创建文明城市动员大会讲话稿范文.docx

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1、 创建文明城市动员大会讲话稿范文_创建文明城市演讲 各位领导、同志们： 依据会议安排，我在这里传达市创立全国文明城市发动大会的主要精神和区委常委会的有关精神。并就如何做好创立全国文明城市的宣传思想工作强调几点意见。 一、市创立全国文明城市发动大会的主要精神 11月29日上午，市委、市政府在市委礼堂召开创立全国文明城市发动大会，发动全市人民快速行动起来，积极做好创立的各项工作，力争我市*年跨入首批全国文明城市行列。会上，市委书记林树森作了重要讲话，市长张广宁承受了各区、县级市和市直有关单位创立工作责任书。郑区长代表我区发言并向张广宁市长递交责任书。 （一）林树森书记讲话精神。 林树森书记指出，根

2、据中心文明委的统一部署，明年5、6月中心文明办将对我市进展正式考评，9月中心文明委将命名表彰首批全国文明城市。现在距离正式考评只有半年左右的时间，从现在开头，全市上下要快速行动起来，积极投身创立文明城市工作中，迎接全国文明城市考评。林书记强调：要进一步统一思想熟悉，不断增加争创全国文明城市的责任感和紧迫感；要真抓实干，扎实工作，进一步提升创立全国文明城市的工作水平；要加强组织领导，营造良好气氛，仔细落实创立全国文明城市工作的各项任务。 他指出，广州作为省会城市和区域性中心城市，必需在创立文明城市工作中走在前面。成为全国文明城市，不仅可以证明广州的现有综合实力和城市魅力，也为我们在XX年胜利举办

3、亚运会打下坚实的根底。 他强调，这次全国文明城市评比更多地采纳实地考察和调查问卷的方法，在肯定程序上增加了考评的难度。为此，一是要对比全国文明城市测评体系，切实抓好城市牛皮癣、卫生死角、不文明的交通行为、食品卫生、公共安全环境、社会治安环境六个方面的重点整治工作。二是要对比全国文明城市测评体系119项测评工程，到达a级的要做好稳固提高工作；针对b级和c级等薄弱工程，要制定切实可行的措施，集中力气进展整改。三是各区、县级市和市属各职能部门也要参照市委、市政府的做法，成立由党政领导亲自挂帅的创立工作指挥机构，实行一把手负总责，快速制定工作方案，明确工作标准、时间要求、详细措施和责任人。 （二）关于

4、中共广州市委、广州市人民政府关于广州市创立全国文明城市工作的意见（穗字*6号）的主要精神 穗字*6号文就创立全国文明城市的意义和要求、指导思想和目标任务、实施步骤和工作重点、创立机制和工作要求等四个方面提出了详细意见。意见提出，我市的创立工作分四个阶段进展部署。即规划部署、宣传发动阶段（*年11月-12月），重点整治、整体推动阶段（*年12月-*年6月），自评申报、迎接评审阶段（*年3月-7月），总结表彰、稳固提高阶段（*年9月-12月）。并明确了各个阶段的主要工作任务。同时，意见明确提出，市成立创立全国文明城市工作指挥部，由市委书记、市人大常委会主任林树森同志担当总指挥，市委副书记、市长张广

5、宁同志担当第一副总指挥，市委副书记苏志佳同志担当常务副总指挥，其他有关领导同志分别担当指挥部七个专项工作组的正副组长，牵头协调有关工作的开展。 二、区委常委会会议有关精神 市召开发动大会后，区委、区政府高度重视，30日区委常委会马上召开会议，专题传达了市创立文明城市发动大会精神，并对我区如何贯彻落实会议精神进展初步讨论，会议打算，1、在近期召开天河区创立全国文明城市工作会议，结合传达市预防和处置群体性大事工作会议、市创卫工作会议、市创立全国文明城市发动大会精神，部署我区创立全国文明城市工作。2、制定中共广州市天河区委、广州市天河区人民政府关于贯彻中共广州市委、广州市人民政府关于广州市创立全国文

6、明城市工作的意见的实施意见和天河区创立全国文明城市工作任务分工，由区委宣传部、区文明办负责起草，报区委、区政府和区文明委审定后印发。3、参照市的做法，成立区创立文明城市工作指挥部。由区委书记杨建城同志担当总指挥，区长郑圣凯同志担当第一副总指挥，区委副书记、区纪委书记徐春平同志担当常务副总指挥，区委、区政府有关领导分别担当七个专项工作组领导。4、区文明委履行指挥部职能，统筹协调我区创立全国文明城市工作，区文明办、区创立办详细负责指挥部的日常工作。 为贯彻好市会议和区常委会议精神，下面，我就如何做好宣传思想工作，营造良好宣传气氛提三点意见： 1、加大宣传力度。全区各单位要根据实施意见要求，拓宽宣传

