劳模发言稿范文（5篇）.docx

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1、 劳模发言稿范文（通用5篇）劳模发言稿1 敬重的各位领导、各位劳模代表： 大家下午好！ 我是xxx集团米脂建筑公司总经理xxx。我于20xx年获得榆林市劳动榜样和五一劳动奖章。今日有幸能参与米脂县劳模座谈会，很荣幸作为劳模代表在此发言，首先向各位领导和劳模们表示真诚的谢意和由衷的庆贺。在此我诚心的感谢县总工会及各级领导和各位劳模对我多年来的支持与帮忙！ 劳模精神就是折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。对此我对自己做了深刻的反思，我们所做的只是劳模精神的冰山一角。面对全国在各行各业中历年涌现出的时代英雄，从时传祥、王进喜到倪志虎、郝建秀，还有马恩华、吴仁

2、宝，我县的全国劳模代表王成等，他们本着不怕苦、不怕累，讲奉献、比奉献，将自己的满腔热血和聪慧才智挥洒在他们的时代和他们的行业，为社会建立做出积极的奉献，他们的精神犹如光一样照耀着整个时代。 我是20xx年由县总工会推举，被评为榆林市劳动榜样。几年来，我仅仅是致力于榆林市鸿盛投资集团公司的各项建立。公司工会于20xx年在县总工会的支持下成立，成立以来遵纪守法，依照工会法和工会章程有效的开展各项工作，为企业的经济、文化建立做出不行估量的奉献。20xx年10月在县总工会的帮忙下建立了米脂县首个民营企业“职工书屋”，以职工书屋为平台，绽开对职工教育、 培训等一系列与“书香米脂”相辅相成的活动，有效的提

3、高了职工的思想道德素养和科学文化素养。20xx年公司工会依据我们治理力量缺乏的现状，建议公司强化治理，加强学习培训，对此公司邀请了深圳科略教育集团金牌讲师盛子洛为我们做了为期一周的团队执行模式内训，通过培训提高了治理者和广阔职工的熟悉水平，制定了一系列有效的治理制度，促进了治理的科学、标准。20xx年公司在“银州城市花园”工程部开展了工人先锋号创立活动，以此为契机，通过宣传、教育和劳动竞赛、职工技术大比武的一系列活动，充分调动了广阔职工工作的积极主动性，制造了160天的工期实现了23层全面封顶，完成67000m2的建筑任务，实现了经济与声誉的双赢。 时代变迁，每一个时期的英模都具有不同的内容和

4、特点，但他们又有共同点，那就是仆人翁责任感和艰难创业精神，忘我的劳动热忱和无私奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，这些集中表达了中国工人阶级的先进思想和精神风貌的优秀品质，过去是、现在也仍旧是不变的劳模精神。劳模精神是引领时代精神，劳模价值制造社会价值。今日我们既然作为一名劳动榜样，就至少要为我们家乡各项事业的建立做出自己应有的奉献。 各位劳模，我们获得荣誉，不是终点，应是事业的新起点，让我们不待扬鞭自奋蹄，在新里程上争当促进区域协调进展排头兵的铺路石。感谢大家！ 劳模发言稿2 各位领导、各位来宾、工友同志们： 大家好！今日我和大家一起满怀成功的喜悦，庆祝20xx年的丰硕成果，我做为劳模代

5、表，在这里发言，感到无比的荣耀与骄傲。首先请允许我代表在20xx年度劳动榜样的同志们，向在20xx年度做出奉献取得优异成绩的先进集体、先进个人表示诚心的庆贺！ 在刚刚过去的一年里，我们立足植物苦荞麦，传播安康的生活品质，以志存高远、永争第一的顽强信念，公司从20xx年9月投产以来，已研发出包括苦荞健茶、荞麦混合粉、杂粮便利冲调食品、沙琪玛和以苦荞壳为原料的床上用品四大系列100多个品种。在20xx年销售已达3200多万元，20xx年的销售收入比20xx年翻一番。在20xx年的综合考评中名列前茅，被评为20xx年劳动榜样。这里面不仅分散着我自己拼搏奋斗的汗水，更饱含着领导、亲人、工友们的关心和帮

