养老工作心得体会养老保险工作心得体会(四篇).docx

《养老工作心得体会养老保险工作心得体会(四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《养老工作心得体会养老保险工作心得体会(四篇).docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 养老工作心得体会养老保险工作心得体会(四篇)有关养老工作心得体会一 1、离退休人员养老金足额发放率100%截止20xx年6月30日，尖草坪区参与养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元，足额发放率100%，社会化发放率100%。离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。 2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参与养老保险统筹的单位321户，共征缴根本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%，超额完成了任务的10%。较

2、去年同期增长了71%。多征收了1008万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。 3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区根本养老保险在职参保人数到达24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95%，完成市下达任务的28320人的82。7%。其中私营企业、个体人员参保人数到达426人，完成市下达任务的1200人的35%。 4、退休人员社会化治理务率95%依据太原市关于社会化治理效劳的实施方案，我区成立了退休人员治理科（退管科），由专人抽调了思想政治作风硬，业务精的职工，特地负责此项工作。制作了社会化治理的版面，明确了工作制度并配备了肯定的办

3、公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及局部社区进展了调查、落实，发觉问题准时解决，收到了肯定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人，根本信息录入率到达95%。社会化治理效劳率95%，其中社会治理效劳率75%。 5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚，直到5月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份，已稽核参保单位153户，稽核人数18260人，其中实地稽核85户，稽核人数6626人。完成市下达任务的58。5%。 6、离退休人员领取养老保险金资格认证依据市中心的安排，

4、一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进展了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进展了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员托付企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进展离退休人员生存状况调查；另一方面依据省、市的安排对异地的退休人员进展了资格认证。今年下半年在此根底上协作市社保中心并社险中心退字20xx23号文件，关于离退休（含遗属）人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的全面绽开。 7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们根据省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库；另一方面对个人账户和离退休人员数据库信

5、息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率100%。 二、主要措施 （一）早准备，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了20xx年的工作重点，明确了20xx年的养老保险奋斗目标。 （二）实行了责任制考核及根本工资与征收清欠挂钩的方法，硬指标量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。利用各种时机，多种形式，进展宣传。 一是征订社会保险杂志，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领

6、导； 二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息12期； 三是利用职工提前退休和公布个人帐户进展宣传。 三、内部治理 （一）精神文明建立。社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司领导极其重视便民效劳设施的建立，制作了宣传社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民效劳台，并配置座椅，免费供应有关政策宣传资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉电话，增加了政策的透亮度，便利群众办事和监视。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。常常保持窗明几净，地板清洁。 （二）党风廉政建立。我们依据市、区的安排，仔细贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，围绕

7、提高社会保险效劳质量，确保社保基金安全，维护群众利益。加强了党风廉政建立，本着少花钱，多办事，勤俭办事的原则，能省则省，能压则压，业务款待费较去年同期大大削减。与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批，共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的安全和完整。 （三）行风双评。从社保经办机构内部，狠抓根底工作不放松，对321户参保单位、8032名离退休人员及供给人员、24657名在职职工的信息进展了准时完善和更新。并依据我公司的实际状况为了搞好20xx年企业退休人员社会化治理工作，我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的根底上，新建了一套企业退休人员社会化治理信息数据库，将各企业报回的太原市企业退

8、休人员社会化治理效劳及资格认证根本信息表全部录入微机，便利，快捷的计算机治理，提高了各社区保障员查询资料的效率和精确度。既提高了工作质量，又树立了经办机构的形象。 （四）学习培训。依据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内涵，重点工作要有新突破，各项工作要有新进展，以实际行动来表达以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育成果，展现全省养老保险经办队伍的风采”开展创立学习型机关活动，实行了阳光作业，根本上做到了工作学习化、学习工作化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参与党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。3月9日我党支部全体党员

9、在南宫参与了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会，听取了李通顺厅长坚持全心全意为人民效劳的宗旨，切实保障劳动者合法权益的专题报告和20xx年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告，提高了职工的综合素养，更好的为人民效劳。 有关养老工作心得体会二 敬老院工作总结一年来，房寺镇敬老院在镇党委、镇政府的正确领导和高度重视下，在市民政局和镇民政部门的大力支持和关怀下，践行以民为本，为民解困，为民效劳的宗旨，维护好老人权益，进一步稳固和完善五保工作安康进展，使全镇五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了标准化、标准化、正常化。 在加大软硬件

10、投入的同时，更加注意制度建立，努力实现人性化治理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供给对象根底上，制定了院长责任制、治理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人治理规定、食堂治理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，而且定期组织院民学习争论，促使各项制度不断健全完善;二是强化院务治理老人作用。为确保院内标准有序运作，实行民主治理，文明办院，选择1人参加治理，负责敬老院日常事务治理和参加重大事项打算，同时负有监视院长及治理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实状况。三是加强效劳人员素养教育。坚持把提高效劳人员的思想素养和效劳力量放在首位。平常每星期二召开例会组

