军转干部演讲稿.docx
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1、 军转干部演讲稿(二)_军转干培训自我鉴定文章标题:军转处军转干部演讲 我还没转业时,就听说过“转业难”,当2023年我转业到军转处工作后,最终明白了“转业难”究竟难在哪。编制有限、年龄偏大、专业不对口、家属要工作、子女要就学等等等等,这一连串的问题不光让转业干部感到困惑,也让我们这些军转工心急。大家知道,军队是祖国的钢铁长城,军人是钢铁长城上的砖,当这些在军营里摸爬滚打了十来年、二十来年、三十来年的军人,最终退消失役转业到地方的时候,他们仍旧还是祖国长城上的一块砖。由于军人转业到地方的第一件事就是去所在地武装部门进展预备役登记,当战斗爆发,祖国和人民受到外敌侵扰的时候,他们将重返军营冲锋陷阵
2、,因此说转业军人就是延长的长城。 一切为了延长的长城,这是我们军转人的工作誓言,一切为了延长的长城,这是我们军转人全力以赴的目标。通过几年来的工作实践,我对军转工作有了更深的熟悉,把转业干部安置好,把他们的问题解决好,让钢铁长城更加稳固,我觉得这才是军转工作更深层次的意义。想到这,我和我的同事都会按捺不住内心的感动,为转业军人做好事、办实事的决心也更加坚决,尽管工作中少不了汗水、泪水,少不了指责、委屈,但为了这延长的长城,我们再苦再累也觉得值。 说实话,军转工作既难做又琐碎。说难做,首先是安置工作难度大,由于编制调整,公务员职数有限,安置岗位存在“僧多粥少”现象,安排职务难、对口专业难;其次是
3、企业军转干部解困维稳工作难度大,由于市场经济体制改革的不断深化,局部企业军转干部生活遇到临时困难,他们中有不少是参与过抗美援朝、对越作战的功臣,有意见有想法是可想而知的。说琐碎,就是说转业干部的个人条件千差万别、企业军转干部的困难又各不一样,必需依据相关政策对他们的疑问逐一解释,对他们的思想逐一疏导,对他们的要求逐一落实。记得有一次,我们到南昌铁路局去做企业军转干部“重点人”候效东的思想工作,向其宣传党的解困政策,急躁细致地做他的思想教育工作,他外表上表示不再上访,其实暗地里仍在活动,对此我们反复上门做工作,并发动其家属和小孩一道促其转化。在军转处,像这样的工作我们不知道处理了多少件,也不知道
4、跑了多少路、加了多少班,学政策、学法规、搞调查、做规划、抓落实,目的就是要让每位军转干部人合其位、人尽其才,让每位有困难的企业军转干部悲伤而来、快乐而去,这中间有辛苦,但也有令人鼓舞的成绩。近两年,我们共接收安置军转干部2023多人,一次性到岗率到达99,共受理企业军转干部申诉600多人次,政策允许范围内的问题全部得到了解决,全省没有消失一起企业军转干部到北京上访的大事。 “桥梁”、“纽带”、“娘家”,听着军转干部这些赞语,我们军转人深为感动。我们明白,成绩的取得是靠党的政策,靠厅党组的正确领导,靠厅兄弟处室中心的大力支持,也靠广阔军转干部的理解和协作,我们更明白,荣誉面前责任重大。南昌是军旗
5、升起的地方,红土地是孕育人民军队的沃土,这里分散着军人的特别情结,作为军转人,我们有义务有责任把军转工作做好,由于它不仅关系到军转干部的切身利益,也关系到红土地的形象。省委副书记吴新雄说:“转业军人是一群特别的人材,把他们安排好、利用好,就能充分发挥他们的特长为江西的崛起效劳!”这是省领导对我们军转工作的要求。在此,请让我代表军转处全体工作人员向领导和同志们表个态:为了这延长的长城,我们将努力把军转工作做好,争取做到“三个根本满足”、“四个根本到位”。我们将永久坚守军转人的信条,那就是:“用多一人满足换取多一份喜悦、用多一份赞许换取多一份骄傲!” 军转处军转干部演讲来源于小编,欢送阅读军转处军
