竞聘,理由有四点: 一、具有在领导岗位上工作的阅历。我自参与信用社工作以来,先后在基层信用社任出纳员、信贷员、信用社主任,在县联社任稽核、保卫科副科长、科长;规划信贷科长、人事秘书
8、科长等岗位工作,这些工作阅历增长了我的才能,开拓了我的视野,具有独当一面的工作阅历。 二、具有严谨细致的工作作风。干工作永久没有最好,但可以通过努力,力求更好。在详细工作我能够较好地领悟领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满足,让领导放心。 三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。特殊是在人秘科长这个岗位上,能够做到以社为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计酬劳,全心全意地做好本职工作。 四、具有比拟全面的综合素养。本人一贯注意学习,提高自己的修养;喜爱信合事业,有较高的思想觉悟和政治敏感性;注意
9、自己力量的熬炼,已经具备了较高的组织和领导力量。 本次如能胜利,本人将重点做好以下几方面工作: 一、是要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手 在工作中,应当摆正自己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,与分管领导在工作上保持高度全都,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手。其次是培育自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。多方面其他职能部门进展沟通、协调,形成合力,共同做好上级安排的各项工作。 二、全力拓展金融业务市场份额,强治理,严内控。 一是以优质效劳为依托,金融创新全力拓展农信社金融产品的市场份
10、额,不断扩大效劳内涵,拓宽效劳领域。把组织资金的重点放在加强优质效劳和降低存款本钱上,到达扩张总量和优化构造的目的,不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线,大力拓展城区市场业务,通过城区业务的稳健扩张,实现新的效益增长点。三是以支农效劳为主线,把握商机,增加科技兴社意识,加快新业务拓展步伐,实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作,强化内掌握度的落实和执行,杜绝和防范案件的发生。 三、抓好线条治理,造就团结协造精神。我将在工作中,要留意去发觉、学习他人的优点,查找、订正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲
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- 主任 竞聘 演讲 集合
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