7、渠道，结合创立工作各阶段的工作重点，开展各种主题宣传教育活动，做好各项宣传思想工作，切实发挥宣传思想工作统一思想、兴奋精神、分散力气的作用，力争市民对创立工作知晓率达90%和支持率达80%。 2、扎实推动思想道德教育。开展爱国、守法、诚信、知礼现代公民教育活动，加大贯彻公民道德建立实施纲要力度。连续抓好未成年人思想道德建立，深化村民素养教育，加强农转居培训。要把外来务工人员纳入思想道德教育对象统筹考虑，组织和引导他们参与社区的各项活动，营造和谐相处的良好人际环境。 3、广泛开展各类精神文明创立活动。以创立全国文化先进区为载体，深化四进社区和特色社区创立活动，夯实文明城区根底，力争明年初文明社区

8、掩盖率达70%，全区各单位要积极开展各类群众性精神文明创立活动。窗口行业、执法部门创立文明行业活动掩盖率达100%。 创文明城市发动会讲话稿 今日这次会议，原来应当在上周召开，但由于事情太多，耽搁了较长的时间。今日会议的两项议题都非常重要，都和我们的工作亲密相关，任何一项工作任务出了纰漏，都可能给我们全局的工作造成不行挽回的损失，因此，大家肯定要高度重视。刚刚，晓春主席和育鸿局长分别宣读了创立全国文明城市工作实施方案和xxxx工作实施方案，请大家会后仔细落实。下面，我讲三点意见。 一、创立全国文明城工作 （一）形势紧迫，我们面临的压力很大 当前，创立全国文明城市工作既是我局的大事，也是全区、全

9、市的大事。各级领导高度重视，社会各界高度关注，不允许我们消失任何闪失。xxx市创立文明城市从1988 年就已经开头，1999 年、XX 年、XX 年连续三届获得全国创立文明城市工作先进城市称号。去年再次提出创立全国文明城市的号召，说明了市委、市政府创立全国文明城势在必得的决心。区里于6月11日召开了全区创立全国文明城市工作协调会，区领导全面分析了形势、提出了明确的要求。在会上，我代表建立局做了表态发言，其中，最终一句是“假如中心和省检查组来我区检查，因我系统的工作失误消失了问题并扣分，我们建立系统领导班子主要领导情愿负主要责任，承受责任追究。”这句话是区委领导要求每一个发言单位必需讲的，足见领

10、导的重视和对此事的严厉态度。但是，就我局所负责的工程看，想顺当通过评审难度很大，详细表现在以下三方面：一是我局担当的硬性指标较多，工作任务繁重。在创立工作中，我局担当着市容环境与生活垃圾无害化处理、城市根底设施建立、城市绿美亮化、城市生活污水集中处理、饮用水卫生等28项46条重要任务，其中多数是通过实地查看的测评工程，7项是数字指标，这些工程在测评中通过难度大、不简单掌握。我局所辖市政公用设施欠账较多，人为损坏问题突出，治理力气缺乏，设施完好率与标准存在肯定差距，网格化治理指挥中心和文明城督导组几乎每天都有需要我局解决的督办事项。二是时间紧迫，测评、暗访在即。省里组织的测评6月底马上开头，相关

11、暗访工作也将随即绽开，我们几乎没有了预备的时间。三是从我们自身看，还存在熟悉不到位的问题。局部同志对创城的重要性、紧迫性、简单性熟悉不高，还是把它当作一般性的工作，当作局部的工作，当作一项临时性的工作对待，没有正确处理好局部和全局的关系，这是影响创城工作的关键。有些单位还在讲部门利益，讲局部利益，只讲困难不讲努力、只讲应付不讲标准。甚至存在相互推诿、扯皮的现象。这些问题的存在，必将给整个创立工作造成影响，必需坚决改正。 对上述问题，盼望大家高度重视，当前，各项工作任务特别紧迫，我们应当站在全局上、站在进展上、站在全区、全市的高度上熟悉创立全国文明城和安全稳定工作，集中精力，快速行动，按今日宣读

12、的两个方案的要求组织好负责工程的迎查创立和安全工作，绝不能由于我们的工作不力拖全区的后腿。 （二）把握重点，快速投入到创立工作中 根据测评体系的要求，创立全国文明城包括建立廉洁高效的政务环境、公正公正的法治环境、标准守信的市场环境、安康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续进展的生态环境“六大环境”，同时还要考察创立活动是否扎实有效。根据区领导的要求，创立文明城市工作要尽快实现“两个转变”:一是工作重点上要由工作讨论部署为主向全力抓好工作落实转变；二是工作方法上要由注意面上的总体部署和宣传发动向突出重点、抓好关键转变。要结合正在深入开展的“三年大变样”、“五项攻坚行动”和城乡文明生态创立活

