农村党员积分管理办法.docx

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1、 农村党员积分管理办法 一、积分设置 党员积分分为根底分和鼓励分两局部。根底分作为每名党员应当履行的责任和义务，在赋分的根底上只作扣减，每项扣完为止。鼓励分依据党员发挥作用状况，赐予适当加分嘉奖。根底分和鼓励分相加为党员本年度总积分，积分作为党员评先树优的重要依据。 根底分共五项： 1、带头履行义务。按时参与支部委员会、党员大会、组织生活会，按时上党课、参与党员学习，准时足额缴纳党费。根底分为10分。每有一次不按时参与会议或不准时足额缴纳党费扣1分，每次迟到、早退扣0.5分。 2、带头落实政策。积极宣传国家法律法规、党的政策和上级有关精神，带头宣传和落实规划生育、参与新农合、低保等惠农政策。根

2、底分为10分。每有一次不按组织要求积极主动落实上级政策扣1分。 3、带头参与劳动。按时参与村党支部组织的义务劳动。根底分为10分。每有一次不参与扣2分。 4、带头遵纪守法。遵守国家法律法规和村规民约，无违法乱纪行为。根底分为10分。每有一次违法违纪或违反村规民约扣5分。 5、带头弘扬正气。不参与邪教并坚决抵抗和劝阻身边人参与邪教，抵抗封建迷信和赌博，不铺张铺张。根底分为10分。参与或不抵抗邪教扣10分，参加迷信和赌博一次扣5分，有一次红白事铺张铺张等行为的扣5分。 鼓励分共五项： 1、争做道德榜样。榜样践行社会主义道德，孝顺父母，家庭邻里和谐，评为好媳妇、好婆婆等“四德榜样”的每次加5分。拾金

3、不昧、助人为乐等好人好事每次加5分。 2、争做文明个人。坚持讲文明、讲卫生，被评为五星级文明户或精神文明先进的每次加5分。 3、争做为民先锋。主动帮忙困难群众，化解邻里冲突纠纷，解决群众实际生产生活困难等。每次加2分。 4、争做建言标兵。向村党支部准时反映群众需求，并提出合理建议。每次加2分。 5、争做平安卫士。以维护村内平安为己任，坚持参与治安巡逻、维护村内稳定。依据每年完成任务状况分别加35分。 二、实施方法 1、制作公开栏。村党支部将全体党员照片公开在支部公开栏，照片下方存放“党员积分卡”。 2、定期统计积分。村党支部每月5日召开例会，根据个人提报、大家协商的方式，让每个党员把上月参与活

4、动状况、联系效劳群众状况和办实事状况对党员会进展汇报，然后由支部统筹考虑，统计汇总。对个别不明确的加减分状况交党员会集体讨论，量化考核后，记录到积分卡上。 3、开展民主评议。每年“七一”前夕，村党支部对全部党员积分进展统计汇总。在此根底上，召开由全体党员和群众代表参与的会议，先通报每位党员得分状况，再通过书面划票的方式进展民主评议，评出优秀共产党员。 三、结果运用 1、评为优秀党员的，发放荣誉证书，并通过播送、宣传栏等形式进展公开表彰。 2、特殊优秀的，推举到上级进展表彰，优先考虑推举为“两代表一委员”。 3、得分居于末位的5名党员，要向党员大会作检讨，讲清缘由和下步准备。 农村党员积分治理方

5、法 农村党员是党组织联系农夫群众的桥梁和纽带，是稳固党在农村的执政地位、破解“三农”问题、建立社会主义新农村的主力军。近年来，随着改革开放和城镇化建立的日益推动，白杨河乡农村基层党组织建立不断深入，但与学习贯彻党的十七大精神，全面建立小康社会的新形势新任务相比，仍存在一些不相适应的地方，给农村党员治理造成了肯定的困难和问题。针对存在的问题，白杨河乡党委结合实际，通过召开座谈会、个别谈话、领导干部访谈等形式，广泛征求党内外群众的意见，制定出台白杨河乡农村党员分层积分治理方法。 一、当前我乡农村党员治理的难题及缘由 依据我们的调查，全乡各村党（总）支部普遍存在党员“没抓手”、“难治理”的问题，详细