6、忙。可以说是臣丰给了我发挥本事的舞台，是各级领导和亲朋好友给我战胜一切困难，不断向前的信念与动力，是同志们给了我不断创新，不断攀登顶峰的力气源泉，在此我向大家表示最诚心的感谢和最崇高的敬意。 成绩永久鼓励我不断进步的源泉，20xx年是臣丰跨越的一年，为了消化更多的苦荞，公司投资1.5亿元，增建一条年产30000吨苦荞饮料生产线工程。估计20xx年5月投入生产，年新增销售收入15500万元、新增利税1700万元、新增农夫收入1800万元，新增苦荞种植面积30000多亩，新增就业岗位150个，这不仅使经济和社会效益得到提升，更是公司为实现跨越式进展所做的重大战略决策。 面对臣丰的将来，我将永不自满

7、，勇于拼搏，为企业的进展奉献我的全部力气！ 感谢大家！ 劳模发言稿3 敬重的各位领导、同事们： 大家下午好！ 今日我能作为公司的先进个人，在这里发言，内心特别的感动。借此时机我要对始终以来帮忙和支持过我的领导和同事们表示诚心的感谢！感谢你们！ 不知不觉来到金元利公司已有五个年头了，我见证了公司的由弱变强，由困难到现在进展壮大的过程，在这五年里我从硫回收岗位到反响精制岗位，再到现在的DCS岗位，我学到了我在厂外学不到的化工学问，通过我自己的努力和奋斗，从而获得我现在的事业和幸福。回首这几年的工作，紧急而又平淡而就在这紧急而又平淡的日子里，我一步一个脚印，踏踏实实的走来，我积极仔细地做好本职工作，

8、同时仔认真细地完成好厂领导布置的各项任务，得到了厂领导的认可。 大家都知道主控室的工作既枯燥又乏味，但主控室又是本场重中之重的岗位，而现场全部的安全和平稳运行都在我们的手中操作着，不能有丝毫的麻痹大意。在这几年的时间里，我不断学习和把握主控室的操作技能，学习化工学问和企业文化，在日常的指挥，对设备的启停和对全厂设备的.运行状况进展监视，协调各个岗位的操作等工作中，我都能做到心不慌手不乱，镇静冷静的处理各岗位设备上的突发状况，保证了生产装置的平稳安全地运行。 今日我能够获得先进个人，我觉得应当归功于各位领导的帮忙和同事们的支持，让我有了一个进展的空间。有了你们的帮忙和支持才有了我今日的胜利，虽然

9、领导和同事们把我推选为先进个人，但我仍旧认为自己做得还不够好，还有许多的同事在自己的岗位的上勤勤恳恳，悄悄无闻的工作着，他们同样也很优秀。 我要把过去取得的成绩作为以后工作的起点，以更高的标准严格要求自己，能够不断提高自己的综合素养，踏踏实实的做好本职工作，以此来回报我的领导和同事们对我的鼓舞和支持。 新的一年马上开头，最终我诚心的祝福金元利全体领导和同事们新年欢乐！工作顺当，身体安康！也祝福我们的公司继往开来，勇攀顶峰，共创百金集团美妙的明天！ 感谢大家倾听我的发言！我的发言到此完毕。 劳模发言稿4 各位领导、同志们： 大家好！ 今日，我们在这里集会，盛大表彰我公司劳动榜样和先进工，这是一次

10、表达关心、鼓舞士气的盛会，是一次分散力气、鼓励斗志的盛会，这充分表达了公司对煤矿工人的关怀关爱，使我们深受鼓舞和鞭策。同事对促进我公司持续安康进展具有重大而深远的意义。 在此，我代表xxxxxxx有限公司，代表xxxx名煤矿职工，向长期以来关怀支持我们的各有关部门和各位领导表示诚心地感谢！向受表彰的劳动榜样和先进工表示热闹的庆贺并致以崇高的敬意！ 回过头，一刺眼的功夫，一年过去了，在这短暂而又漫长的一年当中，使我成长了很多，学到了很多，感动了很多。我时时到处都能明显的感觉到我们向阳煤业的文化气氛，尤其是身边的领导和同事，能够将个人命运与煤矿紧紧的联系在一起，坚持煤矿利益高于一切，工作上兢兢业业