13、动，搞好创立，全面推动文明城市创立工作。要以全国文明城市创立为契机，加大城市环境综合整治力度，提高城市的亮化、绿化、净化、美化程度。为此，我们应从硬件建立和软件治理两方面入手抓好创立工作。一是抓紧组织实施好我们负责的城建工程。根据年初规划，我们今年要完成文化大街东段改造、汇通路拓宽改造、清湖路改造、滨河南大街东段新建、欣荣街改造、物资村小区道路排水改造、青年路绿化带外侧砌筑路缘石和光明大街东段路面修理、路灯更换及国丰大街路灯更换以及东兴桥、丽水桥建立工程等道路工程，完成煤河公园东段绿化、滨河大街、文化大街绿化改造和供热计量改造、供热站维护修理、文化大街、幸福街、建立路供水工程、垃圾填埋场掩盖工

14、程等绿化、供热、供水、环卫工程，完成西城区路网、供热、供水和生态防洪局部工程。区领导非常关注这些工程的进展状况，屡次召开特地会议进展协调、落实，相关责任单位必需不折不扣的根据责任状要求，根据规定的时限完成好。二是在城市治理工作中，市政、绿化、环卫等部门要进一步加强力度，提高设施的完好率和城区环境卫生质量。今年以来，相关部门已经做了大量的工作，成绩有目共睹。但由于旧城区局部市政、环卫根底设施建立明显滞后于城市进展，垃圾中转站、水冲公厕等数量缺乏，市政、绿化、环卫等设施人为损坏时有发生，我们治理、修理、养护的工作量非常大。在人员、设备不能准时补充的状况下，相关职能部门要积极从内部挖潜，向治理要效益

15、，通过实施高效率的治理，提高处置问题的力量和效率，确保破损设施准时修复。三是窗口效劳部门要坚固树立“小窗口、大效劳”的工作理念，结合开展效率年活动，推行高效、标准、优质的效劳。要把文明城市创立和机关效能建立结合起来，加强机关效能和廉政建立，积极开展“创立文明机关、争做人民满足公务员”活动，自觉走在创立全国文明城市活动的前列。要根据建立效劳型政府的要求，落实首问负责制，搞好一站式、一条龙效劳，展现为民、务实、清廉的效劳型政府形象。要结合创立全国文明城市，连续开展好“双十双百”、“千家窗口创文明，我为奥运添光荣”等各类文明创立活动，争创群众满足单位。要在职工中开展岗位练兵、“文明效劳标兵”评比活动

16、，营造人人争当效劳标兵、个个争创一流业绩的良好气氛。要切实转变行业作风，通过优质、标准、真诚的效劳，展现城市新形象。 （三）狠抓落实，仔细做好迎查的各项预备工作 全国文明城市创立工作任务，全部包括在测评体系之中。因此，我们创立全国文明城，就是要按标准逐项落实测评工程，在详细工作中，要切实把握好以下三点： 一要抓紧对标自查。要严格对比测评标准，逐条对标分析。哪些是量化指标，哪些是动态指标，哪些是一般性指标；哪些已达标，哪些未达标，都要仔细梳理。就目前把握的状况，我区不达标的6 个方面的硬性指标中，就有一项为哪一项我局的任务:公共绿地达不到人均8 平米，责任单位必需抓紧整改。 二要严格上报材料。要

17、严格根据市、区创立办的要求，仔细组织好创立全国文明城市审核材料档案整理上报工作，对所需材料进展标准整理并按时限上报。同时，做好装订存档。决不能因我局上报质量差影响大局。 三要搞好自查工作。要根据测评指标，作好自查和迎查工作。考察点将涉及城区主干道、广场、市场、社区、城中村等单位，详细部位按xxx市创立办指定进展组织，各单位要全面部署，整体推动提高。燃气、热力、自来水等窗口行业的任何一个窗口也要随时备查，要提前做好预备。测评组有明察，但根本上是暗访。承受测评根本做不了假，撒不了谎，来不得半点幸运。因此，必需把工作做得扎扎实实。在自查中，要仔细查找问题，固强补弱。不要怕检出问题，不要回避问题，发觉

18、问题就一项一项地解决。 二、xxxx工作（略） 三、关于机关作风建立和工作纪律 自去年以来，我局就机关作风建立和工作纪律等下发了一系列的文件，印制了标准化治理手册和行政权力公开透亮工作手册，今年我们又制定下发了系统财务工作运行治理方法和建立系统内部物资选购实施方法等，各项治理制度逐步健全。但从整个系统来看，落实状况并不抱负，一些单位或部门对这些制度没有引起足够重视，相关工作任务、工作职责落实不清。在领导层，局部存在当“老好人”的思想，只想着保持“一团和气”，怕伤人，对违规的现象不闻不问，不批判、不制止，任其进展，姑息养奸。在一般员工中，局部存在“当一天和尚撞一天钟”的思想，认为事不关己，对全局

