兵团领导干部“强化‘四种意识’”专题研讨对照检查材料(存在主要问题和原因分析、整改方向和措施).docx
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1、 兵团领导干部“强化四种意识”专题研讨对照检查材料(存在主要问题和原因分析、整改方向和措施) 兵团领导干部“强化四种意识”专题研讨对比检查材料(存在的主要问题和缘由分析、整改方向和措施) 兵团领导干部“强化四种意识”专题研讨对比检查材料(存在的主要问题和缘由分析、整改方向和措施)我是xx团国土分局xx,作为二支部劳动委员,又是基层国土分局负责人,自“两学一做”活动开展以来,本人根据团党委的统一部署,仔细开展第一阶段学习。细心预备,制定了个人学习规划,明确了学习时间和要求,熟读并抄写中国共产党章程,通过自学和支部集中学习、观看警示教育片、撰写心得体会等多种形式绽开学习,促进学习标准化、长效化。
2、一、对强化党的意识方面的熟悉。 (一)通过学习党章,强化党的意识,坚决自身的共产主义信念,自觉筑牢思想防线和政治防线,保持对党肯定忠诚。 (二)通过学习党章,强化党的意识,结合国土工作坚持学做互进、知行合一,娴熟把握本职工作的业务学问,始终牢记党员身份,自觉根据党员标准标准言行,做推动进展的表率、做求真务实的表率、做贴心为民的表率、做团结 干事的表率,争做合格党员,才能真正做好分局各项工作,提升对团场及职工群众的效劳力量。 三通过学习党章,强化党的意识,做为国土分局负责人,牢记自己是劳动人民的一般一员,严密联系群众,为群众办实事、办好事。正确行使人民给予的权力,决不以权谋私。 (四)通过学习党
3、章,强化党的意识,充分发挥党员的先锋榜样作用,带头执行师及团党委的各项政策,爱岗敬业,为四周同志做好表率,为团场各项建立事业奉献自己的力气。 二、存在的主要问题和缘由分析: 通过近期的学习,我查摆出自身存在一些问题: (一)抱负信念方面不强,对学习党章的必要性熟悉缺乏。比方借口平常工作忙,认为党组织的学习是一种负担,感觉到学习内容枯燥乏味,造成学习的主动性缺乏,没有真正领悟其精神实质。分析缘由是没有坚决的信仰和抱负,思想僵化,轻党建重业务的意识作怪,学习流于形式,理解一知半解,不能按党的要求很好的开展工作。 (二)四个意识方面,政治意识不强,表现在对团党委的决策部署,把握不全面,理解不深刻,执
4、行力缺乏。比方工作中靠着老阅历,不能以理论和详细实践相结合,习惯满意于现状,不求有功,只求无过。分析缘由是结合实际创新 上不专心、不扎实,思想观念因循守旧,工作墨守陈规,存在等靠要的思想。 大局意识不强,表现在仅认为做好分局工作就行了,没有站在全团的角度上对待问题。比方与团场其它科室业务沟通少,联系少,协作小,工作中尽心尽力也只是做了眼前的事,为职工、团场效劳的责任心有待加强。分析缘由是没有正确熟悉局部与全盘之间的协作关系,没有对团场将来进展有一个清楚的熟悉。 看齐意识不强,表现在作为驻团单位,有时在团场开会、学习中有迟到,早退现象。分析缘由是作风散漫,没有真正理解党章精神实质,没有根据团场中
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