街道纪工委2023年上半年工作总结及下半年工作计划.doc

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1、 街道纪工委2023年上半年工作总结及下半年工作计划 半年来，相山街道纪工委在市纪委监委的正确领导下，在街道党工委的有力领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中心纪委四次全会、省纪委十届五次全会、群山市纪委十一届五次全会、高山县纪委六届五次全会精神，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，不忘初心、牢记使命，全面推动从严治党，持之以恒正风肃纪，深入推动反腐败斗争，为高质量推动“和美连然、财宝连然、文化连然、效劳连然、才智连然”建立供应顽强的政治保障和纪律保障。现将详细开展工作状况总结如下： 一、把党风廉政建立工作摆在极端重要位

2、置，压实“两个”责任 结合街道工作实际，不断建立健全党风廉政建立责任体系，仔细谋划制定了相山街道2023年党风廉政建立工作要点，把党风廉政建立工作纳入全年整体工作重要考核目标任务，作为根底党组织书记的主要“考点”。结合街道领导班子成员包保联系制度，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的一岗双责体系，将反腐倡廉工作任务分解到街道各部门（中心）、各社区（村），具体明确每项工作责任内容，落实详细责任人，促进了全街道党风廉政建立和反腐败工作的顺当开展。 二、把党风廉政教育纳入全年学习教育的重点，努力增加拒腐防变力量 半年来，充分利用“万名党员进党校”、党员在线教育平台、党风廉政教育示范基地等学习阵地

3、和契机，组织街道广阔党员干部学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则和中心“八项规定”及云南省、群山市、高山县相关实施细则等，强化党员干部廉洁自律意识，增加其拒腐防变的力量。全国“两会”期间，街道组织干部党员仔细学习全国“两会”会议精神，进一步提高干部们廉洁从政的素养。习近平总书记考察云南期间，街道组织广阔党员干部收看学习习近平总书记考察时的时政要闻，组织班子成员到各包保联系社区（村）宣讲习总书记考察云南时的讲话精神，以此对党员干部进展思想教育，使广阔党员干部牢记初心使命。同时，充分利用群山市纪委监委、高山县纪委监委的反面通报案例，对党员干部进展警示教育，催促党员干部严守纪律红线，持续深入抵

4、抗“四风”，杜绝腐败行为发生； 并以“三会一课”和微型廉政党课相结合，把廉政教育重在日常、长在常常，引导党员干部严守政治纪律和政治法规，教育财会人员严守财经纪律。 三、切实履行纪检纠风职责 （一）完善制度，注意日常监视。街道结合实际重新修定各项制度汇编，完善了街道制度、街道各部门制度、村（社区）制度共59项，进一步标准了治理，使加强机关作风建立，落实干部职工廉洁自律，制止浪费铺张行为等有关工作有章可循。同时，注意日常监视，常常对党员干部进展谈话提示，做到小过即问、小错即纠，准时订正谈话对象消失问题的苗头和倾向； 谈话内容主要围绕人员的工作岗位分工，对比岗位风险点，突出部门行业特点，量身定制谈话

5、内容，使谈话具有针对性。今年对疫情防控措施落实不到位、文明城市创立工作推动不力、违反工作纪律等进展提示谈话9人次，问责1人次。 （二）严格督查，加大案件查处力度。一是实践运用“第一种形态”。针对工作推动不力、可能消失的苗头性、倾向性问题，准时开展批判教育，做到准时提示，1-6月份提示谈话9人次。二是突出元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，加强明察暗访和检查抽查，把作风建立不断引向深入。深入开展公款购置高档定制礼品、严禁领导干部收受“红包”、“天价烟”等问题背后“四风”问题排查整治，坚决不移纠“四风”、树新风。半年来，在重要节日、重点时段开展明察暗访6次，发觉违反工作纪律问题5个，提出整改意见

6、5条。三是切实加强纪检信访案件及问题线索的调处工作，做到件件仔细、事事落实。截止目前，受理群众来信来访5件，已全部办结。办理党员违纪案件1件，处理违纪党员1名。四是仔细履行监视、执纪、问责职责，围绕全市重点工作、重要工作和街道中心工作开展专项督查，促进各项工作顺当推动和目标任务的完成。截止目前，共开展疫情防控、森林防火、文明城市创立、经济指标完成状况等专项督查86次，指出存在问题429个，提出整改建议429条。针对工作推动不力状况，约谈干部9名，有效推动街道各项重点工作的落实。 （三）加大宣传，推动基层正风反腐。街道充分利用会议传达、宣传横幅、宣传立牌、入户、微信、宣传小册子、宣传专栏等多种宣