19、工作漠然视之。导致制度下发后束之高阁，该检查的不检查，该落实的不落实，该处理的不处理。日积月累，小的隐患不排解，小的苗头不治理，最终酿成大事，给单位造成很大麻烦，对社会产生很大影响。详细讲，就是存在“推”、“散”“私”的问题。“推”就是面对责任相互推诿、相互扯皮，把自己的责任推得干洁净净，把冲突和问题都上交给领导。“散”就是纪律松懈、自由散漫，对机关工作制度视而不见，对上级要求听而不闻，工作凭个人心情，快乐了多干点，不快乐少干点。“私”就是以权谋私，把权力当作自己的私有财物，没有好处时拖延、刁难，见到好处时一路绿灯，而且不以为耻，反以为荣。这些个别现象的存在，对我们整个建立系统造成了很不好的影

20、响。 当前，局党委依据上级相关部门的安排，制定了在建立系统创立“和谐型、学习型、节省型、效能型、创新性”“五型”机关的实施方案，我认为方案很好，请大家从以下两个方面仔细落实：一是规定动作要按规定完成，保证完成时限、保证完成数量、保证完成质量；二是在重视学习形式的同时更要重视学习的内容和学习的效果，真正做到理论学习与工作实际相结合，既要用轰轰烈烈的形式营造气氛，又要用实实在在的工作中取得效果。 同志们,创立全国文明城市和做好奥安保报工作是建立科学进展示范区，构建文明和谐丰南的详细行动，任务荣耀而艰难。让我们积极行动起来，以饱满的热忱，科学的态度，务实的作风，落实好各项工作任务，向区领导和广阔居民

21、群众交一份合格的答卷。 “创文明单位建文明校园”发动大会讲话稿 创文明单位 建文明校园发动大会讲话稿 教师们，同学们： 大家上午好。今日的阳光非常明媚和暖和，今日的空气非常的芳香和清爽，今日的升旗队伍非常的与平常不同，他们是精神矍铄，神采飞扬的六零后组成的团队，在艺术学校圆他们升旗的幻想。今日领导班子成员带着大家共同进行升旗仪式。它的意义还在于表达了领导班子对创立工作的高度重视，彰显了我们带着全校师生争创文明的信念。省级精神文明单位是一项很高的集体荣誉，表达一个单位整体进展水平，始终以来，创立省级文明单位，建立漂亮和谐校园，是我们全体艺校人执着而美妙的追求与愿望。为此，我们也曾作出了很多艰辛的

22、努力,在标准中求质量，在提升中求和谐，取得了一系列骄人的成绩作为积淀。回首过去，XX年，全校上下攻克千难万险，齐心协力，从东西两校区搬入新校，那一年，期颐合弦，百废待兴，千头万绪，一元初始，但在大家的砥砺心志、倾心耕耘、共同奋斗下，看今日的卧虎山下，我们的校园已经变得漂亮壮丽，我们的校园文化呈现着高雅和丰厚，注入我们生气与活力；现在校生无论在数量还是在质量上都实现了新的飞跃；我们的毕业生升学率和就业率，在舞蹈、杂技等专业实现了历史性的跨越与提升。近两年来，我校学生参与全国、省市级各类大赛，先后取得了教育部组织的全国职业院校文明风采竞赛多项一、二等奖；文化部组织的红铜鼓中国东盟艺术教育成果展演优

23、秀成果奖；教育部、文化部共同组织的全国舞蹈大赛三等奖；省教育厅组织的健身操大赛、xx省中小学生戏剧合唱竞赛多项一等奖；xx市组织的首届合唱节金奖；第十届精神文明建立精品文艺工程奖等一系列骄人的成绩。这些成绩的背后，表达了学生的专业成长和积极上进的精神状态，刻苦努力有所作为的决心与毅力，更表达了教师们精湛的业务水平，立足本职、无私奉献的高尚情怀。固然，成绩的背后，还有很多后勤效劳人员的不计名利、无私付出；以及各处室教职工的通力合作，。正是在大家的共同努力文明履职中，连续四年，学校一年一个台阶，稳步前行，不断进步。XX年，我校被评为xx市教学示范校；XX年，我校被评为国家非物质文化遗产传承基地；X

24、X年，我校被评为xx市教育系统先进单位；XX年，我校被评为xx省教育系统先进集体。今日，站在学校进展新的历史起点上，展望前方，我们看到了省级文明单位的目标再向我们招手，已不再那么遥不行及。虽然我们深知通往目标的冲刺中从来不缺少竞争对手，但我们坚信只要脚步扎实，不自我跌倒，心无旁骛跑在创立文明的路上，我们期盼收获成功的呐喊。为此学校及各部门将紧紧围绕创文明单位，建文明校园这个主题，以创立活动促进学校治理、教育教学等各方面的提升和进展，以创立活动营造校园育人新气氛，以创立活动推出一批文明教师，文明学生。为了实现这个美妙的目标，在此，我代表学校党委，盼望大家：要充分熟悉创立活动的重要性、必要性和紧迫

