创先争优活动与长效机制情况总结.docx

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1、 创先争优活动与长效机制情况总结 为进一步提升本局效劳理念、效劳力量和效劳质量，激发党员干部开拓创新、敬业奉献精神，近年来，本局根据市委组织部、市委宣传部关于深入开展以学习实践科学进展观建立效劳型党组织为主要内容的创先争优活动的实施意见文件精神，结合本局实际，积极开展了创先争优活动。现将有关活动状况及建立长效机制状况总结如下： 一、积极承诺，兴起创争热潮。 为全面贯彻落实科学进展观，扎实推动创先争优活动， 依据市委组织部有关文件要求，我局自2023年开头，每年组织开展党员公开承诺活动。每位党员围绕带头争创佳绩、带头效劳群众、带头弘扬正气等方面，结合工作职责作出详细承诺。并由党支部通过各种方式进

2、展公布，承受群众监视。为积极践行承诺，本局以各种方式在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞争热潮，促使党员干部进一步燃起岗位激情，激发工作干劲，兴起创争热潮，在全局上下营造了岗位争先、个人争优的良好局面。 二、强化职能，树立效劳意识。 为强化效劳意识，提升效劳水平和效劳效益，本局将创先争优活动与创立效劳型机关相结合，在效劳上力争榜样。 （一）进一步提高公共气象效劳力量。近年来，本局亲密监视天气气候变化，做到了精确预报、准时和跟踪效劳。特殊是台风、暴雨等重大灾难性天气降临期间，通过电视、播送、报纸、手机短信、电子显示屏、“96121”天气预报专线等公共信息传媒资源，准时向公众灾难性天气动态消息、防范

3、重点等，为我市开展防灾减灾工作供应气象决策依据。在防备“海葵”等台风天气，抗击干旱、低温雨雪冰冻天气，保障雪窦山弥勒文化节等重大社会活动中取得较好效益。 （二）进一步推动气象防灾减灾体系建立。气象现代化水平明显提升：已完成了56块LED气象信息电子显示屏安装，掩盖了全市11个镇（街道）和局部防灾减灾重点村；全新改版市公共气象效劳平台，为群众和政府决策部门供应全面丰富的气象信息。政府主导、部门联动、社会参加的气象灾难防备机制逐步完善：2023年开头，本局联合市政府应急办帮助尚田镇、西坞街道、岳林街道、大堰镇创立成为省级气象防灾减灾示范乡镇；2023年，由市政府出台了市气象灾难应急预案，与发改局联

4、合了市气象事业进展“十二五”规划、市气象灾难防备规划（20232023年）；今年，将气象防灾减灾工作列入各镇、街道目标考核。 （三）进一步深化气象为农效劳。近年来，本局面对全市“首席农技推广专家”，逐步开展了一系列针对性效劳，探究出一条部门联合为农效劳的新路子，取得较好效果。主要包括将农技推广专家列入气象专业效劳短信名单；开放气象网专业效劳网站；与名优茶首席专家合作，重点为茶农防范冷空气过程供应气象保障；与市水蜜桃讨论所合作，在生产关键季节，依据气象猜测预报意见，共同指导生产；联合农技推广专家，面对尚田中国草莓之乡的特色需求，开展农田小气候讨论，通过监测数据积存，比照试验等方法，利用小气候，做

5、好大文章，推动尚田草莓产业的进展。 （四）防雷安全治理体系逐步完善。目前我市已有气象行政审批窗口二个，分别进驻市行政效劳中心和溪口行政效劳分中心。按规定开展了全市建筑工程工程的设计图纸审核，防雷审批流程进一步标准，新（改、扩）建工程防雷设计审核、竣工验收及其建立档案治理落实到位，自2023年起将气象行政审批内容列入了消防、规划、建立三个部门的建立工程许可办事前置条件，在后期的工程工程竣工验收环节中，房管、城建档案室又进展了严格把关，从源头防范了雷击风险。防雷检测、技术评价等技术效劳水平也进一步提高，年度雷电监测公报更是为全市防范雷击灾难供应了技术依据。 三、强化学习，提升综合素养。 为建立高素

6、养人才队伍，本局以创立学习型党组织为动身点，开展了形式多样的学习教育活动和文体活动，营造了深厚的学习气氛。如组织开展每月一次的政治学习，学习党的政策、纲领和有关国情形式，提高了党员干部的党性意识；开展每月一次的业务学习，学习当月的气候概况、业务中需要留意的问题、农业等产业需要防范的相关灾难性天气业务学问，提高了猜测报人员的业务技术力量；开展“好书大家读”传阅活动，并在奉网论坛上撰写读后感，以此调动全体人员的阅读兴趣；创新利用政务内网、短信平台等现代媒介开展党风廉政宣传教育，使党员干部潜移默化下提高了廉洁意识；先后开展气象科普培训、微型党课、气象科技论坛、春节联欢会等活动，提高了干部职工的综合素

7、养。 四、强化文明程度，促进社会和谐。 本局把创先争优活动与与文明共建相结合，与结对扶贫相结合，与创卫工作相结合，进一步深化了创先争优的内涵。如与民主社区、尚田镇龚原村、大堰镇王家和西堡岙村结对共建文明，通过捐资、气象科普宣传、义务劳动、植树、党员“效劳日”等活动载体积极开展结对帮扶活动，效劳群众。今年，本局结合进村入企活动，组织各科室和防雷所先后走访了农业相关部门、旅游气象效劳需求单位、局部村子和防雷重点企业，通过现场座谈、问卷调查等形式，深入了解了相关部门、单位和社会公众对气象防灾减灾、气象效劳和气象社会治理的需求、意见和建议，从而促进气象工作更有效地开展。此外，积极开展了创立国家卫生城市

8、活动，通过参加市容环境卫生监视活动、交通志愿者活动，效劳社会，进一步提高了群众的环保意识，为建立和谐社会奉献了一份力气。 本局自开展创先争优活动以来，全体干部职工在工作岗位上充分发挥先锋榜样作用，进一步提升了效劳理念、效劳力量和效劳质量，使全局工作呈现新成效。 五、常抓不懈，建立长效机制。 为使创先争优活动取得实效，并保持常态化，本局积极探究，逐步建立健全了创先争优长效机制。 1.建立健全效劳群众长效机制。气象部门的主要职责之一是做好气象效劳，因此必需大力完善效劳群众机制。一是形成定期征求意见机制。实行政务党务公开、主动接访、问卷调查、电话征询等方式，为面对面听取群众建议和意见供应平台。二是完善各项效劳制度。围绕保障改善民生、为群众办实事做好事、转变机关作风、提高工作效能等任务，建立党员干部联系群众、城乡结对帮扶、党员志愿效劳等制度。 2.建立健全加强基层组织长效机制。本局围绕创新活动方式、增加党员队伍生气活力、建立高素养基层党组织带头人队伍、增加基层党组织效劳功能等任务，建立健全党组织“评星定级、晋位升级”等相关制度。 3.建立健全催促检查机制。只有形成良好的催促检查机制，才能准时发觉问题、解决问题，保证创先争优活动落到实处，见到实效。本局实行定期检查与不定期检查相结合的方式，抓好创先争优长效机制的落实，推动科学进展。