11、、勤勤恳恳、一丝不苟，他们在工作上为我做了很好的典范，就像我们机运队长张春礼，为人正派，办事公正，擅长沟通，大事讲原则，小事讲风格，不追名逐利；还有我们机运队副队长李文献，识大体顾大局，工作条理性强，敢于负责，作风民主，不揽功诿过，在队部营造出一种团结和谐的气氛，使我感到一种无形的动力，时刻鼓励我不断拼搏，为向阳煤业奉献个人的微薄之力。 在获得领导和同事的支持的同时，我利用业余时间自学煤矿机械及运输设备，为我的工作供应了强在的理论支持，尤其是加强对溜子检修方面的学问学习，在实践中，积极运用所学学问，解决施工过程中的技术问题和困难，保质保量的完成各项工作任务，而且完成后的全面检查，保证不放过任何

12、一个微小环节，让工作顺当进展。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中，我将以“白国周班组长治理法为中心”，我虽然是一名机电班长，和白国周比拟，在安全生产上的确不如他的执着细致，所以我要像他那样有积极的进取心，像他那样有剧烈的责任感、使命感，像他那样培育严谨务实的工作作风，像他那样严格纪律、铁面无私。充分发挥班组各成员的特长，把检修质量提上来，做到有预见性检查，制定好检修规划，仔细检查，绝不留隐患，确保各个机器设备能够完好运转不耽搁生产。引用白国周的一句话“把班组带好，让大伙儿都安全是我最大的心愿。”我将坚持深入群众，深入一线，多调查讨论，虚心向同志们学习，搞好沟通和沟通，相互理解、

13、支持，鼓舞每一位职工，努力制造一个团结、积极向上的队伍，建立起一个以人为本的和谐工作环境，做到人尽其才，用集体的才智和业绩去克制困难，去制造新业绩，为我矿的壮大进展和安全生产做出自己应有的奉献！ 感谢大家！ 劳模发言稿5 各位代表、各位劳模、青年朋友们： 大家上午好！ 今日我们在南京召开长航系统劳模与先进青年座谈会，目的主要有两个，一是在长航系统进一步弘扬劳模精神，努力形成人人敬重劳模、人人关怀劳模、人人学习劳模、人人争做劳模的良好气氛；二是加强青年与劳模之间的沟通，鼓励长航系统全体职工，特殊是团员青年学习劳模，争领先进，更好的为长江航运新跨越、新进展建功立业。 参与今日座谈会的有被誉为“时代

14、先锋”、“航标灯王”的“全国劳动榜样”、长航创新型职工标兵郑启湘同志；有“把世界引进长江、把长江引向世界”的金牌引航员、“全国先进工”、长航效劳型职工标兵姚泽炎同志；有担负着长江万州铁路大桥桥区航道畅通安全重任的“航道上的钢铁汉”、“全国劳动榜样”金生国同志；有立足岗位，努力钻研内燃机械设备修理技术，为港口经济生产和技术改造做出突出奉献的“全国劳模”张国兴同志；有全国青年岗位能手、长航十大出色青年方剑波同志；有获得XX市“五一”劳动奖状的长江南京航道局；有荣获全国交通运输系统青年文明号和省级青年文明号的先进集体。 刚刚他们都分别作了发言，我们还倾听了长航系统爱岗敬业出色青年马亮同志的先进事迹，

15、大家都谈得很生动，很感人。透过这些朴实的语言，我们感受到了劳动榜样、先进集体和先进青年的不懈追求和奋斗历程，感受到了劳模的崇高思想和宏大精神。 他们身上表现出的仆人翁责任感和艰难创业精神，剧烈的开拓进取意识和创新求实精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，展现了新时期长航人的高尚精神境地和崭新形象。在此，我代表长航局党委、行政、工会和共青团，向出席今日会议的劳模代表和先进青年月表，并通过你们，向辛勤工作在各条战线上的劳动榜样和先进青年致以亲切的问候！ 下面我讲三点意见：弘扬劳模精神，勇担时代重任，共同推动长江航运进展新跨越。 一、弘扬劳模精神，引领行业新风气 劳动最宏大，劳动者最荣耀。劳动榜样是工

16、人阶级和劳动群众的代表人物，是先进生产力的代表，他们身上表达出的解放思想、开拓进取，知难而进、勇于创新，艰难奋斗、求真务实，淡泊名利、无私奉献的精神，是工人阶级优秀品质的集中反映，是“同舟共济、扬帆奋进”的长江航运精神完整的诠释。在座的四位全国劳模和先进工身上有几个共同精神，那就是：实干、进取、创新、奉献。我们弘扬长江航运精神，就是要学习劳模的高尚品行和奉献精神，充分挖掘干部职工的个人潜能，激发制造力，切实鼓足“干劲、闯劲和韧劲”三股劲，把握新机遇，同舟共奋进，为沿江经济社会进展供应强有力的航运保障。 （一）要学习劳模脚踏实地、建功创业的实干精神。过去我们进展靠实干精神。现在，我们正处于长江航