25、性，形成创立活动是大家共同的事情与你我的言行息息相关的共识；要从身边小事做起，不乱扔垃圾，不说脏话，礼貌用语，微笑待人，人走灯灭，做文明学生，当文明教师；要坚固树立社会主义核心价值观，在标准与提升中自我塑造，勤奋学习，潜心育人，以实际行动为创立活动增加光荣。教师们，同学们，共同的心愿把我们紧紧连在一起，让我们从自我做起，举全校之力，树文明新风；以知行合一，建文明校园。我们信任，在全校师生的共同努力下，我们多年来美妙的夙愿将不再是镜中花，水中月，省级文明单位的创立胜利也肯定能够成为学校百年进展史上又一座新的里程碑。XX年4月13日创立文明城市发动会领导讲话 今日这次会议，原来应当在上周召开，但由

26、于事情太多，耽搁了较长的时间。今日会议的两项议题都非常重要，都和我们的工作亲密相关，任何一项工作任务出了纰漏，都可能给我们全局的工作造成不行挽回的损失，因此，大家肯定要高度重视。刚刚，晓春主席和育鸿局长分别宣读了创立全国文明城市工作实施方案和 工作实施方案，请大家会后仔细落实。下面，我讲三点意见。 一、创立全国文明城工作 （一）形势紧迫，我们面临的压力很大 当前，创立全国文明城市工作既是我局的大事，也是全区、全市的大事。各级领导高度重视，社会各界高度关注，不允许我们消失任何闪失。 市创立文明城市从1988年就已经开头，1999年、 年、 年连续三届获得全国创立文明城市工作先进城市称号。去年再次

27、提出创立全国文明城市的号召，说明了市委、市政府创立全国文明城势在必得的决心。区里于 月11日召开了全区创立全国文明城市工作协调会，区领导全面分析了形势、提出了明确的要求。在会上，我代表建立局做了表态发言，其中，最终一句是“假如中心和省检查组来我区检查，因我系统的工作失误消失了问题并扣分，我们建立系统领导班子主要领导情愿负主要责任，承受责任追究。”这句话是区委领导要求每一个发言单位必需讲的，足见领导的重视和对此事的严厉态度。但是，就我局所负责的工程看，想顺当通过评审难度很大，详细表现在以下三方面：一是我局担当的硬性指标较多，工作任务繁重。在创立工作中，我局担当着市容环境与生活垃圾无害化处理、城市

28、根底设施建立、城市绿美亮化、城市生活污水集中处理、饮用水卫生等28项46条重要任务，其中多数是通过实地查看的测评工程，7项是数字指标，这些工程在测评中通过难度大、不简单掌握。我局所辖市政公用设施欠账较多，人为损坏问题突出，治理力气缺乏，设施完好率与标准存在肯定差距，网格化治理指挥中心和文明城督导组几乎每天都有需要我局解决的督办事项。二是时间紧迫，测评、暗访在即。省里组织的测评6月底马上开头，相关暗访工作也将随即绽开，我们几乎没有了预备的时间。三是从我们自身看，还存在熟悉不到位的问题。局部同志对创城的重要性、紧迫性、简单性熟悉不高，还是把它当作一般性的工作，当作局部的工作，当作一项临时性的工作对

29、待，没有正确处理好局部和全局的关系，这是影响创城工作的关键。有些单位还在讲部门利益，讲局部利益，只讲困难不讲努力、只讲应付不讲标准。甚至存在相互推诿、扯皮的现象。这些问题的存在，必将给整个创立工作造成影响，必需坚决改正。 对上述问题，盼望大家高度重视，当前，各项工作任务特别紧迫，我们应当站在全局上、站在进展上、站在全区、全市的高度上熟悉创立全国文明城和安全稳定工作，集中精力，快速行动，按今日宣读的两个方案的要求组织好负责工程的迎查创立和安全工作，绝不能由于我们的工作不力拖全区的后腿。 （二）把握重点，快速投入到创立工作中 根据测评体系的要求，创立全国文明城包括建立廉洁高效的政务环境、公正公正的

30、法治环境、标准守信的市场环境、安康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续进展的生态环境“六大环境”，同时还要考察创立活动是否扎实有效。根据区领导的要求，创立文明城市工作要尽快实现“两个转变”:一是工作重点上要由工作讨论部署为主向全力抓好工作落实转变；二是工作方法上要由注意面上的总体部署和宣传发动向突出重点、抓好关键转变。要结合正在深入开展的“三年大变样”、“五项攻坚行动”和城乡文明生态创立活动，搞好创立，全面推动文明城市创立工作。要以全国文明城市创立为契机，加大城市环境综合整治力度，提高城市的亮化、绿化、净化、美化程度。为此，我们应从硬件建立和软件治理两方面入手抓好创立工作。一是抓紧组织实