7、传方式加强正风反腐宣传力度。我街道利用电子宣传屏滚动播放宣传标语150屡次，横挂宣传横幅30多条，制作宣传专栏15个。以村（社区）为点，阵地式宣传发动基层正风反腐，在全街营造深厚正风反腐气氛。 （四）严厉纪律，为疫情防控供应有力的纪律保障 1月份中国新冠肺炎疫情爆发以来，街道纪工委带着全体纪检干部和各社区（村）监委会成员，即参加日常宣传工作、卡点值守工作，又履行好监视、执纪工作，1月28日至3月20日，街道纪工委督查组对街道辖区疫情防控状况每天督查不少于2次，提出整改意见409条，约谈干部4人，问责1人。为相山街道疫情防控工作供应了强有力的纪律保障。 四、存在问题及缘由分析 上半年，我们虽然做

8、了一些工作，也取得了肯定成绩，但与上级要求还存在肯定差距，仍不同程度地存在一些问题和缺乏，主要表达在以下几个方面： 一是思想熟悉不到位。个别党组织负责人对党风廉政建立重要性熟悉缺乏，党风廉政建立教育还不够扎实，效果还不明显。抓党纪条规的学习教育方法不多，措施不力，党风廉政建立与反腐倡廉教育方式没有与时俱进。 二是制度落实不到位。个别单位（部门）对党风廉政建立制度熟悉缺乏、把握不准。只满意于把制度写在纸上、挂在墙上，形同虚设，没有发挥应有的效果。 三是纪检监察干部队伍人员配备缺乏、素养不高。街道纪检干部和社区（村）监委会成员存在新手多、兼职多的现象。由于新手阅历不多，对案件线索也不敏感，习惯于等

9、靠要思想，除了上级交办群众举报的，自行挖掘线索少之又少。加上担忧影响人际关系，从而产生“多一事不如少一事”心理。 五、2023年下半年工作规划 （一）注意宣传教育实效，提升廉政意识。一是开展反腐倡廉专题讲座，深化廉政准则学习，进展抱负信念教育，增加党员领导干部法纪观念，提高廉洁自律意识。二是组织村社区党员干部观看警示教育片，用身边大量的事实和典型案例敲响反腐倡廉的警钟。三是大力开展廉政宣传和信息沟通活动，通过在社区设立宣传栏、宣传站等，准时宣传廉政方面的文件精神及内容。 (二)开展一次“联合检查”。通过民主测评、个别谈话、检查工作、走访群众等方式，对现任各社区（村）“三委”班子成员及后备干部进

10、展一次“综合体检”，为2023年社区（村）三委换届打根底。围绕作风纪律、岗位廉政风险，加强对村（组）干部的教育治理，针对倾向性、苗头性问题准时进展提示约谈、批判教育，对违纪违法者，一律严厉查处。 （三）驰而不息落实中心八项规定精神。连续聚焦“四风”，加强对党员干部执行中心八项规定、党纪条规、制度规定的监视检查，把作风建立作为源头防腐的核心内容，提升效劳水平和效劳质量。 （四）大力整治不作为、慢作为、乱作为问题。以提振干部精气神为目标，着力整治党员干部身上存在的做懒汉、混日子，干工作只求过得去、不求过得硬； 遇到困难就躲、遇到问题就拖；宁愿不干被问责，也不愿干错被追责等作风不严不实问题，严厉追责

11、问责。 （五）集中整治群众反映剧烈问题。把整治群众反映剧烈的腐败和作风问题摆在突出位置，深入排查调查，准时推动解决，让群众感到身边事情有人管、自身利益有人护。创新监视方式，延长监视触角，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。开展重点领域的专项监视检查，准时发觉廉政隐患，催促相关单位完善制度机制，促进公权力标准运行。 （六）加强自身队伍建立，提高干部队伍整体素养。组织纪检工作人员进展业务培训，学习党章党规及相关法律学问，学习有关纪检工作的重要文件精神，积极向上级纪委部门请教，提升业务水平。 （七）创立廉政文化示范点。不断加强党风廉政建立内生动力，依托街道及社区（村）软硬件条件，积极开展廉政文化进机关、进社区、进农村的示范点创立申报，充分营造廉政文化气氛，让廉政文化深入人心，不断推动作风建立工作力度的持续加强，营造一个风清气正的良好社会环境。 相山街道纪工委 2023年6月16日