6、表现在以下三个方面： 一是开展组织生活难。党支部是党员之家，家庭成员理应常常相聚沟通感情，这个家才有家的感觉。但目前局部农村党支部一年难得过上几次组织生活，究其缘由主要有:村集体经济薄弱，开展组织生活经费缺乏；党员外出务工，流淌过多，参与组织生活的人数得不到保证；少数党员党性观念淡薄，把参与组织生活当成是来享受，没有好处就不来。 二是按月收缴党费难。按月交党费不在于钱多钱少，而在于提示党员记住自己的党员身份，坚持以党员标准要求自己。但有相当一局部农村党员特殊是年老体弱者和流淌党员，认为月月交党费实在麻烦，为了便利省事，村党支部遂改为一次性收足全年党费。由于不能每月收缴党费，加之组织生活少，党组

7、织未能准时把握党员动态，简单造成治理脱节现象，并在不同程度上影响了党员行使权利和履行义务的积极性，导致有的党员对党的感情淡化，对党员身份不再看重。 三是集中教育培训难。我乡农牧民党员居住分散，平常各忙各的，难得聚在一块。而那些具有肯定文化的青壮年越来越多地选择外出打工或经商，使农村党员进展后备力气严峻缺乏；党员平均年龄偏大，以中老年人居多；文化程度偏低，学习新技术、承受新事物的力量和兴致较差；党员的数量和质量都不尽抱负等。这些差异导致对党员难以统一治理和集中培训，即使以支部为单位也难使教育培训规划满意全部党员个体的需要，所以党员的参加率往往不高。 二、加强农村党员治理的对策与建议 针对上述难题

8、，我们必需坚持解放思想、开拓创新，实行有效措施加以解决，积极探究农村党员治理的新途径，确保基层组织建立得到加强，党的方针政策和工作任务能够真正落实到农村。 一、实行分类治理。要切实加强农村党员的治理，必需创新治理方式和方法，对不同层面、不同领域的党员进展分类，引导其发挥作用。一是对无职党员进展设岗定责治理。依据各村群众关怀的热点、难点和亟待解决的问题，设置让党员发挥作用的详细岗位，如党务村务参谋、财务监视、规划生育监视、环境卫生监视、社会治安维护、民事纠纷调解等，并规定相应的职责，实行一人一岗、一岗多人或一人多岗等形式，由支部把能够胜任某些岗位且符合条件的党员推举上岗。上岗后，支部要准时进展督

9、查。对消失问题的要仔细分析讨论，准时改良，有效地加强治理；二是对外出务工党员进展跟踪治理。各支部要对外出务工党员进展登记造册，并落实好联系人，准时向外出务工党员传递支部的信息，并要求他们每月主动向支部或党小组作一次思想汇报，支部仔细总结外出务工党员在思想、作风、纪律等方面存在的问题，提出整改意见，并反应给党员本人，促其落实整改，保持治理的连续性，使之学习不断档、思想不落伍。三是对老弱病残党员进展集中治理。依据实际状况，将老弱病残党员编入同一个党小组进展统一治理，从政治上、思想上、生活上赐予关心和照看，让他们过好组织生活，当好支部的顽强后盾。 二、加强目标治理。确定每位党员的治理目标，每月对比标

10、准结合个人表现予以评分，并每月进展公布。年终把累计得分作为党员民主评议、表彰先进、处置后进的主要依据。(1)划分层次。以村党支部为单位，依据农村党员年龄、职务、身体状况和工作特点，将全体党员划分为四个层次。即第一层次为党员的村两委干部；其次层次为年龄在59周岁以下的在家无职党员；第三层次为外出务工、经商的流淌党员；第四层次为年龄60岁以上的无职或体弱多病的党员。(2)设定基分。依据四个不同层次党员的特点，按2050不同分值确定相应的基准分。第一层次根底分20分，其次层次根底分30分，第三层次根底分40分，第四层次根底分50分。(3)明确指标。以监视制约和发挥作用并重，确定考核内容，主要包括宣传