31、施好我们负责的城建工程。根据年初规划，我们今年要完成文化大街东段改造、汇通路拓宽改造、清湖路改造、滨河南大街东段新建、欣荣街改造、物资村小区道路排水改造、青年路绿化带外侧砌筑路缘石和光明大街东段路面修理、路灯更换及国丰大街路灯更换以及东兴桥、丽水桥建立工程等道路工程，完成煤河公园东段绿化、滨河大街、文化大街绿化改造和供热计量改造、供热站维护修理、文化大街、幸福街、建立路供水工程、垃圾填埋场掩盖工程等绿化、供热、供水、环卫工程，完成西城区路网、供热、供水和生态防洪局部工程。区领导非常关注这些工程的进展状况，屡次召开特地会议进展协调、落实，相关责任单位必需不折不扣的根据责任状要求，根据规定的时限完

32、成好。二是在城市治理工作中，市政、绿化、环卫等部门要进一步加强力度，提高设施的完好率和城区环境卫生质量。今年以来，相关部门已经做了大量的工作，成绩有目共睹。但由于旧城区局部市政、环卫根底设施建立明显滞后于城市进展，垃圾中转站、水冲公厕等数量缺乏，市政、绿化、环卫等设施人为损坏时有发生，我们治理、修理、养护的工作量非常大。在人员、设备不能准时补充的状况下，相关职能部门要积极从内部挖潜，向治理要效益，通过实施高效率的治理，提高处置问题的力量和效率，确保破损设施准时修复。三是窗口效劳部门要坚固树立“小窗口、大效劳”的工作理念，结合开展效率年活动，推行高效、标准、优质的效劳。要把文明城市创立和机关效能

33、建立结合起来，加强机关效能和廉政建立，积极开展“创立文明机关、争做人民满足公务员”活动，自觉走在创立全国文明城市活动的前列。要根据建立效劳型政府的要求，落实首问负责制，搞好一站式、一条龙效劳，展现为民、务实、清廉的效劳型政府形象。要结合创立全国文明城市，连续开展好“双十双百”、“千家窗口创文明，我为奥运添光荣”等各类文明创立活动，争创群众满足单位。要在职工中开展岗位练兵、“文明效劳标兵”评比活动，营造人人争当效劳标兵、个个争创一流业绩的良好气氛。要切实转变行业作风，通过优质、标准、真诚的效劳，展现城市新形象。 （三）狠抓落实，仔细做好迎查的各项预备工作 全国文明城市创立工作任务，全部包括在测评

34、体系之中。因此，我们创立全国文明城，就是要按标准逐项落实测评工程，在详细工作中，要切实把握好以下三点： 一要抓紧对标自查。要严格对比测评标准，逐条对标分析。哪些是量化指标，哪些是动态指标，哪些是一般性指标；哪些已达标，哪些未达标，都要仔细梳理。就目前把握的状况，我区不达标的6个方面的硬性指标中，就有一项为哪一项我局的任务:公共绿地达不到人均8平米，责任单位必需抓紧整改。 二要严格上报材料。要严格根据市、区创立办的要求，仔细组织好创立全国文明城市审核材料档案整理上报工作，对所需材料进展标准整理并按时限上报。同时，做好装订存档。决不能因我局上报质量差影响大局。 三要搞好自查工作。要根据测评指标，作

35、好自查和迎查工作。考察点将涉及城区主干道、广场、市场、社区、城中村等单位，详细部位按 市创立办指定进展组织，各单位要全面部署，整体推动提高。燃气、热力、自来水等窗口行业的任何一个窗口也要随时备查，要提前做好预备。测评组有明察，但根本上是暗访。承受测评根本做不了假，撒不了谎，来不得半点幸运。因此，必需把工作做得扎扎实实。在自查中，要仔细查找问题，固强补弱。不要怕检出问题，不要回避问题，发觉问题就一项一项地解决。 二、工作（略） 三、关于机关作风建立和工作纪律 自去年以来，我局就机关作风建立和工作纪律等下发了一系列的文件，印制了标准化治理手册和行政权力公开透亮工作手册，今年我们又制定下发了系统财务

36、工作运行治理方法和建立系统内部物资选购实施方法等，各项治理制度逐步健全。但从整个系统来看，落实状况并不抱负，一些单位或部门对这些制度没有引起足够重视，相关工作任务、工作职责落实不清。在领导层，局部存在当“老好人”的思想，只想着保持“一团和气”，怕伤人，对违规的现象不闻不问，不批判、不制止，任其进展，姑息养奸。在一般员工中，局部存在“当一天和尚撞一天钟”的思想，认为事不关己，对全局工作漠然视之。导致制度下发后束之高阁，该检查的不检查，该落实的不落实，该处理的不处理。日积月累，小的隐患不排解，小的苗头不治理，最终酿成大事，给单位造成很大麻烦，对社会产生很大影响。详细讲，就是存在“推”、“散”“私”