17、运大建立大进展的关键时期，更需要实干精神。盼望的种子，只会在勤奋的沃土里健壮成长，秋天的收获，永久属于辛苦的耕耘者。在推动长江航运进展新跨越的今日，我们更需要讲实话，办实事，求实效，更需要聚精会神搞建立，一心一意谋进展，更需要求真务实，埋头苦干。 （二）要学习劳模永不自满、克难攻坚的进取精神。时代在进展，社会在进步，进取精神就是永不满意、永不懈怠、永争一流的精神。加快长江航运建立，实现“四个长江”的雄伟目标，打算了我们必需以开放的思路、改革的士气、创新的理念、进取的精神，要以进取精神去拓宽思路观念，以进取精神去完善机制体制，以进取精神去创新方法举措，锐意改革，克难攻坚，勇创一流。 （三）要学习

18、劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神。创新是民族进步的灵魂，是经济社会持续进展的不竭动力，弘扬劳模精神必需学习劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神。要先行先试，大胆创新，敢破常规，推陈出新；要不固守现成模式，打破已有的条条框框，大力推动创新；要敬重首创精神，激发制造活力，确定制造成果。 （四）要学习劳模效劳人民、回报社会的奉献精神。奉献精神是一种良好的思想境地，是长航系统应有的浩然正气。在努力构建社会主义和谐社会的新要求下，我们必需增加奉献意识，时刻牢记“三个效劳”的责任和使命，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，在创业中和谐，在奉献中实现追求、表达价值，为建立长江航运事业奉献力气。 二、勇担时

19、代重任，争做“四有一勇”长航新青年 盼望长航系统广阔青年朋友们勇担时代重任，脚踏实地，在实践中奋勉成长为一代“有抱负、有品德、有力量、有作为、勇担当”的长航新青年，在长江航运进展新跨越中奉献更大力气，制造出无愧于时代、无愧于青春的业绩！ （一）要坚决抱负信念。抱负催生激情，奋斗成就事业。抱负信念是人生的目标方向，是成就事业的重要动力，是战胜困难的精神支柱，是为人处世的立身之本。青年是人生的重要阶段，青年时代形成的价值取向、目标追求，往往影响着一生的进展。 长航系统的广阔团员青年必需要有坚决的抱负和信念，抢抓新机遇，奋力新跨越，岗位建功、立业成才，自觉投身于推动长江航运进展新跨越的宏大实践。同时

20、要把树立远大抱负、以德立身和脚踏实地工作有机结合起来，把个人的成长、进步和进展融入到长江航运事业的共同抱负之中，把个人的理想融入到推动“长江航运进展新跨越”的详细实践之中，做到有抱负、有品德，在平凡的岗位上制造不平凡的业绩，实现自己的人生抱负和价值追求。 （二）要勤奋学习成才。学问引导人生，学习成就将来。青年时期是学习的黄金时期，在科技进步日新月异、学问信息竞相涌流的形势下，当代青年学习的任务比以往任何时候都更加繁重而紧迫。青年是长江航运建立与进展的生力军，要勤于学习，勇于实践，练就过硬本事，争做栋梁之才。要围绕求知成才的目标，把学习作为人生态度、生活方式和毕生追求，始终保持旺盛的学习热忱和剧

21、烈的求知欲望，不断增加综合素养，提高自身的力量。 围绕进展学习，面对将来学习，着眼创新学习，严密追踪学问创新的趋势和潮流，始终追随科学文化进展的前沿，广泛汲取先进的技术和治理阅历，永不守旧、永不满意、永久创新，努力走在航运进展的前列。要坚持知行合一、学以致用，把学习与实践有机结合起来，立足本职岗位，刻苦钻研业务学问和岗位技能，在实践中求取真知、增长才能，努力成为一个有力量、学有所长、业有所精的行家里手，成为航运进展建立亟需的优秀人才。 （三）要勇于艰难创业。创业永久是时代的最强音。任何成就，都是通过艰难奋斗取得的。要做到有作为，勇担当，勇于攻坚克难，敢于在最困难、最艰难的地方大显身手，把青年的