6、转干部演讲。 军转干部公推竞岗演讲稿军转干部公推竞岗各位领导、同志们:我叫xxx,是一名刚刚踏进教育系统大门的新兵。在这之前,始终在武警贵州省总队工作。曾历任战士、参谋、政治指导员、组织干事、秘书、政治处主任、干部处副处长、秘群到处长、纪检到处长。在二十多年的军旅生涯中,先后1次被评为优秀基层干部、5次被评为优秀机关干部、1次被评为优秀共产党员,4次荣立三等功,2次被破格提拔,有2个单位在我的带着下进展了先进展列。转业时41岁,4年的正团职,上校军衔。曾经有人问起我,你为什么要转业?为什么要选择安排工作?为什么要选择来教育厅?对于这几个问题,我从来都没有给出一个精确的答案。实际上,部队对于多数
7、军人来讲只不过是人生当中的一个驿站,我是属于那多数人中的一分子,到站了,我就得下车。固然,最苦痛、最纠结的莫过于工作安排。理论上讲,自主择业也是一个不错的选项,尤其是像我这样的正团职干部,不仅不用上班,而且每月还可以拿到6、7000块,那种散漫步、钓钓鱼、打打麻将的乐哉悠哉的生活谁不艳羡? 但我是一个喜爱折腾的人,决不会让转业变成失业。所以我选择了规划安置,就是想通过自己的不懈努力,重新找到自己的事业,进展自己的事业,完善自己的人生。原来,组织是让我在省人防办或者市属学校、医院之间选择的,至于选择了教育厅,纯属命运安排。这里面的种种缘由,除了我是一名高中二年级的辍学生外,最主要的还是我对教师职
8、业的仰慕,对教育事业的崇拜。三百多天已经证明了我的选择是正确的。教育厅上至厅领导下至一般职工并没有对我们转业干部另眼相看,相反还器重有加。三月份,让我担当了搬迁金阳领导小组规划建立组组长;最近,又要我出任基建办副主任。这些都充分的说明厅党组、领导和广阔干部职工对我的高度信任和重视。我没有任何理由为自己的选择而懊悔,更没有任何理由为自己的前途和命运担忧。今日参与公推竞岗,尽管我没有什么资格,也没有什么力量,来教育厅后也仅仅是在厅领导和同志们的支持和帮忙下做了一些微缺乏道的工作,有的甚至还不是非常圆满,但“不想当将军的士兵不是好士兵。”既然组织上为大家供应了一个公正竞争的平台和千载难逢的时机,我就
9、应当积极参加、公正竞争、全面展现、实力上岗。请大家关注我,支持我,给我投上信任的一票。感谢!军转干部竞职演讲稿范文 敬重的各位评委: 大家上午好,我是XX号竞聘选手,来自XXXX综合科,我觉得这次竞聘活动是一次检验自身力量,提高个人素养的大好时机,我盼望从本次活动中学到学问,增长见识,提高素养,使自己更好的立足岗位效劳群众。 我竞争XX职位的条件成熟,有经受,有阅历,主要有以下两个特点: 一、历经重大活动考验,工作阅历丰富。我于XX年从部队转业到现职岗位。在十几年的军旅生涯里,屡次参与重大军事演习和抢险救灾行动,尤其在XX年参与由XXX组织的XXXX军事演习,由于作战建议准时有效,状况处置坚决
10、精确,而获得“XXXX荣誉奖章一枚,荣立三等功一次。20xx年在抗击雨雪冰冻灾难中,由于作风严谨、组织严密,治理严格,完成任务好,我被XXX表彰为XXXX先进个人,荣立三等功一次。尽管我到现职岗位时间不长,但对本职工作并不生疏,我在XX部队XXXX工作了X年,期间,先后两次到XXXXX学习政治机关工作,具有肯定的组织协调力量和理论功底。我信任在部队的种种锤炼而培育出来的优良作风,也是我胜任岗位的助推剂! 二、擅长学习总结,不断提高效劳本事。人不学要落后,刀不磨会生锈,我始终把学习作为充实人生,提高本事的手段,在综合科两年的工作中,我主动学习各种政策文件和专业技能,胜利的由一名外行人进阶为小能手
11、,既能完成XXXXX等XXX业务,也能完成XXXXX等工作。尤其是在综合科工作,工作范围广杂事琐事多,管 理简单,既要对内也要对外,既要管人也要管物更要管事,我能在科长领导下,统筹协调,主动敏捷的开展工作,做到了手上有工、眼中有活、心里想事,积极主动地效劳好单位,效劳好群众! 假如这次能竞聘胜利,我将帮助协作XX开展好工作,主要从以下几个方面努力:一是转变角色当好副手。我将与同事们一道思想上同心、行动上同步,想科长的事,干科员的活,在团队中当好助长。二是转变作风,榜样带头。在科室中发挥榜样带头作用,积极发挥主观能动性,做到凡事有规划、有措施、有落实、有汇报,做到揽事不揽权,主动查遗补漏,敏捷变