37、的问题。“推”就是面对责任相互推诿、相互扯皮，把自己的责任推得干洁净净，把冲突和问题都上交给领导。“散”就是纪律松懈、自由散漫，对机关工作制度视而不见，对上级要求听而不闻，工作凭个人心情，快乐了多干点，不快乐少干点。“私”就是以权谋私，把权力当作自己的私有财物，没有好处时拖延、刁难，见到好处时一路绿灯，而且不以为耻，反以为荣。这些个别现象的存在，对我们整个建立系统造成了很不好的影响。 当前，局党委依据上级相关部门的安排，制定了在建立系统创立“和谐型、学习型、节省型、效能型、创新性”“五型”机关的实施方案，我认为方案很好，请大家从以下两个方面仔细落实：一是规定动作要按规定完成，保证完成时限、保证

38、完成数量、保证完成质量；二是在重视学习形式的同时更要重视学习的内容和学习的效果，真正做到理论学习与工作实际相结合，既要用轰轰烈烈的形式营造气氛，又要用实实在在的工作中取得效果。 同志们,创立全国文明城市和做好奥安保报工作是建立科学进展示范区，构建文明和谐丰南的详细行动，任务荣耀而艰难。让我们积极行动起来，以饱满的热忱，科学的态度，务实的作风，落实好各项工作任务，向区领导和广阔居民群众交一份合格的答卷。 在创立省级文明城市发动大会上的讲话今日，市委、市政府在这里召开创立省级文明城市发动大会，目的是全面部署文明城市创立工作，进一步发动市、区广阔干部群众，统一思想，明确任务，齐心协力，狠抓落实，为争

39、取明年把我市创立成省级文明城市而努力奋斗。为全面抓好文明城市创立工作，为争取明年实现省级文明城市创立目标，我代表市委、市政府讲三个问题：一、统一思想，提高熟悉，切实增加创立文明城市的紧迫感和责任感首先，创立文明城市是改善进展环境，增加区域竞争力的内在要求。随着经济的进展，区域之间的竞争越来越剧烈，各个地区、各个城市之间的竞争，不仅仅是规模竞争、实力竞争、水平竞争，最根本的还是一种环境、文化和人才的竞争。环境就是生产力，形象就是竞争力。外商来投资，不仅仅要看你政策条件，还要看你的法制是否健全、社会是否文明、治理是否有序、工作是否高效、环境是否美丽。只有具备这些要素，这个城市才是一个有吸引力、有竞

40、争力的城市，才能在新一轮的招商引资竞争中，引得来客户，招得进外资，留得住外商。国内外的大量事实证明，一个城市的文明程度，是一种可转化的生产力要素，是实现经济持续、快速、安康进展的“无形资本”。要想在剧烈的竞争中抢得先机，把丽水培育成浙江新的经济增长点，必需进一步改善投资进展环境，通过深化文明城市创立活动，对内增加分散力，对外增加竞争力，进一步提升我市的区域经济综合竞争力。其次，创立文明城市是加快城市化进程，提高城市品位的重要途径。城市是现代文明的发源地，对周边地区经济和社会进展起着重要的示范作用。推动城市化、现代化的过程是经济、政治、文化全面进展的过程。不仅是城区人口增长、区域扩张的过程，更重

41、要的是城市品位提高和人的现代化过程。这也有一个量与质的关系，我们在城市化的进程中既要注意量的扩张，更要注意质的提高。当前，我市的文明程度和市民素养与城市现代化进展还不相适应，城市的建立、治理和效劳同人民群众日益增长的物质文化需求还有很大差距，还有很多问题亟待解决。要充分运用创立省级文明城市这一载体，加强城市根底设施建立，强化城市市容环境、社会秩序、效劳质量等方面的建立和治理，不断提高我市的文明程度和市民素养，塑造秀山丽水的文明形象。第三，创立文明城市是人民群众改善生活环境，提高生活质量的剧烈愿望。随着经济的进展和生活水平的提高，人民群众对生活环境和生活质量都提出了更高的要求。现在，老百姓普遍关

42、怀的是居住环境的改善、效劳质量的提高、精神文化生活的充实、社会治安和社会风气的好转等问题。贯彻落实“xxxx”重要思想，就是要把人民群众的根本利益作为我们工作的动身点和归宿，在社会不断进展的根底上，使人民群众获得切实的经济、政治、文化利益。因此，创立文明城市就是以群众的呼声和愿望作为“第一信号”，从老百姓情愿参加、能够受益的事情抓起，切实改善城市环境，制造安全文明的社会秩序，供应便利优质的社会效劳，这是一件顺民意、得民心的大好事。我们肯定要把这件好事办实、实事办好，让老百姓舒心、快乐、满足。我们还必需看到，我市撤地设市才三年多，城市建立、治理的各项根底工作还相当薄弱，市民的城市文明意识、卫生意