11、织学习业务学问，商议讨论布置本周工作，解决存在问题。针对院内供给老人热点、难点问题，常常绽开争论，商议对策，在学习探讨中提高效劳力量。为强化效劳意识，优化效劳质量，增加责任感与事业心奠定坚实根底。 为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇敬老院始终把效劳工作放在首位。一是加大硬件设施投入。院民的生活费每天由去年的5元提高到7、4元。新建了羊圈及改造水电等附属设施。二是做好环境卫生保洁和美化，通过强化灭蝇为重点的除“四害”和栽花种草，打整卫生死角，每周一上午、星期五下午进展卫生大扫除行成制度，院内环境得到进一步干净和美化;三是尽力效劳老人生活起居。千方百计满意老人的愿望，全力做好老人效劳工作。

12、依据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，定期买给老人洗漱用品和为他们理发，对患有疾病的老人，特地安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，细心服侍。每逢中国传统佳节，都为老人预备丰富的菜饭;在老人生日之日特地预备一份(鸡蛋、糖果)生日礼品送上等等，这些生活细事就是要让每位老人都能过得满意、舒心，安享晚年。四是注意老人安康工作。特地建立了老人安康档案，具体记录老人的身体状况、病史，亲属状况、联系方式等根本状况。并为他们购置楚雄市城镇居民医疗保险，生病打针吃药只需记帐，如遇住院还派专人照料。 房寺敬老院目前住院老人有170人，平均年龄已到达71岁，最大年纪有83岁，院内已建立五保老人个人资料

13、档案和安康档案，做好五保老人跟踪效劳。全院治理人员2人，工作人员10人，一年来，通过建立、键全和完善工作岗位责任制和落实，大家都根本切实履行好岗位职责，做好详细供给效劳工作，值班治理人员每天早、晚按时到供给老人房内巡查老人状况，星期六、星期日照常上班。团结干事、相互支持、形成合力的事气氛根本行成。对行动不便、重病人送医送药到床前，对危急病人准时反映准时送医院医治，得到准时的治疗抢救，使病人尽快得以恢复。膳食治理方面，安排好星期菜谱。搞好厨房卫生，妥当保管食物，毒，防止病从口入。护理卫生治理方面，做到一个季度查一次体，并保持老人房内清洁，定期为老人换洗蚊帐、床被单。对残疾老人端饭菜，定期给他们理

14、发，要求做到老人房内无异味。保卫治理方面，对老人的亲属、来访人员进展登记制度、老人外报告和请假制度。每个职工要依据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转敏捷、工作高效，对存在问题彻底解决。全面提高敬老院整体行政效率和效劳水平，使工作做到日趋完善。供给老人之间互帮互助、和谐相处、团结友善的气氛行成。 在全力做好效劳的根底上，坚持走不等不靠，以种地养羊走副业养院的进展路子。针对我镇敬老院拥有生产用地3亩，我们积极探究适合工程，因地制宜抓好种地养羊。依据不怜悯况发挥积极性进展种菜等劳动，以提高老人零用钱和改善生活质量，并培育了他们了的成就感和荣荣誉感。目前共种菜地3亩，养羊7头，已宰杀

15、2头，今年我们做到每一天吃一次肉，早餐保证吃一个鸡蛋。 为形成全社会关怀支持敬老院工作良好局面，促进敬老院安康进展，我们积极争取，努力实现敬老院与社会的互动。在有关单位、部门的帮助下，充分利用各种形式大力宣传尊老爱幼美德，营造共助气氛。同时，为了保障老人的物质文化生活，拓宽老人的视野，平常抽空放花灯小调观看，每月组织老人学习一次(读报纸、讲时事)，使老人了解国内外时政大事及我镇的进展，开展“五讲”、“四美”、“三喜爱”活动，进展各老人阶段表现小结和争先进评比，并年终将评比出“三好、四好、五好老人”进展表彰嘉奖。 下一年工作规划 一是开源节流，进一步提高院民的生活水平。进一步抓好庭院经济，把小菜

16、园3亩地压茬科学种植。每天每人的生活费由7、4元提高到10元。同时，为每位老人定做一身衣服。 二是强化治理，进一步提升效劳质量。在饭菜质量、医保效劳等方面，进一步提高效劳标准，细化效劳内容，争取做到让老人们生活更安心，更舒心，更快乐，顺当地渡过晚年。 有关养老工作心得体会三 自20xx年9月开展居家养老效劳工作以来，我们不断的摸索，不断的完善我们的工作与机制。居家养老效劳工作开展以来我们本着让老人生活安心、舒心让老人子女放心、省心的效劳思想仔细地对社区老人供应上门效劳。现就今年的工作做如下总结： 20xx年度我们完成了20xx年制定的工作目。在美兰区社保局管辖内的220名孤寡老人做了全面的调查

