街道办2023年度抓下层党建述职申报.docx
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1、 街道办2023年度抓下层党建述职申报 2023年,在区委的正确领导下,我仔细履行下层党建“第一责任人”职责,全面落实从严治党各项责任,现将有关环境陈诉请示如下。 一、健全责任体系,强化压力传导。针对客岁查摆出来的推动下层党建力度不敷强的问题,订定下发了2023年党建,并纳入全年各部门、村子(社区)年度目标稽核,与24个部属党组织签订了党建目标责任书;每季度召开党工委会议,讨论安排党建工作。作为书记,我仔细履行“第一责任人”职责,先后17次深入下层开展党建调研;班子成员积极深入联系点指导做好党建工作。 二、推动教育常态,夯实组织根基。推动“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“三大一实干”
2、运动,走访企业 家,走访群众 1户,梳理各项问题 条,回复率达 %。深入推动志愿办事,组建了五支志愿者步队,招募了以党员为主体的志愿者 余名,先后开展了各种志愿办事运动50余次。 三、施展碉堡作用,做亮党建品牌。针对客岁查摆出来的党建与其他工作交融度不敷强的问题,擦亮以“引领、办事、分散、保障”为主题的党建品牌,深入推动了“党建引领社会治理”书记工程,举办了村子、社区书记论坛,制订了党建工作需求清单、资源清单和工程清单等三张清单,探究了党建引领社会治理的实现路径、制度机制和方法措施;选派“第一书记”到塔下村子任职;实施精准扶贫工作,完成了84户低收入农户建档立卡,并与街道党员干部实行一对一结对
3、帮扶。扎实推动11项党建重点任务,对24个下层党支部、1476名党员在册环境、交纳党费、参与组织生活等环境进展全面排查和核实。 四、选优各种步队,筑牢智力支撑。坚持用“好干部”标准,优化选人用人机制,通顺了xx西太湖科技财产园与街道之间的干部沟通渠道,先后沟通干部6名;调剂了xx蠡河置业有限公司董事会、监事会成员;先后两次公开选聘19名大学生社工到村子(社区)任职。针对客岁查摆出来的局部党组织负责人素养不敷强的问题,组织了街道机关、村子(社区)干部等150余人次进展专题培训,并赴上海、苏州、无锡等先进单位参不雅学习,进一步进步了步队的综合素养。 五、坚持问题导向,落实巡察整改。环绕省、市、区巡
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