11、贯彻党的路线、方针、政策；执行支部各项打算；遵守各项规章制度；政治理论和业务学习；外出党员思想工作汇报；参与“三会一课”；党费缴纳；联系党务村务；帮助调解民事纠纷；勤劳致富及扶贫帮困；供应经济进展工程；参与公益事业等32项指标。依据细化后的考核指标，每一项都明确规定详细得分和倒扣分值。(4)记录分数。每位党员人手一本党员治理积分手册，每完成一项指标准时记录在自己的积分手册中。个人单独完成的工作，要准时报告党支部，经支部争论认可，按相应分值计分，扣分的统一由党支部争论打算。各支部要确定一名支委为记录员，详细负责支部积分工作。党支部在每月召开的党员会议上通报各党员的得分状况，并与党员个人登记的进展

12、核对，核对无误后进展公布，承受党员群众监视。(5)积分运用。把积分等次作为年终表彰嘉奖和民主评议的主要依据。根据党员全年累计积分进展划分累计达100分以上的为优秀等次、7090分的为合格等次、5169分的为根本合格等次、50分以下的为不合格等次。凡被评为优秀的，要准时在党员大会进展表彰；凡被评为根本合格的，要对其提示和警告；凡被评为不合格的，赐予三个月或六个月整改期，并确定两名合格党员对其进展帮忙引导，催促其积极改正缺点。 三、完善制度治理。 一是建立党支部会议预报制度。要求各支部在召开党员大会的前三天以电话或书面的形式向乡党建办报告召开的时间及内容，提前两天通知乡联系点领导领导和全体党员，让

13、他们做好工作安排。会议召开后，由乡党建办随机抽查几名党员加以核实，以此催促支部按要求开好党员大会。要求各村党支部仔细贯彻落实大会预报制度，开好支委会、支部扩大会议和党员大会，上好党课，并仔细做好记录，确保有案可查，活动有人抓、有人管、有成效。二是建立与外出党员联系制度。为加强对外出党员的治理，各村支部要建立与党员定期联系的机制，以党小组为单位，落实一名责任心强的党员组长或副组长为联系人；制作本小组的通讯录，包括党员的姓名、工作单位、联系电话等内容；联系人要每月与党员联系一次，了解其思想、工作、作风状况等，经每月汇总后向支部汇报，让支部能即时把握党员的思想动态和工作状况，切实做好对外出党员的治理

14、。农村党员治理是一项长期二艰难的任务，我们将加强制度治理，实行党员分层治理积分考核方法，激发广阔农村党员建立新农村的热忱，发挥共产党员的先锋榜样作用，为实现农村各工程标任务奠定坚实的根底。 农村党员积分治理方法 为进一步标准对党员的日常治理，提高党员的党性意识和效劳意识，充分发挥党员的先锋榜样作用，增加党支部的分散力和向心力，依据武都区教育党工委关于实行党员积分制治理的文件精神，结合我校实际,开展党员积分制治理，特制定本治理方案。 一、制度范围 全部党员适用积分制治理范围。预备党员和入党积极分子推行积分考察制，纳入积分治理范围，但不参加评定等次。 二、积分内容及方法 （一）根底分（80分） 1

15、.讲政治，有信念（20分） (1)保持政治本色,抱负信念坚决,自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为总书记的党中心保持高度全都。存在信仰缺失、有公布违反党的路线方针政策或有损党的形象言论的,该项不得分。(5分) (2)仔细学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习党的路线方针政策和党的根本学问。入党积极分子党章考试不合格的,该项不得分。(5分) (3)努力学习科学文化、法律和教育教学业务学问(5分) (4)带头贯彻执行党的路线方针政策。做到个人利益听从党和人民的利益,执行党的决议,听从组织安排,积极完成党的任务。(5分) 2.讲法规，有纪律（20分） (1)带头遵守党的纪律,落实党风

16、廉政建立规定,廉洁自律。(4分) (2)遵守国家的法律法规,坚持依法办事,遵守各项规章制度。(4分) (3)依法执教,触碰教育教学体罚或变相体罚等高压线,并造成不良影响的,该项不得分。(4分) (4)按时足额交纳党费。超过半年补缴或不缴纳党费的,该项不得分。(4分) (5)自觉遵守、敬重校规校纪。(4分) 3.讲道德，有品德（20分） (1)发扬社会主义新风气,带头践行社会主义核心价值观,遵守职业道德、社会公德、家庭美德。(7分) (2)孝敬父母、爱惜子女、邻里友善、互助和谐,群众口碑好。不尽赡养老人或抚养子女义务的,该项不得分。(7分) (3)情趣安康、生活积极向上,不大操大办婚丧喜庆，远离

