装设计经理岗位职责.docx

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1、 装设计经理岗位职责 婴童装设计经理 中山奥米多服饰有限公司 中山奥米多服饰有限公司,奥米多 职责描述: 1.依据公司年度产品规划,制定公司的 、 、 ; 2.收集和分析各种产品资讯,完善并制订公司产品构造;3.审定和整理各设计师的设计图稿,完成季度设计图;4.设计符合公司风格的产品;5.参与审板和定款工作,并催促下属完善各款设计工作;6.完成设计部的日常治理工作和完成上级交付的其它工作;任职要求:1. 教育程度学历:正规学校大学专科或以上毕业专业:服装设计或美术类专业、2. 阅历专业阅历:有服装公司设计主管五年以上经受3. 学问把握及了解商品设计学问、服装设计,生产行业相关的运作治理学问4.

2、力量1.良好的审美力量,颜色辨别力量好;2.良好的市场流行趋势猜测力量和市场信息捕获分析力量;3.电脑设计软件的娴熟操作力量;4.良好的沟通和语言表达力量和组织治理工作和团体协作精神; 篇2:设计经理负责人岗位职责 精装设计中心负责人/经理 岗位职责: “1、主要从事精装中心全产品线的精装设计研发相关工作(标准化、品质提升及其他相关精装研发设计工作); 2、特定分公司的住宅或商业工程精装管控支持工作(重点工程,创新性工程等); 3、提升集团精装设计中心研发力量,为精装溢价供应技术根底; 4、组织集团精装体系学习国家、行业、公司及部门与专业相关的法规、标准、规程及标准,并准时贯彻执行。“ 岗位要

3、求: “1、本科以上学历,装潢、室内设计专业; 2、有区域/集团性精装治理阅历者优先; 3、熟识国家标准、强制性标准条文、法律、法规及行业政策文件。“ 急需,到岗时间越快越好 岗位职责: “1、主要从事精装中心全产品线的精装设计研发相关工作(标准化、品质提升及其他相关精装研发设计工作); 2、特定分公司的住宅或商业工程精装管控支持工作(重点工程,创新性工程等); 3、提升集团精装设计中心研发力量,为精装溢价供应技术根底; 4、组织集团精装体系学习国家、行业、公司及部门与专业相关的法规、标准、规程及标准,并准时贯彻执行。“ 岗位要求: “1、本科以上学历,装潢、室内设计专业; 2、有区域/集团性精装治理阅历者优先; 3、熟识国家标准、强制性标准条文、法律、法规及行业政策文件。“