制度自信心得体会范本制度自信心得体会(三篇).docx

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1、 制度自信心得体会范本制度自信心得体会(三篇)描写制度自信念得体会范本一 一、学校成立优秀班级评价领导小组 组长：刘xx 成员：各班班主任 二、领导小组每周五下午进展汇总，实行每周一公示制。 三、文明班集体嘉奖标准。每学期在1-3年级和4-6年级中分别选择一名扣分最少的班级为文明班集体，嘉奖该班图书30册，作为班级图书库。 四、文明班集体详细考核细则(实行扣分制，每周小汇总，期末总统计) (一)、安全治理 1、班主任每学期至少开展两次安全主题班会，有具体材料及活动记录(用大教案本)。(占4分，少一次扣2分) 2、每学期初至少开展一次安全演练活动(有时间、活动主题、活动形式、效果总结)并附照片。

2、(缺少扣2分) (二)、卫生治理 学校两个阶段卫生检查小组，每周一、四对教室和卫生区进展两次检查得分，1-3年级为一档次，4-6年级为一档次，每次得分第一名为0分、其次名为-1分、第三名为-2分。 (三)、班级工作档案治理 1、班级制度健全，彩色纸打印张贴班级墙上(包括班级岗位分工)，无制度者扣2分。 2、主题班会每学期不少于10次，每少1次扣1分。(以班级活动记录为准) 3、学期班级工作规划条款与总结齐全，缺少一项扣1分。(要求a4纸打印或稿纸书写) 4、每学期至少召开一次家长会，会议议程及内容齐全。缺少扣2分。 5、学生根本状况：包括学生姓名、性别、诞生年月日、家庭住址、家长姓名、联系电话

3、、学生兴趣特长。(要求a4纸打印)(缺少扣1分) 6、附加分：学生参赛记录及获奖状况统计(每项、每人次加1分)。 (四)、学生习惯养成治理 1、升旗 学生佩带红领巾，队伍整齐、安静、不迟到，统计迟到人数最多的班级，每周扣1分。 2、两操 班主任到场组织;学生集合快、静、齐，做操仔细;操后诵读声音整齐嘹亮。(最差者扣1分) 3、语言文明得体，在校学生沟通坚持使用一般话。(发觉一次扣该班1分) 4、课前非常钟班班有歌声，经校检查无歌声者每次扣该班1分。 5、教室内黑板报每两周更新一次，学生卫生检查小组负责检查，每发觉一次未更新扣1分。 6、不文明行为检查重点(学生攀树、上墙、上花池、上乒乓球台、破

4、坏标牌公物、乱写乱画、欺侮学生打架、扔纸屑、吃零食)。 7、放学后班级门窗、灯、电扇关闭上锁，桌凳子摆放整齐。(发觉一次扣1分) (五)、任课教师评议附加扣分 学期末经每位任课教师协商，反映班级纪律差的班级扣2分。 描写制度自信念得体会范本二 1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。 2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。 3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。 4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从

5、组织，服从学生会管理体系结构。 学生会宗旨：全心全意为同学们服务 1、体系构造：主席团主席助理各部部长副部长干事 2、学生会治理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负责，副主席对主席负责。某一级职能人员一旦消失重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任。 3、组织下达的任务，主要负责部门及帮助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。如违反，或有学员举报，学生会主席和副主席视情节严峻程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。 1、学生会实行例会制度 （1

6、）学生会定期召开学生会例会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会主席主持。学生会例会每周召开一次。 （2 ）学生会各部定期召开会议。 （3 ）学生会主席团、学生会各部召开会议，将具体时间提前一天报学生会办公室，由办公室安排人员作会议记录、备案。 2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。 3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，上报学院，给予惩罚。 4、遇到特殊情况，学生会主席有权组织学生会各级会议就重大问题作出决定。 1、为了使学生会保持活力，每年对新生进行一次招干活动，纳新