17、毒品、赌博、迷信、邪教等。搞封建迷信活动,造成不良影响的,该项不得分。(6分) 4讲奉献、有作为（20分） 积极支持和参加教育教学等各项中心工作，参加民主治理。(5分) (2）做好师生的教育引导工作，帮忙调解师生冲突纠纷，准时化解不稳定、不和谐因素（5分） (3)敢于担当、无私无畏，在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，在公益事业中主动作为、积极奉献等。(5分) (4)积极参与承诺践诺、结对帮扶、志愿效劳等活动(5分) （二）嘉奖加分 1.当在教育教学或党建工作中做出突出奉献,受到校级、区级、市级、省级、国家级表彰的,分别加0.5分、2分、4分、6分、8分。(同一工程以最高级表彰积分,不累计。)

18、 2.积极参与上级业务部门组织的各类活动,每次2分;(上级党委组织的双倍加分)。 3.结对帮扶学困生，且效果比拟明显的加2分。 4.积极撰写优秀党建文章、党建活动简报及宣传稿件被国家级、省级、市级、区级党刊党报采纳的分别加8分、6分、4分、2分。 5.工作中形成的阅历类材料、典型案例解析等在各类报刊杂志发表的,加3分。 6.其他未尽加分事宜,由党支部讨论依据详细奉献大小适当加分。 （三）扣分 1.不按时参与“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等党内活动,不准时记学习笔记、撰写心得体会每次扣1分。 2.工作期间不按要求正确佩戴党徽,每次扣1分。 3.入党积极分子、预备党员不按时上交思

19、想汇报等入党材料,每次扣1分。 4.对党组织交办的工作推诿扯皮，不能按时完成，造成工作延误或失误的每次扣1分。 5.教育教学中消失失误或受到上级党委组织部门及上级业务主管部门通报批判的,每次扣3分。 6.其他未尽扣分事宜,由党支部讨论依据详细影响大小扣分。 （四）一票拒绝 违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律；违反国家法律法规，实行一票拒绝，积分为零。 三、积分流程 党员积分由党支部按详细组织实施。预备党员和入党积极分子参照执行。 （一）党员大会评定。 召开党支部党员大会，向全体党员通报党总支初评的党员积分状况，由参会党员进展评议，确定党员积分。 （二）公示积分。

20、 党支部将党员积分状况进展公示，承受党员、群众及效劳对象监视。党员对本人积分有异议的，可向党支部反映或向上级党组织申诉，党支部或上级党组织应调查核实，核实状况准时向党员反应，并在下一次党支部党员大会上通报。 （三）计算积分。 年末，党支部计算党员积分（积分=根底分+嘉奖分-累计扣分），党支部审核备案。 四、积分运用 （一）党员积分，作为民主评议党员时评定等次的重要依据。 在开展民主评议前，党支部应向党员公布积分状况。 党员积分在80分（含80分）以上且排名靠前的，可评定为“好”等次；积分在79分-70分（含70分）的，原则上评定为“一般”等次；积分在69分-60分（含60分）且排名靠后的，原则

21、上评定为“差”等次；积分低于60分的，可列为不合格党员。 预备党员积分未到达70分的，延长预备期，介绍人须找其谈心谈话，分析缘由，党支部须落实帮教措施；无正值理由积分未到达60分或消失一票拒绝的，取消预备党员资格，3年内不得进展。 入党积极分子积分到达90分及以上，同时有加分工程的优先考虑列为进展对象；积分未到达70分的，介绍人须找其谈心谈话，分析缘由，党支部支部须落实帮教措施；无正值理由积分未到达60分，或连续两年积分未到达70分，或消失一票拒绝的，取消入党积极分子资格，3年内不得进展。 积分分值与评定等次的对应关系，由党支部依据设定的根底分、嘉奖分详细确定。 （二）对积分排名靠前的党员，应优先作为评先评优的推举对象，并在学习培训、职称评定等方面赐予鼓励关心。 （三）对积分排名靠后的党员，取消评先评优资格，由党支部负责人对其进展诫勉谈话，重点帮教，催促其限期整改提高。 （四）对被评定为不合格党员的，根据党章和党内有关规定，区分不怜悯况，慎重稳妥做出处置。 【农村党员积分治理方法】