17、摸底，并逐一核实家庭实际状况，并签订了50位孤寡老人作为效劳对象（在50位效劳对象中女性26人，男性24人，最大年龄86岁，最小57岁），建立根本信息档案，在效劳对象之中，有瘫痪、残疾人，也有患慢性病长期服药的。自从启动上门效劳工作以来我们定期上门为效劳对象讲解老年人保健学问、与老人谈心、以排解他们的心理孤寂、给他们买菜做饭、陪医送药。他们住院期间我们送去养分品和问候，使他们感受到了政府无微不至的关心，效劳员还在家里为生病的孤寡老人熬汤、包饺子，他们感受到我们的效劳是那么的温馨那么的周到。他们给我们的效劳最好的报答就是含泪的目光冲着效劳员远去的背影挥挥手。 1）、针对孤寡老人生活孤僻的特点我们

18、效劳员充分发挥了工作时间敏捷与自己的急躁不畏困难的特点，尽量选择他们在家的时间上门效劳，没有因此漏掉一次商定的效劳次数与缩短效劳时间。 2）、在工作开展一年多里依旧有局部老人不理解我们的工作性质和目的，认为只是走“过场”。我们急躁地给孤寡老人讲解政府居家养老效劳的政策，让他们了解政府的这项惠民工作与我们公寓的专业化队伍与机构。“路遥知马力日久见人心”，我们真心付出最终赢得孤寡老人与他们周边邻居的充分信任与欣赏。 3）、一年多的效劳工作我们依旧存在许多缺乏与困难，特殊是与瘫痪卧床与痴呆的沟通时候常常都吃闭门羹或不情愿给我们效劳签字确认。从事居家养老效劳工作以来，我们对遇到的困难一个一个克制，让这

19、些孤寡独居和行动不便的老人充共享受到了政府对他们的关心。事实证明居家养老效劳工作的推动，让越来越多的孤寡、高龄、空巢老人真实地体会到“爱老、助老、促和谐”的深刻内涵。这对我们将来的工作提出更高的要求。 为了让老人安心、舒心；让党与政府放心、省心在今后的工作中，我们将仔细总结阅历，依托社区居家养老效劳平台，不断完善工作机制，连续进展效劳品质的提升，努力为更多的老人制造良好的居家养老环境和供应优质效劳，不断提升老年人对居家养老效劳的满足度，更加深化居家养老效劳的层次，使居家养老效劳工作更上一个新的台阶。现将20xx年各项效劳统计数据如下： 20xx年我们总共为老人效劳1932次，政府购置效劳时间4

20、464小时，我们为老人效劳时间4546小时，超出82小时，20xx年传承20xx年零投诉。 20xx年工作我们将从两个方面去做： 1、狠抓效劳质量、提高效劳层次增加效劳工程以满意不同的老人群体要求。 2、全面推广标准化治理与标准化操作，有机结合公寓养老效劳与居家养老效劳以形成居家养老效劳为根底，公寓养老为支撑一个新的养老效劳体系。 有关养老工作心得体会四 甲：_(长子)_(长媳) 乙：_(次子) 因被赡养人年事乙高，并长期重病，需赡养人赡养。 经甲、乙双方赡养人协商打算并经被赡养人同意，特定如下协议： 一、被赡养人养老主要依靠家庭成员，特殊是甲、乙双方应当履行对父母经济上的供给，生活上照料和精

21、神上慰籍的义务，照看父母的特殊需要。 二、赡养人应当妥当安排父母的住房，对患病的被赡养人应供应医疗费用和护理。 三、赡养人不得强求被赡养人担当体力过重的劳动;不得岐视、污辱和虐待被赡养人。 四、被赡养人的生活方式由被赡养人自己选定，可以同甲、乙双方生活在一起，也可以单独生活，甲、乙双方有赡养父母的义务。父母待遇从优、生活来源由甲、乙双方保障。供给标准由甲、乙双方共商打算，每人每年白面_斤，小米(大米)_斤,豆类杂粮_斤,油_斤,必需保证质量或生活费用_元/年大写;必需保证被赡养人用电、用水和用煤的便利。 五、医疗费 平常医疗费：每月交_元大写_人民币。 住院治疗费、护理费。 国家医疗保险报账后剩余局部由甲、乙二方共同平均担当。 六、被赡养人百年后的安葬费也由甲、乙二方共同平均分担。 七、此协议一式四份。 被赡养人一份，甲、乙二方各一份，村委各一份(并请监视执行)。 八、详细说明略以上各条经村两委批准，对不执行上述协议规定者，未尽事宜者，再协商打算，假如协商不成，再由国家有关法律处理。 九、本协议书自签订之日起生效。 赡养人： 甲(签字)：_ 乙(签字)：_ 被赡养人(签字)：_ 执笔人：_ 在证人：_村委会签定 日期：_年_月_日