12、通地协调好内外关系。三是不断学习积存,提升综合素养。阅历用时间来积存,力量靠学习来提高,在新的岗位上更需要加强学习,我要用科学进展观指导自己,向身边人学,向书本学、在工作实践中学,把理论学问转化为工作实绩,不断积存提升胜任本职。 有竞争就有排名,但在我眼里,竞争没有失败者,只有幸运儿!我经受了,所以我收获了,我将以此自勉,不管身处哪个岗位,始终保持奋勉有为、积极向上的蓬勃朝气,立足岗位,提高本事,效劳群众! 感谢大家! 军转干部竞聘科长竞聘演讲稿范文 敬重的各位领导、各们评委、各位同事: 大家好 做为一名军转干部,能够有时机站在这里参与这次竞岗演讲会,我深感荣幸。不管大家对我作出怎样的评价,不
13、管评委们最终对我作出怎样的结论,我都将坦然面对。我叫XXX,32岁,中共党员,大专学历。1991年12月从XXX入伍,历任战士、班长、排长、连长、参谋、教育队长等职。03年12月转业,04年底安排到我局工作。 时间荏苒,转瞬间已过而立之年,回忆这些年的工作和生活历程,我不时会在心中萌生很多思绪。十四年前,高中毕业的我同大多数热血青年一样,怀着保卫祖国、献身国防、到军营建功立业的美妙幻想走到军营。十几年的军旅生活,这个幻想时刻在鞭策着我不断前进。使我从一名一般战士成长为一名共和国的军官。多年来,我先后在两个连队担当主官、在坦克、高炮、侦察、通信等四个专业部门工作过,参与屡次大型演习和九八抗洪抢险
14、等急难险重任务。我认为每一次工作和经受的变化,对增长力量丰富阅历都是难得的机遇。越是新的环境、越是压力大的工作往往就越能够熬炼自己,越能够增长才能。所以,无论是在哪个岗位上,我都是以精彩的工作成绩向组织交上一份圆满的答卷。回忆这段珍贵的人生经受,我感到,虽然付出了许多,也曾失去了一些,但得到的更多。由于在部队,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持,学会了倾心尽力与尽职尽责。 今日,我竞争的岗位是XX科科长的职务。 我个人认为具有以下几点优势:一是党组织培育教育多年,尤其是十多年的军旅生活经受,培育了我严明的组织纪律性和忠实、吃苦耐劳的品质;二是法规政策观念强,处事稳重,廉洁自律,要求严格;三是
15、信奉做人正派、诚恳的宗旨,能够与人团结共事,能够听取意见,协调同事合作工作。四是多年来多岗位、多部门工作的经受,使我能够很快适应食品安全协调科这一全新的业务工作。 假设能走上XX科科长这个岗位,我将团结科室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字,即:进入角色“快”、供应信息“准”、根底工作“实”、调查讨论“勤”、学习学问“深”。详细言之: 首先、尽可能快地熟识业务,进入角色。如何尽快熟识和把握XX科的工作职能和工作内容,尽快地开展好各项业务工作,是摆在我们面前的一项紧迫任务。虽然面临的压力与困难不小,但我始终坚信“勤能补拙”,压滤机滤布只要有一份敬业的精神和勤奋的动力,我信任
16、自己能很快胜任这一角色。 其次、抓住重点,打好“攻坚战”。对XX科的工作,我认为应当务实与务虚并举,既要抓好根底性规章制度的建立和完善,又要结合当前实际,加强与相关部门的业务协调。就是既要吹响自己的冲锋号,又要想方法用好相关的单位的枪和炮。这是工作中的重点和难点。 第三、夯实根底,抓好根本信息搜集整理工作。这项工作是确保科室正常开展工作的前提和根底,要建立各层面信息库,完善信息搜集体系,建立各相关单位信息沟通制度,全面把握安全工作及相关工作的状况。为领导对全面监管供应客观可信的参考。 四、加强调研,不断改良工作方法,提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众,尽可能多地把握各方面状况,对各成员单
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