2022因工作失职辞职报告.docx
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1、2022因工作失职辞职报告因工作失职辞职报告1尊敬的领导:鉴于本人在工作中对某部门的xx系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。最后辞职之事给公司带来的不便,我深感歉意。此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日因工作失职辞职报告2 尊敬各位领导: 我很遗憾自
2、己在这个时候向公司提出辞职申请,但是却又不得不辞职。来到公司快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,首先,我和女朋友来到公司,然而爱情经不起时间的考验,四年的情感突然离释让我痛苦至今,每一天对我而言都是种痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲伤,昨日种种无法释怀,我想我不能这样生活下去。其次,母亲年事已高,病情加重,虽有兄弟膝前侍候,然为人子女者定当孝敬父母,不致遗憾终生。最重要的是我能力有限,工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响,本是无心但是已体现出我拙劣的工作能力,工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响,
3、故考虑以上缘由,愧疚难当,引咎辞职。希望我离开公司,会有更加适合,更有能力的人选填补因我离职而造成的空缺,使他尽快熟悉工作,不致项目工作受到负面影响,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的和蔼可亲,舍不得同事之间的真诚友善。我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。辞职后,我只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。申请人:xx因工作失职辞职报告3尊敬的领导:您好!真的非常惭愧,我为自己这次在工作中失职感到非常的抱歉!自己作为xxx公司的管理人员,但是却没能在公司需要自己的时候做出自己的贡献!甚至因为自己的管理失误,因为自己的在工作中的错误判断,给公
4、司带来了不小的损失!这实在是让我感到非常的后悔、痛心!我明白,自己作为一名管理者,应该是严谨的,是仔细的,是在工作中一丝不苟的!但是,过去的经验,过去的成功,蒙蔽了自己的眼睛,让我失去了判断!甚至在后面,我才发现自己居然连内心都已经失去了目标。忘记了我们xxx公司的方向和前进目标!我真的很惭愧,这是最基本的事情,是每个刚加入公司的新人都要学习的东西!我一次次的对手下的员工讲解、教导,但是没想到,自己却先是去了作为一名xxx人的心!如果我能早一点认识到这点,如果自己能早些发现自己的错误,或是多听听大家的意见。这次的错误是不是就不会发生了呢?我不知道,因为当时的自己,已经成为了过去的错误,已经没有
5、了如果!自己造成的错误,实在是我不能弥补的失误,自己过去的努力,也因为自己这次的错误成为了负数!自己无法面对这样的错误,更不知道今后怎么去面对手下的员工们。为此,我最后做出决定。在此,我向您申请辞去自己在xxx公司的所有职位,并且在一月后,我会按照规定主动的离开公司。我真的很抱歉以这样的结果来结束自己在xxx的工作,但是我,没有办法,自己已经失去了作为xxx公司员工的资格。在接下来的一个月,希望领导能尽快的选择能接任岗位的人选,我也会在最后的这个月努力的做好自己最后的工作,并对自己工作的交接做好准备,圆满的将自己的工作交给下一任。我真的很惭愧自己的一走了之,但是自己已经没有资格也没有动力继续改
6、正自己的错误了。对自己的失望,让我只能选择这条路。在今后,希望公司能暂留我的号码,如果工作中有需要我解答的地方,我定会义不容辞。真的很遗憾,今后,是我最后留在xxx的时间了,无论自己最后走到哪里,我都会为自己曾经是xxx的一员而感到自豪,真的很抱歉。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日因工作失职辞职报告4尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到百胜1个月了,时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的小毛病,让公司感到失望。我很抱歉。不是我扛不起错误的批判。而是我
7、的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。我决定离开贵公司。这也是对其他员工的一次警示。但是我还是想告诉公司:人非圣贤,熟能无过。!能为公司效力的时间不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日因工作失职辞职报告5近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、
8、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!因工作失职辞职报告
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