7、时，由各部部长负责本部的纳新详细事宜。 2、自然换届时，把本部全部工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。 3、如有学生会干部提前退出学生会，必需写申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求院里意见的根底上，赐予处理。 4、各部干事的任免由副部长打算，但必需报请部长和主席团批准。 1、各职能部门的具体工作制度、工作计划、工作总结由各部长负责制定并实施。 2、各职能部门在开展活动中所遇到的问题， 由分管其工作的主席团成员负责解决，解决不了须报请主席团解决，问题严重须上报学院。 3、各职能部门因开展活动需要所写的海报，要由部长起草，交由宣传部抄写完后，底稿交由办公室统一存档。

8、 4、每学期初学生会各部结合自身特点，制定相应工作计划，其中，大中型活动须附详细计划书，计划应本着周密、有效的方针，各部计划须报学生会主席团核准。 5、对工作进展情况，主席团组织检查、考究工作。 6、中大型活动结束后，负责部门需进行民意调查，收集反馈信息，并做书面总结。 7、每学期末，学生会各部应向主席团提交工作总结，核准后，应总结学期工作。 8、以上所有书面材料由办公室，分类收集，整理存档，备案。 1、各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必需写明各项费用及预期费用。 2、申请没被通过的须无条件听从；申请一旦通

9、过必需严格根据申请书的内容执行，假如需要其他部门帮助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力帮助开展好活动。 3、活动完毕后各部部长要进展活动总结，是否到达预期的目的，有哪些缺乏的地方，防止以后再犯同样的错误。 4、大型活动开头前，由学生会主席主持召开会议，统一思想，安排任务，确保活动顺当进展。 1、各部门和各活动项目的工作计划和总结是本会文档的重要组成部分。各部门应在每学期开学两个星期内把学期（学年）工作计划送档，应在每学期最后两个星期前把学期（学年）工作总结送档。我会主办的各活动项目的承办单位应在活动项目结束后一个星期内把活动项目的计划和总结一并送档，送档的资料须由办公室主任认可。 2、送档的资

10、料应做到格式规范、内容完备、条理清楚，手写的应用碳素墨水工整誊写。 3、主席团成员可直接查阅文档，其他人员在上述干部在场时可以查阅文档。 4、因工作需要外借文档的，时间最长不超过15 天，要求继续使用的，应办理续借手续。经办人应作出借出登记，归还时撤销登记。借用人在日用过程中应保证文档完好无缺，到期归还或续借。 5、每学期末，文档管理部门应清点文档，保证各文挡完整齐全。 1、例会 无故不到者一次扣15 分，请假一次扣2 分； 迟到5 分钟内扣1 分，超过5 分钟扣2 分，超过10 分钟以上扣5 分。 2、工作 未按时交学期工作规划总结一次扣5 分。 未按时交学期活动规划总结一次扣3 分。 消失

11、失职行为（如活动时不到，迟到，安排出错以及活动无法进展），一次扣5 分，严峻失职扣10 分。 消失滥用职权有损学生会形象，一次扣15 分。 3、学习 考试消失作弊行为者坚决开除。 考试一门不及格扣5 分，考试两门不及格予以停职（选修课不 1、本制度自公布之日起实行。 2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。 3、本制度最终解释权在主席团。 描写制度自信念得体会范本三 为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐美丽的工作环境，特制定本制度。 一、门卫值班人员要严格遵守执行公司门卫安保制度，恪尽职守、文明执勤。 二、门卫值班人员要做

12、到二十四小时值勤。发生治安大事和灾难事故，应实行积极有效的应变措施，准时向公司主管领导报告，并作好记录。 三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。若有特别状况，应联系被访人同意后，方可进入。严禁无关人员进入院内。 四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、宁静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。 五、严格执行物资治理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购置、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误前方可放行。 六、门卫负责调动、治理和维持公司的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。 七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生清扫和花草修枝浇水，催促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并常常巡查，不得离岗。 八、以上制度，必需严格执行。若有违规，一经发觉，一次公司进展批判教育;二次惩罚金100元;三次惩罚金500元;若屡教不改，作离岗处理。 九、本制度的解释权属集团综合办。 十、本制度自公布之日起执行。 重庆市华升建筑工程(集团)有限公司