43、识的形成还有个养成的过程，部门的创立共识还有个提高的过程，就是作为省级卫生城市也还有很多方面要“补课”，与其他兄弟市相比，我市创立文明城市的难度更大。在当前全省文明城市创立呈现整体推动的大背景下，假如我们在创立中松一松、缓一缓，就有可能落后，就有可能成为全省唯一不是文明城市的地级市。丽水在全省的比拟中，经济欠兴旺是历史和现实的多种因素形成的，但在精神文明建立上我们不甘落后。因此，市、区党委政府必需统一思想，坚决信念，齐心协力，攻难克坚，努力把丽水创立成省级文明城市。发动大会讲话稿篇一：五型机关创立发动大会讲话稿同志们：今日局党组召开的发动大会，是一个特别重要的会议。目的是发动全科技局系统的干部

44、职工共同为创立“五型”机关而作出努力。从今日起，市科技局作为全市创立“五型”机关的试点单位，工作正式全面起动。下面我就为什么创立“五型”机关，创什么，怎么创讲几点意见：一、为什么要创立“五型”机关创立“五型”机关是市委的一个重要打算。为了使广阔人民群众关怀的利益能落到实处，市委打算在市直机关开展创立“五型”机关活动，意义有4条：第一，它是贯彻落实党中心提出社会主义的客观要求。而创立和谐社会，作为各级党政机关来讲，具有重大的责任，一个是机关内部要和谐，为社会和谐供应良好的效劳，制造良好的环境。再一个是创立和谐社会需要我们党政机关工作人员具有很高的素养，有很好的效劳态度，有积极进取的创新精神，有勤

45、奋、高效的工作业绩，同时，单位内部也要和谐。所以“五型”机关的提出，与建立社会主义和谐社会的目标息息相关。我们把“五型”机关创立好了，就是在落实中心提出的建立社会主义和谐社会的要求。其次，搞好创立“五型”机关的试点是完成市委交给的一项重要政治任务。全市县级单位有一、二百家，只选了6家。市科技局被列为全市首批试点单位之一，这是市委对科技局的信任，认为市科技局开展这项工作有根底，能够促进市科技局“五型”机关建立，而且也还将给全市的“五型”机关建立趟出一条路子，摸索一些阅历。既然是市委交给的政治任务，那我们必需完成好，我们每个同志都要抱着这既是一种信任，又是一种责任，积极参加“五型”机关的创立活动。

46、第三，要实现建立创新型国家是党中心在全国科技大会上提出的全新的国家进展战略目标，这对于我们科技工作来说，既包括我们传统的那些科技工作，更重要的是要创新我们的工作思路、工作方法，既面对国际国内的新形势，又加上科技部门的特点。而如何建立创新型城市、创新型国家，没有现存的阅历，必需靠我们每个人勤奋的学习，勇于开拓，努力的工作，需要我们去努力探究，而这一切与“五型”机关的目标相全都，所以从这个角度来讲，我们把“五型”机关创立好了，就为我们建立创新型城市这个目标打下了良好的思想根底、组织根底，供应了良好的思想保证、组织保证、队伍保证。第四，创立“五型”机关的提出，也是针对我们科技局现实存在的问题和工作中

47、的缺乏亲密相关。这些年，我们取得了很好成绩，谁也抹杀不了大家所作出的奉献，但摸心自问，我们也有缺乏的地方，主要表现在：一是存在着“满”字。这几年科技局工作不错，省里表扬，是全省科技战线的一面旗帜，市里表扬，该拿回的奖牌都拿了，郭生练副省长说，黄石科技工作在省里不拿奖就不正常了。说明领导对我们的信任。但我们自身的确存在着自满心情，好象工作都不错了。 一个只有不断看到自己的缺乏的人，才能不断进步。二是“新”字不够。这几年，科技局工作继承中创新，在创新中进展。好的传统要继承，但要不断的创新工作方式、工作方法、工作内容、工作领域。一个人最大的本领不是去赶上别人，而是怎么超越自己。2023年黄石科技工作怎么超越2023年的工作，各科室、各单位要思索，方法在哪里、抓手在哪里、平台在哪里，要有新东西，包括各科室、各单位是不是在超越自己的现实工作，人生就是要不断去面对挑战，查找挑战，去战胜挑战。三是有个“散”字。队伍还是有些松散的现象，今年10月8日上班，有7个同志上班迟到，有的同志工作还不是那么严谨，思想上还是有些散闪。四是有个“躁”的心情。有些同志脾气比拟躁，动不动就跳起来，建立和谐机关，就讲个“和”字，提倡和为贵，一件事没办好，提示一下就行了，一句话没说好，就带过一下，哪能拍着桌子干呢？一个人后退一