22、生力军和突击队作用充分发挥出来。要大胆探究、锐意进取，自觉站在改革创新的前列，站在时代进展的前列，为长江航运进展新跨越奉献聪慧才智。 刚刚南京航道工程局的青年月表为大家介绍了已故“长航系统爱岗敬业出色青年”马亮同志的先进事迹。马亮同志是新时期成长起来的共青团员的优秀代表，自大学毕业安排到安庆航道工程处以来，就始终奋战在长江航道整治工程一线。作为一名年轻的共青团员，面对艰难繁重的工作任务，他生命不息、战斗不止，勤奋好学、执着坚韧，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，用短暂的生命谱写了一曲壮美的青春凯歌。 盼望长航局广阔团员青年深入学习马亮同志的先进事迹，学习他崇高的爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他

23、高度的工作责任心和使命感，为加快建立“四个长江”，奋力推动长江航运进展新跨越奉献青春与才智！ 三、共同推动长江航运进展新跨越，充分发挥劳模对青年的“传、帮、带”作用 在我们今日的座谈会上，有这样一对“师徒”，师傅姚泽炎是全国先进工，金牌引航员，是长航系统效劳型职工标兵、长航首届长航十大出色人物；徒弟方剑波是全国青年岗位能手，也是我们的长航十大出色青年。同志们或许还不知道，姚泽炎同志的师傅，原南通引航站站长阮国兴同志也是江苏省劳动榜样。师徒三代都是劳模、先进，这是我们长江引航中心，乃至整个长航系统的一段佳话，一个典范！ 从今年开头，我们规划用2到3年的时间，在全系统大力实施“青年引航工程”，推行

24、“导师制”，即在系统各单位由组织人事部门会同团委，选择一批德才兼备、懂业务、会治理的优秀干部、高级技工，特殊是劳动榜样、先进典型，作为28岁以下青年职工的导师，与青年职工实行“结对子”的形式，签订培育协议；导师在肯定时期内指导、关注和关怀青年职工的思想、工作、学习和生活，做好“传、帮、带”，引领青年职工岗位建功、成长成才，帮忙解决青年职工的一些实际困难；青年职工自觉承受导师的教育、指导和培育。 今年4月，长航局党委特地印发了关于进一步加强新形势下共青团和青年工作的意见，对青年引航工程的推动和实施提出了详细的要求，盼望长航系统各单位党委高度重视，仔细讨论，结合实际，细心组织，扎实推动本单位的青年

25、引航工程，力争尽快取得肯定的成效。各级人事部门会同团委，要每年组织评比优秀导师和优秀青年职工，并将导师与青年职工的工作业绩纳入年度考核。各单位要为“青年引航工程”制定具体的实施方案，明确导师的选拔与职责、培育方式、考核、鼓励机制等内容，将这项工作扎实开展下去。 劳模是我们全行业的珍贵财宝，是长江航运事业进展的功臣，是广阔干部职工的楷模。长航各级党政工团要进一步推动敬重劳模、关怀劳模、学习劳模的风气，使劳模精神不断发扬光大。要仔细落实有关劳模的政策待遇，切实解决劳模工作、生活中的详细困难和实际问题，不断提高劳模的社会、政治和经济地位，为劳模发挥作用制造更加有利的条件。 各级党组织要注意对青年职工

26、的关心，要定期听取关于青年工作的汇报，准时帮忙讨论和解决青年职工的实际问题，为共青团、青年工作开展活动制造各种有利的条件，为青年干部挂职熬炼制造条件，对德才兼备、成绩突出、群众公认、团结协作的青年干部要培育重用，要选拔先进青年月表充实到团的岗位上，让他们尽快成长成才。 同志们，我们长航系统的劳模们来自长江航运各条战线、各个行业和各个地方，他们的人生历程和感悟，特别丰富、深刻而有教育意义。今日的座谈会是一堂特别有意义的人生教育课，劳模们的荣誉是汗水、心血凝聚而成的，是用奉献、奋斗、制造精神和高尚品行凝聚而成的，这本人生教科书，值得我们每个长航人仔细阅读。 劳模们身上呈现出来的奋斗激情、奉献精神和制造热忱，是一部美丽、感人的人生交响乐！盼望长航系统广阔干部职工坚决信念、扎实工作、开拓创新、锐意进取，为推动长江航运进展新跨越奉献力气！ 最终，祝各位代表身体安康，工作顺当，事业有成！感谢大家！